Analista de recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição: 1. Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção de candidatos;
2. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua cultura e normas internas;
3. Elaborar e analisar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas;
4. Realizar avaliações de desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;
5. Realizar treinamentos e desenvolvimento de funcionários de acordo com as necessidades identificadas;
6. Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo;
7. Atuar na resolução de conflitos internos, mediando situações de divergências entre colaboradores;
8. Realizar a gestão de benefícios dos funcionários, como planos de saúde e vale-transporte;
9. Manter atualizados os registros dos colaboradores e garantir a conformidade com a legislação trabalhista;
10. Participar de projetos e ações para promover o bem-estar e a motivação dos colaboradores.
Observações sobre a remuneração: Não informado
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