15 Empregos para Vagas de emprego - Joinville

Realizar o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciais. Abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes e elaboração de pareceres. Ira trabalhar diretamente com uma equipe composta de uma assistente de R&S e uma Auxiliar. Reportará diretamente para a diretoria da empresa.

Formação superior concluída;

Experiência comprovada na função.

- Salário Inicial: R$ 2.100,00;

- Bonificação Mensal: R$600,00 (fixa) mediante a assiduidade;

- Após 03 meses: Aumento de 15% no salário fixo passando para R$ .415,00 + R 600,00 = Total: R 3.015,00;

- V.R ai dia de R 18,50 (desconto de 15% sobre o valor do benefício);

- V.R, Auxilio Uber ou Auxilio Combustível;

- Plano de saúde integral após 30 dias. (sem coparticipação);

- Subsídio de 30% para reembolso de medicação com prescrição médica;

- Auxilio Creche de R$ 200,00 ao ês para o primeiro filho (até 08 anos);

- Estacionamento Free dentro do edifício.

Analista de Recrutamento Seleção | Pleno/Sênior - Presencial
Apta para pessoas com deficiência - PCD

Na PX.Center, estamos redefinindo os limites da inovação diária, criando soluções que atendem e superam as necessidades de motoristas, ajudantes e transportadores, simplificando a experiência na logística.

Benefícios
~ Contratação CLT atrativa e acima do mercado; 
~ Gostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades; 
~ Possibilidades futuras para São Paulo ou EUA; 
~ Premiações conforme meta e entrega semestral;  
~ Rotina presencial na sede em Joinville SC.
~ KPI conforme entrega e desempenho a partir da efetivação; 
~ Vale Refeição/Alimentação de R$1.000,00 sem desconto em folha; 
~ Plano de saúde Unimed sem mensalidade e com coparticipação só quando usar; 
~ Plano odontológico Uniodonto 100% gratuito para você; 
~ Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;
~ Ginástica Laboral para dar aquela alongada na rotina;
~ Day off; 
~ Apoio Educação; 
~ Convênio com Farmácias Drogaria Catarinense, Preço Popular e Pró Fórmula Manipulação para desconto em folha;
~ VT ou estacionamento em nosso espaço, como preferir;
~ Parcerias com os Postos Mime, SESC, ACATE e Ajorpeme (descontos em cinema, cursos, restaurantes, escolas e mais); 
~ Nossa área Relax tem frutas, máquina de café, sinuca e ping pong para aquele momento de descompressão durante o dia.

Buscamos talentos
~ Graduados ou cursando psicologia, administração e áreas afins; 
~ Capacidade de analisar perfis técnicos e traduzir requisitos técnicos em habilidades práticas;
~ Vivência na condução dos processos seletivos de diferentes níveis e áreas (administrativas, operacionais, técnicas e estratégicas);
~ Criar estratégias de sourcing para encontrar talentos em plataformas como LinkedIn Recruiter e redes sociais;
~ Realizar entrevistas para avaliação comportamental, garantindo alinhamento com os valores e a cultura da PX;
~ Atuar em parceria com os líderes das áreas e o time de Talent que já tem muita informação boa para compartilhar; 
~ Construir e nutrir um pipeline de talentos para atender demandas futuras.

Diferenciais
- Experiência recrutando posições de tecnologia em diferentes níveis;
- Certificação em LinkedIn Recruiter ou outras ferramentas de recrutamento;
- Inglês e/ou espanhol também são diferenciais.

Desafios
~ Atrair e engajar talentos em um mercado altamente competitivo;
~ Que conheça e utilize o DISC, eneagrama, linguagem corporal, PNL, gatilhos mentais; 
~ Gostar de usar tecnologia no processo, especialmente IA (aqui é importante a disposição para aprender as tecnologias de inovação que já dispomos);
~ Garantir uma experiência excepcional para os candidatos, desde o primeiro contato até a oferta final;
~ Desenvolver soluções criativas para preencher posições críticas e difíceis de contratar;
~ Trabalhar em um ambiente dinâmico, com múltiplos projetos e prazos simultâneos;
~ Gostar de bater metas e entrega de resultados; 
~ Inteligência emocional para equilibrar o processo.

Atividades: Atuar no recrutamento e seleção de vagas de diversos níveis de complexidade, condução de entrevistas on-line e presenciais e acompanhamento do candidato junto à empresa.

Benefícios: Vale refeição ou alimentação (R$ 400,00 - sem desconto em folha) + Vale transporte ou vale combustível + Plano odontológico + Convênio com farmácia + Clube de benefícios + Estacionamento próprio.

Horário: De segunda a quinta-feira, das 08h:00 às 18h:00; Sexta-feira das 08h:00 às 17h:00.

Pré-requisitos: Experiência na divulgação de vagas, avaliação e triagem de currículos, condução de entrevistas e seleção.

Local: Modelo Híbrido - Centro/Joinville.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por apoiar as atividades relacionadas ao processo seletivo da empresa, garantindo a eficiência na atração, seleção e admissão de candidatos.

Esta é a sua oportunidade!

Principais Responsabilidades:
•    Auxiliar nas etapas de recrutamento, desde a triagem de currículos até o agendamento e acompanhamento de entrevistas.
•    Apoiar na elaboração e divulgação de anúncios de vagas em diferentes canais.
•    Acompanhar os processos seletivos, fazendo o filtro e registro de informações no sistema.
•    Organizar e manter o banco de currículos atualizado.
•    Realizar contato com candidatos e agendar entrevistas, fornecendo informações sobre a vaga e a empresa.
•    Colaborar com a equipe de RH na gestão de feedbacks aos candidatos selecionados e não selecionados.
•    Ajudar no processo de integração de novos colaboradores.

Horário: 
  Segunda à sexta-feira 08h00 ao 12:00 e das 13:00 às 17:30.
 
O que oferecemos aqui: 

Clima interno agradável;
Mimos em datas especiais;
Seu aniversário é lembrado.

•    Formação: Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
•    Experiência prévia na função.

Vale refeição/alimentação
Mobilidade: Vale transporte
Medicamentos: Subsídio de auxílio medicação com receita médica
Equilíbrio: Auxílio creche para apoiar mães e pais que precisam conciliar trabalho e família
Saúde: Plano de saúde nacional sem coparticipação (mediante adesão) - Após 90 dias.
Cuidados: Convênio com farmácia PANVEL a nível Brasil para cuidar da sua saúde
Bem-estar: Convênio com academia para incentivar um estilo de vida saudável
Cultura: Convênio com o SESC para acesso a creche, escola, cursos, saúde e mais, a preços reduzidos

Você é comunicativo(a), gosta de lidar com pessoas e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos? Então essa vaga pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para apoiar nosso time de Recrutamento e Seleção nas rotinas de atração de talentos, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Atividades:

Apoio na divulgação de vagas em diferentes canais;
Triagem de currículos e contato com candidatos;
Agendamento de entrevistas;
Atualização de planilhas e sistemas de controle de processos seletivos;

Estar cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre);
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e proatividade;
Interesse em aprender e se desenvolver na área de R&S

Para esta posição, você precisa apresentar:

• Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas ou cursando último ano;
• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, principalmente com vagas operacionais;
• Domínio básico de Excel;
• Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
• Perfil proativo, com bom senso de prioridade e comprometimento com prazos;
• Facilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de atividades simultâneas;
• Boa comunicação e postura profissional no relacionamento com candidatos e gestores;

Sua missão dentro do grupo será:

• Condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Divulgação de vagas em diferentes canais;
• Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;
• Condução de entrevistas individuais e/ou coletivas;
• Contato com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das etapas do processo;
• Controle de indicadores básicos de recrutamento (número de vagas abertas, SLA de fechamento, etc.);
• Atualização de planilhas e relatórios de acompanhamento de processos seletivos.

? Oportunidade Única para Analista de RH?

Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas para se juntar à nossa vibrante equipe de Gente e Gestão. Como nosso Analista de RH, você terá a oportunidade de moldar o futuro da nossa empresa, conduzindo atividades de recrutamento e seleção e desenvolvimento que vão desde a divulgação de vagas até o acolhimento dos novos colaboradores.

Você será o arquiteto de nossos processos de seleção, garantindo que atraímos os melhores talentos do mercado. Sua contribuição será essencial na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e auxílio nas contratações.

Mas isso não é tudo! Você também terá a chance de iniciar projetos inovadores na área de desenvolvimento organizacional, como a criação de programas de identificação de novos talentos. Esta é uma oportunidade incrível para deixar sua marca e ajudar a moldar a cultura e o futuro da nossa empresa.

Se você é alguém que adora desafios, é apaixonado por pessoas e tem uma visão estratégica, esta é a oportunidade que você estava esperando!

Responsabilidades e Atribuições:

• Atualização de Indicadores da área
• Atualização das lideranças sobre andamento dos processos seletivos
• Promover melhorias nos processos de recrutamento e seleção
• Gestão do processo Seletivo de ponta a ponta
• Gestão dos chamados do time de seleção
• Divulgações de vagas e triagem de currículos
• Agendamento de entrevistas
• Prestar apoio nas contratações e fornecer informações aos novos colaboradores
• Iniciar projetos na área de desenvolvimento organizacional, relacionados a programas de identificação de novos talentos
• Conduzir processos seletivos, utilizando ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo
• Realizar a convocação de candidatos e acompanhar todo o processo seletivo
• Manter contato com os candidatos, fornecendo feedbacks e atualizando-os sobre o andamento do processo
• Realizar tarefas administrativas do time de RH, como tabulação de indicadores, impressão de materiais

Hard Skills:

• Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência comprovada na área de RH
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e divulgação de vagas em redes sociais
• Conhecimento de Excel

Soft Skills:

• Capacidade de trabalhar em equipe
• Habilidade de relacionamento interpessoal
• Gerenciamento de tempo
• Atenção aos detalhes
• Flexibilidade cognitiva
• Comunicação assertiva e fluída
• Análise e solução de problemas
• Atitude de dono
• Senso de urgência

Outras Informações:

• Local de Trabalho: Joinville - SC
• Regime de Trabalho: Presencial

• Vivência na gestão de folha de pagamento Senior, legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com cálculo de remuneração variável.
• Habilidade para desenvolver equipes e gerenciar processos.

• Coordenar o ciclo completo da folha de pagamento, incluindo férias, rescisões, encargos (FGTS, INSS) e guias anuais.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e atuar em conjunto com o departamento jurídico e sindicatos.
• Gerenciar a administração e operacionalização dos benefícios e programas de remuneração variável.
• Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal, respondendo pelos indicadores e pela melhoria contínua da área.
• Acompanhar a gestão de serviços terceirizados
• Atuar como preposto da empresa quando necessário.