33 Empregos para Vagas - Maringá

Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar em nossa rede de postos de combustíveis, oferecendo suporte estratégico e operacional nas rotinas de RH generalista.

Desejável:

Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH; contábeis, ADM

Conhecimento no financeiro/administrativo

Experiência com rotina de RH generalista;

Boa comunicação, organização e perfil proativo;

Benefício

Vale Alimentação R$734,70

Ajuda de custo R$80,00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R 2.500,00 - R 3.600,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Vale-refeição

- Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas

- Divulgar vagas em sites de empregos, realizando abertura e fechamento de vagas de acordo com a necessidade

- Auxiliar no processo de integração e treinamento inicial de funcionários

- Auxiliar em análise de currículo, entrevistas, aplicação e avaliação de atividades

- Cursando Ensino Médio

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Estudo de faculdade
- Restaurante na empresa
- Ticket alimentação
- Vale-transporte

De segunda à sexta feira (13h30 às 18h30)

Benefícios:

- Vale Alimentação;

- Almoço na empresa;

- Plano de Saúde Cooparticipativo;

- Plano Wellhub (Gympass);

- Plano Conexa Saúde;

- Convênio com Universidade.

- Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem do currículo até a admissão

- Alinhamento de perfil da vaga junto ao gestor

- Acompanhar desenvolvimento de estagiários e aprendizes

- Controlar e acompanhar período de experiência dos funcionários

- Elaborar e atualizar descrição de cargos

- Realizar integração de novos funcionários

- Realizar entrevistas de desligamento

- Gerir ações de endomarketing

- Experiência na função;

Horário comercial.

Benefícios:

- Vale Alimentação;

- Almoço na empresa;

- Plano de Saúde Cooparticipativo;

- Plano Wellhub (Gympass);

- Plano Conexa Saúde;

- Convênio com Universidade.

- Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem do currículo até a admissão

- Alinhamento de perfil da vaga junto ao gestor

- Acompanhar desenvolvimento de estagiários e aprendizes

- Controlar e acompanhar período de experiência dos funcionários

- Elaborar e atualizar descrição de cargos

- Realizar integração de novos funcionários

- Realizar entrevistas de desligamento

- Gerir ações de endomarketing

- Experiência na função;

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Estudo de faculdade
- Restaurante na empresa
- Ticket alimentação
- Vale-transporte

Horário comercial.

Benefícios:

- Vale Alimentação;

- Almoço na empresa;

- Plano de Saúde Cooparticipativo;

- Plano Wellhub (Gympass);

- Plano Conexa Saúde;

- Convênio com Universidade.

Descrição

Realizar todo o processos de Recrutamento e Seleção

Auxiliar em ações de Endomarketing e clima organizacional

Apoiar na execução de treinamentos e integrações

Acompanhar rotinas administrativas e operacionais do RH

Requisitos:

Superior cursando em Psicologia

Organização, proatividade e boa comunicação

Desejável experiência prévia em atividades de RH

Benefícios

Vale Alimentação

Refeitorio com Alimentação Subsidiada (Almoço e cafe da tarde)

Plano de Saude Coparticipativo

Convenios Educação

Estamos em busca de uma analista de RH, ou como chamamos aqui, de gestão de pessoas para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da nossa cultura organizacional. Esse(a) profissional terá papel fundamental no ciclo completo de
atração, seleção, integração e desenvolvimento de talentos
, além de apoiar ações de clima, engajamento e endomarketing.

Vaga CLT | Presencial |
Perfil Pleno/Sênior

Responsabilidades

• Ser parceiro(a) de colaboradores e lideranças, oferecendo suporte em políticas, benefícios e diretrizes internas.
• Conduzir o ciclo completo de
  Recrutamento e Seleção
  em
  tecnologia
  : divulgação de vagas, hunting, entrevistas, aplicação de testes e feedbacks.
• Apoiar o
  processo admissional e onboarding
  , garantindo uma experiência positiva desde a proposta até a integração do novo talento.
• Estruturar propostas de contratação alinhadas à política de cargos e salários.
• Conduzir
  avaliações de desempenho, PDIs e trilhas de desenvolvimento
  , fortalecendo a cultura organizacional.
• Planejar e executar
  ações de endomarketing e employer branding
  , promovendo engajamento, reconhecimento e a marca empregadora (GPTW).
• Administrar plataformas de treinamentos e estimular o aprendizado contínuo.
• Apoiar rotinas de
  DP e gestão de cargos
  , além de orientar líderes e colaboradores sobre legislação trabalhista.
• Alinhar pessoas à
  estratégia e cultura da empresa, apoiando líderes na tomada de decisão, gestão de equipe, clima, performance e desenvolvimento.

Qualificações

• Formação:
  Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Pós-graduação será um diferencial.
• Uso avançado de LinkedIn e plataformas de R&S (Kenoby, Gupy, Solides ou similares).
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) – nível intermediário.
• Noções de tecnologia (hardware, software, linguagens de programação e áreas de TI).
• Legislação trabalhista e rotinas de DP (nível intermediário a avançado).
• Perfil comunicativo, organizado e com iniciativa.

Esta vaga e para o setor de Recrutamento & Selecao da DIG Ira contribuir para a contratacao de profissionais qualificados e alinhados com as necessidades da empresa, garantindo um processo seletivo justo, transparente e eficaz. Responsabilidades: - Realizar o processo de R&S (abertura de vaga, triagem de CV, agendamento de entrevistas, devolutiva aos candidatos); - Encaminhar candidatos aprovados para o setor de admissao; - Acompanhar experiencia dos colaboradores, aplicar avaliacao de experiencia e acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador; - Atendimento a candidatos; - Acompanhamento de feedbacks; - Prestar atendimento e suporte aos gestores, fornecendo informacoes e orientacoes aos assuntos relacionados a procedimentos, normas internas e demais assuntos que surgirem; - Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientacao e/ou solicitacao do Superior imediato;

• Conhecimento em ferramentas do pacote Office e Google Docs.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e facilidade de comunicação.
• Formação em Psicologia ou áreas afins

CLT

NAO

$2,500.00

• 30% de desconto em compras;
• Vale refeição;
• Happy Hour mensal;
• Day off de aniversário;
• Vale transporte;
• Plano odontológico;
• Acesso à Plataforma de Telemedicina Starbem;
• Destaque do mês;
• Wellhub.

DIG FOR FASHION CENTRO DE DISTRIBUICAO

De segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00

Descrição

Recrutamento e Seleção;

Integração de novos colaboradores;

Desenvolvimento de talentos através de treinamentos;

Monitoramento e avaliação de períodos de experiência;

Manutenção de descrições de cargos e avaliação de movimentação de pessoal;

Realização de ações de Endomarketing.

Benefícios

Vale alimentação de R$ 27,00 por dia.

Descrição

• Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem do currículo até a admissão
• Alinhamento de perfil da vaga junto ao gestor
• Acompanhar desenvolvimento de estagiários e aprendizes
• Controlar e acompanhar período de experiência dos funcionários
• Elaborar e atualizar descrição de cargos
• Realizar integração de novos funcionários
• Realizar entrevistas de desligamento
• Gerir ações de endomarketing

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Almoço na empresa;
• Plano de Saúde Cooparticipativo;
• Plano Wellhub (Gympass);
• Plano Conexa Saúde;
• Convênio com Universidade.