Analista de Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Detalhes da vaga
- Ser parceiro estratégico da liderança, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
- Atuar como consultor interno, com foco no desenvolvimento e atendimento de lideranças sobre processos de RH;
- Desenvolver iniciativas que impulsionem o desempenho das áreas de negócio;
- Analisar métricas de RH e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
- Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);
- Alinhar estratégia de talentos com os objetivos de negócio, garantindo que as equipes tenham as competências certas para os desafios da empresa;
- Atuar como guardião da cultura, promovendo iniciativas que reforcem os nossos norteadores culturais.
Requisito
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Campinas (Parque Corporativo Bresco Viracopos);
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário a avançado (com ênfase em Excel e PowerPoint);
- Habilidade para análise de indicadores e interpretação de dados;
- .Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma independente.
Esse trabalho é adequado ou não?
Assistente de Recursos Humanos
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Apoiar na criação e manutenção de um ambiente colaborativo e motivador.
Garantir que cada membro da equipe se sinta valorizado e engajado.
Estabelecer e acompanhar metas e desempenho dos colaboradores.
Promover a integração e sinergia em torno dos objetivos da empresa.
Apoiar nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, integração, cargos e salários, carreira, treinamento, desenvolvimento, performance comercial e comunicação.
Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Boa comunicação, organização e empatia;
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
Desejável experiência ou interesse em atividades de RH (recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, etc.).
Segunda a sexta: 08h às 18h
Sábado: 08h às 12h
Esse trabalho é adequado ou não?
Assistente de Recursos Humanos
Publicado há 8 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Apoiar na criação e manutenção de um ambiente colaborativo e motivador.
Garantir que cada membro da equipe se sinta valorizado e engajado.
Estabelecer e acompanhar metas e desempenho dos colaboradores.
Promover a integração e sinergia em torno dos objetivos da empresa.
Apoiar nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, integração, cargos e salários, carreira, treinamento, desenvolvimento, performance comercial e comunicação.
Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Boa comunicação, organização e empatia;
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
Desejável experiência ou interesse em atividades de RH (recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, etc.).
- Ticket alimentação
- Vale-transporte
Segunda a sexta: 08h às 18h
Sábado: 08h às 12h
Esse trabalho é adequado ou não?
Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Detalhes da vaga
- Ser parceiro estratégico da liderança, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
- Atuar como consultor interno, com foco no desenvolvimento e atendimento de lideranças sobre processos de RH;
- Desenvolver iniciativas que impulsionem o desempenho das áreas de negócio;
- Analisar métricas de RH e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
- Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);
- Alinhar estratégia de talentos com os objetivos de negócio, garantindo que as equipes tenham as competências certas para os desafios da empresa;
- Atuar como guardião da cultura, promovendo iniciativas que reforcem os nossos norteadores culturais.
Requisito
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Campinas (Parque Corporativo Bresco Viracopos);
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário a avançado (com ênfase em Excel e PowerPoint);
- Habilidade para análise de indicadores e interpretação de dados;
- .Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma independente.
Esse trabalho é adequado ou não?
Auxiliar de Recursos Humanos - PCD
Publicado há 12 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
VAGA EXCLUSIVA PARA PCD!
Atribuições do Cargo:
- Apoiar nas rotinas de controle de ponto dos colaboradores, realizando ajustes diários, controlando atestados médicos e folgas das equipes;
- Realizar controle de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas pertinentes ao departamento;
- Dar suporte nos processos de auditoria interna e externa;
- Auxiliar no controle e organização de EPIs e uniformes;
- Controlar arquivo morto de documentos.
Formação Escolar Necessária:
- Ensino médio completo;
- Informática básica.
Habilidades Pessoais:
Organização, dinamismo, agilidade, responsabilidade, pontualidade e comprometimento.
O que oferecemos:
- Vale refeição;
- Convênio médico São Lucas, extensível aos dependentes;
- Seguro de Vida.
Esse trabalho é adequado ou não?
Analista de Recursos Humanos Sr
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Consultoria interna de RH na orientação e atendimento das necessidades dos clientes internos.
**O que você fará:**
+ Implementar e executar políticas, estratégias e ferramentas de Gestão de Talentos, Remuneração e Benefícios, Comunicação, Administração Pessoal, Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção.
+ Atuar como consultor interno em processos de RH de contratação, rescisão, mudanças de empregos e salários.
+ Coordenar e conduzir o processo de contratação e assegurar orientação, para associados horistas e mensalistas;
+ Prestar suporte em assuntos de RH a todos os associados das áreas de negócio atendidas, apoiando a liderança e abordando continuamente a área de administração pessoal.
+ Realizar treinamentos internos sobre procedimentos e sistemas de RH.
+ Suportar as Áreas de Negócios no desenvolvimento e acompanhamento do Planejamento de Sucessão, Processo de Gestão de Desempenho, Calibração e Planos de Desenvolvimento;
+ Liderar o processo seletivo para os diferentes cargos na hierarquia das áreas de negócio atendidas;
+ Avaliar e mapear as necessidades de desenvolvimento da Liderança;
+ Acompanhar e apoiar ações para melhoria do engajamento e clima interno nas Áreas de Negócio atendidas;
+ Analisar e apoiar o processo de remuneração variável junto da Administração, para garantir o alinhamento com o desempenho e contribuição dos associados.
**O que estamos procurando:**
+ Bacharel em Administração de Empresas, Psicologia ou areas correlatas.
**O que fará você se destacar:**
+ Pós-graduação em RH ou áreas relacionadas ao Negócios.
+ Nível intermediário de Inglês.
#LI-RB3
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com .
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
At Goodyear, we make life's connections easier every day.
People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.
Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.
Working at Goodyear ( true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at .
When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.
Click here for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Click here ( for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here ( .
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) ( you have the right to work, don't let anyone take it away.
Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here ( .
Esse trabalho é adequado ou não?
Auxiliar de Recursos Humanos - PCD
Hoje
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Descrição Do Trabalho
VAGA EXCLUSIVA PARA PCD!
Atribuições do Cargo:
- Apoiar nas rotinas de controle de ponto dos colaboradores, realizando ajustes diários, controlando atestados médicos e folgas das equipes;
- Realizar controle de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas pertinentes ao departamento;
- Dar suporte nos processos de auditoria interna e externa;
- Auxiliar no controle e organização de EPIs e uniformes;
- Controlar arquivo morto de documentos.
Formação Escolar Necessária:
- Ensino médio completo;
- Informática básica.
Habilidades Pessoais:
Organização, dinamismo, agilidade, responsabilidade, pontualidade e comprometimento.
O que oferecemos:
- Vale refeição;
- Convênio médico São Lucas, extensível aos dependentes;
- Seguro de Vida.
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Estagiário de Recursos Humanos - Oportunidade também para PCD
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Principais atividades:
Responsável pelo ponto.
Atendimento de colaboradores.
Organização e controle de arquivos
Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.
Administração de envio de NFs para pagamento;
Conhecimentos e habilidade:
Google Sheets
Excel
Perfil desejável:
Iniciativa;
Trabalho em equipe;
Comunicação interpessoal, concentração, percepção, criatividade;
Pró-atividade;
Flexibilidade;
Engajamento.
Experiência como Aprendiz no setor de RH será um diferencial.
Prazo máximo de contrato de 2 anos.
Formação: Administração, RH, Direito, Contabilidade ou áreas afins.
Bolsa auxílio: R$2.161,53
Vale Transporte;
Convênio médico e odontológico bradesco
VR
Local de trabalho: Campinas
100% presencial
Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).
Esse trabalho é adequado ou não?
Estagiário de Recursos Humanos - Oportunidade também para PCD♿
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Principais atividades:
- Responsável pelo ponto.
- Atendimento de colaboradores.
- Organização e controle de arquivos
- Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.
- Administração de envio de NFs para pagamento;
Conhecimentos e habilidade:
- Google Sheets
- Excel
Perfil desejável:
- Iniciativa;
- Trabalho em equipe;
- Comunicação interpessoal, concentração, percepção, criatividade;
- Pró-atividade;
- Flexibilidade;
- Engajamento.
Experiência como Aprendiz no setor de RH será um diferencial.
Prazo máximo de contrato de 2 anos.
Formação: Administração, RH, Direito, Contabilidade ou áreas afins.
Bolsa auxílio: R$2.161,53
Vale Transporte;
Convênio médico e odontológico bradesco
VR
Local de trabalho: Campinas
100% presencial
Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).
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Estagiário de Recursos Humanos - Oportunidade também para PCD♿
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Principais atividades:
- Responsável pelo ponto.
- Atendimento de colaboradores.
- Organização e controle de arquivos
- Auxiliar em demais atividades de acordo com demanda do setor.
- Administração de envio de NFs para pagamento;
Conhecimentos e habilidade:
- Google Sheets
- Excel
Perfil desejável:
- Iniciativa;
- Trabalho em equipe;
- Comunicação interpessoal, concentração, percepção, criatividade;
- Pró-atividade;
- Flexibilidade;
- Engajamento.
Experiência como Aprendiz no setor de RH será um diferencial.
Prazo máximo de contrato de 2 anos.
Formação: Administração, RH, Direito, Contabilidade ou áreas afins.
Bolsa auxílio: R$2.161,53
Vale Transporte;
Convênio médico e odontológico bradesco
VR
Local de trabalho: Campinas
100% presencial
Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).
Esse trabalho é adequado ou não?