8 Empregos para Vagas - Bragança Paulista

A diversidade e inclusão são fundamentais para a XCMG. Nossa abordagem de valorização da diferença é baseada na crença de que equipes diversas são mais fortes e capazes de gerar resultados excepcionais.

Por isso, buscamos profissionais talentosos e comprometidos que sejam empolgados em contribuir para o nosso sucesso.

Nosso processo de seleção prioriza a qualificação e experiência dos candidatos. Além disso, avaliamos suas habilidades sociais, capacidade de trabalho em equipe e criatividade.

Nossas oportunidades estão focadas em desenvolver os talentos individuais e ao mesmo tempo promover um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.

Caso você seja uma pessoa com deficiência, não hesite em se candidatar às nossas vagas disponíveis no Brasil.

Mantenha-se atualizado sobre as últimas novidades em nossa página e sinta-se à vontade para nos contatar através do nosso site.

O Banco de Talentos da XCMG visa incluir pessoas com deficiências em nossas equipes e contribuir para uma sociedade mais igualitária.

• Vagas em unidades no Brasil

Descrição do Cargo

O papel de técnico eletromecânico é fundamental em nossas operações. É responsável por realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos industriais.

A expertise necessária inclui sistemas mecânicos, elétricos e eletroeletrônicos, além da implementação de melhorias para otimizar o desempenho dos equipamentos.

• Realizar inspeções periódicas nos sistemas mencionados anteriormente;
• Diagnosticar, reparar falhas e substituir componentes em motores, painéis elétricos, sensores e dispositivos diversos;
• Calibrar e ajustar equipamentos industriais com eficiência;
• Auxiliar na criação de planos de manutenção preventiva para evitar paradas imprevistas;
• Instalar, montar e ajustar equipamentos e sistemas eletromecânicos conforme normas técnicas;
• Executar testes de funcionamento e startup de máquinas para garantir sua segurança e eficácia;
• Identificar e corrigir falhas em sistemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos para prevenir atrasos e gastos desnecessários;
• Interpretar esquemas elétricos e diagramas mecânicos com facilidade;
• Manter a organização e limpeza da área de trabalho e utilizar corretamente Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs);
• Preencher relatórios de serviço, ordens de manutenção e registrar histórico dos equipamentos para acompanhar seu desempenho;
• Sugerir melhorias nos processos e equipamentos para aumentar a produtividade e reduzir custos.

Requisitos:

• Diploma em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
• Experiência prática em instalações e manutenções;
  Conhecimento em montagem de sistemas elétricos, mecânicos e instrumentação industrial;
  Habilidade com ferramentas manuais e elétricas, além de equipamentos de teste e medição;
  Conhecimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente aplicáveis;
  Disponibilidade para atuar em condições de trabalho em campo e em diferentes turnos,

Procuramos profissional experiente em desenvolvimento de aplicativos Android.

• Desenvolver e manter funcionalidades e interfaces da aplicação (APP) utilizando linguagens Android, Kotlin e Java;
• Desenvolver, manter e executar testes unitários, integrados e instrumentados;
• Vivência prática em projetos e times utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Experiência sólida em desenvolvimento Android nativo com Kotlin e Java;
• Aplique padrões modernos de arquitetura (MVVM, Clean Architecture, MVP), princípios SOLID, DRY e Clean Code, conhecimento em Design Patterns;
• Integração e consumo de APIs RESTful;
• Domínio de práticas de Continuous Integration (CI) e Continuous Delivery (CD);
• Boas práticas de acessibilidade mobile: suporte a leitores de tela, contraste, fontes dinâmicas e navegação alternativa;
• Experiência com Coroutines e programação reativa (Flow, LiveData).

Benefícios

Chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Habilidades Requeridas

Nível avançado de habilidade em desenvolvimento de aplicativos Android, Kotlin e Java.

Obrigatório Ter

Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Overview

Sobre a Empresa: Trafrubber

Localização: Atibaia, SP

• Área de Atuação: Industrial
• Principais Responsabilidades: Ferramenteiro de bancada
• Requisitos e Qualificações: Vaga para Ferramenteiro de bancada; Necessário experiência; Leitura e interpretação de desenhos técnicos; Manuseio de equipamentos (Prensa/ Retifica/Fresadora/Torno); Residir em Atibaia/região; Disponibilidade para inicio imediato
• Salário: A Combinar

Vaga para Engenheiro de Dados Sênior

Buscamos um profissional experiente em arquitetura de dados, desenvolvimento Python e gestão de grandes volumes de dados.

Responsabilidades:

• Gestão de estruturas de dados;
• Definição de modelos e padrões lógicos de dados como única fonte de informação (data lake com governança de dados);
• Experiência em arquitetura de dados;
• Desenvolvimento Python;
• Coleta, transformação e carga de dados (ferramentas de ETL);
• Modelagem de Banco de Dados (SQL, Hadoop, MySQL, Redshift);
• Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, DynamoDB);
• Integração de dados com outros sistemas Plataforma AWS;
• Experiência em workloads de missão crítica;
• Containers (Docker, ECS, Kubernetes, EKS Openshift); DevOps (Gitlab; Gitlab CI, Puppet); Cloudformation (Code Build, CodePipeline)

Habilidades Requeridas:

• Falante avançado de inglês;
• Experiência em trabalhar com grandes volumes de dados;
• Softwares necessários: API Gateway . Kafka . AWS Lake Formation . AWS Banco de Dados (Redshift, MySQL, Dynam DB,.) . AWS Athena . AWS GLUE ( Crawlers, Jobs, workflow) . AWS Quick Sigth . AWS EMR . AWS Lambda.

Observações:

Preferencialmente os candidatos terão experiência com o uso de plataformas AWS.

Envie seu currículo.

Sobre a Empresa

Trafrubber
Localização: Bom Jesus dos Perdões-SP

Área de Atuação: Produção

• Experiência comprovada em indústria de borracha como operador de trefila
• Ensino médio completo
• Residir em Atibaia / Guarulhos ou regiões aproximadas

Salário a Combinar

• Conduzir processos seletivos para diferentes áreas do hotel, desde a captação de talentos até a integração de novos colaboradores.
• Implementar estratégias para atração e retenção de profissionais qualificados.
• Supervisionar e garantir o correto processamento da folha de pagamento, benefícios, férias, ponto eletrônico e rescisões contratuais.
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas sindicais do setor hoteleiro.
• Elaborar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Promover treinamentos internos e integração para novos funcionários.
• Implementar ações de bem-estar e motivação para os colaboradores.
• Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias no ambiente de trabalho.
• Acompanhar avaliações de desempenho e fornecer suporte no desenvolvimento profissional das equipes.
• Criar planos de sucessão para cargos estratégicos.
• Atuar na negociação e mediação de acordos coletivos e tratativas com sindicatos.
• Garantir conformidade com normas e regulamentações do setor.
• Gerenciar os programas de benefícios oferecidos pelo hotel, garantindo competitividade e atratividade para os colaboradores.
• Acompanhar a implementação de normas de segurança e medicina do trabalho.
• Monitorar ações de prevenção de acidentes e bem-estar dos funcionários.

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e sistemas de gestão de RH.
• Experiência prévia na função.

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Day Off no Aniversário
• Educação Corporativa
• Alimentação no Local
• Empréstimo Consignado
• VT ou Estacionamento
• SuperAÇÃO
• Prêmio Assiduidade