2 Empregos para Vagas - Nova Friburgo
Estagiário de recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nosso time de Recursos Humanos! Se você é proativo(a), organizado(a) e tem vontade de aprender na prática os processos de RH, essa é a sua oportunidade.
Descrição do cargo:
Atividades:
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Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
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Auxílio na organização de treinamentos e eventos internos;
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Suporte no controle de documentos e arquivamento de prontuários;
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Atualização de planilhas e sistemas de RH;
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Apoio nas rotinas administrativas do departamento.
· Apoiar na verificação da consistência e precisão dos cálculos de salários, férias, benefícios e descontos;
· Participar da conferência e análise de documentos para processos de rescisão;
· Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores;
· Colaborar na gestão e controle do ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade com as políticas internas;
· Apoiar na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao registro de ponto e demais dúvidas de colaboradores;
· Acompanhar e direcionar os colaboradores aos programas de saúde ocupacional, como exames periódicos;
· Auxiliar na manutenção de registros e controles necessários para o cumprimento das normativas vigentes;
· Colaborar na implementação e acompanhamento de controles internos do setor.
Analista de recursos humanos - foco em endomarketing e t&d
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Principais Atividades da Função:
- Desenvolver e implementar campanhas de endomarketing alinhadas à cultura e aos valores da empresa;
- Gerenciar canais de comunicação interna, promovendo informações relevantes e reforçando o clima organizacional;
- Planejar e executar eventos corporativos internos, incluindo integração de novos colaboradores, celebrações institucionais e programas de reconhecimento;
- Desenvolver, coordenar e ministrar programas de treinamento e capacitação para colaboradores em diferentes níveis;
- Avaliar as necessidades de treinamento da equipe e estruturar trilhas de aprendizagem para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
- Implementar programas de desenvolvimento de liderança e treinamentos voltados para o crescimento profissional dos colaboradores;
- Monitorar e acompanhar indicadores de endomarketing e TD, propondo melhorias com base em análises de dados;
- Criar e revisar materiais de treinamento, garantindo a qualidade e atualização dos conteúdos;
- Apoiar projetos de gestão do conhecimento e disseminação de boas práticas internas;
- Propor ações inovadoras para fortalecer o employer branding e retenção de talentos;
- Definir processos e criar rotinas para ações relacionadas ao endomarketing e TD;
- Atuar de forma colaborativa com equipes multifuncionais, garantindo alinhamento entre diferentes áreas;
- Apoiar outras iniciativas de RH e Departamento Pessoal (DP), conforme necessidade, como onboarding, pesquisa de clima, desenvolvimento de cultura organizacional e processos administrativos.
Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência Desejada:
- Experiência em comunicação interna, endomarketing e/ou treinamento desenvolvimento;
- Vivência na criação e execução de campanhas e eventos corporativos;
- Experiência com plataformas de treinamento online e gestão de aprendizagem (LMS) será um diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
- Elaboração e execução de estratégias de endomarketing;
- Técnicas de comunicação interna e gestão de conteúdo corporativo;
- Metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas;
- Ferramentas de edição de materiais gráficos e multimídia serão um diferencial;
- Elaboração de KPIs e medição de impacto de treinamentos e campanhas.
Línguas:
- Português fluente fala e escrita;
- Inglês intermediário (desejável para materiais e treinamentos).
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