50 Empregos para Tecnologia - Santo André

Estamos contratando

Vaga de Estágio – Gestão de Tecnologia

Local: São Bernardo do Campo

Formato: Presencial

Horário: a definir 6 horas de jornada diaria.

Remuneração: Bolsa Auxilio de R$1000,00 + VA (R$30,00/dia) + VT

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa equipe de Gestão de Tecnologia em atividades administrativas, documentação, relatórios e suporte às ferramentas.

Requisitos:

• Graduação em andamento em TI, Administração ou áreas correlatas;
• Pacote Office / Google Workspace (Excel/Sheets, Word/Docs, PowerPoint/Slides);
• Organização e tratamento de dados (planilhas, relatórios, gráficos);
• Noções básicas/intermediárias de TI (MSP, patch management, políticas de segurança);
• Experiência básica com ferramentas de gestão e suporte (ITSM, inventário, tickets);
• Boa comunicação escrita (documentação e e-mails).

Soft Skills:

• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Aprendizado rápido e comprometimento;
• Trabalho em equipe, boa comunicação e flexibilidade.

Interessados devem enviar currículo para

com o assunto:
Estágio – Gestão de Tecnologia
.

Agradecemos o interesse de todas as áreas, mas pedimos que apenas candidatos que atendam aos requisitos participem do processo.

Buscamos um Coordenador de Tecnologia da Informação e Comunicação que tenha uma experiência técnica sólida e uma liderança inspiradora. Este profissional será responsável por garantir a eficiência da operação de TIC, conduzindo a equipe na entrega de resultados de alto impacto, com foco na implantação e gestão de projetos, gestão de ERP e infraestrutura tecnológica e telecomunicações.

Principais responsabilidades

• Coordenar e garantir a operação eficiente do departamento de TIC, garantindo disponibilidade, confiabilidade e segurança dos sistemas, infraestrutura e telefonia.
• Atuar na implantação, manutenção e evolução do ERP, alinhado às necessidades do negócio.
• Liderar projetos de tecnologia, inovação e telecomunicação, garantindo prazos, qualidade e entregas consistentes.
• Monitorar indicadores de resultados, propor melhorias e aprimorar processos para garantir a eficiência do setor.
• Ser referência técnica e de gestão, apoiando a equipe na resolução de problemas de forma prática e orientada à execução.
• Servir como elo entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo que as soluções atendam às necessidades estratégicas da organização.
• Coordenar as atividades diárias do suporte técnico e help desk, monitoramento do cumprimento de SLA, escalonamento de problemas complexos, interface com usuários e parceiros terceirizados, participação em projetos de implantação e melhorias contínuas.

Cidade: Santo Andre - São Paulo

Buscamos um Coordenador de Tecnologia da Informacao e Comunicacao que tenha uma experiencia tecnica solida e uma lideranca inspiradora. Este profissional sera responsavel por garantir a eficiencia da operacao de TIC, conduzindo a equipe na entrega de resultados de alto impacto, com foco na implantacao e gestao de projetos, gestao de ERP e infraestrutura tecnologica e telecomunicacoes. Principais responsabilidades - Coordenar e garantir a operacao eficiente do departamento de TIC, garantindo disponibilidade, confiabilidade e seguranca dos sistemas, infraestrutura e telefonia. - Atuar na implantacao, manutencao e evolucao do ERP, alinhado as necessidades do negocio. - Liderar projetos de tecnologia, inovacao e telecomunicacao, garantindo prazos, qualidade e entregas consistentes. - Monitorar indicadores de resultados, propor melhorias e aprimorar processos para garantir a eficiencia do setor. - Ser referencia tecnica e de gestao, apoiando a equipe na resolucao de problemas de forma pratica e orientada a execucao. - Servir como elo entre areas de negocio e tecnologia, garantindo que as solucoes atendam as necessidades estrategicas da organizacao. - Coordenar as atividades diarias do suporte tecnico e help desk, monitoramento do cumprimento de SLA, escalonamento de problemas complexos, interface com usuarios e parceiros terceirizados, participacao em projetos de implantacao e melhorias continuas.

Formação:

Superior completo em TI, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Experiência:

ERP (implantação e gestão preferencialmente TOTVS)

Suporte técnico

Infraestrutura e telecomunicações

Gestão de equipes de TIC

Conhecimentos Técnicos:

Redes, servidores, banco de dados, segurança da informação

Gestão de projetos de TIC

KPIs, SLAs, Service Desk/Help Desk

Governança de TIC (ex: ITIL), segurança da informação

Habilidades de Liderança:

Inspirar e desenvolver equipe

Delegar e promover autonomia

Foco em execução e resultados

Boa comunicação e postura prática (mão na massa)

CLT

NAO

VR 35,00 + VA 421,75 (Cartão Alelo, com possibilidade de transferência de saldo)

Vale transporte

TotalPass (desconto em academias)

Telemedicina OSSEL Care (sem custo e para titular e dependentes)

Assistência Odontológica Bradesco (após a experiência)

Assistência Médica NotreDame (após a experiência)

Dayoff (folga no dia do aniversário)

Café da manhã e café da tarde

Clube de descontos

Convênio com o SESC

INOVAOSSEL

SEG A SEX 08:00 AS 17:00

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa equipe de Gestão de Suporte em Tecnologia em atividades administrativas, documentação, relatórios e suporte a sistemas e infraestrutura.

Requisitos:

·   Graduação em andamento em TI, Administração ou áreas correlatas;

·   Pacote Office / Google Workspace (Excel/Sheets, Word/Docs, PowerPoint/Slides);

·   Organização e tratamento de dados (planilhas, relatórios, gráficos);

·   Noções básicas/intermediárias de TI ;

·   Boa comunicação escrita (documentação e e-mails).

Soft Skills:

·   Organização, atenção aos detalhes e proatividade;

·   Disposição para aprendizado rápido;

·   Comprometimento com entregas e cronogramas;

·   Trabalho em equipe, boa comunicação e flexibilidade.

Local:
São Bernardo do Campo

Regime:
Presencial

Valor da bolsa auxílio:
R$1.000,00

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

*** Inscrições até o dia 30/09/2025 ***

Cargo: ASSISTENTE DE TECNOLOGIA

Área de Atuação: Metalmecânica - operação de máquinas e apoio em processos de fabricação Mecânica

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h OU das 13h às 22h

Salário: R$ 4.270,01 - 40h semanais

• A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Técnico ou Superior na área Metalmecânica.

Experiência profissional na área Metalmecânica.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Hard Skills :

Preparação e Operação de centro de usinagem

Preparação e Operação de Torno CNC

Ajuste de peças em Bancadas

Conhecimento em processo de fabricação

Leitura e interpretação de desenho técnico

Leituras de tolerância Geométrica e dimensional (GD&T)

Recursos de informática (pacote office);

Noções de sistema de gestão da qualidade;

Leitura e interpretação de especificações, planos de teste, planos de controle e procedimentos.

S oft Skills :

Facilidade de comunicação oral e escrita;

Capacidade de organização e controle;

Facilidade para trabalhar em equipe;

Facilidade de relacionamento interpessoal;

Iniciativa;

Disposição investigativa;

Capacidade para trabalhar em situações de conflito;

Capacidade para trabalhar com diversidade de assuntos e atividades.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Assistir ao desenvolvimento de serviços técnicos e administrativos na área de atuação. Preparar e operar máquinas e equipamentos para produção e fabricação de peças, conforme desenhos e Notas Técnicas, além de manusear ferramentas e dispositivos para execução de serviços contratados.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

*** Inscrições até o dia 12/10/2025 ***

Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA I

Área de Atuação: Fabricação de peças complexas em máquina ferramenta e máquinas EDM

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h OU das 13h às 22h

Salário: R$ 7.830,32 (mensal) - 40h semanais

• A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo, preferencialmente na área de atuação de Metalmecânica.

Experiência profissional com máquina CNC e EDM.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Hard skills

Preparação e programação de centro de usinagem CNC.

Preparação e programação de torno CNC.

Preparação e programação de eletroerosão a fio CNC.

Operação de software cam, Pitágoras ou similares.

Leituras de tolerância Geométrica e dimensional (GD&T).

Soft skills

Comunicação Assertiva.

Atenção aos detalhes.

Adaptabilidade.

Negociação.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Participar de eventos para divulgar ações do SENAI e prospecção tecnológica, atuando como multiplicador na capacitação dos profissionais da rede, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica, elaborando propostas técnicas comerciais, planejando e controlando atividades relacionadas aos serviços tecnológicos, elaborando planejamento de produção.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

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INFORMAÇÕES GERAIS

Processo seletivo para a cidade de Lençóis Paulista - SP

*** Inscrições até o dia 08/09/2025 ***

Cargo: Assistente de Apoio Técnico

Área de atuação: INOVAÇÃO E TECNOLOGIA

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - das 08h00 as 17h00

Salário: R$ 6.059,44 (mensal) - 40h semanais*

• A ser informado no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo

Experiência em funções administrativas ou operacionais com foco em organização de eventos, atendimento institucional, recepção de visitantes e apoio a equipes de negócios.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Organização de eventos e recepção institucional (reuniões, visitas técnicas, workshops);
• Agendamento e coordenação logística (salas, coffee break, materiais);
• Habilidades de comunicação e atendimento ao público;
• Domínio do Pacote Office e ferramentas de organização (agenda compartilhada, planilhas, checklists);
• Inglês avançado (oral e escrito);
• Espanhol (desejável);
• Capacidade de priorizar tarefas, atuar com proatividade e atenção aos detalhes;
• Boa redação e clareza na comunicação interna.
• Recepcionar visitantes nacionais e internacionais

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Executar serviços de apoio técnico, cumprindo normas, rotinas e procedimentos estabelecidos para o desenvolvimento de atividades na sua área de atuação. Executar trabalhos de média complexidade na área técnico-administrativa, apoiar na análise e classificação de documentos, elaboração de relatórios, fornecer subsídios para análise e tomada de decisões.

Atividades Principais:

• Apoiar a preparação e execução de eventos, reuniões, recepções e visitas técnicas;
• Organizar agendas, espaços, materiais e comunicação pré/pós-evento;
• Atender visitantes e clientes com cordialidade e profissionalismo;
• Apoiar a equipe de atendimento ao cliente e novos negócios com tarefas administrativas e operacionais;
• Contribuir para o bom funcionamento das atividades institucionais e de relacionamento com parceiros.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Acesse os links abaixo e saiba mais:

INFORMAÇÕES GERAIS

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

*** Inscrições até o dia 15/10/2025 ***

Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA II

Área de Atuação: Gestão de Projetos

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Salário: R$ 9.969,07 (mensal) - 40h semanais

• A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo, preferencialmente na área de atuação.

Desejável especialização ou certificações em gestão de projetos (ex: PMP, PMI-ACP, Scrum Master).

Experiência profissional com gestão de projetos de médio a grande porte; Coordenação técnica de equipes multidisciplinares e gestão de stakeholders; Experiência em elaboração, acompanhamento e reporte de cronogramas, indicadores, riscos e planos de ação; Vivência em ambientes de PD&I.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Hard skills

Metodologias de gestão de projetos (PMBOK, ágil, híbridas);

Ferramentas de gestão (MS Project, Jira, Trello, ou similares);

Gestão orçamentária, análise de riscos e controle de escopo;

Noções de planejamento de projetos;

Experiência com fontes de fomento em projetos de inovação.

Soft skills

Organização e visão sistêmica;

Postura colaborativa e capacidade de engajar equipes;

Comunicação clara e assertiva;

Habilidade de negociação e gestão de conflitos;

Adaptabilidade e proatividade.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

Principais Atividades:

Planejar, monitorar e controlar todas as fases do ciclo de vida dos projetos;

Garantir o cumprimento de prazos, custos, qualidade e escopo;

Apoiar a definição de metas e indicadores de desempenho dos projetos;

Reportar status executivos e técnicos para diferentes níveis da organização;

Mapear riscos e implementar planos de mitigação;

Promover a cultura de melhoria contínua e boas práticas em gestão de projetos;

Atuar como facilitador entre áreas técnicas, administrativas e estratégicas.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

*** Inscrições até o dia 17/10/2025 ***

Cargo: Coordenador de Inovação e Tecnologia

Área de Atuação: Sistemas Elétricos de Potência

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Salário: R$ 20.627,31 (mensal) - 40h semanais

Modalidade: 100% presencial

• A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior Completo na área Elétrica (preferencialmente com ênfase em potência, eficiência energética e mestrado na área);

Desejável pós-graduação ou mestrado em áreas correlatas (energia, inovação, sustentabilidade, automação industrial, etc.).

Experiência em projetos de PD&I, com foco em energia elétrica, térmica e eficiência energética;

Experiência em liderança e gestão de equipes técnicas, incluindo desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Vivência em projetos industriais relacionados a sistemas de potência, geração, distribuição e integração de sistemas energéticos;

Sólido conhecimento em normas técnicas e regulamentações do setor elétrico;

Experiência em gestão de projetos (desejável certificação em metodologias como PMP, Scrum ou similares);

Capacidade de interlocução com empresas, órgãos de fomento e parceiros acadêmicos;

Hard skills

Condução de projetos de inovação e P&D;

Planejamento orçamentário e controle de custos;

Prospecção e captação de recursos para inovação;

Desenvolvimento de produtos e serviços, incluindo protótipos;

Aplicação de metodologias de inovação e P&D;

Gerênciamento de KPIs e análise de desempenho;

Controle de contratos comerciais e parcerias;

Monitoramento de tendências tecnológicas e mercado.

Soft skills

Liderança inspiradora e visão estratégica;

Capacidade de gestão de pessoas e equipes de alta performance;

Foco em resultados e inovação;

Proatividade e tomada de decisão;

Excelência em comunicação, negociação e relacionamento;

Organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Comunicação assertiva;

Visão estratégica e foco em inovação;

Gestão de conflitos e tomada de decisão;

Orientação para resultados e metas;

Proatividade e solução de problemas;

Adaptabilidade a mudanças no mercado e nas tecnologias.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Garantir a eficiência operacional dos Institutos de Inovação e Tecnologia, promovendo parcerias estratégicas com empresas e instituições de pesquisa, através de projetos de pesquisa e desenvolvimento de alta complexidade, baseado nos conceitos de nível prontidão tecnológica, liderando equipes para alcançar os objetivos estabelecidos, alinhados com a missão do SENAI-SP.

Principais Atividades:

Coordenar projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) em sistemas elétricos de potência e energias aplicadas;

Conduzir iniciativas de eficiência energética em ambientes industriais, propondo soluções sustentáveis e economicamente viáveis;

Gerenciar projetos de sistemas elétricos e térmicos, desde a concepção até a implementação, incluindo análise de viabilidade técnica e financeira;

Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a gestão de pessoas, desenvolvimento profissional e um ambiente colaborativo de alta performance;

Elaborar e validar estudos técnicos, memoriais de cálculo, especificações e relatórios de desempenho;

Atuar em parcerias com empresas, universidades e órgãos de fomento para desenvolvimento de projetos inovadores;

Acompanhar tendências tecnológicas e regulatórias do setor elétrico, energia renovável e transição energética;

Garantir a conformidade com normas técnicas, legislações vigentes e requisitos de segurança;

Planejar, organizar e acompanhar a execução das atividades, assegurando prazos, qualidade e resultados dos projetos.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

• Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS