Analista de Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Pré requisitos:
- Experiência na função;
- Ensino superior em administração, recursos humanos ou áreas afins.
Atividades
- Coordenar as atividades do departamento de RH.
- Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
- Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Gerenciar a folha de pagamento e outros benefícios dos colaboradores.
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores e promover ações de desenvolvimento.
- Atuar na gestão do clima organizacional e na criação de um ambiente de trabalho positivo.
Gerente de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Nordeste - banco de talentos - vagas administrativas
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Construtora Castilho desenvolve variados projetos de infraestrutura em toda América Latina e possui filiais espalhadas em toda área de abrangência. Desde 1958, se destaca pela excelência na execução de obras, com gestão responsável e foco na satisfação total de seus clientes.
Comprometida com a minimização dos impactos ambientais, alia a alta capacidade técnica à tecnologia avançada com o objetivo de racionalizar recursos e reduzir custos operacionais, prevenir acidentes, cumprir a legislação ambiental e outros requisitos. A empresa atua em grande parte do território nacional, e já realizou mais de 300 obras em diversas regiões brasileiras e também em toda a América Latina.
DiferenciaisConheça nossos diferenciais:
- Cultura empresarial pautada em ética, respeito e honestidade nas relações de negócios;
- Práticas de gestão voltadas ao crescimento, valorização e bem-estar dos colaboradores;
- Elaboração e execução de projetos com foco na segurança e excelência de qualidade e de resultados;
- Pesquisas de satisfação do cliente para análise de eficiência na realização do serviço e no suporte;
- Investimento constante em equipamentos e tecnologia de ponta;
- Desenvolvimento de práticas sustentáveis visando a preservação ambiental.
Entregar sistemas de infraestrutura que suportam o bom funcionamento, melhoria e desenvolvimento social, econômico e bem-estar da sociedade através de sua expertise de negócios e oferecer serviços de qualidade, dentro de padrões de eficiência com segurança, respeitando o meio ambiente de forma comprometida com prazo e qualidade técnica, simplicidade e ética, visando a perpetuidade do grupo.
VisãoSer uma empresa de referência no mercado de Engenharia Civil, reconhecida pela realização de obras de relevância e excelência.
Valores- Simplicidade: se relacionar com os outros (colaboradores, clientes, parceiros e/ou fornecedores) de forma acessível, honesta e respeitosa.
- Comprometimento: atuar com responsabilidade, competência e foco no resultado garantindo segurança, qualidade, cumprimento de prazos e sustentabilidade organizacional.
- Ética: atuar dentro da legalidade, adotando práticas baseadas em princípios como transparência, justiça, integridade e solidariedade.
Não encontrou nenhuma vaga aberta que atenda seu interesse?
Cadastre seu currículo no Banco de Talentos para atuar nas empresas do Grupo Castilho Empreendimentos, no segmento de Rodovia nos estados de Pernambuco, Alagoas, Bahia e Sergipe.
Vagas indicadas também para pessoas com deficiência.
- Preencha o cadastro e anexe seu currículo atualizado, novas oportunidades podem surgir a qualquer momento.
- Anexe suas certificações.
Portfólio da Empresa.
REDES SOCIAIS VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE!Asa ebft - analista de recursos humanos iii
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Como você irá contribuir com o desafio:
Garantir que todo o processo de recrutamento seja conduzido de forma eficiente e estratégica, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador, assegurando a melhor adequação entre candidatos e vagas.
Como será o seu dia a dia:
- Identificar, atrair e avaliar talentos para preencher vagas;
- Desenvolver e selecionar fontes de recrutamento;
- Triar currículos;
- Realizar processos seletivos, incluindo entrevistas individuais e coletivas;
- Intermediar entrevistas com gestores;
- Analisar perfis para o melhor aproveitamento de candidatos;
- Conduzir o processo de admissão e integração.
O que você precisa ter para se candidatar:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou área correlatas.
Você irá se destacar se:
- Experiência no segmento de Agro;
- Pós Graduação na área de Recursos Humanos.
O que você terá de benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Refeitório Corporativo;
- Kit de Produtos ASA;
- Fretado;
- Seguro de vida.
Etapas do processo seletivo:
- Candidatura;
- Triagem inicial;
- Entrevista com Atração e Seleção;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;
- Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da EBFT em Petrolina/PE.
Modelo de contratação: CLT.
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