63 Empregos para Vagas - Araçatuba

Na Tetra Pak, temos o compromisso de tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares; e protegemos o que é bom - protegendo os alimentos, protegendo as pessoas e protegendo o planeta. Ao fazer isso, estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias. E precisamos de pessoas como você para fazer isso acontecer.

Programa de Estágio 2026

O Programa de Estágio da Tetra Pak visa qualificar jovens talentos por meio da vivência de situações reais do mundo corporativo, oferecendo oportunidades para que se desenvolvam no âmbito pessoal e profissional. Nossa abordagem prepara os novos talentos para que futuramente assumam posições na organização, ajudando a construir o futuro da marca em alinhamento com as nossas metas e compromissos de longo prazo. Ao se juntar à nossa equipe, o estagiário contará com o apoio da nossa área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um mentor, que o orientará e acompanhará em suas atividades do dia a dia. Além disso, contamos com um programa de Integração desenhado para preparar da melhor forma possível os novos estagiários para colocarem todo o seu potencial em ação.

Essa posição é baseada em Monte Mor, São Paulo - Brasil .

A Tetra Pak não está patrocinando vistos de trabalho nem oferecendo realocação para esta vaga.

What You Will Do

Como estagiário(a) na área de Recursos Humanos, você irá:

• Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência fluida e eficiente;
• Auxiliar na administração de contratos de trabalho e documentos relacionados;
• Dar suporte na emissão de cartas ofertas e documentos solicitados por colaboradores;
• Contribuir com a administração de permissões de trabalho (work permits) para contratos locais;
• Interagir com equipes globais e multiculturais, respeitando prazos e padrões de qualidade;
• Utilizar ferramentas como Excel e SAP para controle e análise de dados.
  
  

• Cursos de graduação em andamento: Recursos Humanos, Administração, Direito, Economia ou áreas Humanas correlatas;
• Habilidades / Conhecimentos Desejáveis: Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes. Conhecimento intermediário a avançado em Excel. Inglês avançado – comunica de forma fluente e tem habilidades fortes de leitura e escrita. Espanhol intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
• É um estudante ativo nos 2 anos finais da sua graduação;
• Tem disponibilidade para cumprir um contrato de 1 ano;
• Tem disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, das 08hrs às 15hrs, durante todo o período do estágio;
• Tem disponibilidade para estágio de 19 de janeiro a 7 de dezembro;
• Data esperada de conclusão do curso em dezembro de 2026 ou posteriormente.
  
  

• Revisão das candidaturas (25 de agosto - 7 de setembro)
• Entrevista por vídeo (8 de setembro - 10 de outubro)
• Entrevista (13 de outubro - 24 de outubro)
• Admissão (27 de outubro - 14 de novembro)
• Data de início: 19 de Janeiro de 2026
  
  

• Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
• Cultura pioneira e espírito de inovação em que nosso time promove resultados visíveis.
• Oportunidades de experiência de trabalho que valorizam a diversidade e a inclusão.
• Remuneração e benefícios competitivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.
  
  

Get notified about new Human Resources Specialist jobs in Monte Mor, São Paulo, Brazil .

Hortolândia, São Paulo, Brazil 3 days ago

Vinhedo, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$,000.00 3 weeks ago

Americana, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 3 weeks ago

Nova Odessa, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 5 days ago

Americana, São Paulo, Brazil R$ ,200.00-R 2,592.52 1 month ago

Itu, São Paulo, Brazil R$2,00 .00-R 3,000.00 2 months ago

Nova Odessa, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Monte Mor, São Paulo, Brazil 3 months ago

         Estudante de Administração, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos com interesse em se desenolver profissionalmente na área de Recursos Humanos.

         O profissional será responsável pelas funções descritas abaixo

• Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair e selecionar candidatos para as vagas da empresa.
• Departamento Pessoal: Cuida da parte burocrática do RH, como folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.

O que esperamos de você:

• Superior completo ou cursando;
• Vivência com o pacote office ou Google Sheets;
• Disponibilidade para início imediato;
• Disponibilidade para atuação híbrida (Campinas);

Você terá destaque se:

• Possuir conhecimento sobre o mercado imobiliário;
• Experiência em empresa Saas;
• Pro atividade em resolução de problemas e sugestão de melhorias;

Pra gente é importante que você tenha:

• Forte desejo de auto desenvolvimento e aprimoramento;
• Facilidade para dar e receber Feedback;
• Habilidade para trabalhar em time;
• Desafia o status-quo de forma construtiva;
• Foco no cliente interno e externo;
• Buscar inovar, pensar com foco em entrega de valor contínuo;
• Facilidade em trabalhar de forma ágil e cooperativa.
• Responsável por melhorar a experiência do nosso cliente, identificando dores e dificuldade e propondo soluções;
• Colaborar com o time elaborando e testando novas ideias, ações e iniciativas que impactem positivamente o cliente e os KPIs da empresa;

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Faixa etária: Mínimo 18 anos

O que buscamos?

Profissionais que estejam alinhados(as) aos valores da nossa Cultura, que tenham muito Compromisso com o Resultado, Paixão pelo que Faz e Foco no Cliente!

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Faixa etária: Mínimo 18 anos

Requisito: Não é necessário experiência na função.

O que buscamos?

Buscamos profissionais que estejam alinhados aos valores da nossa Cultura, que tenham como compromisso o resultado, atitude de dono e o foco no cliente.

Candidate-se em nosso banco de talentos, para participar do processo seletivo de uma de nossas lojas em Mato Grosso.

Todas as oportunidades de trabalho também são para Pessoas com Deficiência.

Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos role at Tetra Educação

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Sobre a Vaga

A Tetra Educação, uma referência em habilidades corporativas no Brasil, está em busca de Coordenador de RH para se juntar ao nosso time. Atuamos no mercado digital, oferecendo cursos que capacitam profissionais para alcançar alta performance no mercado de trabalho.

Sobre a Vaga

A Tetra Educação, uma referência em habilidades corporativas no Brasil, está em busca de Coordenador de RH para se juntar ao nosso time. Atuamos no mercado digital, oferecendo cursos que capacitam profissionais para alcançar alta performance no mercado de trabalho.

Responsabilidades

• Estruturar, desenvolver e implementar políticas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos alinhadas à estratégia da empresa;
• Criar e conduzir ciclos de feedback contínuo e avaliações de desempenho, promovendo uma cultura de desenvolvimento e alta performance;
• Atuar ativamente como hunter, identificando e atraindo talentos em mercados competitivos e de alta exigência;
• Fortalecer e proteger a cultura organizacional, sendo guardiã dos ritos e práticas que reforçam nossos valores e comportamentos esperados;
• Apoiar as lideranças em temas estratégicos como planos de carreira, estrutura de remuneração, sucessão e gestão de conflitos, contribuindo para a tomada de decisão baseada em pessoas.
  
  

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento e prática com ferramentas de análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA, entre outros);
• Experiência sólida em processos de recrutamento e seleção em média escala;
• Perfil hunter, com forte habilidade em atrair e engajar talentos estratégicos.

Referrals increase your chances of interviewing at Tetra Educação by 2x

Campinas, São Paulo, Brazil R$1,871.00-R$,979.00 2 years ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$2 000.00-R 2,000.00 1 month ago

Santo Antônio de Posse, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$2,500.0 -R 2,500.00 2 months ago

Jaguariúna, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Nova Odessa, São Paulo, Brazil R$2, 00.00-R 2,800.00 1 day ago

Americana, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 2 weeks ago

Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos role at PreparaRH Soluções

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Sobre a empresa: Somos uma empresa sólida, estratégica e em plena fase de expansão, atuando em um setor estratégico e essencial para o desenvolvimento nacional, com soluções que geram impacto real em diferentes cadeias produtivas, conciliando agilidade operacional com uma gestão humanizada e meritocrática. Nosso propósito é gerar impacto concreto, mantendo o Brasil em movimento por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. Buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco, contribuindo para resultados de alto nível e para a construção de uma cultura forte e colaborativa. Por que fazer parte do nosso time?Empresa idônea e humanizada – valores sólidos e respeito genuíno às pessoas.Gestão próxima e ambiente de trabalho colaborativo, que estimula autonomia e inovação.Investimento contínuo em talentos internos e crescimento baseado em mérito.Pacote de benefícios atrativo, com foco em saúde, bem-estar e conveniência no dia a dia do colaborador.Cultura de bom relacionamento, foco em desenvolvimento e reconhecimento.Junte-se a um time que está construindo uma história promissora e oferece espaço real para quem quer fazer a diferença.Atividades e responsabilidades: 1. Planejamento & Estratégia de RHDesenhar e executar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos de negócio.Monitorar tendências de mercado e propor soluções inovadoras em gestão de pessoas.Gerir o orçamento da área, garantindo alocação eficiente e sustentável dos recursos.2. Gestão de Talentos & CulturaSupervisionar todo o ciclo de talentos: recrutamento, seleção, onboarding, desenvolvimento, retenção e offboarding.Estruturar programas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem alta performance.Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente positivo, inclusivo e engajador.3. Compensação & BenefíciosDesenvolver políticas de remuneração e benefícios competitivas e equitativas.Conduzir pesquisas de mercado e recomendar ajustes estratégicos aos pacotes oferecidos.4. Relações Trabalhistas & LegislaçãoGarantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira, mitigando riscos jurídicos.Gerir relações sindicais e conduzir negociações coletivas, quando necessário.Orientar lideranças e colaboradores sobre temas legais e políticas internas.5. Desempenho & Clima OrganizacionalImplantar sistemas de avaliação de desempenho e práticas de feedback contínuo.Realizar pesquisas de clima e elaborar planos de ação para melhoria constante.Fortalecer a comunicação interna, garantindo alinhamento de expectativas e engajamento.6. Liderança da Equipe de RHLiderar, desenvolver e inspirar o time de RH, fomentando um ambiente colaborativo de alta performance.Promover a melhoria contínua de processos, fluxos e sistemas da área.

Cargo: Coordenador de Recursos Humanos

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Carga-horária

Número de vagas: 1

Benefícios:

• Transporte
• Refeitório
• Plano de saúde Unimed
• Convênios com parceiros cadastrados
• Seguro de vida
  
  

• Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
• Sistemas ERP - Intermediário - Obrigatório
  
  

• Experiência prévia em posições de liderança em RH.
• Vivência em empresas de médio a grande porte, com forte atuação em DHO.
• Experiência em ambientes com alta responsabilidade e exigência por sigilo.
• Conhecimentos/acompanhamento de rotinas de Administração de Pessoal.
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário a avançado em Excel, BI e ferramentas de indicadores de RH.
• Domínio da legislação trabalhista e familiaridade com negociações sindicais.
  
  

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
• Experiência com implantação de sistemas ERP;

Referrals increase your chances of interviewing at PreparaRH Soluções by 2x

Araçatuba, São Paulo, Brazil 5 months ago

Quer começar sua carreira em Recursos Humanos?

Então essa vaga é para você! 

A PENSECOM RH está em busca de um Estagiário de RH, para atuar na área de Recrutamento e Seleção e processo de Recursos Humanos iniciar uma jornada cheia de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time! ?

Atividades:

• Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis;
• Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado;
• Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos;
• Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão;
• Manter contato com candidatos e aprimorar a comunicação interpessoal;
• Interpretar mapeamentos comportamentais para alinhar perfis às necessidades da empresa;
• Gerenciar e manter atualizado um sistema de recrutamento;
• Apoiar outras áreas do RH, desenvolvendo uma visão ampla e estratégica da profissão.