35 Empregos para Vagas - Londrina

Vaga: Estagiário(a) de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar diretamente com a área de Recursos Humanos, dando suporte à Analista de RH em todas as rotinas do setor. É uma excelente oportunidade para quem quer desenvolver-se na prática e entender o funcionamento completo da área, do recrutamento à folha de pagamento NÃO PRECISA TER NENHUMA EXPERIÊNCIA ANTERIOR, SOMENTE VONTADE DE APRENDER

Principais atividades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
• Auxiliar no controle de ponto, benefícios e documentação admissional/demissional;
• Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e ações de clima organizacional;
• Aprender sobre legislação trabalhista, cálculos de férias, 13º e encargos sociais;
• Participar das rotinas de departamento pessoal e atualização de planilhas de controle;
• Contribuir com a comunicação interna e gestão de pessoas;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.

Requisitos

• Estar cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Boa comunicação, pro atividade e vontade de aprender;
• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel).

O que oferecemos

Bolsa-estágio: R$ 500,00

Vale-transporte: R$11,50 por dia útil

Day off no aniversário

Gympass

13º salário proporcional

Ambiente colaborativo, aprendizado constante e muita troca de conhecimento

Carga horária

25 horas semanais (de segunda a sexta-feira – horário a combinar, podendo ser das 08:30h às 13:30h ou das 13:00h às 18:00h).

Local

Presencial – Londrina/PR

Tipo de vaga: Meio período, Estágio

Duração do contrato: 6 meses

Pagamento: R$500,00 - R$764, 0 por mês

Carga horária prevista: 25 horas por semana

Benefícios:

• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

O
assistente administrativo/RH
é o profissional que presta assistência na área administrativa em atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos e documentos, gerência de informações, revisão de documentos.

Também mantem organizado os cadastros da empresa.

É importante gostar de pessoas, ter agilidade e bom relacionamento em equipe, boa comunicação e simpatia, conhecimento do pacote office e ter facilidade no aprendizado.

Se você se identifica com a vaga, vem com a gente
OBS:
a comunicação de todo o processo seletivo será por e-mails.

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
• Responsável pelo recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores;
• Responsável por realizar turmas de treinamentos, bem como dar suporte para liderança/gerência em reuniões, ou conforme demanda;
• Representar a empresa em homologação e audiências.

Requisitos e qualificações

• Ter ensino médio completo – desejável ensino superior em áreas afins;
• Ter boa comunicação e bom nível de atenção;
• Conhecimento pacote office;
• Vontade de crescimento e aprendizado;
• Ter comprometimento e atitude;
• Ser humilde, simpático e ético;
• Ter facilidade no aprendizado;
• Ter experiência anterior comprovada será um diferencial;

Informações adicionais
Aqui você encontra os seguintes benefícios:

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina - Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.

Responsabilidades:

O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por apoiar as atividades administrativas do setor, incluindo apoio no processo de recrutamento e seleção, admissão, organização de arquivos, controle de benefícios, uniformes e crachás, além de garantir a correta gestão de documentos, rescisões, jornadas de trabalho e integração de colaboradores. Além disso, deve auxiliar em todas as atividades necessárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e colaborando com a eficiência das rotinas de RH e Departamento Pessoal.

Requisitos necessários:

Conhecimento no uso de sistemas de gestão de RH (como ONVIO, VIRTUAL AGE, PONTO ATEC), ferramentas de controle de jornada, planilhas (Excel) e outros recursos tecnológicos utilizados para otimizar processos.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-creche
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)

Oportunidade em Londrina/PR – Assistente de RH

Quer fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir diretamente para o desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional? Estamos em busca de um Assistente de RH motivado e comprometido para fortalecer nosso time

O que você fará:

• Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Apoiar na criação e execução de ações de endomarketing, ajudando a fortalecer o clima organizacional;
• Contribuir para uma recepção acolhedora, apoiando na integração de novos colaboradores;
• Manter dados e sistemas de RH atualizados, garantindo informações precisas;
• Apoiar as rotinas administrativas do setor de RH, ajudando o time a alcançar resultados com qualidade.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

O que buscamos:

• Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de RH;
• Experiência prévia ou familiaridade com processos de Recursos Humanos;
• Vivência em recrutamento e seleção estratégico será um diferencial.
• Diferencial CNH B

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

O assistente administrativo/RH é o profissional que presta assistência na área administrativa em atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos e documentos, gerência de informações, revisão de documentos.

Também mantem organizado os cadastros da empresa.

É importante gostar de pessoas, ter agilidade e bom relacionamento em equipe, boa comunicação e simpatia, conhecimento do pacote office e ter facilidade no aprendizado.

Se você se identifica com a vaga, vem com a gente

OBS: a comunicação de todo o processo seletivo será por e-mails.

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
• Responsável pelo recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores;
• Responsável por realizar turmas de treinamentos, bem como dar suporte para liderança/gerência em reuniões, ou conforme demanda;
• Representar a empresa em homologação e audiências.

Requisitos e qualificações

• Ter ensino médio completo – desejável ensino superior em áreas afins;
• Ter boa comunicação e bom nível de atenção;
• Conhecimento pacote office;
• Vontade de crescimento e aprendizado;
• Ter comprometimento e atitude;
• Ser humilde, simpático e ético;
• Ter facilidade no aprendizado;
• Ter experiência anterior comprovada será um diferencial;

Informações adicionais

Aqui você encontra os seguintes benefícios:

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina - Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.

Com uma história que começou em 1986, em Brusque (SC), a Havan nasceu pequena — uma loja de tecidos com apenas um colaborador. Mas desde o início, nosso fundador, Luciano Hang, tinha um olhar à frente do seu tempo. Ele acreditava no poder dos sonhos, da inovação e do trabalho em equipe.

Hoje, somos uma das maiores varejistas do Brasil, com quase 200 megalojas espalhadas pelo país e mais de 22 mil colaboradores que constroem essa história todos os dias.

Se você está buscando uma oportunidade de trabalho, confira as vagas abertas na Havan

Aqui, vivemos a missão de surpreender e encantar a todos: clientes, colaboradores e fornecedores. Somos movidos pela vontade constante de fazer o nosso melhor e ir além, com projetos de expansão ousados, metas desafiadoras e o propósito de desenvolver as pessoas e o Brasil.

Nosso símbolo, a Estátua da Liberdade, representa aquilo em que acreditamos: a liberdade de sonhar, criar e evoluir. Nossas lojas são verdadeiros centros de lazer, turismo e compras, oferecendo mais de 350 mil produtos e uma experiência que encanta milhões de clientes todos os anos.

A nossa cultura está no jeito de ser e agir de cada colaborador.

Nós acreditamos em:

• Cliente como a nossa prioridade
• Humildade para aprender e crescer juntos
• Comprometimento para fazer acontecer
• Planejamento e disciplina para construir grandes resultados
• Equipe como nossa maior força
• Liberdade com responsabilidade para inovar e evoluir
• Alegria, praticidade, lucro, organização, simplicidade, transparência e oportunidade como pilares para transformar cada desafio em conquista.

Se você busca um lugar para transformar a sua história, cadastre seu currículo agora e venha fazer parte da Família Havan.

Confira as vagas de emprego nas lojas Havan mais perto de você

Atividades

:

• Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção, atividades tais como: Triagem de currículos com análise de competências e contato com candidatos para agendamento de entrevistas para vagas operacionais, também para aprendizes e estagiários, acompanhamento de entrevistas;
• Suporte nas ações de endomarketing (organizar mesas para aniversariantes e novos colaboradores, além de auxílio nas postagens nas redes internas);
• Acompanhamento de atividades relacionadas ao Treinamento e Desenvolvimento: divulgação de treinamentos e lista de inscritos, suporte operacional aos instrutores, acompanhamento da integração, entre outros.

Requisitos

:

• Ensino superior cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

Características

:

• Salário: R$ 1.000,00;
• Horário: 08h00 às 15h00 com 01h00 de intervalo;
• Endereço: Alameda Miguel Blasi, 56 - Centro - Londrina-PR.

Benefícios

:

• Vale Alimentação;
• Convênio Vale Verde;
• TotalPass;
• Vale transporte.

Descrição da vaga – Auxiliar de RH

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para atuar em apoio direto ao Encarregado de RH da unidade. A pessoa será responsável por dar suporte nas rotinas administrativas do setor, garantindo agilidade e qualidade nos processos.

Principais atividades:

• Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores;

• Organizar e arquivar documentos e pastas funcionais;

• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e lançamento de justificativas;

• Apoiar na convocação e controle de exames periódicos;

• Dar suporte nas ações de comunicação interna e endomarketing;

• Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e orientar quanto às políticas da empresa;

• Realizar lançamentos e atualizações no sistema de RH conforme orientação do Encarregado.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.900,00 - R$2.200,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH com perfil comunicativo, simpático e acolhedor, para atuar no nosso novo projeto de onboarding em Londrina.

A missão? Encantar no primeiro atendimento aos nossos colaboradores e garantir uma experiência acolhedora e memorável desde o primeiro contato.

? VAGA: Assistente de RH

? Local: Londrina – PR

? Regime: CLT

Responsabilidades:

• Realizar o primeiro atendimento aos novos associados, com foco em acolhimento e excelência;
• Gerenciar e organizar toda a documentação necessária para o processo admissional;
• Manter contato direto com candidatos e futuros colaboradores;
• Conduzir processos de integração e benefícios;
• Apoiar demais etapas de onboarding e ambientação dos novos membros da equipe.

Requisitos e Perfil Desejado:

• Formação em Administração, Rh ou áreas corelatas
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Simpatia, empatia e atenção aos detalhes;
• Organização e proatividade;
• Experiência prévia em rotinas de RH será um diferencial.

O(a) Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, garantindo a organização dos processos e o suporte às demandas da equipe.

Principais atividades:

• Apoio em processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback a candidatos);
• Auxílio no processo de admissão e desligamento de colaboradores;
• Controle de ponto, benefícios e férias;
• Apoio em treinamentos e integrações;
• Manutenção e organização de arquivos e registros de pessoal;
• Suporte em ações de clima organizacional e comunicação interna.

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável cursando ou formado no superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins);
• Experiência prévia em rotinas de RH;
• Conhecimento básico de pacote Office;
• Organização, proatividade e boa comunicação.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.835,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Convênios e descontos comerciais
• Vale-alimentação
• Vale-transporte