80 Empregos para Vagas - Guarulhos

Vaga de Vendedor Externo - PAP (CLT). Local de atuação externa (porta a porta). Horário: Segunda a sexta, 09h30 às 18h20; Sábados, 09h20 às 15h20. Modelo de contratação: CLT. Salário fixo: R$ 2.264,00. Comissão sem teto. Benefícios que fazem a diferença: vale refeição de R$22,00 por dia; credencial SESC; Gympass; treinamentos completos e plano de carreira; oportunidade real de crescimento rápido. Número de vagas: 10. Local de trabalho: Santo André, SP. Jornada: Período Integral. Nível hierárquico: Operacional. Regime de contratação: Efetivo – CLT.

• Prospecção de clientes
• Visitas presenciais e fechamento de vendas
• Acompanhamento de metas e performance

• Boa comunicação e habilidade em negociação

• Escolaridade mínima: Ensino Superior

• Gympass
• Credencial SESC
• Treinamentos completos e plano de carreira
• Vale Refeição de R$ 22,00 por dia

Contato: Se houver interesse, chame pelo telefone

#J-18808-Ljbffr

BANCO DE TALENTOS - VAGAS ADMINISTRATIVAS

Somos uma empresa que prioriza o que é necessário para oferecer aos consumidores refeições equilibradas, diversificadas e saborosas, respeitando com todo empenho as normas de higiene e segurança alimentar.

Investimos fervorosamente no respeito aos valores ambientais essenciais. A utilização de produtos locais, frescos e sazonais, nossa política de compras responsáveis, o tratamento e redução de desperdícios, o combate ao desperdício alimentar e a utilização de embalagens responsáveis são comportamentos que ilustram a convicção da NEWREST em termos ecológicos.

Nosso impulso e paixão pela inovação tecnológica garantem que sejamos líderes de mercado, focados em práticas de trabalho modernas e eficientes, ao mesmo tempo em que oferecemos excelente atendimento ao cliente e experiências culinárias deliciosas. A experiência NEWREST é única, otimizada e memorável.

Quer fazer parte disso?

Envie seu CV atualizado ao nosso banco de talentos e venha ser NEWREST !

A NEWREST cresce de forma consistente, e novas oportunidades surgem frequentemente. Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos e, caso uma vaga compatível seja aberta, entraremos em contato!

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil — 2 meses atrás

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil — 4 dias atrás

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil — 1 semana atrás

• Permanent contract
• Full-time

BANCO DE TALENTOS - VAGAS ADMINISTRATIVAS

Posted on 03/12/2024

BANCO DE TALENTOS - VAGAS ADMINISTRATIVAS

Somos uma empresa que prioriza o que é necessário para oferecer aos consumidores refeições equilibradas, diversificadas e saborosas, respeitando com todo empenho as normas de higiene e segurança alimentar.

Investimos fervorosamente no respeito aos valores ambientais essenciais. A utilização de produtos locais, frescos e sazonais, a nossa política de compras responsáveis, o tratamento e redução de desperdícios, o combate ao desperdício alimentar e a utilização de embalagens responsáveis são comportamentos que ilustram a convicção da NEWREST em termos ecológicos.

Nosso impulso e paixão pela inovação tecnológica garantem que sejamos líderes de mercado focados em práticas de trabalho modernas e eficientes, ao mesmo tempo em que oferecemos excelente atendimento ao cliente e deliciosas experiências culinárias. A experiência NEWREST é única, otimizada e memorável.

Quer se tornar parte disto?

Então envie seu CV atualizado ao nosso banco de talentos e vem ser NEWREST ! A NEWREST cresce de forma consistente e, com frequência, surgem novas oportunidades. Cadastre o seu currículo em nosso banco de talentos e, caso abra uma oportunidade com o seu perfil, entramos em contato!

Job description

Buscamos para o nosso Banco de Talentos uma pessoa para atuar nas nossas áreas operacionais (Montagem, Logística, Qualidade, Produção, Manutenção entre outras).

IMPORTANTE! Este link NÃO é para uma vaga específica e sim para formação de um Banco de Talentos.

Surgindo vagas de acordo com seu perfil, faremos contato para compartilhar detalhes e atualizações da posição para que você possa se inscrever e participar do processo de recrutamento e seleção, caso seja do seu interesse.

Essa pessoa irá atuar nas atividades de Montagem, Logística, Qualidade, Produção ou Manutenção.

Necessário ter formação técnica e/ou superior concluída em Logística, Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica ou correlatas.

Para os cargos de Logística é necessário ter a CNH (Carteira Nacional de Habilitação).

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura. Para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o(a) gestor(a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Oii gente, na empresa onde trabalho estão contratando. Irei passar as informações abaixo.

Está pronto para transformar seu esforço em altos ganhos? Venha fazer parte de um time campeão de vendas!

Atuação externa (porta a porta)

Segunda a sexta: 09h30 às 18h20
Sábados: 09h20 às 15h20

CLT

R$ 2.264,00

Sem teto! Com apenas 1 venda por dia, é possível ganhar entre R$4.000 e R 5.000/mês.
Com 5 vendas por dia, sua renda pode ultrapassar R$ 22.000/mês!

• Vale Refeição de R$ 22 00 por dia
• Credencial SESC
• Gympass
• Treinamentos completos e plano de carreira
• Oportunidade real de crescimento rápido!

• Prospecção de clientes
• Visitas presenciais e fechamento de vendas
• Acompanhamento de metas e performance

• Boa comunicação e habilidade em negociação
• Ensino Médio completo
• Vontade de crescer e fazer dinheiro de verdade!

Interessados, entrem em contato pelo número .

• Formação Acadêmica: Não informado
• Salário: A combinar
• Cargo: Outros
• Empresa: Viggo
• Atua com telecomunicação
• Ramo: Telecomunicação

• Ter atuado no setor automotivo será um diferencial.
• Superior ou técnico completo.

Buscamos profissionais para o nosso banco de talentos. Assim quando surgir uma oportunidade, teremos no radar o seu perfil profissional.

Vale lembrar que: esse banco de talento não é para uma vaga específica. Iremos analisar os perfis de acordo com as oportunidades e entraremos em contato caso tenha aderência ao que buscamos.

As oportunidades podem surgir em diferentes times da área administrativa: Finanças, Comercial, RH e outras.

E não deixe de ficar de olho na nossas vagas, quem sabe temos uma vaga com o seu perfil já disponível!

Hard Skills (Habilidades técnicas)

• Ensino fundamental completo;
• CNH em dia;
• Experiência anterior como Eletricista de Redes e Distribuição (Obrigatório);
• Curso de eletricista CRMDA (240h) (Diferencial);
• HAR ativa;
• Conhecimento das instruções operacionais da Enel (diferencial);
• Disponibilidade para atuar em qualquer um dos 3 turnos: 06:00 ás 14:00 (A) / 14:00 ás 22:00 (B) / 22:00 ás 06:00 (C).

Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Trabalho em equipe, compromisso com a segurança, assiduidade, responsabilidade, atenção concentrada, organização, compromisso com a segurança, proatividade, comunicação, resiliência, disciplina, responsabilidade, trabalho em equipe, foco no cliente.

O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

• Realizar atendimentos em campo nas redes de BT/MT;
• Executar atendimentos de solicitações do cliente encaminhadas pelo COD;
• Interação com o centro operacional na execução da atividade;
• Finalizações dos serviços executados;
• Receber serviço, realizar check-list de materiais e segurança;
• Garantir que o serviço seja executado;
• Inspecionar a condição de uso dos EPI, EPC e Ferramental, Viaturas, Câmera e Habilitação de acesso à Rede;
• Cumprir e garantir o cumprimento de aplicação do APP 5 (cinco) regras de ouro;
• Avaliar o ponto de intervenção e providenciar, em conjunto com o COS (Centro de Operações de Sistema) a criação da zona protegida e da zona do trabalho.