10 Empregos para Vagas - Juiz de Fora

Se você é um profissional de RH que tem facilidade em trabalhar com pessoas, gosta das atividades da área como um todo e busca crescimento profissional estamos buscando seu perfil para somar à empresa como Analista de Recursos Humanos.

Nós da SIGMA GERENCIAMENTO DE PROJETOS LTDA. valorizamos o trabalho e a busca constante por novas experiências, acreditando e apostando no potencial de todos.

Para isso, buscamos uma pessoa que será:

• Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção desde a sua abertura pela área solicitante até a entrega do candidato pronto para admissão;
• Responsável pelo Banco de Talentos das vagas críticas da empresa;
• Suporte das atividades de desenvolvimento, como Universidade Corporativa e treinamentos, além dos projetos como Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira, etc.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas afins;
• Minimo pós graduação cursando;
• Conhecimentos de pacote Office 365;
• Excel Avançado.

Observações:

• Modelo de trabalho presencial;
• Disponibilidade para início imediato;
• Residir em Juiz de Fora - MG;
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de benefícios atrativo.

Hard Skills

• Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia ou Gestão de RH;
• Ser domiciliado em Juiz de Fora;
• Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
• Conhecimento em Ferramentas de Busca e Divulgação de Vagas e Plataformas de Recrutamento e Seleção;
• Diferencial: Experiência prévia em rotinas de RH (estágio ou cargo júnior).

Soft Skills

• Hands on;
• Resiliência;
• Adaptabilidade;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação assertiva (oral e escrita);
• Empatia;
• Dinamismo;
• Proatividade.

Esta vaga é para atuar diretamente na estrutura da holding, atendendo demandas de recursos humanos de todas as empresas do grupo, garantindo padronização, eficiência e suporte às unidades de negócio.

Como Analista de RH você irá apoiar as tarefas de recrutamento e seleção, endomarketing, onboarding e outras ações que fortalecem nossa cultura. Seu papel será garantir contratações alinhadas ao nosso jeito de ser e criar uma experiência incrível para candidatos e colaboradores

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas e admissão, garantindo boa experiência do candidato e fit cultural com a empresa.
• Identificar oportunidades e propor soluções inovadoras para aprimorar práticas de Pessoas e Cultura, sempre alinhadas ao mercado e à nossa cultura.
• Criar, atualizar e analisar indicadores da área de RH como um todo, garantindo histórico e dados para apoiar decisões da área e da Diretoria.
• Apoiar e executar ações em parceria com Marketing, fortalecendo interação, integração e engajamento dos colaboradores.
• Contribuir para melhorias no processo de integração e apoiar gestores, assegurando agendas claras, fluxo estruturado e uma experiência acolhedora ao novo colaborador.

Se você é um profisssional de Recursos Humanos, tem facilidade em trabalhar com pessoas e gosta das atividades do setor como um todo, estamos buscando duas pessoas com esse perfil para somar à empresa como estagiário.

Quais são as funções?

Nós da SIGMA valorizamos o trabalho e a busca constante por novas experiências, acreditando e apostando no potencial de todos.

A principal função do cargo de Estagiário de Recursos Humanos é garantir o bom funcionamento do setor e trazer inovações para os processos.

Para isso, buscamos uma pessoa que irá:

Apoiar as atividades de RH como um todo (operacional, tático e estratégico):

• Contratação;
• Demissão;
• Mobilização documental de consultores;
• Organização e controle de documentos dos funcionários;
• Interface com contabilidade;
• Controle de ponto;
• Benefícios;

O que você deve ter?

• Pacote office intermediário;
• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Notebook próprio;
• Desejável pós graduação em andamento;

Benefícios:

• Bolsa estágio R$600,00
• Seguro de vida
• VT para os dias de trabalho presencial

Observação:

Trabalho híbrido (presencial e home office).

Overview

Operar terminal P.D.V., exercer recebimento de produtos comercializados no estabelecimento em equipamento de check-out, através de apresentação dos produtos em leitor de código de barras, registrar os produtos, receber os valores das compras em cheque, cartão ou dinheiro. Solicitar a presença do fiscal de caixa para a entrega do excesso de numerário em poder, efetuar o fechamento do movimento de caixa. Realizar a limpeza de carrinhos de clientes seguindo os procedimentos de segurança estabelecidos.

• Operar terminal P.D.V. para recebimento de produtos no check-out, registrar itens com leitor de código de barras.
• Receber pagamentos em cheque, cartão ou dinheiro.
• Solicitar a presença do fiscal de caixa para a entrega do excesso de numerário.
• Efetuar o fechamento do movimento de caixa.
• Realizar a limpeza de carrinhos de clientes, incluindo carrinhos de bebês, seguindo os procedimentos de segurança.

• Requisitos e qualificações não fornecidos no texto.

Sobre o Grupo Larch

Somos mais que uma consultoria: somos parceiros estratégicos do negócio. Valorizamos relações humanas, autonomia com responsabilidade e um ambiente colaborativo, onde aprendizado e desenvolvimento são parte da rotina.

Aqui, você terá desafios reais e oportunidades para se reinventar todos os dias. Atuamos em diferentes empresas, segmentos e regiões do Brasil, o que exige adaptabilidade, visão sistêmica e, claro, paixão pelo que fazemos.

Missão do Cargo

Você será parceiro estratégico dos nossos clientes, atuando como consultor interno de RH. Seu papel será implantar e conduzir políticas, processos e práticas de gestão de pessoas de forma personalizada, sempre alinhadas à realidade e ao momento de cada empresa.

Responsabilidades:

• Implementar projetos de RH (avaliação de desempenho, trilhas de carreira, pesquisa de clima, gestão de indicadores).
• Apoiar gestores e líderes como parceiro de negócio, orientando em decisões estratégicas relacionadas a pessoas.
• Conduzir programas de desenvolvimento e treinamentos de liderança.
• Atuar de forma próxima, humanizada e consultiva, fortalecendo a cultura organizacional e impulsionando resultados.

O que buscamos

• Um(a) profissional RH generalista, com vivência em todos os subsistemas.
• Capaz de transitar entre estratégico e operacional, mantendo visão consultiva.
• Dinâmico(a), estudioso(a) e curioso(a), com facilidade em traduzir teoria em prática.
• Alguém que transforma desafios em soluções criativas e leves no dia a dia.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo.
• Experiência comprovada como RH generalista.
• Excel intermediário, PowerPoint e Canva.
• Vivência em gestão de indicadores.
• Familiaridade com tecnologias de RH e pacotes Google/Microsoft.
• Disponibilidade para viagens.
• Desejável: conhecimento em perfil comportamental (DISC).
• CNH B.

O que oferecemos

• Remuneração compatível com o mercado.
• Auxílio alimentação.
• Plano de saúde (coparticipativo).
• Estacionamento.
• Modelo híbrido de trabalho.

Interior de Minas Gerais
Código de referência: ENG_COORD
Vaga Permanente

ENGENHEIRO COORDENAÇÃO DE OBRAS INDUSTRIAIS/ MG

- Experiência comprovada em acompanhamento e supervisão de obras industriais

- Formação mínima de 8 anos na área de engenharia civil

- Capacidade de resolução de conflitos (empresa x colaboradores e contratante/fiscalização x empresa)

- Dinamismo, eficiência, foco em resultados

- Experiência em cumprimento de cronograma e elaboração de planos de ação para desvios

- Comprometimento, assiduidade e pontualidade

- Liderança de equipes

- Habilidade em negociação

- Comunicação eficaz com fiscalização de obra

- Elaboração e acompanhamento de planejamento e controle de projetos

- Preenchimento e entrega do Relatório Diário de Obra (RDO)

- Atualização diária do avanço físico

- Programação trisemanal

- Acompanhamento e atualização de EAP, histograma e quantitativos

- Relatório fotográfico diário

- Relatórios físico/financeiro semanal (previsto/real/projetado)

- Medições

- Procedimentos de qualidade

- Preenchimento de Fichas de Verificação de Serviço (FVS)

- Preenchimento de Liberação de Concretagem (LBC)

- Preenchimento de Questionamento Técnico de Obra (QTO) e tramitação inicial

- Preenchimento de Consulta Técnica de Engenharia (CTE) e tramitação inicial

- Controle de pessoal (cartão de ponto, formação de equipes, etc.)

- Distribuição de tarefas aos colaboradores

Currículos com comprovada experiência devem ser enviados para com o código da vaga no assunto: ENG_COORD

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

Para se candidatar a esta vaga, clique aqui e crie seu currículo.

Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e torna nosso ambiente de trabalho mais inovador, humano e acolhedor. Por isso, valorizamos e incentivamos a participação de profissionais com deficiência em nossos processos seletivos.

Se você é PCD e se identifica com os nossos valores, temos um espaço aberto para você construir sua trajetória conosco!

Vagas administrativas e operacionais, direcionadas exclusivamente para PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

CLT

• Plano de saúde Unimed Nacional
• Cartão alimentação
• Café da manhã
• Prêmio
• Seguro de vida