40 Empregos para Vagas de emprego - Limeira

Empresa fabricante de produtos de plástico admite Analista de Recursos Humanos em Limeira (Jardim Senador Vergueiro).

Responsabilidades:

Fazer recrutamento e seleção de novos funcionários para a empresa, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Fazer planejamento e execução de programas de integração de novos funcionários, garantindo que eles sejam bem recebidos e estejam familiarizados com a cultura organizacional e políticas da empresa. Fazer administração de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros, garantindo que os funcionários tenham acesso aos benefícios oferecidos pela empresa.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Participação nos Lucros

• Vale Alimentação
• Refeitório
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia
• Convênio SESI

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Limeira / SP

Prazo para inscrição: 05/11/2025

Data de início prevista 13/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Vaga: Gestor de Recursos Humanos – Nvx Networks

Local: Limeira/SP (presencial)

Sobre a Nvx Networks

A Nvx Networks é especialista em gestão centralizada de links de internet para empresas com múltiplas unidades. Nosso propósito é simplificar a operação de grandes negócios, oferecendo eficiência, padronização, segurança e alta performance. Buscamos um
Gestor de RH
que compartilhe nossa visão de crescimento e inovação, colocando as pessoas no centro da transformação.

Responsabilidades

• Estruturar e liderar todos os processos de RH da empresa (recrutamento, seleção, treinamento, performance e cultura organizacional).
• Criar estratégias de atração de talentos para diferentes áreas, com foco em alta performance.
• Desenvolver e implementar programas de engajamento e desenvolvimento profissional.
• Gerir políticas de cargos, salários e benefícios, alinhando às estratégias da Nvx.
• Apoiar a liderança no desenvolvimento de times de alta performance e cultura voltada para resultados.
• Implementar indicadores e métricas de RH (turnover, clima, desempenho).
• Atuar como parceiro estratégico da diretoria na construção da
  cultura organizacional
  e do
  código de cultura
  da empresa.

Requisitos

• Residir em
  Limeira/SP
  .
• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia, telecom ou serviços B2B.
• Perfil estratégico, mas com capacidade de execução prática e rápida.
• Forte habilidade de comunicação, liderança e negociação.
• Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de compliance.

O que oferecemos

• Ambiente de inovação e crescimento acelerado.
• Participação ativa na construção da cultura e expansão da Nvx.
• Plano de desenvolvimento de carreira.
• Remuneração compatível com o mercado + benefícios.

Atividades:

Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta, para todos os níveis;

Atuar com alto volume de vagas, utilizando diferentes ferramentas e plataformas de R&S;

Realizar entrevistas e aplicar ferramentas de análise de perfil comportamental;

Apoiar programas e ações de desenvolvimento de liderança;

Colaborar na criação e execução de ações de endomarketing;

Garantir o cumprimento legal das cotas (PcD, Aprendiz, entre outras), com ações afirmativas e acompanhamento dos indicadores;

Atuar no atendimento ao colaborador e prestar suporte nas demandas administrativas de Departamento Pessoal (DP).

Requisitos:

Graduação Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Conhecimento em análise de perfil comportamental.

Experiência com diversas plataformas de R&S

Experiência com desenvolvimento de lideranças

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação

Fábrica de máquinas e equipamentos industriais admite Assistente de Recursos Humanos em Limeira (Jardim Nova Limeira).

Responsabilidades:

Realizar o suporte nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Efetuar o auxílio nas rotinas de departamento pessoal, como controle de ponto, gestão de benefícios e processos admissionais. Prestar apoio na organização de treinamentos e eventos internos. Manter os arquivos e os prontuários dos colaboradores organizados e atualizados.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Adicional Assiduidade

• Vale Alimentação
• Refeitório
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Convênio SESI
• Plano de Carreira

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Limeira / SP

Prazo para inscrição: 26/10/2025

Data de início prevista 03/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Requisitos:

• Superior completo ou cursando RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com administração de benefícios, organização de eventos internos e ações de endomarketing;
• Vivência com admissão e integração de novos colaboradores;
• Ter trabalhado com TOTVS será um diferencial.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Implementar programas de avaliação de desempenho.

Diagnosticar as necessidades de formação e desenvolver programas de capacitação.

Promover a comunicação interna e ações de engajamento dos colaboradores.

Participar de auditorias e garantir a conformidade com normas regulatórias e certificações.

Acompanhar os processos de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.

Elaborar procedimentos para as atividades do setor objetivando a padronização das operações e das tarefas, bem como para o treinamento e capacitação dos subordinados.

Elaborar relatórios periódicos como: indicadores de desempenho da área de RH (turnover, absenteísmo, recrutamento, etc.).

Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa, indicando representante da empresa, visando garantir os direitos e interesses da empresa.

Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, coordenando a administração de cargos e salários, visando a assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa

Cumprir a orientação e regras da qualidade e segurança do trabalho.

Executa demais atividades correlatas a função sob orientação da chefia imediata.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral

Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas internas, benefícios e procedimentos;
• Manter e atualizar registros de funcionários, incluindo dados pessoais, documentos e informações contratuais;
• Colaborar na organização e participação em eventos internos, como treinamentos, workshops e confraternizações;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de recursos humanos para fornecer insights à gestão;
• Colaborar na gestão de registros de ponto, férias e licenças dos funcionários;
• Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor;
• Colaborar em projetos especiais relacionados a gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado;

Informações adicionais

Benefícios

• Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
• Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
• Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
• SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

• Vale refeição ou refeição no local (CDs).
• Cartão Alimentação Cesta Básica
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
• Vale Transporte

Benefícios que só o GPA tem:

• Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
• Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

• Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
• Previdência Privada

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.

Vaga para o setor de Recursos Humanos

O Grupo Ceral é uma empresa que une
tradição e inovação
para entregar excelência em tudo o que faz.

Com uma história construída com
união, paixão, ética, humildade e respeito
, seguimos crescendo com base em pessoas comprometidas e talentosas.

Se você busca um ambiente de aprendizado contínuo e deseja colocar seu conhecimento em prática, essa vaga é para você

Suas principais responsabilidades serão:

• Apoiar as rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a organização de ações de capacitação e acompanhamento posterior dos objetivos alcançados.
• Conduzir e/ou apoiar processos de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis; desde a triagem de currículos, até aplicação das entrevistas e seleção do candidato.
• Contribuir com o desenvolvimento e execução de ferramentas e projetos internos de RH.
• Participar de ações voltadas à melhoria do clima organizacional e engajamento de colaboradores.

Buscamos:

Um (a) profissional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e contribuindo com os processos da área, com os requisitos abaixo:

• Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em atividades na área de RH;
• Facilidade em comunicação e relacionamento com todos.
• Organização e senso de responsabilidade nas rotinas e informações do setor;
• Perfil colaborativo, proativo e voltado para soluções;
• Capacidade de atuar com empatia, ética e confidencialidade.

Benefícios:

• Transporte fretado para as cidades de Cordeirópolis e Santa Gertrudes
• Restaurante
• Cesta básica
• Plano de saúde Unimed
• Cartão assiduidade
• Cartão farmácia
• Convênio Papelaria
• Seguro de Vida

Como chegar:

Estrada Municipal Carmelo Fior COR 010 Km 1,8 – Bairro do Barro Preto – Cordeirópolis - SP

Gostou da oportunidade?

Envie seu currículo para  com o assunto
"Vaga Setor RH"
e faça parte da nossa história

Fundada em 1899, a Sonoco é um fabricante líder de embalagens de consumo, industriais, de cuidados de saúde e de proteção.

As nossas soluções de embalagem integradas ajudam a definir a personalidade das marcas, a criar experiências únicas para os clientes e a melhorar a qualidade dos produtos e a qualidade de vida das pessoas em todo o mundo.

Tudo isto ao serviço do nosso objetivo: Melhores Embalagens. Uma vida melhor.

A Sonoco está empenhada em criar produtos, serviços e programas sustentáveis para os nossos clientes, funcionários e comunidades. A Sonoco foi listada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune em 2021, além de ter sido incluída nas 100 empresas mais sustentáveis da Barron pelo terceiro ano consecutivo.

Saiba mais em Sonoco.com

Estagiário(a) em Recursos Humanos

O(a) estagiário(a) atuará com foco em Desenvolvimento Organizacional diretamente com as iniciativas de comunicação interna e projetos de cultura e engajamento, apoiando ações que fortalecem o clima organizacional e aproximam as equipes dos nossos valores.

Principais atividades:

• Apoiar a criação de campanhas de endomarketing e comunicação interna;
• Contribuir com a organização de eventos corporativo e ações de engajamento;
• Produzir e revisar conteúdos para canais internos (TV corporativa, murais, comunicados, e-mails etc.);
• Apoiar processos de seleção de posições administrativas (contato telefônico, agendas, recepção dos candidatos e retorno dos processos);
• Apoiar na aplicação da entrevista de desligamento;
• Apoiar projetos de treinamento;
• Apoiar projetos de desenvolvimento e cultura organizacional.

Buscamos alguém que:

• Esteja cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas ;
• Tenha boa comunicação verbal e escrita - este requisito é imprescindível;
• Seja criativo(a), organizado(a) e tenha afinidade com o universo de pessoas e cultura;
• Conhecimento no Canva;
• Conhecimento Pacote Office.

• Local: Araras, São Paulo
• Carga horária: 30h semanais
• Bolsa e benefícios: Bolsa Estágio + benefícios como: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, alimentação no local, cartão alimentação e outros.

Se você se identifica com o desafio e quer fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento e o protagonismo, candidate-se.