16 Empregos para Vagas - Juiz de Fora

Ocupação: Administração

R$

Pretensão salarial

R$1,90

Número de vagas

1

Horário de trabalho

De 08:00 até 17:00

Escolaridade

Formação superior (cursando)

Cidade

Juiz de Fora - MG

• R$

Faixa Salarial

R 1,90
- Número de vagas

1
- Horário de trabalho

De 08:00 até 17:00
- Escolaridade

Formação superior (cursando)
- Cidade

Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 15/09/2025

• as atividades de recrutamento, seleção e admissão de novos funcionários para a empresa, a fim de disponibilizar mão-de-obra adequada às necessidades organizacionais.
• Receber, conferir, arquivar e manter controle dos documentos dos colaboradores da empresa, visando atender às exigências legais.
• Participar no levantamento de necessidades de treinamento, identificando demandas junto aos gestores das áreas. Colaborar na manutenção do plano de salários, orientando aos gestores nas contratações e promoções, para assegurar a retenção de talentos e reduzir os riscos trabalhistas.
• Realizar as atividades de comunicação interna, solicitando materiais, contratando serviços de terceiros, organizando e Realizar padronizando os canais de comunicação para assegurar uma comunicação mais confiável aos colaboradores.
• Realizar as atividades de administração de pessoas, providenciando documentos, contratos, atestados, programando férias, conferindo folha de pagamento, benefícios e outros da área, a fim de manter a empresa em dia com suas obrigações trabalhistas.
• Acompanhar os processos de demissão, solicitando documentos à contabilidade, acompanhando a homolgação no sindicato e providenciando os pagamento e arquivamento dos documentos.
• Executar as atividades de conferência e fechamento dos apontamentos do ponto eletrônico e banco de horas, verificando inconsistências, realizando justificativas e emitindo relatórios para o envio aos gestores de cada área para uma melhor utilização dos recursos humanos alocados.
• Colaborar nas atividades de avaliação de desempenho dos colaboradores da empresa, acompanhando e orientando aos gestores na avaliação e colhendo os resultados.
• Acompanhar as atividades de medicina e segurança do trabalho, providenciando os exames médicos periódicos e obrigatórios, auxiliando aos serviços de terceiros para elaborar laudos de higiene e segurança do trabalho e providenciando ações corretivas quando necessário a fim de manter a qualidade do ambiente organizacional.
• Realizar outras atividades inerentes à área.

Ensino Médio, Técnico em Administração de Pessoal, Contábil Tecnólogo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Excel Básico para o intermediário Bom relacionamento Interpessoal

VR/VT Plano de saúde e odontológico

Vaga home office

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 15/09/2025

A CH Masterdata é uma empresa prestadora de serviços especializada na padronização de cadastros, que atua nesta área desde 1991 no saneamento e padronização de cadastros de materiais consiste, Revisar e estruturar as descrições, Pesquisar informações técnicas faltantes, Identificar e eliminar itens em duplicidade e Unificar materiais.

AVENIDA EMPRESARIAL PARK SUL BR 040, km 800, Nº 68
• MATIAS BARBOSA
•
• Juiz de Fora - MG

Missão do Cargo

Responsável por elaborar, implementar e conduzir os processos de Recursos Humanos em uma empresa do ramo varejista em fase de crescimento. Será líder de uma equipe na condução das atividades propostas. Atuará especialmente em Recrutamento e Seleção, além de atividades relacionadas aos subsistemas de RH como treinamento, desenvolvimento, acompanhamento de líderes e equipes, trazendo visão estruturada e prática para a área.

Deverá contribuir com a implementação de melhorias, apoiar a gestão de pessoas e aproximar o RH das necessidades do negócio, equilibrando aspectos humanos e processuais para garantir resultados consistentes.

O que buscamos

Uma pessoa prática e resiliente, com forte capacidade de execução e comunicação clara. Que possua experiência em liderança de equipes e processos de RH, sabendo atuar de forma próxima dos funcionários e colaborativa, ao mesmo tempo em que traz organização e direcionamento. Um profissional orientado a resultados, que saiba conduzir mudanças de forma natural e construtiva, mantendo equilíbrio entre escuta, análise e tomada de decisão.

Requisitos

• Formação superior completa;
• Experiência prévia em gestão de pessoas e processos de RH;
• Experiência em recrutamento e seleção de grande volume de vagas;
• Conhecimento e experiência em Pacote Office intermediário;
• Habilidade em comunicação interpessoal e liderança de equipes;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
• Desejável experiência anterior em atuação no ramo varejista;

O que você precisa saber

• Regime de contratação CLT;
• Remuneração compatível com o mercado;
• Plano de Saúde coparticipativo;
• Palno odontológico;
• VT
• Horário de trabalho: Segunda a sexta de 08h às 18h.

Se interessou? Cadastre-se e participe

Ocupação: Recursos Humanos/Pessoal

R$

Pretensão salarial

Não informada

Número de vagas

1

Horário de trabalho

De 08:00 até 18:00

Escolaridade

Formação superior completa

Cidade

Juiz de Fora - MG

• R$

Faixa Salarial

Não informada
- Número de vagas

1
- Horário de trabalho

De 08:00 até 18:00
- Escolaridade

Formação superior completa
- Cidade

Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 25/09/2025

Conduzir processos seletivos utilizando entrevistas por competências, alinhando perfis às demandas internas e de clientes externos, garantindo assertividade na contratação. Criar e estruturar cargos e salários, desenvolvendo e atualizando a matriz de competências alinhada à estratégia da empresa; avaliando e pontuando cargos por metodologias; conduzindo pesquisas salariais e elaborando tabelas salariais com enquadramento conforme critérios técnicos e estratégicos. Desenvolver e implantar políticas estratégicas de RH, como remuneração, avaliação de desempenho, conduta, código de ética e diretrizes alinhadas à cultura organizacional. Padronizar e estruturar documentos organizacionais, incluindo POPs, manuais, regimentos internos e instrumentos de gestão de pessoas, assegurando coerência e alinhamento metodológico. Ministrar treinamentos de liderança com base em metodologias ativas e conteúdo personalizado conforme a necessidade do cliente. Acompanhar grupos de alunos e clientes, oferecendo suporte técnico, esclarecimento de dúvidas e orientações práticas no uso das ferramentas de RH. Participar e conduzir reuniões com clientes para alinhamento de expectativas, acompanhamento de projetos e apresentação de entregas. Analisar KPIs internos e dos clientes, implantando sistemas de monitoramento e orientando sobre o uso dessas métricas, garantindo o acompanhamento contínuo da efetividade dos processos de RH e o alinhamento com os objetivos estratégicos, promovendo melhorias e resultados sustentáveis. Promover ações de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), desde diagnóstico até a execução, contribuindo com a formação de lideranças e desenvolvimento de equipes. Apoiar o cliente na implementação das soluções entregues, garantindo sua aplicação prática e sustentabilidade.

Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;

Ticket alimentação/refeição; Programa Colab + (Descontos em farmácias, tele consultas em várias modalidades, incluindo psicólogo, Gympass); Plano de saúde após experiência

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 25/09/2025

Oferecemos soluções trabalhistas e de gestão de pessoas para atender demandas empresariais, otimizando a administração de pessoal em aspectos burocráticos e humanos.

Rua Batista de Oliveira, 1164
• Centro
•
• Juiz de Fora - MG

Responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais da área, como o acompanhamento e realização de processos seletivos, organização de ações de endomarketing, suporte na elaboração de relatórios e preenchimento de planilhas para acompanhamento de indicadores de performance.

Você deve estar cursando a partir do 2º ano de cursos relacionados a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.

Experiência em atividades de recrutamento e seleção, conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas são diferenciais.

Além disso, habilidades de comunicação, organização e proatividade são essenciais para o sucesso nesta função.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Ocupação: Recursos Humanos/Pessoal

R$

Pretensão salarial

Não informada

Número de vagas

1

Horário de trabalho

De 08:00 até 18:00

Escolaridade

Formação superior (cursando)

Cidade

Juiz de Fora - MG

• R$

Faixa Salarial

Não informada
- Número de vagas

1
- Horário de trabalho

De 08:00 até 18:00
- Escolaridade

Formação superior (cursando)
- Cidade

Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 23/09/2025

Estamos em busca de um Assistente de RH para atuar em nossa consultoria, oferecendo suporte nas demandas internas e de clientes. As principais atividades incluem: condução de processos de recrutamento e seleção, apoio na implantação de soluções de RH, organização de documentos e relatórios, suporte em cargos e salários, treinamentos e ações de T&D, acompanhamento de indicadores, atendimento a clientes e candidatos, além da padronização de processos e materiais.

Ensino Superior em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em Recrutamento e Seleção

Ticket alimentação/refeição; Programa Colab + (Descontos em farmácias, tele consultas em várias modalidades, incluindo psicólogo, Gympass); Plano de saúde após experiência;

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 23/09/2025

Oferecemos soluções trabalhistas e de gestão de pessoas para atender demandas empresariais, otimizando a administração de pessoal em aspectos burocráticos e humanos.

Rua Batista de Oliveira, 1164
• Centro
•
• Juiz de Fora - MG

Missão do Cargo: Atuar como parceiro(a) na gestão de pessoas, conduzindo processos de recrutamento e seleção com qualidade e agilidade, apoiando projetos de cargos e salários e contribuindo para a implementação de soluções de RH que fortaleçam a cultura organizacional e o desenvolvimento dos clientes, sempre de forma consultiva, personalizada e humanizada.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas por competências, feedbacks e fechamento).
• Apoiar clientes internos e externos no alinhamento de perfis e demandas de contratação.
• Dar suporte em projetos de Cargos e Salários, como: elaboração de descrições de cargos, atualização de matrizes de competências, coleta de dados para pesquisas salariais e apoio na organização de tabelas salariais.
• Apoiar em treinamentos de integração e em ações de Treinamento Desenvolvimento.
• Participar de reuniões com clientes e apoiar na condução de projetos de RH.
• Auxiliar na padronização de documentos organizacionais (POPs, manuais, regimentos internos).
• Apoiar na análise de indicadores de RH, fornecendo informações para melhorias.
• Contribuir na implantação de práticas de gestão de pessoas junto aos clientes.
• Participar de treinamentos internos e reuniões de equipe.

• Vaga presencial em Juiz de Fora - MG.

Chega mais perto Somos um time apaixonado por tecnologia que vem transformando a forma de se relacionar com as pessoas, proporcionando uma combinação perfeita entre humanos e robôs.

Não nos prendemos à gênero, etnia, posição socioeconômica, religião ou orientação sexual: nada disso importa para qualquer desafio que você venha abraçar com a gente aqui.

Pra nós, o seu talento é o que interessa.

Responsabilidades e atribuições

Esta vaga é para atuar diretamente na estrutura da holding, atendendo demandas de recursos humanos de todas as empresas do grupo, garantindo padronização, eficiência e suporte às unidades de negócio.

Como Analista de RH você irá apoiar as tarefas de recrutamento e seleção, endomarketing, onboarding e outras ações que fortalecem nossa cultura. Seu papel será garantir contratações alinhadas ao nosso jeito de ser e criar uma experiência incrível para candidatos e colaboradores

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas e admissão, garantindo boa experiência do candidato e fit cultural com a empresa.
• Identificar oportunidades e propor soluções inovadoras para aprimorar práticas de Pessoas e Cultura, sempre alinhadas ao mercado e à nossa cultura.
• Criar, atualizar e analisar indicadores da área de RH como um todo, garantindo histórico e dados para apoiar decisões da área e da Diretoria.
• Apoiar e executar ações em parceria com Marketing, fortalecendo interação, integração e engajamento dos colaboradores.
• Contribuir para melhorias no processo de integração e apoiar gestores, assegurando agendas claras, fluxo estruturado e uma experiência acolhedora ao novo colaborador.

Requisitos e qualificações

Hard Skills

• Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia ou Gestão de RH;
• Ser domiciliado em Juiz de Fora;
• Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
• Conhecimento em Ferramentas de Busca e Divulgação de Vagas e Plataformas de Recrutamento e Seleção;
• Diferencial: Experiência prévia em rotinas de RH (estágio ou cargo júnior).

Soft Skills

• Hands on;
• Resiliência;
• Adaptabilidade;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação assertiva (oral e escrita);
• Empatia;
• Dinamismo;
• Proatividade.

Informações adicionais

Além de um excelente ambiente de trabalho, aqui você também pode crescer e prosperar

Nossos benefícios para você:

• Plano de saúde completo, porque sua saúde é prioridade (Unimed - coparticipação);
• Plano odontológico (Uniodonto), pra você sorrir lindamente;
• Seguro de vida, porque segurança é importante;
• Ticket refeição/alimentação (Cartão Caju), pra você escolher onde e como se alimentar com liberdade;
• Day off de aniversário (um dia inteirinho de folga no mês do seu niver);
• Pratas da casa Nós valorizamos seu tempo de permanência com folga e dimdim;
• Programa QI (indicações convertidas em contratação são premiadas);
• SNX Beach (voucher para complementar sua estadia na praia)
• Parceria com a Udemy (Desenvolvimento profissional contínuo, para você nunca para de crescer);
• Gympass (para se exercitar à vontade);
• Cultura de inovação, para você soltar toda a sua criatividade

O seu próximo passo pode ser a nossa maior descoberta

Na Smart NX, você tem a oportunidade de fazer parte de uma empresa de tecnologia que trabalha para atingir um crescimento exponencial no mercado nacional e latino-americano. Para isso, desenvolvemos o Suite para trazer omnicanalidade de verdade Voz, mensagerias, automações, integrações em um único lugar, produzindo experiências ágeis, integradas e facilitadoras.

Somos + de 100 pessoas apaixonadas pelo que fazem nos escritórios de Juiz de Fora, São Paulo e Porto Alegre. Atuamos no mercado nacional em segmentos como Varejo, Contact Center, Serviços, Saúde, Educação, Cooperativas, Fintechs, Bancos e Entidades Governamentais.

• Vaga presencial em Juiz de Fora - MG.

Chega mais perto Somos um time apaixonado por tecnologia que vem transformando a forma de se relacionar com as pessoas, proporcionando uma combinação perfeita entre humanos e robôs.

Não nos prendemos à gênero, etnia, posição socioeconômica, religião ou orientação sexual: nada disso importa para qualquer desafio que você venha abraçar com a gente aqui.

Pra nós, o seu talento é o que interessa.

Responsabilidades e atribuições
Esta vaga é para atuar
diretamente na estrutura da holding
, atendendo demandas de recursos humanos de
todas as empresas do grupo
, garantindo padronização, eficiência e suporte às unidades de negócio.

Como Analista de RH você irá apoiar as tarefas de recrutamento e seleção, endomarketing, onboarding e outras ações que fortalecem nossa cultura. Seu papel será garantir contratações alinhadas ao nosso jeito de ser e criar uma experiência incrível para candidatos e colaboradores

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas e admissão, garantindo boa experiência do candidato e fit cultural com a empresa.
• Identificar oportunidades e propor soluções inovadoras para aprimorar práticas de Pessoas e Cultura, sempre alinhadas ao mercado e à nossa cultura.
• Criar, atualizar e analisar indicadores da área de RH como um todo, garantindo histórico e dados para apoiar decisões da área e da Diretoria.
• Apoiar e executar ações em parceria com Marketing, fortalecendo interação, integração e engajamento dos colaboradores.
• Contribuir para melhorias no processo de integração e apoiar gestores, assegurando agendas claras, fluxo estruturado e uma experiência acolhedora ao novo colaborador.

Requisitos e qualificações
Hard Skills

• Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia ou Gestão de RH;
• Ser domiciliado em Juiz de Fora;
• Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
• Conhecimento em Ferramentas de Busca e Divulgação de Vagas e Plataformas de Recrutamento e Seleção;
• Diferencial: Experiência prévia em rotinas de RH (estágio ou cargo júnior).

Soft Skills

• Hands on;
• Resiliência;
• Adaptabilidade;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação assertiva (oral e escrita);
• Empatia;
• Dinamismo;
• Proatividade.

Informações adicionais
Além de um excelente ambiente de trabalho, aqui você também pode crescer e prosperar

Nossos benefícios para você:

• Plano de saúde completo, porque sua saúde é prioridade (Unimed - coparticipação);
• Plano odontológico (Uniodonto), pra você sorrir lindamente;
• Seguro de vida, porque segurança é importante;
• Ticket refeição/alimentação (Cartão Caju), pra você escolher onde e como se alimentar com liberdade;
• Day off de aniversário (um dia inteirinho de folga no mês do seu niver);
• Pratas da casa Nós valorizamos seu tempo de permanência com folga e dimdim;
• Programa QI (indicações convertidas em contratação são premiadas);
• SNX Beach (voucher para complementar sua estadia na praia)
• Parceria com a Udemy (Desenvolvimento profissional contínuo, para você nunca para de crescer);
• Gympass (para se exercitar à vontade);
• Cultura de inovação, para você soltar toda a sua criatividade

Venha fazer parte do time da Rheserva como Estagiário de Recursos Humanos
A Rheserva Consultoria é uma empresa especializada em soluções de Gestão de Pessoas. Com uma vasta experiência no mercado, oferecemos serviços personalizados que atendem às necessidades específicas de cada cliente, promovendo melhorias na gestão de pessoas e processos.
Estamos em busca de um (a) estagiário (a) em Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Esta é uma oportunidade única para quem busca vivenciar de perto as diversas áreas do RH e desenvolver habilidades essenciais para a carreira. 
Responsabilidades: Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, Auxiliar nas pautas de gestão de pessoas como indicadores, plano de cargos e salários, Auxiliar na integração de novos colaboradores, contribuir para a elaboração de treinamentos e desenvolvimento de pessoal, dentre outras atividades relacionadas
Para isso, você precisa:
* Formação superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
* Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, e bom relacionamento interpessoal.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior