Vendedor Trainee
Publicado há 13 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
São José dos Pinhais - PR
1 posição
Atuar com vendas externas de Cesta de Alimentos, vendas porta a porta.
Requisitos:
- Boa comunicação
- Disposição
- Disponilidade de horários
- Possuir habilitação B
Irá atuar na nossa unidade de Campina Grande do Sul
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Horário flexível
Rua José Fernandes Filho, 40, Guatupê, São José dos Pinhais - PR, Brasil, 83060-208
#J-18808-LjbffrOp trainee
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
- Ensino Médio completo requisito mínimo para acesso à produção
- Boa comunicação verbal e escrita essencial para reportar ajustes e colaborar com a equipe
- Capacidade de trabalhar em equipe produção é um esforço coletivo
- Atitude proativa e vontade de aprender trainee precisa absorver rapidamente novos processos
- Resiliência e atenção aos detalhes garantir qualidade e segurança nas operações
Desejável:
- Experiência prévia em ambiente industrial já conhece o ritmo de produção
- Conhecimento em normas de segurança (NR10, NR12) compromisso com a segurança no trabalho
- Capacidade de leitura de diagramas técnicos facilita a operação de equipamentos
- Familiaridade com ferramentas de controle de qualidade ajuda a manter padrões de excelência
- Proatividade em melhoria contínua contribui para otimização dos processos
Benefícios: Plano odontológico , Convênio farmácia, Vale Alimentação ou Refeição, Alimentação na Empresa, Vale transporte, Assiduidade, Convênio médico, 13º Salário
Jornada de trabalho: Horário de funcionamento:Segunda à Sábado: 1, 2º e 3º turno.
Conhecimentos:
Escolaridade: Técnico - eletromecânica ,eletrotécnico ,mecânica - Indiferente
Operador Trainee
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Operador trainee (1)
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
- Experiência em operação de máquinas ou áreas relacionadas
- Conhecimento básico de segurança no trabalho e procedimentos de emergência
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com colegas de trabalho
- Habilidades de comunicação eficazes e resolução de problemas
- Disponibilidade para trabalhar em horário presencial e cumprir metas e prazos
Desejável:
- Certificação em operação de máquinas ou áreas relacionadas
- Experiência em controle de qualidade ou garantia de qualidade
- Conhecimento de ferramentas de gestão de produção ou software de controle de estoque
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Conhecimento de regulamentações de segurança e normas de qualidade
Responsabilidades e atribuições:
- Aumentar a eficiência da linha de produção em 15%
- Reduzir o tempo de ciclo de produção em 20%
- Melhorar a qualidade dos produtos em 10%
- Aumentar a satisfação dos clientes em 15%
- Reduzir os custos de produção em 12%
Benefícios: Assistência médica, 13º Salário, Restaurante Interno, Assistência odontológica, Cartão flash, Assiduidade, Auxílio Material Escolar, Cartão Farmácia
Jornada de trabalho: Turno A : das 06 as 14:00Turno B: das 14 as 22 Turno C: das 22 as 06 Escala 6x1 - segunda a sábado
Conhecimentos:
Escolaridade: Técnico - eletrica,mecanica,mecatronica - Cursando
Estagiário trainee treinamentos
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Motorista carreteiro trainee
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Etapa 1 Período de Treinamento (Duração: 3 meses)
Durante os 3 primeiros meses, você participará de um programa completo de capacitação para atuar como motorista de carreta. Nesse período, será registrado como Motorista Traine.
Etapa 2 Após Aprovação no Treinamento (Motorista Carreteira)
Sendo aprovado após o período de 3 meses, você será promovida à função de Motorista Carreteiro
Importante :* Disponibilidade para Viagens
Para a posição de Motorista Carreteiro, é necessário ter disponibilidade para viagens em nível nacional, atendendo rotas nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste. A duração média das viagens é de 15 a 25 dias fora de casa, seguindo a jornada legal do motorista.
Trainee de vendas (agrônomo)
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Superior Completo em Agronomia (recém-formado, até 2 anos); (recém formado, até 2 anos); (recém formado, até 2 anos);
Pacote Office;
Necessário Carteira de Habilitação categoria B;
Disponibilidade para mudança;
Disponibilidade para viagens.
Acompanhar resultados (clientes ativos/inativos, carteira de pedidos, rentabilidade, faturamento) e tomar medidas corretivas para o resultado positivo;
Apoiar administrativamente e comercialmente as equipes;
Atender, realizar e encaminhar as ligações do setor de vendas;
Auxiliar na confecção e encaminhamento para outros setores os pedidos de venda;
Auxiliar na realização das cotações (cálculos de preço, condições, etc);
Auxiliar no atendimento aos clientes da Coordenação (ex: relatórios de carteira; faturamento, etc);
Prestar suporte a equipe de vendas no atendimento aos clientes regionais;
Prestar suporte a equipe de vendas no atendimento aos clientes do estado;
Prestar suporte administrativo para as Superintendências, Coordenação e Supervisores;
Prestar suporte comercial aos Supervisores/Gerentes;
Emitir os pedidos de venda da Coordenação e dos Supervisores quando necessário;
Prestar suporte nas reuniões semanais e eventuais;
Acompanhar (carteiras, faturamento e entregas).
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Sobre o mais recente Trainee Empregos em Curitiba !
Trainee de vendas (agrônomo)
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
Superior Completo em Agronomia (recém-formado, até 2 anos);
(recém formado, até 2 anos); (recém formado, até 2 anos);
Pacote Office;
Necessário Carteira de Habilitação categoria B;
Disponibilidade para mudança;
Disponibilidade para viagens.
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Convênio farmácia, Refeição no local, Vale alimentação, Vale transporte
Jornada de trabalho: De segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00 Com 1h de intervalo.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Agronomia - Completo
Business and People Consulting Trainee
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Join to apply for the Business and People Consulting Trainee role at Mercer
3 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Business and People Consulting Trainee role at Mercer
Location: Hybrid – Our offices: Sao Paulo-SP / Rio de Janeiro-RJ / Belo Horizonte-MG / Curitiba-PR / Porto Alegre-RS
Position Overview:
As a Business and People Consulting Trainee at Mercer, you will embark on a comprehensive development program designed to build your expertise in business, management and people advisory services. You will work closely with experienced consultants to deliver innovative solutions that help clients enhance their organizational performance and talent management strategies.
Key Responsibilities:
- Support senior consultants in conducting research, data analysis, and client assessments.
- Assist in developing and delivering client presentations, reports, and proposals.
- Participate in project planning and execution related to talent management, leadership development, and organizational effectiveness.
- Gain exposure to Mercer’s consulting methodologies and tools.
- Contribute to the development of thought leadership and best practices in people management.
- Engage in training sessions, workshops, and mentorship programs to develop consulting skills and industry knowledge.
- Bachelor’s or master’s degree (conclusion 2023, 2024 and 2025) in business administration, engineering, economics, finance, physics, mathematics, or related fields.
- Strong analytical, communication, and interpersonal skills.
- Presentation design & storytelling: ability to structure compelling narratives and build visually engaging presentations using tools like PowerPoint, ensuring clarity, executive-level aesthetics, and alignment with the message being conveyed.
- Basic knowledge of data ETL (Extract, Transform, Load) processes and data visualization using tools like Excel, KNIME, Power BI, Qlik, or equivalent
- Data storytelling: ability to interpret, synthesize, and communicate complex information through clear visualizations and structured narratives, enabling effective decision-making across both technical and non-technical audiences
- Demonstrated interest in management consulting, organizational development, Human capital, Digital Transformation, business strategy.
- Ability to work collaboratively in a team environment.
- Proactive attitude and eagerness to learn and grow professionally.
- Analytical Skills: Ability to analyze complex data and situations to identify issues and opportunities.
- Problem-Solving Skills: Capacity to develop innovative and practical solutions tailored to client needs.
- Communication Skills: Excellent verbal and written communication to convey ideas clearly and persuasively.
- Interpersonal Skills: Ability to build trust, collaborate, and influence stakeholders at all levels.
- Adaptability: Flexibility to adjust approaches based on client needs and changing circumstances.
- Critical Thinking: Ability to evaluate options objectively and make informed recommendations.
- Organizational Skills: Strong time management and multitasking abilities to handle multiple projects efficiently.
- Presentation Skills: Competence in delivering compelling presentations and reports.
- Ethical Judgment: Maintaining integrity, confidentiality, and professionalism in all interactions.
- Structured training and mentorship programs.
- Exposure to diverse client projects across industries.
- Opportunities for career advancement within Mercer.
- A dynamic and inclusive work environment committed to your development.
Mercer is a global consulting leader in talent, health, retirement, and investments. Our People & Management Advisory team helps organizations drive change, optimize their organizational management, and improve human capital strategies and leadership effectiveness.
Join Us:
If you believe in delivering prosperity to the community you are in, shaping organizational success through workforce productivity, in an environment where you can develop your consulting career, we invite you to apply for the People & Management Consulting Trainee position at Mercer.
Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
R_317996 Seniority level
- Seniority level Not Applicable
- Employment type Full-time
- Job function Consulting, Information Technology, and Sales
- Industries Insurance and Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at Mercer by 2x
Sign in to set job alerts for “Business Consultant” roles. CONSULTOR COMERCIAL FARMER | CURITIBA/PRWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrTrainee em direito (legal sales)
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Transforme sua carreira com inovação, tecnologia e vendas jurídicas.
Você é estudante ou recém-formado em Direito e quer explorar um mercado inovador, aprender técnicas raras no universo jurídico e ainda trabalhar com inteligência artificial? Então, o Programa de Trainee Legal Sales é para você!
1) Sobre o programa:
Nosso objetivo é formar advogados com uma habilidade rara no mercado: vendas jurídicas.
Aqui, você fará parte do nosso time de Legal Sales, onde combinamos técnicas de vendas, tecnologia de ponta e conhecimento jurídico para resolver problemas reais de pessoas e ajudar escritórios de advocacia a fecharem mais negócios.
2) Por que participar?
Transforme sua carreira e destaque-se no mercado jurídico com esses diferenciais:
- Inovação no Direito: Aprenda uma habilidade rara entre advogados vender soluções jurídicas de forma estratégica e eficaz.
- Tecnologia Aplicada: Tenha contato com o básico de programação de IA, utilizando essa tecnologia para diagnósticos e estratégias de vendas.
- Impacto Real: Contribua para resolver problemas reais de clientes e impulsione o sucesso de escritórios parceiros, fazendo a diferença na vida das pessoas.
3) O que você irá aprender?
- Técnicas de Vendas: Aprenda a atender cidadãos com problemas ou dúvidas jurídicas de forma consultiva, utilizando canais como WhatsApp, chat e ligações.
- Gestão de Processos: Domine o gerenciamento de um funil de vendas, garantindo a qualidade em todas as etapas do atendimento.
- Tecnologia Aplicada: Descubra como usar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para aprimorar o relacionamento com clientes.
- Inteligência Artificial: Aprenda a integrar e utilizar IA ativamente no processo de atendimento e diagnóstico jurídico.
4) Quem pode participar?
Estudantes de Direito a partir do 8º período ou recém-formados (até 2 anos).
5) Quais diferencias chamam nossa atenção?
Na Zeno, buscamos pessoas que se destacam por sua determinação, criatividade e vontade de aprender. Aqui estão os diferenciais que mais valorizamos:
- Perfil batalhador: Valorizamos experiências anteriores em atendimento ao público, como vendedor, garçom, balconista, bartender ou funções similares. Essas vivências mostram sua habilidade em lidar com pessoas e resolver problemas no dia a dia.
- Mentalidade fora da caixinha: Gostamos de quem busca conhecimento além do Direito! Certificações ou cursos em tecnologia, vendas, atendimento, gestão e outras áreas são grandes diferenciais.
- Seja diferente do jurista padrão: Não tenha vergonha de explorar novas habilidades e trazer ideias inovadoras. Queremos gente autêntica e pronta para transformar o mercado jurídico!
6) Tem remuneração? Sim!
Aqui, você será valorizado desde o primeiro dia! Confira os benefícios financeiros do programa:
- Contratação: CLT
- Remuneração Fixa: R$ 1.930/mês.
- Remuneração Variável: 5% da sua carteira, com uma média de R$1.500/mês (quanto melhor você performa, mais você ganha!).
- Auxílio Transporte: R$ 12 dia (cerca de R 276/mês).
- Auxílio Alimentação: R$ 29 dia (cerca de R 667/mês).
Totalizando uma média de R$ .373/mês (considerando a remuneração fixa, variável e benefícios).
7) Qual a duração do programa?
O programa tem duração de 3 mess.
8) Posso ser efetivado? Com certeza!
Aqueles que se destacarem terão oportunidade de crescer conosco e integrar o time Zeno de forma permanente.
9) Qual o formato?
Acreditamos no modelo 100% presencial, com atividades realizadas no nosso escritório: Av. Mal. Floriano Peixoto, 114 - Centro, Curitiba - PR, 80020-090
10) Qual o horário?
A carga horária é de 8h/dia, de segunda a sexta. Os horários de entrada e saída são flexíveis, ajustados conforme sua rotina.
11) Qual o dress code?
Aqui, terno é proibido! Vista-se como se sentir mais confortável queremos que você seja você mesmo.
12) O programa oferece treinamento?
Sim! Você receberá treinamentos específicos em vendas jurídicas, tecnologia aplicada e uso de ferramentas como CRMs e IA.
13) Preciso ter experiência anterior em vendas?
Não! Valorizamos sua vontade de aprender e crescer. Experiências anteriores em atendimento ao público são bem-vindas, mas não obrigatórias.
14) Como funciona a remuneração variável?
A remuneração variável é baseada em 5% do faturamento gerado pela sua carteira de clientes. Isso significa que quanto mais você se destacar, maior será seu ganho.