28 Empregos para Tecnologia - São Luís

Título: Coordenador Tecnologia Informação

Local : Teletrabalho

Missão do cargo

Responsável pela coordenação das atividades da área de tecnologia da informação, envolvendo a elaboração de projetos, implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com utilização de alta tecnologia, além de auxiliar no acompanhamento das equipes da área, orientando e passando as diretrizes dos projetos. Realiza a interface global de projetos de Infra-estrutura e de redes mantendo a OpCo alinhada aos padrões globais.

Principais atribuições

• Fazer a análise e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema,
• Prestar suporte e treinamento ao usuário;
• Elaborar documentação para ambiente informatizado;
• Administrar recursos internos e externos; acompanhar execução do projeto; realizar revisões técnicas; avaliar qualidade de produtos gerados; validar produtos junto a usuários em cada etapa;
• Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica e especificação técnica;
• Orientar áreas de apoio; consultar documentação técnica; consultar fontes alternativas de informações; simular problema em ambiente controlado; acionar suporte de terceiros; instalar e configurar software e hardware.

Formação acadêmica

Requisitos

• Experiência comprovada de 3 a 5 anos como Consultor de negócios, em projetos de tecnologia focado em Infra-estrutura e em redes
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de analisar dados, identificar insights e tomar decisões baseadas em dados.
• Experiência com metodologias ágeis (ex: Scrum, Kanban) e familiaridade com ferramentas ágeis como Jira ou Azure DevOps.
• Fortes habilidades de liderança, com capacidade de inspirar e motivar os membros da equipe a alcançar seu pleno potencial.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de construir relacionamentos sólidos, influenciar stakeholders em todos os níveis, articular conceitos técnicos complexos para públicos não técnicos e facilitar a colaboração multifunctional.
• Capacidade demonstrada de atuar em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, adaptando-se a mudanças de prioridade.
• Paixão por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, com compromisso em se manter atualizado sobre tendências e melhores práticas do setor.
• Proficiência em inglês é obrigatória.

Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível pensando na sua qualidade de vida

E para te ajudar com os custos de teletrabalho temos um subsídio único para adaptação do espaço de trabalho e uma ajuda de custo mensal para te ajudar com as contas de consumo Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada . Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia.E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina. Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias. Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação * mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição*. Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN , além de parcerias educacionais e programa de idiomas* . E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.*conforme elegibilidade.

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.

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São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago

Santo André, São Paulo, Brazil 4 weeks ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 6 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Guarulhos, São Paulo, Brazil 2 months ago

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 4 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 21 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,500.00-R$,500.00 4 weeks ago

Monte Alto, São Paulo, Brazil 7 months ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 month ago

Itapevi, São Paulo, Brazil R$3,00 .00-R 3,300.00 2 years ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Greater São Paulo Area R$3,40 .00-R 3,400.00 2 months ago

São José da Bela Vista, São Paulo, Brazil 11 months ago

Job type: Full-time employee

Já pensou em trabalhar na maior empresa de serviço domiciliar do Brasil? A Beep nasceu digital e, por isso, a tecnologia é um pilar fundamental para nós!

Buscamos um(a) DevOps Senior para integrar e automatizar processos entre as equipes de desenvolvimento e operações, promovendo colaboração, eficiência e entrega contínua de software.

Se identificou? Seu perfil se encaixa? Então, inscreva-se em nossa vaga!

Venha ser um Beeper!

Sua missão será:

• Construir e gerir infraestrutura robusta, segura e escalável na AWS
• Implementar as melhores práticas para monitorar aplicações e criar recomendações de melhorias
• Construir e implementar ferramentas, automações e padrões para escalar a entrega do time de Engenharia
• Construir, manter e administrar ambientes de staging, homologação e produção na AWS
• Garantir escalabilidade, segurança e confiabilidade dos ambientes de produção
• Desenvolver políticas, padrões e guias para criação de pipeline CI/CD

Para embarcar nesse desafio e se tornar um Beeper, você precisa ter:

• Sólidos conhecimentos na plataforma da AWS
• Sólidos conhecimentos e experiência prática no uso do ECS Fargate
• Conhecimento em monitoramento de aplicações com Datadog
• Conhecimento em automação de pipelines CI/CD
• Conhecimento na utilização e orquestração de containers
• Conhecimento em alguma linguagem de programação que auxilie nas automações (Python, Rust, Go, Shell, etc)
• Experiência técnica em ferramentas para entrega contínua de produtos de tecnologia
• Desejável conhecimento em Terraform

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica
• Desconto de até 40% em medicamentos na Farmácia
• Pacote de alimentação VA/VR
• GymPass / Total Pass / Seguro de Vida

Nosso escritório possui uma varanda com vista para um dos cartões postais da cidade para nossos Beepers desfrutarem.

40h/semana, de segunda à sexta

Fique tranquilo(a) ao cadastrar seus dados na vaga. A Beep segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), garantindo responsabilidade no uso de seus dados apenas em nosso processo seletivo.

A Beep é uma startup carioca. Nossa história começou no Rio de Janeiro, em 2016, e hoje nossa #OndaVerde já se espalhou por Brasília e São Paulo, com um time de mais de 1.000 Beepers.

Somos a maior empresa de saúde domiciliar do Brasil, levando tecnologia e cuidado humano às casas de milhares de famílias brasileiras. Trabalhamos com energia e dedicação para encantar e simplificar a vida de quem escolhe fazer um Beep! Nosso propósito é oferecer as melhores experiências em serviços de saúde em todo o Brasil.

Valorizamos e cuidamos de toda a trajetória dos nossos candidatos e colaboradores. Confira os prêmios que recebemos!

Recebemos o prêmio da Gupy – Empresa que envia Feedback . Este reconhecimento é dado a empresas com pelo menos 90% de feedbacks para candidatos, reforçando nossa transparência e compromisso com uma experiência incrível para os candidatos.

Vamos juntos revolucionar o setor de saúde do país. Será uma jornada incrível e transformadora! #Foguetenãotemré

Mais conhecidos como DEVs, o nosso time de Tecnologia é um dos principais pilares da Beep - afinal, encantamos com Tecnologia e Carinho humano. Eles sabem muito e não poderia ser diferente, não é? Afinal de contas, somos uma startup de tecnologia atuando no segmento de saúde!

Sabe o nosso aplicativo? O time de Tech o desenvolveu e o sustenta diariamente, levando aos nossos clientes a possibilidade de agendar seu atendimento em casa, em até 3 minutinhos. Afinal, nascemos para simplificar vidas e tornar a saúde cada vez mais acessível às famílias brasileiras. E não para por aí: usamos a tecnologia para facilitar processos, aumentar a produtividade e reduzir custos. Processamento de dados, engenharia de software, hardwares, implantação e administração de sistemas, banco de dados, também fazem parte do dia a dia desse time. É sobre isso!

Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior e o(a) candidato(a) ideal terá contato com sistemas distribuídos com mensageria, testes automatizados, muita modelagem e arquitetura hexagonal.

Uma coisa é certa: usamos a tecnologia para facilitar processos, aumentar a produtividade e reduzir custos. Este propósito te encanta? Então, vem com a gente!

• Participar ativamente do desenvolvimento e manutenção de nossas aplicações em Ruby on Rails;
• Desenvolver e manter sistemas distribuídos com RabbitMQ;
• Desenvolver e manter testes automatizados para garantir a qualidade do código;
• Colaborar com a equipe de tecnologia em decisões de arquitetura e design de sistemas;

• Boa experiência com orientação a objetos, testes automatizados e arquitetura baseada em eventos;
• Conhecimento em sistemas distribuídos com mensageria;
• Conhecimento em arquitetura de sistemas;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Excelente habilidade de comunicação e colaboração em equipe;
• Desejável conhecimento em React Native;
• Desejável conhecimento em DDD;
• Conhecimento em Teste Driven Development (TDD);
• Conhecimento em HTML + CSS;
• Experiência em arquitetura distribuída;

Para sua saúde e de seus dependentes – Plano de Saúde e Odontológico | Sulamérica;

Benefício Farmácia: até 40% de desconto em medicamentos;

Pacote de alimentação: VA/VR;

Pensando na sua saúde física e mental: GymPass / Total Pass / Seguro de Vida;

Ambiente de trabalho desafiador e inovador;

Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no setor de saúde domiciliar no Brasil;

40 horas/semana, de segunda à sexta

Fique tranquilo ao cadastrar seus dados na vaga. A Beep segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor parcialmente em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados apenas em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.

Job description

Você se considera uma pessoa que tem sede por aprendizado, gosta de desafios e fortalecer relacionamentos? Então essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Comercial focado em resultados e relacionamentos! Este profissional será peça-chave na gestão de contas estratégicas, fortalecendo relacionamentos com clientes em diferentes níveis hierárquicos, identificando novas oportunidades e expandindo negócios com determinação.

Se você é resiliente, possui experiência em hunter e farmer e deseja fazer a diferença essa vaga é para você!

Na sua rotina de trabalho, você vai se deparar com as seguintes atividades:

• Gerenciar contas comerciais, mantendo relacionamento próximo e estratégico com clientes em diferentes níveis hierárquicos.
• Identificar novas oportunidades de negócios e expandir as operações nas contas existentes.
• Realizar visitas e reuniões com clientes para entendimento de necessidades, apresentação de soluções e fechamento de negócios.
• Negociar contratos e propostas comerciais, garantindo o alinhamento entre as expectativas do cliente e os objetivos da empresa.
• Desenvolver estratégias para fidelização de clientes, promovendo relacionamentos sólidos e duradouros.
• Acompanhar indicadores de desempenho comercial e metas, apresentando relatórios e análises periódicas.
• Atuar de forma proativa na prospecção de novos clientes, ampliando a base de negócios.
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a entrega de valor ao cliente e o sucesso das soluções oferecidas.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, concorrentes e oportunidades estratégicas.

Confere abaixo o que você vai precisar saber pra se dar bem nessa oportunidade!

CONHECIMENTOS EXIGIDOS

• Experiência sólida na área comercial.
• Experiência com vendas de serviços.
• Conhecimento em estratégias de vendas consultivas e gestão de relacionamento com clientes em diferentes níveis hierárquicos.
• Habilidade em negociações comerciais.
• Familiaridade com ferramentas e sistemas de CRM para gestão de pipeline e controle de metas.
• Entendimento sobre indicadores de desempenho comercial.
• Capacidade de realizar análises de mercado.
• Conhecimento no ramo de tecnologia.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

• Inglês intermediário.

A Deliver IT vai deixar a digital nesse projeto e quer convidar você para fazer parte dessa construção! ️

Temos uma cultura leve, descontraída, colaborativa e diversa, além de um ambiente enriquecedor, com muitos colegas feras em diversos segmentos e muitos desafios. Aqui você vai encontrar projetos inovadores, conexão e muita troca de conhecimento!

Fomos eleitos pela GPTW a 5° Melhor empresa para se trabalhar no RS e 24º a nível BRASIL.

Todas as nossas posições seguem o modelo de contrato CLT em 44h/semanais.

CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS

• Modalidade: 100% Remoto
• VA e/ou VR
• Programa Bem-Estar: apoio psicológico, apoio jurídico, apoio social, apoio financeiro.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Seguro de Vida
• Workshops mensais
• Parcerias que te dão desconto: Sucesu, Target Trust, Sesc e Seprorgs
• Premiação por aniversário de empresa
• Premiação por indicação contratada

Overview

A sua missão:

Irá atuar na diretoria de tecnologia com foco em IA. Desenvolver e projetar sistemas flexíveis e escalonáveis, colaborando com as diversas equipes envolvidas no produto, interagindo e entregando de maneira ágil, dimensionando o trabalho usando suas habilidades em algoritmos, estruturas de dados, programação orientada a objetos e computação em nuvem, influenciando na maneira de resolver problemas de micro e pequenos empreendedores através da tecnologia.

• Direcionar a área de Produto e Tecnologia quanto a construção de soluções técnicas, projetando, implementando e acompanhando o desenvolvimento de arquiteturas complexas e reutilizáveis.
• Disseminar e compartilhar conhecimento com as comunidades interna e externa, mantendo-se atualizado sobre tendências e melhores práticas, e contribuindo para aumentar a relevância da companhia frente ao mercado.
• Atuar como mentor de desenvolvedores apoiando a capacitação técnica da equipe, contribuindo para que o time possua o nível adequado de qualificação.
• Monitorar o desempenho da aplicação, propondo oportunidades de melhorias, além de disseminar e aplicar melhores práticas nas soluções, compartilhando-as com outros engenheiros.
• Identificar e gerenciar riscos, impactos e oportunidades da tecnologia na companhia, influenciando a adoção de novas ferramentas, linguagens e metodologias que estejam de acordo com os objetivos da companhia.
• Dar direcionamento sobre padrões de monitoramento de todas funcionalidades, antecipando-se sobre oportunidades que assegurem a saúde das aplicações.
• Desenhar a solução (arquitetura, modelagem, design de código), focada na integração de modelos e soluções de IA (generativa), desenvolvendo sistemas que entreguem valor e estejam alinhados com os objetivos estratégicos da companhia.
• Disseminar e compartilhar conhecimento com as comunidades interna e externa, mantendo-se atualizado sobre tendências de Inteligência Artificial e melhores práticas, contribuindo para aumentar a relevância da companhia no mercado de IA.
• Ajudar no desenvolvimento técnico de profissionais com menos experiência, apoiando o desenvolvimento do time em nível adequado de qualificação e entregas.
• Identificar problemas na base de código existente e de arquitetura com foco na integração e eficiência dos modelos de IA generativa, aplicando melhorias que otimizem o desempenho, escalabilidade, custo e a interação com IA.
• Entregar e revisar código testável assegurando qualidade das entregas da equipe, resolvendo problemas e impedimentos que impactam no prazo acordado e realinhando expectativas acordadas.
• Implementar monitoramento e observabilidade de todas funcionalidades e rotinas de back-end, assegurando saúde das aplicações.
• Projetar, desenvolver e manter aplicações back-end, suportando atividades de integração com modelos de IA generativa e interfaces diversas, para otimizar o desempenho dos sistemas existentes e garantir que as soluções entreguem a melhor performance possível, alinhadas com as capacidades de IA.
• Comunicar de forma clara e objetiva conceitos técnicos de maneira acessível para diferentes públicos, incluindo não técnicos.
• Identificar e resolver problemas técnicos e de processo de forma proativa, usando dados como base decisória.
• Analisar problemas complexos e encontrar soluções criativas e eficientes para resolver problemas e entregar valor através de soluções de software.
• Trabalhar bem em equipe, lidando com diferentes personalidades e perspectivas.
• Ouvir e respeitar as opiniões dos outros, contribuindo para um ambiente de trabalho produtivo e propositivo.
• Gerenciar múltiplas tarefas e prazos, organizando o trabalho de maneira eficaz.
• Priorizar tarefas importantes e garantir comunicação eficiente e em tempo com seus pares e liderança quando frente à impedimentos.
• Negociar prazos, escopos e requisitos com o time e stakeholders.
• Trabalhar de forma autônoma e gerenciar suas próprias responsabilidades sem supervisão constante.

• Ensino superior completo (Análise de Sistemas, Engenharia da Computação e áreas correlatas).
• Domínio de Sistemas distribuídos (preferencialmente Monólitos e Micro Serviços).
• Domínio de abordagens de qualidade (preferencialmente Testes Unitários, TDD, BDD).
• Domínio de Devops (Git, PR, Release, Deploy, CI e CD).
• Experiência relevante em projetos críticos e de alto desempenho.
• Domínio de Paradigmas (preferencialmente Estruturada, Orientação Objeto e Funcional).
• Domínio de Bancos de dados (preferencialmente Pinecone, DataStore e PostgreSQL).
• Conhecimento de metodologias ágeis (preferencialmente Scrum, Kanban).
• Domínio de linguagens de programação (preferencialmente Python e Java).

• Conhecimento em tecnologias de IA (ML, LLM, outras ferramentas de Deep Learning).

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas).

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Vamos conhecer suas habilidades técnicas 3 Vamos conhecer suas habilidades técnicas
• Step 4: Entrevista com a Liderança Imediata 4 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 5: Entrevista com a Liderança da Área 5 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão de simplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5 e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI.
Além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço.

Onde tem
evolução
, a Vale está.

E NGENHEIRA SÊNIOR – TECNOLOGIA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL - CORPORATIVO

Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01

Formação:
Superior Completo em Engenharias: Computação, Eletrotécnica, Eletrônica, Elétrica, Elétrica-Eletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação, Sistemas de Computação, Software.

Localidade
:
São Luís, Maranhão, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno diurno.

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 28/08/2025 a 03/09/2025

Requisitos necessários:

• Experiência em ambientes industriais (Mineração, Siderurgia, Petroquímica ou similar), preferencialmente mineração;
• Inglês avançado;
• Experiência em preparar e implementar projetos industriais;
• Experiência em um escritório de engenharia para projetos de Automação e Tecnologia Operacional;
• Experiência com abordagens da Indústria 4.0 e liderança de equipes de engenharia;
• Experiência em gestão de contratos e mão de obra terceirizada (designers).

Requisitos desejáveis
:

• Conhecimento técnicos em automação industrial, robótica avançada, IIoT, redes e protocolos industriais;
• Conhecimentos técnicos em cloud e edge computing;
• Conhecimentos técnicos em análise de dados e big data;
• Conhecimentos técnicos em cibersegurança;
• Habilidade de uso de ferramentas de simulações de processo e eventos;
• Proficiência em desafiar práticas convencionais e oferecer soluções inovadoras para problemas complexos;
• Capacidade de entender as necessidades da gestão e dos clientes e conseguir alinhamento;
• Conhecimento profundo de metodologias e ferramentas de engenharia;
• Capacidade de gerenciar projetos complexos e multifuncionais;
• Fortes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de se comunicar com a liderança e clientes.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Prospectar, avaliar e implementar tecnologias disruptivas para otimizar processos e a Operação da Vale;
• Gerenciar contratos de desenvolvimento das soluções, incluindo terceiros;
• Apoiar na visão futura e estratégia de transformação digital industrial e de engenharia da organização, alinhada com os objetivos de negócio;
• Elaborar planos diretores de tecnologia para as operações;
• Conectar as estratégias, conceitos e iniciativas com os diversos departamentos internos da VALE (cross-functional);
• Liderar a gestão da mudança cultural dentro da organização, promovendo a adoção das novas tecnologias e processos pelas equipes.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas exclusivas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Sobre a Cedro

Nossa missão: desenvolver softwares de altíssima qualidade que escale o negócio do cliente

Nossa visão: ser referência nacional em tecnologias de investimentos para o ecossistema financeiro

Nosso propósito: transformar o complexo em simples para melhorar a vida das pessoas e organizações

Buscamos, a cada dia, construir uma Cedro mais plural e inclusiva, com profissionais que estejam com um olhar sempre à frente e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações.

VENHA SER CEDRENSE!

Estamos buscando um(a) Líder Técnico(a) para:

• Relacionar as ações implantadas originadas dos post mortem e problemas com a melhoria dos indicadores e resolução definitiva.
• Levar aos fóruns de Disponibilidade os indicadores de disponibilidade, tempo de resposta e crashfree, juntamente com sugestões do time ERT.
• Efetuar o acompanhamento dos indicadores disponíveis no GLF e MTTR, MTTD, MTBF. Listando as ações do time de ERT que geraram melhoria nos indicadores.
• Apoiar o troubleshooting utilizando as ferramentas de monitoração e troubleshoot (Dynatrace, Grafana, Cloud Monitoring, Kibana, Crashlytics, etc.).
• Apoiar no processo de resposta a incidentes, gerando insights e melhoria de processos, evolução de observabilidade, ferramentas, atualização de procedimentos e geração de base de conhecimento para atuação em um banco.

• Experiência em análise de indicadores de desempenho e disponibilidade (SRE/DevOps).

• Domínio de ferramentas como Dynatrace, Grafana, Kibana, Crashlytics .

• Conhecimento em processos de resposta a incidentes e melhoria contínua (ITIL, SRE).

• Capacidade de liderança técnica , com foco em orientar times multidisciplinares.

• Familiaridade com monitoração em ambientes cloud (AWS/Azure/GCP) .

• Habilidades em automação e scripting (Python, Shell, Terraform) é um diferencial.

• Experiência no mercado financeiro/de capitais;

• Benefícios flexíveis no Cartão Caju, sem desconto na folha de pagamento nas modalidades: alimentação, refeição, mobilidade, cultura, educação, saúde e home office;
• Assistência médica SulAmérica com cobertura nacional;
• Assistência odontológica Uniodonto;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche (para crianças até 02 anos);
• Day off de aniversário;
• Bônus por indicação Tech;
• Acesso à Cedro Academy, nossa universidade corporativa;
• Acesso ao Go Cedro com resgate de premiações;
• Crédito consignado e adiantamento salarial Creditas.

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

É o principal responsável pela governança e estratégia de segurança da informação dentro da organização. Ele lidera a definição e execução da estratégia de segurança, assegurando a proteção de dados, sistemas e infraestrutura tecnológica contra ameaças cibernéticas, além de garantir a conformidade com regulamentações e a continuidade dos negócios. Seu papel envolve a liderança da equipe de segurança, a colaboração com executivos e stakeholders, e a gestão dos riscos cibernéticos da organização de forma estratégica e integrada ao negócio.

• Desenvolvimento e Execução da Estratégia de Segurança: Definir e liderar a estratégia de segurança da informação alinhada aos objetivos de negócios e às necessidades de conformidade, garantindo a implementação de controles e práticas de segurança em todos os níveis da organização.
• Liderança e Gestão da Equipe de Segurança: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de segurança da informação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e focado na excelência técnica e operacional.
• Governança e Compliance de Segurança: Garantir a conformidade com regulamentações de segurança e privacidade (como GDPR, LGPD, PCI-DSS, ISO 27001), coordenando auditorias internas e externas, e assegurando que todas as políticas e práticas estejam alinhadas com os requisitos legais e normativos.
• Gestão de Riscos Cibernéticos: Identificar, avaliar e mitigar riscos cibernéticos de forma proativa, conduzindo avaliações regulares de riscos, e implementando um plano robusto de resposta a incidentes e continuidade de negócios.
• Orçamento e Investimentos em Segurança: Gerenciar o orçamento de segurança da informação, alinhando os investimentos em tecnologia e recursos com as prioridades estratégicas da organização, garantindo eficiência e adequação financeira.
• Visão Estratégica e Inovação em Segurança: Antecipar tendências e ameaças emergentes em cibersegurança, explorando novas tecnologias, abordagens e soluções inovadoras para proteger a organização contra ataques avançados.
• Comunicação com Executivos e Stakeholders: Comunicar-se de forma eficaz com a alta liderança e stakeholders externos sobre os riscos cibernéticos, as iniciativas de segurança e as métricas de desempenho, garantindo alinhamento estratégico e suporte.
• Gerenciamento de Incidentes Críticos e Crises: Liderar a resposta a incidentes de segurança de grande impacto, coordenando a mitigação e a recuperação, além de gerenciar a comunicação durante crises para minimizar os danos à organização.
• Cultura de Segurança e Conscientização: Promover uma cultura organizacional focada em segurança, desenvolvendo e implementando programas de conscientização contínuos para engajar todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.
• Graduação em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou áreas afins.
• Desejável Pós- Graduação
• Estratégia e Governança de Segurança: Profundo conhecimento em gestão estratégica de segurança da informação, incluindo governança de TI, desenvolvimento de políticas, frameworks (ISO 27001, NIST, COBIT) e práticas de compliance.
• Gestão de Riscos e Conformidade: Expertise em avaliação e mitigação de riscos cibernéticos, incluindo a criação de planos de contingência, gestão de riscos e compliance com regulamentações como GDPR, LGPD, PCI-DSS, HIPAA, entre outras.
• Liderança e Gestão de Equipes: Habilidade para liderar equipes multidisciplinares de segurança, promover o desenvolvimento contínuo da equipe e garantir o alinhamento estratégico e operacional das ações de segurança.
• Orçamento e Gestão de Recursos: Competência para gerenciar orçamentos e recursos de segurança, alocando de forma eficiente os investimentos em tecnologia e pessoal, e justificando os custos com base em riscos e benefícios.
• Gestão de Incidentes e Resposta a Crises: Expertise em gerenciar e coordenar respostas a incidentes críticos e crises cibernéticas, incluindo a análise forense, mitigação de danos e recuperação pós-incidente.
• Tecnologias de Segurança Avançada: Conhecimento em soluções avançadas de segurança, como firewalls de próxima geração, SIEM, DLP, criptografia, IAM, segurança em nuvem e inteligência de ameaças.
• Comunicação e Relacionamento com Executivos: Habilidade em se comunicar de forma clara e assertiva com a alta liderança, traduzindo questões técnicas de segurança em termos compreensíveis e alinhados aos objetivos de negócio.
• Inovação e Inteligência Cibernética: Capacidade de identificar e aplicar inovações tecnológicas em cibersegurança, como IA/ML em defesa cibernética, e promover soluções proativas para combater ameaças emergentes.
• Cultura de Segurança: Habilidade para criar e fomentar uma cultura organizacional que valorize e pratique a segurança, com programas de conscientização e engajamento de todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.

Pontos a mais que você possui:

• Certificações em Segurança da Informação (ex: CISSP, CISM, CISA) são valorizadas.
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista de Atributos de liderança 3 Entrevista de Atributos de liderança
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

Estamos buscando profissionais para atuar junto à área pedagógica na correção de avaliações discursivas de nossos alunos em Educação à Distância.

• Modalidade 100% Home Office;


• Carga Horária de 20 horas semanais;


• Regime CLT.

A UniCesumar valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência (PCD) para todas as nossas oportunidades!

• Realizar a correção de avaliações discursivas de alunos em modalidade de Ensino à Distância.

• Obrigatório Graduação em Tecnologia da Informação;


• Especialização completa;


• Desejável experiência na área;

O que você vai encontrar por aqui:

• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% a 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;


• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;


• Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);


• Plano Odontológico : Valor reduzido e extensível para familiares.


• Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!


• Licença Maternidade e Paternidade estendida : Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.


• Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário!


• Telemedicina Pluxee : Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.


• Apoio Pass : Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.


• Go Good : Acesso a diversas academias na cidade com um valor mais acessível aos colaboradores.