4 Empregos para Vagas de emprego - Marabá
Auxiliar de Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time!
Responsabilidades:- Manter atualizados os registros de funcionários em sistema e arquivos físicos/digitais
- Atender colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas a questões administrativas.
- Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores
- Acompanhar o controle de ponto eletrônico e realizar conferências de jornada de trabalho
- Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas à área de RH
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos de no minimo 06 meses
- Conhecimento em controle de ponto eletrônico
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Organização, proatividade e senso de confidencialidade
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento Gestão de RH ou áreas correlatas)
Gerente de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Assistente de recursos humanos - equatorial energia r&s
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
AUXILIAR OS PROFISSIONAIS NAS SELEÇÕES, ORGANIZAÇÃO MATERIAL, AUXILIAR NA FORMAÇÕES DOS GRUPOS DE ATENDIMENTO,
AGENDAMENTOS DOS CANDIDATOS, ENVIAR FEEDBACKS DOS CANDIDATOS APROVADOS E NÃO APROVADOS, CONFERÊNCIA DE
DOCUMENTOS E AUXILIAR NAS DEMAIS ROTINAS ADMINISTRATIVAS.
Auxiliar de recursos humanos - com experiência (bairro cidade jardim)
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time!
Responsabilidades:- Manter atualizados os registros de funcionários em sistema e arquivos físicos/digitais
- Atender colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas a questões administrativas.
- Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores
- Acompanhar o controle de ponto eletrônico e realizar conferências de jornada de trabalho
- Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas à área de RH
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos de no mínimo 06 meses
- Conhecimento em controle de ponto eletrônico
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Organização, proatividade e senso de confidencialidade
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento Gestão de RH ou áreas correlatas)
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