9 Empregos para Trainee - São José dos Campos

Venha fazer parte do Grupo Carrera

Estamos com oportunidades incríveis para atuar como Trainee de Vendas.

As vagas são para:

São José dos Campos

Essa é a chance de iniciar sua carreira em um dos maiores grupos automotivos do Brasil, com grandes oportunidades de crescimento profissional.

Atividades

• Dar suporte ao time de vendas no dia a dia;

• Entrar em contato com clientes (leads), apresentar a proposta e marcar atendimentos no showroom;

• Recepcionar os clientes agendados com um atendimento acolhedor e eficiente;

• Acompanhar todas as etapas da venda: prospecção, negociação, faturamento e entrega do veículo;

• Participar ativamente das campanhas e ações comerciais.

Requisitos

• Experiência com vendas presencial ou por telefone;

• Ensino médio completo;

• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;

• Boa comunicação (oral e escrita).

Venha fazer parte do Grupo Carrera e acelerar sua carreira

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

• Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;
• Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários.
• Avalia o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento.
• Cobre as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas.
• Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Experiência com vendas externas;
• CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• PPR semestral;
• Clube de Descontos Allya;
• Convênio com Academias - TotalPass;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Universidade Corporativa (UNIMOURA);

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o "Jeito Moura" e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

Descrição da vaga

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

• Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;
• Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários.
• Avalia o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento.
• Cobre as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas.
• Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Experiência com vendas externas;
• CNH B.

Informações adicionais

Benefícios

• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• PPR semestral;
• Clube de Descontos Allya;
• Convênio com Academias - TotalPass;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Universidade Corporativa (UNIMOURA);

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o "Jeito Moura" e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

Loja de celulares e acessórios admite Consultor de Vendas Trainee em São José dos Campos (Jardim Satélite).

Responsabilidades:

Atender clientes e apresentar produtos e serviços de telefonia. Apoiar nas vendas de celulares, acessórios e planos. Organizar o ponto de venda e repor mercadorias. Registrar atendimentos e vendas no sistema da loja. Acompanhar metas e desenvolver habilidades comerciais.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Trainee
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em São José dos Campos / SP

Prazo para inscrição: 07/11/2025

Data de início prevista 15/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Descrição
Descrição
:

Estamos em busca de jovens talentos para o nosso
Programa de Trainee
Se você é recém-formado ou está prestes a se formar e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente, essa é a sua chance.

As oportunidades são para a filial de São José dos Campos
Requisitos

• Formação superior completa ou cursando Ciências Contábeis, Economia e Administração;
• Disponibilidade para atuar em tempo integral;
• Proatividade, comprometimento e vontade de aprender;
• Conhecimento em língua inglesa será considerado um diferencial.

O Que Oferecemos

• Plano de desenvolvimento individual;
• Programa de aconselhamento de carreira.

Benefícios

• Vale-transporte;
• Vale-refeição (R$ 35,00 ao dia)
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Parceria com TotalPass;
• Reembolso para graduação (até R$ 600,00)
• Adicional de 8 a 15% por fluência no idioma inglês (sujeito a teste de proficiência).

Estamos com uma oportunidade de trabalho na BDO, 1º M&A Advisor globalmente (Pitchbook, 2020), 1º Deal Advisors & Accountants globalmente (Pitchbook), 2°Due Diligence Advisor globalmente (Mergermarket), 3º Due Diligence Advisor na América do Sul (Mergermarket) e 5ª maior empresa de consultoria e auditoria do mundo, presente em 167 países. Temos foco em middle-market e uma equipe de profissionais no Brasil e 91 mil+ no mundo.

Estamos em busca de talentos para o nosso Programa de Trainee na filial de filial de São José dos Campos

Se você é recém-formado ou está prestes a se formar e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente, essa é a sua chance.

Requisitos:

• Formação superior completa ou cursando Ciências Contábeis, Economia e Administração;

• Disponibilidade para atuar em tempo integral;

• Proatividade, comprometimento e vontade de aprender;

• Conhecimento em língua inglesa será considerado um diferencial.

O que oferecemos:

• Plano de desenvolvimento individual;

• Programa de aconselhamento de carreira.

Benefícios:

• Vale-transporte;

• Vale-refeição (R$ 35,00 ao dia)

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida em grupo;

• Parceria com TotalPass;

• Reembolso para graduação (até R$600,00)

• Adicional de 8 a 15% por fluência no idioma inglês (sujeito a teste de proficiência).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2. 00,00 - R 2.200,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Descrição da vaga

Como é a Área

• Prestar suporte ao processo produtivo, executando atividades de baixa complexidade inerentes ao cargo e seguindo rigorosamente normas e procedimentos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

Como Será o Seu Dia a Dia

• Executar atividades de baixa complexidade no processo produtivo, envolvendo operação de máquinas e equipamentos diversos, conforme necessidades do processo;
• Cumprir os procedimentos relativos aos programas FOE, melhoria contínua, SIGMASSQ, apontamento de horas no SAP, preenchimento de documentação, bem como cumprir políticas, posturas e diretrizes da área.
• Conhecer e aplicar o PMS da área.

Requisitos e qualificações

Para Este Desafio, Você Precisa Ter

• Ensino Médio Completo;
• Curso profissionalizante do Senai ou equivalente e/ou curso Técnico.

Você Se Destaca Se Tiver

• Conhecimento em SAP;
• Conhecimento em Lean;
• Disponibilidade para turnos;
• Experiência na área fabril.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We're committed to fostering an environment for every teammate that's welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

Boeing Brazil is seeking Entry Level Structural Design Engineer, reporting to the Brazil Structures Manager, working out of the São José Dos Campos office. The Structural Design Engineer will join Boeing Commercial Aircraft Structure team who provide support for the primary and secondary structure of the 7 series Boeing Fleets.

Position Responsibilities:

• Assists product design, develops, integrates and documents structural and interior payload requirements to establish the system design.
• Develops, maintains and modifies structural and component designs, using 3-D Computer Aided Design tools and/or other design methods, to provide product definition to other engineering groups, production operations, suppliers and external customers throughout the product lifecycle.
• Develops new design/analysis processes and tools to improve the effectiveness, quality and efficiency of the development effort.
• Investigates emerging technologies to develop concepts for future product designs to meet projected requirements.

This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work onsite at the listed location.

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Basic Qualifications (Required Skills/Experience):

• Must have existing rights to work in Brazil.
• Must have a degree in Mechanical, Aerospace / Aeronautical, Civil, or Material Science Engineering.
• Must be registered or eligible to register with the Engineering and Agronomy Regional Council (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA).
• Proficient in both verbal and written communications skills in the English Language.

Preferred Qualifications (Education/Experience):

• Familiarity with CAD/CAM software (CATIA V5, SolidWorks, Siemens NX).
• Familiarity with structural design principles for aircraft.
• Familiarity with Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T).
• Familiarity with design and analysis of metallic and/or composite materials.
• Programming Skills.

Relocation:

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense.

Additional Information:

This requisition is for a locally hired position in Brazil.

Candidates must have current legal authorization to live and work in Brazil.

Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S. based payroll.

Please also submit a CV or resume written in English.

Applications for this position will be accepted through October 16th, 2025.

Applications for this position will be accepted until Oct. 17, 2025

Export Control Requirements: This is not an Export Control position.

Language Requirements

English Preferred

Education

Bachelor's Degree or Equivalent Required

Relocation

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.

Visa Sponsorship

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Shift

Not a Shift Worker (Brazil)

Equal Opportunity Employer:

We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.

We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world's most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.