63 Empregos para Vagas - Cotia

Join to apply for the PROMOTOR DE VAGAS role at Cofig Distribuidora - Paixão no que faz

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Você é um profissional experiente em vendas, apaixonado por desafios e quer fazer parte de uma equipe dinâmica e ambiciosa? Estamos à procura de um Promotor de Vendas para se juntar à nossa equipe de vendas em nossa jornada.

O Promotor de Vendas tem como responsabilidade projetar e desenvolver estratégias de vendas, com o intuito de expandir a visibilidade da marca, bem como trabalhar a sua popularidade e publicidade.

Oferecemos:

• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Oportunidades de crescimento profissional.
• Remuneração com comissões
  
  

Referrals increase your chances of interviewing at Cofig Distribuidora - Paixão no que faz by 2x

São Paulo, São Paulo, Brazil 13 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 22 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

Embu das Artes, São Paulo, Brazil 10 hours ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

Embu das Artes, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Embu das Artes, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

Santo André, São Paulo, Brazil 1 week ago

Carapicuíba, São Paulo, Brazil 4 weeks ago

Join to apply for the RAC - VAGAS OPERACIONAIS role at Unidas

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the RAC - VAGAS OPERACIONAIS role at Unidas

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Job Description

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.

A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

Responsibilities and assignments

O que buscamos em você ?

Buscamos pessoas com brilho no olhar para encantar nossos clientes, e garantir o nosso melhor em cada contato, sendo resolutivos e humanos.

Aqui Na Unidas Você Terá Como Responsabilidade

• Atendimento presencial ao cliente;
• Encantar o cliente no processo de vendas, ofertando serviços adicionais;
• Realizar aberturas, renovações e encerramentos de contratos no sistema;
• Conferir e acompanhar as reservas no sistema;
• Classificar, separar, organizar documentos relativos aos processos administrativos da loja.
  
  

• Ensino Médio Completo (Ensino superior é um diferencial);
• Obrigatório CNH - categoria B;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência com atendimento ao cliente;
• Experiência com vendas;
• Disponibilidade para atuar no formato presencial na escala de 6x1;
• Disponibilidade para atuar na região de Alphaville;
• Horário de Trabalho: 06h30 ás 15h00.
  
  

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Step 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Step 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
• Step 5: Carta Proposta 5Carta Proposta
• Step 6: Hiring6Hiring
  
  

• Locação de carros: Serviço de rent a car para pessoas e empresas realizarem deslocamentos em períodos curtos ou longos, pontuais e personalizados (viagens, lazer, negócios).
• Unidas Livre: Carro por assinatura 0km para quem busca mobilidade sem precisar comprar um veículo. Inclui serviços de manutenção, assistência 24h e taxas de documentação.
• Unidas Frotas: Serviço de terceirização e gestão de frotas leves com a finalidade de gerar economia e eficiência para empresas.
• Unidas Pesados: Serviço para empresas que buscam economia e eficiência com a gestão, terceirização e operação de caminhões, máquinas e equipamentos pesados.
• Unidas Seminovos: Venda de veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos seminovos multimarcas com procedência e excelente custo-benefício.
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Other
• Industries Travel Arrangements

Referrals increase your chances of interviewing at Unidas by 2x

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• Não é necessária experiência prévia;

VAGAS AFIRMATIVAS PARA PCD:

• Assistente Administrativo
• Auxiliar de Serviços Gerais
• Auxiliar de Produção

Você é um profissional experiente em vendas, apaixonado por desafios e quer fazer parte de uma equipe dinâmica e ambiciosa? Estamos à procura de um Promotor de Vendas para se juntar à nossa equipe de vendas em nossa jornada.

O Promotor de Vendas tem como responsabilidade projetar e desenvolver estratégias de vendas, com o intuito de expandir a visibilidade da marca, bem como trabalhar a sua popularidade e publicidade.

Oferecemos:

• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Oportunidades de crescimento profissional.
• Remuneração com comissões

Horário de Trabalho: segunda a sexta de 08h às 18hs

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Descrição sumária: Efetuam processo de recrutamento e de seleção, promovem ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores. Apoiam sistemas de avaliação de desempenho.

Recursos de trabalho: Microcomputador e telefone

Desejável: Ensino superior em Tecnologia de Recursos Humanos, Psicologia       

EPI: Calçado de segurança - CA: 26735,

CBO:

Responsabilidades: Realiza controle de avaliação de desempenho, processo de recrutamento e de seleção, plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.

Competências comportamentais: Organização, capacidade analítica, raciocínio lógico, visão sistêmica, boa comunicação, gerenciamento do tempo

Competências técnicas: Conhecimento em metodologia de entrevistas e avaliação de desempenho.

Requisitos: Experiência na função de recrutadora.

Diferencial:

Conhecimento

Habilidade

Atitude

Valores

Formação em Recursos Humanos ou Psicologia

Negociação, trabalho em equipe, comunicação.

Organização, criatividade, capacidade analítica

Audácia, cuidado, disciplina, humanidade e união.

O Analista de Recursos Humanos em uma empresa de medicina ocupacional é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal e benefícios. Este profissional atua como um elo entre a administração e os colaboradores, assegurando que as políticas de RH sejam implementadas de acordo com as necessidades específicas do setor de saúde ocupacional.

• Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Apoio na organização de treinamentos e eventos internos.
• Administração de documentos de admissão e demissão.
• Controle de ponto e apoio na folha de pagamento.
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• Fechamento de Relatório de Ponto
• Interface junto a Contabilidade para envio de informações
• Dossiês de Funcionários Físicos e Digitais
• Processo Admissional
• Processo Demissional
• Conhecimento de Folha de Pagamento

Analista de Recursos Humanos

Será responsável pela execução de todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes.
• Participar da elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar na gestão do desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e acompanhando o desenvolvimento individual.
• Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, auxiliando na resolução de conflitos e na promoção de ações de integração.
• Manter atualizados os registros e informações referentes aos colaboradores.
• Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH.
• Acompanhar a legislação trabalhista e garantir o cumprimento das normas internas e externas.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio do Pacote Office.
• Domínio sistema Totvs.

Informações Adicionais:

• Empresa localizada em São Roque, SP.
• Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 7:45 às 17:30