70 Empregos para Vagas - Paulínia

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Faixa etária: Mínimo 18 anos

Requisito: Não é necessário experiência na função.

O que buscamos?

Buscamos profissionais que estejam alinhados aos valores da nossa Cultura, que tenham como compromisso o resultado, atitude de dono e o foco no cliente.

Candidate-se em nosso banco de talentos, para participar do processo seletivo de uma de nossas lojas em Mato Grosso.

Todas as oportunidades de trabalho também são para Pessoas com Deficiência.

O que esperamos de você:

• Superior completo ou cursando;
• Vivência com o pacote office ou Google Sheets;
• Disponibilidade para início imediato;
• Disponibilidade para atuação híbrida (Campinas);

Você terá destaque se:

• Possuir conhecimento sobre o mercado imobiliário;
• Experiência em empresa Saas;
• Pro atividade em resolução de problemas e sugestão de melhorias;

Pra gente é importante que você tenha:

• Forte desejo de auto desenvolvimento e aprimoramento;
• Facilidade para dar e receber Feedback;
• Habilidade para trabalhar em time;
• Desafia o status-quo de forma construtiva;
• Foco no cliente interno e externo;
• Buscar inovar, pensar com foco em entrega de valor contínuo;
• Facilidade em trabalhar de forma ágil e cooperativa.
• Responsável por melhorar a experiência do nosso cliente, identificando dores e dificuldade e propondo soluções;
• Colaborar com o time elaborando e testando novas ideias, ações e iniciativas que impactem positivamente o cliente e os KPIs da empresa;

         Estudante de Administração, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos com interesse em se desenolver profissionalmente na área de Recursos Humanos.

         O profissional será responsável pelas funções descritas abaixo

• Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair e selecionar candidatos para as vagas da empresa.
• Departamento Pessoal: Cuida da parte burocrática do RH, como folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.

Somos a Vortigo - nascemos com o propósito de criar aplicativos mobile para um mundo em constante movimento, mas não paramos por aí. Ampliamos nossa atuação e hoje desenvolvemos softwares para ajudar empresas e startups no processo de transformação digital.

Nosso time é composto por pessoas apaixonadas por desafios gigantes, mudando a experiência dos usuários a nível global.

Estamos espalhados pelo Brasil e pelo mundo, tocando projetos nacionais e internacionais.

Nosso ambiente é descontraído, com uma cultura horizontal, muita troca de conhecimento, reconhecimento e desafios! Tá afim de fazer parte de tudo isso?

Dá uma olhada no que estamos buscando:

Habilidades Técnicas:

- .NET Core Apis;- Micro-serviços;- SQL Server;- xUnit (Testes unitários);- Git;- RabbitMQ;- Metodologia ágil (Scrum). Diferenciais: - Kafka;- Docker;- CI/CD.

O que você encontra aqui:

Remote First – Acreditamos no trabalho remoto como um estilo de vida. Nossas vagas são 100% remotas, mas caso queira trabalhar no nosso escritório em Porto Alegre/RS - é só chegar.

Comunidades Técnicas – Um espaço para galera trocar uma ideia, conversar sobre algum assunto específico e, claro, muita troca de conhecimentos.

Cultura de Feedback – Feedbacks estruturados periodicamente, buscando o desenvolvimento contínuo através de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Horário Flexível - Autonomia para fazer a sua própria gestão da jornada de trabalho.

Incentivo ao Idioma - Temos como objetivo internacionalizar cada vez mais a Vortigo e você será parte disso!

Gympass - Plataforma focada na saúde e bem-estar corporativo.

Reembolso de Equipamentos – Valor semestral de reembolso para compra de equipamentos que facilitam sua rotina de trabalho em casa.

Você está em uma área do site da empresa Vortigo Digital fornecida pela plataforma Compleo.
Ao clicar no botão Candidatar-me agora você CONCORDA com os termos de uso e a política de privacidade do COMPLEO.

Atribuições da função:
Analisar currículos, conduzir processos seletivos e realização de entrevistas.
Prestar suporte ao departamento pessoal nas admissões e demissões, e no processamento da folha de pagamento.
Acompanhamento de benefícios;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em todas as atividades do DP e RH;
Dar suporte a líderes de equipes, oferecendo apoio na gestão de pessoas;
Analisar dados de processos de avaliação do desempenho dos funcionários, promover o clima organizacional e alinhamento com a cultura da empresa.

Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:
Graduação em Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Experiência na área.

Benefícios: R$500,00 Vale Alimentação (mês), Unimed (com participação mensal de $157,50) e Refeição (café da manhã e almoço).

Horário de trabalho: 07:00 à 17:30 seg a qui e 07:00 à 16:30 (com 01:30h de intervalo para almoço)

Contrato: CLT

A WLM Quinta Roda é, hoje, uma das principais concessionárias da Scania no país. A história da Companhia começou em 02 de Maio do ano de 1973, na Avenida Barão de Itapura, cidade de Campinas-SP, a partir da expansão da Supergasbras S. A. Distribuidora de Gás. E para satisfação de cada cliente, a WLM Quinta Roda desenvolveu uma ampla e moderna estrutura de atendimento ao cliente. Atuando com destaque na comercialização de peças genuínas Scania e remanufaturadas, com garantia de fábrica.

A Quinta Roda faz parte do grupo WLM que conta com mais 20 unidades em 6 estados diferentes, sendo Itaipu - Minas Gerais, Equipo - Rio de Janeiro, Itaipu Norte - Pará e Supermac - Manaus.

Confira as atribuições e vantagens da vaga de Estágio em Recursos Humanos abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso!

Sua missão:

Auxiliar na execução de serviços de apoio no setor de recursos humanos como tarefas relacionadas à rotina de recrutamento e seleção de pessoal, atendimento a colaboradores, ações de endomarketing. Manter atualizados arquivos e cadastro de colaboradores.

Requisitos:

· Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas afins.

· Pacote Office Intermediário.

Vantagens/Benefícios:

· Bolsa auxílio; 

· Vale transporte;

· Refeição na empresa;

· Seguro de Vida;

· Gympass;

· Uniforme.

Horário de trabalho:

· Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 15h00.

Ficou interessado (a)?

Clique abaixo no link Quero me candidatar.

• Formação técnica ou superior (completa ou cursando) em RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em atividades de Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional;
• Conhecimento no Pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.

Sobre a Vaga

A Tetra Educação, uma referência em habilidades corporativas no Brasil, está em busca de Coordenador de RH para se juntar ao nosso time. Atuamos no mercado digital, oferecendo cursos que capacitam profissionais para alcançar alta performance no mercado de trabalho.

Responsabilidades

Estruturar, desenvolver e implementar políticas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos alinhadas à estratégia da empresa;

Criar e conduzir ciclos de feedback contínuo e avaliações de desempenho, promovendo uma cultura de desenvolvimento e alta performance;

Atuar ativamente como hunter, identificando e atraindo talentos em mercados competitivos e de alta exigência;

Fortalecer e proteger a cultura organizacional, sendo guardiã dos ritos e práticas que reforçam nossos valores e comportamentos esperados;

Apoiar as lideranças em temas estratégicos como planos de carreira, estrutura de remuneração, sucessão e gestão de conflitos, contribuindo para a tomada de decisão baseada em pessoas.

Requisitos

Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Conhecimento e prática com ferramentas de análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA, entre outros);

Experiência sólida em processos de recrutamento e seleção em média escala;

Perfil hunter, com forte habilidade em atrair e engajar talentos estratégicos.