19 Empregos para Vagas de emprego - Alvorada

• Desenhar e conduzir processos seletivos do início ao fim (estratégia, fases, dinâmicas, conteúdos e seleção dos alunos).
• Mapear perfis e competências dos nossos jovens talentos, construindo jornadas que conectem suas habilidades às demandas do mercado.
• Fazer o match entre talentos e empresas parceiras, acompanhando desde a abertura da vaga até a contratação, com feedbacks construtivos.
• Oferecer suporte e mentorias para jovens contratados (e também os que ainda estão em busca), com treinamentos sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e soft skills.
• Cultivar parcerias estratégicas com empresas, trazendo novas oportunidades de empregabilidade e organizando eventos como feiras, networking e pitches entre talentos e organizações.
• Ser presença ativa no dia a dia dos alunos, acompanhando resultados, apoiando na jornada e garantindo que cada um esteja preparado para brilhar no mercado.

• Paixão por gente e desenvolvimento de talentos.
• Experiência em recrutamento, seleção e relacionamento com empresas.
• Perfil dinâmico, comunicativo e criativo, capaz de se conectar com jovens e gerar engajamento.
• Organização e visão estratégica para conduzir múltiplos processos ao mesmo tempo.
• Desejo de inovar em práticas de empregabilidade e criar experiências diferenciadas para candidatos e empresas.

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar com o time de Gente e Gestão do AM na cidade de Porto Alegre/RS.

Esta é uma oportunidade é presencial e destina-se a candidatos de Porto Alegre/RS e região metropolitana.

Encorajamos fortemente a candidatura de pessoas negras, de pessoas da comunidade LGBTQIAPN+ , pessoas 46+, e/ou de pessoas com deficiência. Diversidade, Equidade e Inclusão nos tornam MELHORES , pois diferentes perspetivas e opiniões ampliam possibilidades e permitem criar soluções FORTES, OUSADAS E CRIATIVAS.

Para essa posição é importante que você tenha:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar atividades de captação de candidatos;
• Conduzir entrevistas online, presenciais e coletivas;
• Acompanhar e participar ativamente, em conjunto com os gestores, das etapas previstas no processo;
• Gerenciar a manutenção de registros e acompanhamento dos processos;
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;
• Contribuir na análise de dados de processos seletivos para a criação de relatórios com indicadores de desempenho (KPIs).

Requisitos :

• Cursando ou finalizando Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre/RS;
• Experiência em R&S estratégico, com sólidos conhecimentos em condução e técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação;
• Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento (ATS).
• Disponibilidade de início imediata.

Informações adicionais:

• Contratação CLT;
• Atuação será no bairro Moinhos de Vento em POA;
• Segunda a sexta em horário comercial.

Nosso foco está no bem-estar dos nossos integrantes AMazing. Por isso, oferecemos um ecossistema de felicidade pensado para promover uma vida mais equilibrada e plena:

Aqui nós cuidamos da sua saúde:

• Plano médico e Odontológico pela Unimed;
• Sessões de psicoterapia gratuitas pelo Zenklub;
• Seguro de Vida Prudential;

Nos preocupamos com a sua alimentação:

• Vale Alimentação/Refeição com cartão Flash sem desconto em folha;
• Grupo de Acompanhamento Nutricional;
• Dia da Alimentação Saudável duas vezes por semana.

Nos certificamos de garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• Incentivo à atividade física com TotalPass;
• Grupo guiado de corrida e caminhada semanal AMRun com a nossa personal trainer AMazing;
• DayOff no dia do seu aniversário;
• Dia Amazing para os aniversariantes do mês compartilharem momentos inesquecíveis;
• Folga assiduidade;
• Convênios e parcerias diversas com descontos e incentivos de participação;

Garantimos sua mobilidade na jornada presencial:

• Vale transporte sem desconto em folha.

Queremos que você se torne sua melhor versão:

• Acesso à Universidade AM, uma plataforma autoral com mais de 50 cursos para você se desenvolver;
• Cursos de desenvolvimento profissional e pessoal com certificado;
• Treinamentos on-line para você fazer no seu ritmo;
• Convênios com renomadas instituições de ensino;
• Biblioteca Circular pra você manter o hábito da leitura;
• Metamorfose VOO – um programa de mentoria para integrantes excepcionais.

Garantimos que sua voz seja ouvida:

• Grupos de Afinidade (Geracional, Gênero, Raça, LGBTQIAPN+, PCD);
• Rodas de conversa;
• Censo Anual;
• Licença parental indenizada independente de gênero, para além da pessoa gestante;
• Apoio jurídico e reembolso de despesas relacionadas a retificação documental de pessoas trans;
• Apoio médico e psicológico durante o período de transição de gênero através de diferentes medidas previstas na nossa Política de Diversidade;

Venha ser parte desse ecossistema em constante evolução!

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar com o time de Gente e Gestão do AM na cidade de Porto Alegre/RS.

Esta é uma oportunidade é presencial e destina-se a candidatos de Porto Alegre/RS e região metropolitana.

Encorajamos fortemente a candidatura de pessoas negras, de pessoas da comunidade LGBTQIAPN+ , pessoas 46+, e/ou de pessoas com deficiência. Diversidade, Equidade e Inclusão nos tornam MELHORES , pois diferentes perspetivas e opiniões ampliam possibilidades e permitem criar soluções FORTES, OUSADAS E CRIATIVAS.

Para essa posição é importante que você tenha:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar atividades de captação de candidatos;
• Conduzir entrevistas online, presenciais e coletivas;
• Acompanhar e participar ativamente, em conjunto com os gestores, das etapas previstas no processo;
• Gerenciar a manutenção de registros e acompanhamento dos processos;
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;
• Contribuir na análise de dados de processos seletivos para a criação de relatórios com indicadores de desempenho (KPIs).

Requisitos :

• Cursando ou finalizando Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre/RS;
• Experiência em R&S estratégico, com sólidos conhecimentos em condução e técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação;
• Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento (ATS).
• Disponibilidade de início imediata.

Informações adicionais:

• Contratação CLT;
• Atuação será no bairro Moinhos de Vento em POA;
• Segunda a sexta em horário comercial.

Nosso foco está no bem-estar dos nossos integrantes AMazing. Por isso, oferecemos um ecossistema de felicidade pensado para promover uma vida mais equilibrada e plena:

Aqui nós cuidamos da sua saúde:

• Plano médico e Odontológico pela Unimed;
• Sessões de psicoterapia gratuitas pelo Zenklub;
• Seguro de Vida Prudential;

Nos preocupamos com a sua alimentação:

• Vale Alimentação/Refeição com cartão Flash sem desconto em folha;
• Grupo de Acompanhamento Nutricional;
• Dia da Alimentação Saudável duas vezes por semana.

Nos certificamos de garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• Incentivo à atividade física com TotalPass;
• Grupo guiado de corrida e caminhada semanal AMRun com a nossa personal trainer AMazing;
• DayOff no dia do seu aniversário;
• Dia Amazing para os aniversariantes do mês compartilharem momentos inesquecíveis;
• Folga assiduidade;
• Convênios e parcerias diversas com descontos e incentivos de participação;

Garantimos sua mobilidade na jornada presencial:

• Vale transporte sem desconto em folha.

Queremos que você se torne sua melhor versão:

• Acesso à Universidade AM, uma plataforma autoral com mais de 50 cursos para você se desenvolver;
• Cursos de desenvolvimento profissional e pessoal com certificado;
• Treinamentos on-line para você fazer no seu ritmo;
• Convênios com renomadas instituições de ensino;
• Biblioteca Circular pra você manter o hábito da leitura;
• Metamorfose VOO – um programa de mentoria para integrantes excepcionais.

Garantimos que sua voz seja ouvida:

• Grupos de Afinidade (Geracional, Gênero, Raça, LGBTQIAPN+, PCD);
• Rodas de conversa;
• Censo Anual;
• Licença parental indenizada independente de gênero, para além da pessoa gestante;
• Apoio jurídico e reembolso de despesas relacionadas a retificação documental de pessoas trans;
• Apoio médico e psicológico durante o período de transição de gênero através de diferentes medidas previstas na nossa Política de Diversidade;

Venha ser parte desse ecossistema em constante evolução!

• Ensino Superior completo.
• Experiência na condução de processos de R&S.

• Conduzir processos seletivos, de ponta a ponta, para diferentes níveis de cargos, desde operacionais até posições gerenciais;
• Definir e conduzir estratégias de atração e fontes de recrutamento;
• Aplicar instrumentos de testagem e seleção para aprimorar o processo de Recrutamento e Seleção.
• Conduzir entrevistas por competências;
• Apoiar o processo de decisão dos gestores, quanto ao perfil desejado;
• Acompanhar indicadores de R&S.

Ingredientes Para o Combo:

• Ensino superior completo;
• Experiência em recrutamento de alto volume do varejo e gestão de consultorias de R&S.
• Conhecimento em indicadores e métricas de R&S.
• Conhecimento em Excel (nível intermediário).
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Conhecimento em construção de materiais no PowerPoint.

Como será o seu desafio?

• Conduzir processos seletivos de vagas para atuação nos restaurantes do Burger King, atuando em parceria com consultorias externas e gerentes de negócio.
• Resposável pela regional Sul: Rio Grande do Sul, Paraná, Vale dos Sinos e outras cidades da região.
• Liderar a atuação das consultorias de R&S, garantindo alinhamento de perfil, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.
• Monitorar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de conversão, custo por contratação, turnover inicial), propondo soluções e melhorias contínuas.
• Mapear as dores das regionais e desenvolver estratégias personalizadas de atração de talentos.
• Construir e aprimorar continuamente um processo seletivo atrativo, ágil e encantador para candidatos e gestores.
• Realizar visitas às lojas e pesquisas de mercado locais para identificar oportunidades de atração.
• Apoiar líderes no processo de entrevista e onboarding, fortalecendo boas práticas de contratação.
• Gerir fornecedores e acompanhar pagamentos conforme processo de compras.
• Ser agente de inovação, propondo soluções criativas e fora da caixa para os desafios de seleção.
• Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais em lojas, garantindo proximidade com a operação e entendimento das necessidades reais de cada regional.

Atividades

• Auxiliar nas atividades de Recrutamento e Seleção;
• Auxiliar nos processos de admissão;
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e acompanhamentos funcionais;
• Prestar apoio nas Avaliações Psicológicas.

Bolsa auxílio: R$1.200,00

Horário: Segunda-feira à Sexta-feira | A combinar

• Estar cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Estagiário

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Psicologia, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Recursos humanos, Curso Técnico

• Tempo de experiência: Sem experiência

• Wellhub (Gympass)
• Vale-Transporte

• Seniority level: Internship
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources
• Industries: Business Consulting and Services

Get notified about new Human Resources Intern jobs in Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil .

REF: SAP University Alliances iXp Intern - Design Marketing / Audience Relationship

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar com o time de Gente e Gestão do AM na cidade de Porto Alegre/RS. 

Esta é uma oportunidade é presencial e destina-se a candidatos de Porto Alegre/RS e região metropolitana.

Encorajamos fortemente a candidatura de pessoas negras, de pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, pessoas 46+, e/ou de pessoas com deficiência. Diversidade, Equidade e Inclusão nos tornam MELHORES, pois diferentes perspetivas e opiniões ampliam possibilidades e permitem criar soluções FORTES, OUSADAS E CRIATIVAS. 

Para essa posição é importante que você tenha:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar atividades de captação de candidatos;
• Conduzir entrevistas online, presenciais e coletivas;
• Acompanhar e participar ativamente, em conjunto com os gestores, das etapas previstas no processo;
• Gerenciar a manutenção de registros e acompanhamento dos processos;
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;
• Contribuir na análise de dados de processos seletivos para a criação de relatórios com indicadores de desempenho (KPIs).

Requisitos:

• Cursando ou finalizando Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre/RS;
• Experiência em R&S estratégico, com sólidos conhecimentos em condução e técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação;
• Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento (ATS).
• Disponibilidade de início imediata.

Informações adicionais:

• Contratação CLT;
• Atuação será no bairro Moinhos de Vento em POA;
• Segunda  a sexta em horário comercial.

Nosso foco está no bem-estar dos nossos integrantes AMazing. Por isso, oferecemos um ecossistema de felicidade pensado para promover uma vida mais equilibrada e plena:

Aqui nós cuidamos da sua saúde:

• Plano médico e Odontológico pela Unimed;
• Sessões de psicoterapia gratuitas pelo Zenklub;
• Seguro de Vida Prudential;

Nos preocupamos com a sua alimentação:

• Vale Alimentação/Refeição com cartão Flash sem desconto em folha;
• Grupo de Acompanhamento Nutricional;
• Dia da Alimentação Saudável duas vezes por semana.

Nos certificamos de garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• Incentivo à atividade física com TotalPass;
• Grupo guiado de corrida e caminhada semanal AMRun com a nossa personal trainer AMazing;
• DayOff no dia do seu aniversário;
• Dia Amazing para os aniversariantes do mês compartilharem momentos inesquecíveis;
• Folga assiduidade;
• Convênios e parcerias diversas com descontos e incentivos de participação;

Garantimos sua mobilidade na jornada presencial:

• Vale transporte sem desconto em folha.

Queremos que você se torne sua melhor versão:

• Acesso à Universidade AM, uma plataforma autoral com mais de 50 cursos para você se desenvolver;
• Cursos de desenvolvimento profissional e pessoal com certificado;
• Treinamentos on-line para você fazer no seu ritmo;
• Convênios com renomadas instituições de ensino;
• Biblioteca Circular pra você manter o hábito da leitura;
• Metamorfose VOO um programa de mentoria para integrantes excepcionais.

Garantimos que sua voz seja ouvida:

• Grupos de Afinidade (Geracional, Gênero, Raça, LGBTQIAPN+, PCD);
• Rodas de conversa;
• Censo Anual;
• Licença parental indenizada independente de gênero, para além da pessoa gestante;
• Apoio jurídico e reembolso de despesas relacionadas a retificação documental de pessoas trans;
• Apoio médico e psicológico durante o período de transição de gênero através de diferentes medidas previstas na nossa Política de Diversidade;

Venha ser parte desse ecossistema em constante evolução!

Auxiliar em todo o processo de Recrutamento e Seleção

Auxiliar na integração de novos funcionários

Auxiliar na elaboração de comunicados internos

Auxiliar nas atividades de departamento Pessoal

Auxiliar na documentação de admissão, demissão e rescisão.

Auxiliar nos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal,

Responsável pela integração entre Empresa e Escola juntamente com o CIEE e os estagiários.