32 Empregos para Vagas de emprego - Joinville

Visão Geral

O Consórcio Magalu, empresa de consórcios do Magazine Luiza, abriu 36 vagas de emprego para vendedores, em 12 estados brasileiros. Os contratados serão responsáveis pela venda de cotas de consórcio, dentro das lojas do Magalu. Para se inscrever, acesse: consorciomagalu.com.br.

• Prestar atendimento aos consorciados, esclarecer dúvidas e administrar a carteira de clientes.
• Apoiar as negociações com o uso de ferramentas de tecnologia disponíveis.

• Experiência em vendas, liderança e gestão de equipe, e conhecimento em redes sociais.
• Boa comunicação, conhecimento sobre consórcios e afinidade com os mercados imobiliário e veicular.
• Conhecimento em pacote Office é considerado diferencial.

Regime CLT.

Para se candidatar às vagas, acesse o site consorciomagalu.com.br.

Venha Fazer Parte do Nosso Time

Local de Atuação:
 Centro de Soluções Integradas (CSI)

Anexo ao Hospital de Olhos Sadalla Amin Ghanem

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Se você é comunicativo(a), proativo(a) e quer aprender na prática os processos de atração de talentos, essa oportunidade é para você

Responsabilidades e Atribuições:

• Apoiar em atividades relacionadas à Recrutamento e Seleção.

Requisitos e Qualificações Obrigatórias
:

• Cursando superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou afins.
• Conhecimento em Excel.

Informações Adicionais
:

Carga horária de 6h por dia (segunda à sexta-feira) - Presencial

Benefícios:

Vale Transporte

Vale Alimentação/Refeição no cartão Ticket (R$ 17,50 por dia útil)

• Conduzir o recrutamento e seleção de vagas operacionais em alto volume;
• Realizar triagem de currículos, agendar e conduzir entrevistas;
• Apoiar no processo de admissão, solicitando e conferindo a documentação.

Cidade: Joinville - Santa Catarina

• Conduzir o recrutamento e selecao de vagas operacionais em alto volume; - Realizar triagem de curriculos, agendar e conduzir entrevistas; - Apoiar no processo de admissao, solicitando e conferindo a documentacao.

• Ensino Superior Incompleto;
• Experiência em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais;
• Habilidades com pacote Office e/ou Google WorkSpace;
• Perfil proativo, dinâmico e com boa comunicação escrita e verbal.

CLT

INDIFERENTE

Vale Alimentação

Vale transporte

Convênio com farmácias

Convenio com universidades

Totalpass

Joinville, Centro

07:44 às 18:00

Responsabilidades

• Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos.
• Triagem de currículos e contato com candidatos.
• Apoio na condução de entrevistas.
• Participação em dinâmicas de grupo.
• Divulgação de vagas em plataformas online.
• Suporte em atividades administrativas do setor.

Requisitos

• Cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote Office.
• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.
• Boa comunicação oral e escrita.

Habilidades

• Proatividade e organização.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, etc).
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Regime De Contratação
Estágio

Departamento
Administrativo

Vaga: Assistente de Recrutamento e Seleção

Joinville/SC | Regime CLT | Presencial/Híbrido (adaptável conforme a política da empresa)

Sobre a empresa

Somos uma empresa movida por pessoas e apaixonada por conectar talentos ao propósito certo. Aqui, acreditamos que o sucesso começa com um time alinhado, engajado e diverso. Buscamos mais do que currículos: buscamos histórias, trajetórias e potencial.

Se você acredita que o RH tem um papel estratégico e transformador dentro das organizações, esse pode ser o seu lugar

Seus desafios

Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será uma peça-chave no processo de atração de talentos, apoiando diferentes áreas da empresa a formar times fortes e alinhados com nossa cultura.

Principais responsabilidades:

• Realizar triagens de currículos e convocação de candidatos;
• Conduzir entrevistas (individuais e/ou em grupo);
• Apoiar na aplicação e correção de testes;
• Alimentar e manter atualizado o sistema de recrutamento;
• Fazer contato com gestores para alinhar perfis e etapas de processos seletivos;
• Apoiar na elaboração de pareceres e devolutivas;
• Contribuir com ideias para melhorar continuamente nossos processos de atração de talentos.

O que buscamos em você:

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de recrutamento (como Gupy, Sólides, Kenoby ou similares);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Afinidade com entrevistas e contato com pessoas.

Benefícios:

• VA/VR: R$28,00 no cartão Caju (com desconto de 20% na folha de pagamento);
• VT: Com desconto de 6% na folha de pagamento;
• Seguro de Vida;
• Planeta Idiomas: Desconto na mensalidade de cursos de idiomas;
• Bolsa de auxílio para estudos (após período de experiência);
• Convênio Farmácia: Clamed;
• Programa de indicação premiada;
• Banco de Horas;
• Day off no seu aniversário;
• Ambiente com bebidas e frutas diárias para estimular uma vida mais saudável.

Observações:

• Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00h às 12:00h - 13:12h às 18:00h (com 1:12 de intervalo no almoço).
• Durante o período de experiência, o trabalho será 100% presencial; após, a possibilidade de atuar no formato híbrido.

Endereço: Rua Bela Vista, 18 - Saguaçu, Joinville - SC,

Analista de Recrutamento e seleção - Psicólogo (a) - Cod 13867

Estamos em busca de um(a) psicólogo(a) para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção

Se você tem paixão por conectar pessoas e empresas e experiência com processos de alto volume, essa oportunidade é para você.

Atividades:

Triagem de currículos;

Agendamento e condução de entrevistas;

Aplicação de testes psicológicos (se ainda não tiver experiência, oferecemos treinamento).

Requisitos:

Formação em Psicologia e CRP ativo (obrigatório);

Experiência em recrutamento e seleção;

Vivência em entrevistas por competência e divulgação de vagas;

Agilidade e organização para conduzir processos de alto volume.

Benefícios:

Vale-transporte ou vale combustível;

Vale-refeição ou alimentação (R$ 36,58/dia);

Bônus de produtividade por vaga fechada;

Parceria com Influx English School

Day off no dia do aniversário;

Após o período de experiência: plano de saúde e odontológico.

Local de trabalho: Joinville/SC – Centro

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com 1h12 de intervalo).

Fábrica de veículos automotores, reboques e carrocerias admite Analista de Recrutamento e Seleção em Joinville (Zona Industrial Norte).

Responsabilidades:

Irá atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta. Divulgação de vagas em diferentes canais. Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário. Condução de entrevistas individuais e/ou coletivas. Contato com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das etapas do processo. Controle de indicadores básicos de recrutamento (número de vagas abertas, SLA de fechamento, etc). Atualização de planilhas e relatórios de acompanhamento de processos seletivos.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Adicional Assiduidade

• Refeição no Local
• Transporte Fretado
• Convênio Farmácia
• Plano Médico
• Plano Odontológico

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Das 07:00 às 16:48.

Id.:

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Nosso cliente atua no setor de Recursos Humanos, oferecendo soluções especializadas em recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos, além de consultoria empresarial estratégica. Com mais de 20 anos de experiência, a empresa se dedica a impulsionar o crescimento e a excelência de seus clientes, por meio de abordagens personalizadas que integram inovação, confiança e transparência.
Principais Responsabilidades:
Atuar de forma consultiva junto aos clientes, compreendendo em profundidade os perfis desejados e orientando-os sobre boas práticas de recrutamento;
Realizar triagem detalhada de currículos em diferentes canais de divulgação, identificando candidatos alinhados às competências técnicas e comportamentais das vagas;
Conduzir contatos iniciais com candidatos, validando informações e avaliando a aderência ao perfil solicitado;
Organizar e manter atualizado as informações do andamento das vagas, garantindo registros claros no sistema e relatórios de acompanhamento;
Encaminhar perfis qualificados aos clientes, assegurando clareza nas informações apresentadas;
Intermediar a comunicação entre candidatos e clientes, realizando agendamento de entrevistas, acompanhamento de etapas e coleta de feedback;
Monitorar prazos e status de cada processo seletivo, mantendo clientes informados e atualizando os controles internos.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Conhecimento básico em recrutamento e seleção;
Conhecimento básico no Pacote Office;
Disponibilidade para atuar como PJ;
Possuir notebook para atividades da empresa.
Diferenciais:
Conhecimento em DISC;
Conhecimento em atendimento ao cliente.
O que você terá:
Remuneração 100% comissionada, com média de R$2.000,00/mês já nos primeiros meses (a depender do desempenho);
Carteira de clientes consolidada, com alta demanda;
Cartão VR Benefícios no valor de R$00,00 por mês.
Modalidade de trabalho: Home Office
Contratação: PJ
Horário: 08h às 12h e 13h às 18h, com flexibilidade.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Remuneração 100% comissionada, com média de R$2.000,00/mê já nos primeiros meses;
• Carteira de clientes consolidada, com alta demanda;
• Cartão VR Benefícios no valor de R$10 ,00 por mês.