Explore as diversas vagas de emprego disponíveis em [linhares] vagas operacionais - logística
Ontem
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Descrição Do Trabalho
- Ensino Fundamental completo;
- Disponibilidade para atuação em turnos;
- Boa comunicação, organização, trabalho em equipe e foco em resultados.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência prévia em logística/almoxarifado/expedição;
- Noções de informática e uso de sistemas (WMS/ERP);
- Ensino Médio completo;
- Certificação NR-11 (Operação de Ponte Rolante e/ou Empilhadeira).
O que valorizamos:
- Proatividade, inovação e espírito de equipe;
- Comprometimento com qualidade e resultados;
- Vontade de aprender e se desenvolver constantemente.
Buscamos por profissionais responsáveis por apoiar o fluxo de materiais, desde o recebimento e armazenagem até a expedição, garantindo segurança, organização, acuracidade de estoque e atendimento às demandas de produção e clientes internos/externos.
- Cumprir normas de Segurança, Qualidade e 5S;
- Receber, conferir, estocar e carregar materiais, garantindo que todos os movimentos tenham registro no sistema (ERP);
- Operar empilhadeira, pórtico e/ou ponte rolante, seguindo orientação da liderança, assegurando movimentações seguras de materiais, produtos e resíduos;
- Preparar cargas para embarque, realizando pré-carga, conferência de materiais, fechamento de lotes, pesagem de veículos e apoio à emissão de documentação;
- Apoiar no descarregamento de veículos e na organização de materiais destinados às áreas de produção e galvanização;
- Organizar a estocagem conforme características dos materiais, preservando a integridade física e facilitando a localização e manuseio;
- Realizar inventários periódicos (cíclicos e rotativos), garantindo acuracidade do estoque;
- Conferir se os materiais recebidos estão devidamente identificados, etiquetados e embalados conforme procedimentos internos;
- Zelar pela manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos utilizados, adotando medidas de limpeza, lubrificação e conservação, prevenindo paradas não programadas;
- Cumprir a escala definida para movimentação de resíduos, respeitando normas de segurança, incluindo cuidados com resíduos contaminados;
- Evitar movimentações em áreas de risco (como carga e descarga de produtos químicos), prevenindo acidentes.
Observação: as atividades listadas são exemplos e podem mudar conforme a vaga e a área de alocação (produção, galvanização, logística interna, expedição, etc.).
Analista de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Principais responsabilidades:
- Realizar processos de recrutamento e seleção de profissionais;
- Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
- Organizar treinamentos e ações de endomarketing na loja;
- Fazer a intermediação com o departamento pessoal de benefícios;
- Realizar atendimento à colaboradores;
- Dentre outras atividades.
Requisitos:
- Segundo grau completo;
- Desejável superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração, ou áreas relacionadas;
- Experiência na função.
Benefícios
- Ticket alimentação;
- Vale compra assiduidade;
- Vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico,
- Seguro de vida;
- Café da manhã e café da tarde;
- Almoço na empresa.
[linhares] banco de talentos - vagas operacionais
Publicado há 7 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
O que valorizamos:
- Proatividade, inovação e espírito de equipe;
- Comprometimento com qualidade e resultados;
- Vontade de aprender e se desenvolver constantemente.
Estamos sempre em busca de talentos para diversas áreas e níveis, como:
- Operador de Equipamentos Móveis (empilhadeira, ponte rolante, trator);
- Expedidor;
- Almoxarife;
- Ajudante de Embalagem;
- Ajudante de Decapagem;
- Entre outras.
Analista de recursos humanos pl - r&s e t&d
Publicado há 7 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Ensino Superior Completo: Psicologia, Administração,Ciências Contábeis e áreas afins.
- Desejável Pós Graduação ou MBA: Gestão de Pessoas, Administração, Engenharias, Logística ou áreas afins.
- Inglês Básico
- Experiência Processos de Gestão de RH
- Experiência Recrutamento e Seleção
- Treinamentos, Ações de Desenvolvimento
- Conhecimento sobre folha de pagamento e cálculos
- Ações relacionadas a Clima Organizacional
- Pacote Office Intermediário
- Levantar as necessidades, planejar e acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento e alinhamento a matriz de competências
- Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área.
- Realizar o acompanhamento bem como apoiar os funcionários com ações de desenvolvimento na fábrica. Garantindo o acompanhamento de experiência e acompanhamentos individuais durante a carreira na unidade. Manter os líderes e gestão de RH alinhados aos principais pontos a serem desenvolvidos.
- Desenvolver os profissionais para atender as necessidades do cargo, promover uma cultura de autodesenvolvimento e do momento do negócio por meio da matriz de competências, gestão de desempenho, plano de desenvolvimento e reação.
- Promover ações de clima da unidade que levem a um ambiente saudável e, consequentemente, a profissionais mais engajados gerando resultado.
- Orientar os gestores com relação ao fluxo de movimentação de pessoas, garantindo o alinhamento com o HC da área.
- Garantir a atualização das descrições de cargo bem como o equilíbrio interno em relação aos salários junto a área de remuneração.
- Compilar, analisar e reportar os indicadores de RH e unidade. Gerar e garantir ações para melhoria dos resultados;
- Enviar ao COE os lançamentos proveniente dos funcionários e conferir e fazer a gestão da folha de pagamento
- Suportar os processos de auditorias internas e externas e certificações, reunindo documentação solicitada e acompanhando auditores.
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