86 Empregos para Vagas - Jundiaí

• Experiencia na função com processo seletivo de alta demanda
• Excel avançado
• Disponibilidade de horario

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.011,40 - R$3.000,80 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

O que você ganha sendo JET?

• Local de Trabalho: 100% remoto;
• Salário compatível com sua experiência e competência;
• Modelo de Contratação: A combinar;
• Oportunidade de trabalhar em uma equipe internacional;
• Trabalho temporario com oportunidade continuar na empresa.

JET Brasil, uma empresa líder em mobilidade urbana, especializada em patinetes elétricos. Nossa missão é oferecer veículos seguros e confiáveis para nossos usuários.

Nossas estações de patinetes, bikes e power banks já estão em + 27 cidades — e queremos crescer com você!

• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e operacionais em Chile;
• Atuar ativamente na busca e atração de talentos por meio de hunting;
• Realizar entrevistas e avaliações para garantir o alinhamento cultural e técnico dos candidatos;
• Desenvolver e executar estratégias de recrutamento alinhadas com os objetivos da empresa.

• Experiência anterior em recrutamento para posições estratégicas e/ou de liderança;
• Capacidade de analisar perfis e tomar decisões baseadas em dados;
• Experiência com ferramentas de recrutamento e softwares de gestão de candidatos (ATS);
• Espanhol avançado/fluente (escrita, leitura e conversação);
• Conhecer mercado do Chile.

Se você tem paixão por conectar pessoas e construir times de alta performance, queremos te conhecer!

Somos a Vortigo - nascemos com o propósito de criar aplicativos mobile para um mundo em constante movimento, mas não paramos por aí. Ampliamos nossa atuação e hoje desenvolvemos softwares para ajudar empresas e startups no processo de transformação digital.

Nosso time é composto por pessoas apaixonadas por desafios gigantes, mudando a experiência dos usuários a nível global.

Estamos espalhados pelo Brasil e pelo mundo, tocando projetos nacionais e internacionais.

Nosso ambiente é descontraído, com uma cultura horizontal, muita troca de conhecimento, reconhecimento e desafios! Tá afim de fazer parte de tudo isso?

Dá uma olhada no que estamos buscando:

Habilidades Técnicas:

- .NET Core Apis;- Micro-serviços;- SQL Server;- xUnit (Testes unitários);- Git;- RabbitMQ;- Metodologia ágil (Scrum). Diferenciais: - Kafka;- Docker;- CI/CD.

O que você encontra aqui:

Remote First – Acreditamos no trabalho remoto como um estilo de vida. Nossas vagas são 100% remotas, mas caso queira trabalhar no nosso escritório em Porto Alegre/RS - é só chegar.

Comunidades Técnicas – Um espaço para galera trocar uma ideia, conversar sobre algum assunto específico e, claro, muita troca de conhecimentos.

Cultura de Feedback – Feedbacks estruturados periodicamente, buscando o desenvolvimento contínuo através de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Horário Flexível - Autonomia para fazer a sua própria gestão da jornada de trabalho.

Incentivo ao Idioma - Temos como objetivo internacionalizar cada vez mais a Vortigo e você será parte disso!

Gympass - Plataforma focada na saúde e bem-estar corporativo.

Reembolso de Equipamentos – Valor semestral de reembolso para compra de equipamentos que facilitam sua rotina de trabalho em casa.

Você está em uma área do site da empresa Vortigo Digital fornecida pela plataforma Compleo.
Ao clicar no botão Candidatar-me agora você CONCORDA com os termos de uso e a política de privacidade do COMPLEO.

Join to apply for the Especialista em Recursos Humanos role at Barreto Imóveis Jundiai

A Barreto Imóveis é referência no mercado imobiliário de Jundiaí e região, atuando com excelência em locação, administração, compra e venda de imóveis. Com mais de 13 anos de experiência, nossa gestão é pautada na ética, respeito, transparência e foco em resultados. Buscamos profissionais que compartilhem nosso compromisso com um atendimento diferenciado, inovação e excelência. Se você gosta de desafios e quer fazer parte de um time apaixonado pelo que faz, venha para a Barreto Imóveis!

• Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
• Conduzir e acompanhar avaliações de desempenho, propondo ações de desenvolvimento e planos de sucessão.
• Desenvolver projetos voltados à cultura organizacional e clima.
• Apoiar processos de gestão de talentos e programas de desenvolvimento de liderança.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e propor ações de melhoria.
• Colaborar com os líderes para o desenvolvimento de suas equipes e fortalecimento das competências organizacionais.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diversos níveis hierárquicos, com foco em alinhamento cultural e técnico.
• Elaborar e divulgar descrições de vagas nos canais apropriados (plataformas, redes sociais, hunting, etc.).
• Realizar entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.

Formação Acadêmica: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Sólidos conhecimentos em:
• Avaliação de desempenho
• Mapeamento de competências
• Elaboração de planos de desenvolvimento individual e organizacional
• Condução de treinamentos e programas de desenvolvimento
• Processos de Recrutamento e Seleção

Plataformas de gestão de desempenho e clima (ex.: Qulture.Rocks) — diferencial. Sistemas de recrutamento (ATS), como Gupy — diferencial.

• Vale Transporte – sem desconto em folha, 100% custeado pela empresa.
• Vale Alimentação – R$ 340,00 mensais.
• Refeição no local – alimentação de qualidade, sem custo adicional para o colaborador.
• Ambiente colaborativo
• Possibilidade de atuar em projetos estratégicos com visibilidade junto à liderança.

• R$7.000,00 a R 8.000,00 (CLT), conforme perfil e experiência profissional.

Alertas: Get notified about new Human Resources Specialist jobs in Jundiaí, São Paulo, Brazil.

CONHECIMENTO EM TODA ROTINA DE RECURSOS HUMANOS (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, BENEFICIOS, GESTÃO DE CONFLITOS) E CONHECIMENTO EM TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (CONTROLE DE PONTO ELETRONICO, FECHAMENTO DE FOLHA, AFASTAMENTOS).

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.909,21 - R$2.727,16 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humananos (Preferencial)

Este profissional é responsável pelas demandas generalista do setor Recursos Humanos.

Suas principais responsabilidades:

• Organização dos arquivos do departamento pessoal;
• Controla e agenda os exames periódicos, após lança os ASOS recebido no sistema E-social;
• Realiza o controle dos registros de ponto, lançamento de atestados e declarações recebidas ao longo do mês;
• Monitora as inclusões ou exclusões do convênio médico e odontológico;
• Solicita pães e almoço diariamente;
• Preenche as planilhas para admissão, pedido de férias, alteração de cargo e salários, atestados e declarações médicas recebidas de cada mês.
• Recarrega VT e VA;
• Atende os colaboradores com dúvidas;
• Realiza os envios de informativos e recados para os colaboradores.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Cursando ensino superior em RH, Administração ou Contabilidade.
• Experiência em DP (é um diferencial).
• Boa disposição para trabalho em equipe.
• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade.
• Necessário: Residir em Jundiaí, Itupeva, Campo Limpo ou Várzea Paulista

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Obrigatório)

Você é comunicativo(a), organizado(a) e gosta de lidar com pessoas? Venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão

Principais responsabilidades:

• Atuar no atendimento e acolhimento aos colaboradores, garantindo proximidade, escuta ativa e orientação.
• Ser ponto de apoio à liderança em temas de gestão de pessoas, feedbacks e condução de conversas.
• Conduzir e acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, assegurando uma integração eficaz e acolhedora.
• Apoiar na realização de feedbacks e no acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais.
• Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores sobre políticas, procedimentos e práticas de RH.
• Apoiar em projetos e ações de engajamento, clima e bem-estar dos colaboradores.
• Apoiar em treinamentos

Requisitos:

• Obrigatório Formação superior completa em Psicologia
• Experiência anterior generalista em RH, com foco em atendimento e apoio a colaboradores e lideranças.
• Boa comunicação, empatia e capacidade de criar relações de confiança.
• Desejável vivência em operações/logística/indústria.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Auxílio educação
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Restaurante no local

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira das 17h00 às 02h24 com 01:12 de intervalo para refeição

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.500,00 - R$4.501,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui veiculo próprio?
• Disponibilidade para atuar de segunda à sexta das 17h00 às 02h24?

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Atuar nas atividades de Recursos Humanos no CLM de Louveira, com foco em benefícios, rotinas administrativas, folha de pagamento, engajamento de pessoas no geral e suporte ao programa Formare.

• Ensino Médico Completo;
• Habilidades com Excel e pacote Office no geral;
• Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

• Apoiar nas rotinas de Administração de Pessoal como férias, pagamento, rescisões e admissões;
• Suportar Integração Corporativa e prestar esclarecimento às pessoas sobre diversos assuntos pertinentes ao RH;
• Responsável pela compra de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, Flash, plano médico e odontológico e outros;
• Alimentar canais de comunicação e apoiar nas iniciativas de engajamento do site;
• Responsável pelo programa Formare.

Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores

Conduzir integração de novos funcionários

Elaborar e aplicar treinamentos de desenvolvimento profissional

Realizar a gestão de benefícios e programas de incentivo

Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias

Atuar na resolução de conflitos e promoção de um ambiente saudável de trabalho

Acompanhamento e fechamento de ponto Experiência na área de Recursos Humanos

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção

Habilidade em conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Conhecimento em legislação trabalhista

Experiência com ferramentas de gestão de pessoas