51 Empregos para Tecnologia - Cajamar

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Technology Strategy

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

A career in our Technology Consulting practice, within General Consulting services, will provide you with the opportunity to help clients seize essential advantages by working alongside business leaders to solve their toughest problems and capture their greatest opportunities. We work with some of the world’s largest and most complex companies to understand their unique business issues and opportunities in an ever changing environment. We help create sustainable change by stimulating innovation, unlocking data possibilities, navigating risk and regulatory complexity, optimising deals, and aligning costs with business strategy to create a competitive advantage.

As a member of the team, you’ll work with clients to define their vision and plan how to get there. We deliver the technological solutions organisations need to compete and grow and build a lasting legacy of improvement and performance, partnering with best in class technologies and solution sets. In joining, you’ll help our clients understand and evolve the way they align Information Technology with their business strategy, create integrated end to end solutions, and use enterprise applications to solve complex business problems.

To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.

As a Senior Associate, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:

• Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas.
• Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
• Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
• Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
• Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.
• Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
• Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives.
• Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
• Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.

Transforme o futuro com a gente: protagonismo feminino na tecnologia começa aqui

Na tecnologia, assim como na vida, representatividade importa. E é por isso que estamos lançando um programa afirmativo com vagas em nível Júnior , voltado para mulheres (cis, trans e pessoas não-binárias) que desejam construir uma carreira sólida e transformadora na área de Infraestrutura e Serviços de TI .

Queremos que você seja protagonista da sua jornada profissional em um ambiente que valoriza a diversidade, promove o aprendizado contínuo e acredita na força da colaboração. Aqui, você encontrará espaço para crescer, aprender e inovar , lado a lado com profissionais que compartilham conhecimento e constroem soluções com propósito.

• Você terá acesso a uma trilha de desenvolvimento , com foco em habilidades técnicas e comportamentais;
• Participará de um ciclo de amadrinhamento com mulheres experientes da área de Infraestrutura;
• Atuará em projetos reais , colaborando com times multidisciplinares e contribuindo com ideias que geram impacto;
• Estará em um ambiente que acolhe, respeita e incentiva o seu crescimento.

Responsabilidades e Atribuições

• Participar de trilhas de desenvolvimento em Soft Skills e Hard Skills com foco em Infraestrutura de TI;
• Atuar em projetos e iniciativas da área de Infraestrutura e Serviços de TI;
• Colaborar com diferentes áreas da empresa em soluções tecnológicas;
• Participar de encontros de mentoria e amadrinhamento ;
• Contribuir com ideias inovadoras para desafios reais do negócio.

Requisitos e Qualificações

Obrigatórios:

• Interesse em desenvolver carreira em Infraestrutura de TI ;
• Conhecimento prévio em tecnologia ou participação em projetos na área;
• Boa comunicação, proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.

Diferenciais:

• Experiência prévia em Infraestrutura ou Desenvolvimento de Software;
• Participação em bootcamps, cursos ou certificações em tecnologia;
• Conhecimento em linguagens como Java, Python, SQL ;
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial amplamente utilizadas no mercado;
• Noções de Redes, Cloud Computing e Sistemas Operacionais ;
• Vivência em ambientes colaborativos ou projetos em grupo.

Get notified about new Infrastructure Analyst jobs in Barueri, São Paulo, Brazil .

A Salon Line está aberta para te receber! Queremos alguém que trilhe conosco a melhor jornada para alcançarmos juntos os melhores resultados. Venha fazer parte da Equipe Salon Line!

Sobre a oportunidade:

Levantar e documentar requisitos (funcionais e não funcionais) com as áreas de negócio.

Mapear processos e fluxos relacionados às jornadas digitais de clientes e consumidores.

Traduzir necessidades estratégicas em soluções tecnológicas viáveis, junto ao time de desenvolvimento.

Apoiar na organização e priorização do backlog de demandas e melhorias.

Realizar testes funcionais e homologações das entregas feitas pelos times técnicos ou parceiros.

Participar de reuniões de projeto, refinamentos e rituais ágeis (Scrum ou Kanban).

Garantir a rastreabilidade das demandas e integrações, mantendo a documentação atualizada.

Vai nos encantar se você tem:

Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas ou áreas relacionadas.

Conhecimento em Oracle Commerce Cloud, Bseller, Salesforce ou plataformas similares.

Conhecimento em E-commerce, CRM ou Marketing Digital.

Conhecimento em análise funcional, mapeamento de processos e regras de negócio.

Conhecimento de ferramentas como DevOps, Postman, VSCode, Notion, Trello, Monday, Airtable e ChatGPT.

Conhecimento em API, banco de dados, automação e IA aplicada ao negócio.

Conhecimento de jornadas omnichannel, UX, testes A/B e analytics.

Conhecimento em arquitetura de sistemas e desenho de soluções.

Oferecemos para ter você com a gente:

Vale refeição

Vale transporte

Assistência Médica com coparticipação

Dress Code Livre

TotalPass

Voucher de aniversariante do mês para comemorar com grande estilo!

Suporte técnico de 1º e 2º nível para usuários internos;
Administração e manutenção de redes, servidores e sistemas;
Gerenciamento de chamados e acompanhamento de SLA;
Apoio na implantação e atualização de softwares e hardwares;
Mo itoramento de segurança da informação e backups;
D cumentação de processos e melhorias.

Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiênci com suporte técnico e infraestrutura de TI;
Conhecimentos em redes (TCP/IP, DNS, DHCP), Windows Server, Active Directory;
Familiaridade com ferramentas de ITSM (ex: GLPI, ServiceNow, etc.);
Noções de segurança da informação;
Boa comunicação e proatividade.

Suporte técnico de 1º e 2º nível para usuários internos;
Administração e manutenção de redes, servidores e sistemas;
Gerenciamento de chamados e acompanhamento de SLA;
Apoio na implantação e atualização de softwares e hardwares;
Mo itoramento de segurança da informação e backups;
D cumentação de processos e melhorias.

Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiênci com suporte técnico e infraestrutura de TI;
Conhecimentos em redes (TCP/IP, DNS, DHCP), Windows Server, Active Directory;
Familiaridade com ferramentas de ITSM (ex: GLPI, ServiceNow, etc.);
Noções de segurança da informação;
Boa comunicação e proatividade.

- Estacionamento
- Restaurante na empresa

De segunda as quintas-feiras das 8hs as 18hs e sexta-feira das 8hs as 17hs. 1 ora de intervalo

Quer mover a sua carreira na MOTIVA? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nós nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Se você se identifica com a área de tecnologia e está buscando um ambiente para trabalhar e se desenvolver, queremos conhecer você. Esta iniciativa visa identificar e conectar talentos que possam contribuir para diversas áreas da Motiva, em nossas principais plataformas: Rodovias, Mobilidade e Aeroportos.

• ESPECIALISTA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
• PRODUCT MANAGER
• PRODUCT OWNER
• SCRUM MASTER
• ESPECIALISTA DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
• ARQUITETO DE DADOS
• ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO SÊNIOR

Como parte do nosso banco de talentos, você será considerado para oportunidades futuras que correspondam ao seu perfil e habilidades.

O Que Esperamos De Você

• Ensino Superior Completo em: Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Gestão em Tecnologia da Informação, Superior Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

• Assistência Médica-Hospitalar
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição ou Alimentação
• Vale Transporte ou Estacionamento no local
• Previdência Privada
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
• Auxílio Creche
• Wellhub (Gympass)
• Day off aniversário (Folga)
• PLR (Participação nos lucros ou resultados)
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a MOTIVA.

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade. Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente. Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

Identificar melhorias no ambiente e aplicar ajustes.

Propor melhorias nos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção.

Atuação em 1º nível de requisição de serviços, incidentes e gerenciamento de problema

1Melhorias nos processos:

Identificar e implementar melhorias nos processos atuais com o objetivo de agilizar as atividades na empresa sem perder a qualidade do serviço.

2 Atuações em Requisições de Serviços e Incidentes:

Atender as requisições de serviços no SLA acordado.

Restabelecer o serviço o mais rápido possível, seguindo os processos Tecban.

3 Atuação no Processo Gerenciamento de Mudanças:

Realizar a análise das mudanças com visão de capacidade e performance.

4 Planejamento de Capacidade:

Desenvolver e manter planos de capacidade para garantir que os recursos estejam disponíveis para atender às demandas atuais e futuras.

Analisar tendências de uso e prever necessidades futuras de capacidade.

Alocação de Recursos:

Distribuir recursos de forma eficiente para maximizar a produtividade e minimizar o desperdício.

Coordenar com outras equipes para garantir que os recursos sejam utilizados de maneira eficaz.

Monitoramento e Análise de Desempenho:

Monitorar o desempenho dos recursos e identificar áreas de melhoria.

Utilizar ferramentas e métricas para avaliar a eficiência e a eficácia dos recursos.

Gestão de Demandas:

Trabalhar com as partes interessadas para entender e priorizar as demandas de capacidade.

Implementar processos para gerenciar picos de demanda e garantir a continuidade dos serviços.

Melhoria Contínua:

Identificar oportunidades para otimizar o uso dos recursos e implementar melhorias contínuas.

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a gestão da capacidade.

Relatórios e Comunicação:

Preparar relatórios regulares sobre o status da capacidade e apresentar aos gestores.

Comunicar de forma eficaz com as partes interessadas sobre questões de capacidade e planos de ação.

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciência Da Computação ou semelhante.

Treinamentos/CertificaçõesDesejável certificações em Sistema Operacional e/ou AWS.

ConhecimentosSplunk, OEM, VMWare, Unix, Windows, Linux, Zabbix, AWS.

NULO | NULO

Join to apply for the Analista Tecnologia Informação I - Terceiro role at Tecban

Join to apply for the Analista Tecnologia Informação I - Terceiro role at Tecban

Identificar melhorias no ambiente e aplicar ajustes.

Propor melhorias nos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção.

Atuação em 1º nível de requisição de serviços, incidentes e gerenciamento de problema.

Responsabilidades e atribuições

1 Melhorias nos processos:

Identificar e implementar melhorias nos processos atuais com o objetivo de agilizar as atividades na empresa sem perder a qualidade do serviço.

2 Atuações em Requisições de Serviços e Incidentes:

Atender as requisições de serviços no SLA acordado.

Restabelecer o serviço o mais rápido possível, seguindo os processos Tecban.

3 Atuação no Processo Gerenciamento de Mudanças:

Realizar a análise das mudanças com visão de capacidade e performance.

4 Planejamento de Capacidade:

Desenvolver e manter planos de capacidade para garantir que os recursos estejam disponíveis para atender às demandas atuais e futuras.

Analisar tendências de uso e prever necessidades futuras de capacidade.

5 Alocação de Recursos:

Distribuir recursos de forma eficiente para maximizar a produtividade e minimizar o desperdício.

Coordenar com outras equipes para garantir que os recursos sejam utilizados de maneira eficaz.

6 Monitoramento e Análise de Desempenho:

Monitorar o desempenho dos recursos e identificar áreas de melhoria.

Utilizar ferramentas e métricas para avaliar a eficiência e a eficácia dos recursos.

7Gestão de Demandas:

Trabalhar com as partes interessadas para entender e priorizar as demandas de capacidade.

Implementar processos para gerenciar picos de demanda e garantir a continuidade dos serviços.

8 Melhoria Contínua:

Identificar oportunidades para otimizar o uso dos recursos e implementar melhorias contínuas.

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a gestão da capacidade.

9 Relatórios e Comunicação:

Preparar relatórios regulares sobre o status da capacidade e apresentar aos gestores.

Comunicar de forma eficaz com as partes interessadas sobre questões de capacidade e planos de ação.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciência Da Computação ou semelhante.

Treinamentos/CertificaçõesDesejável certificações em Sistema Operacional e/ou AWS.

ConhecimentosSplunk, OEM, VMWare, Unix, Windows, Linux, Zabbix, AWS.

Informações adicionais

NULO | NULO

Get notified about new Information Technology Analyst jobs in Barueri, São Paulo, Brazil .

São Paulo, São Paulo, Brazil 12 hours ago

Guarulhos, São Paulo, Brazil R$2,001.00-R$,000.00 1 month ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,1 4.00-R 2,104.00 1 week ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$3, 58.00-R 3,358.00 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4 000.00-R 4,000.00 1 week ago

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciência Da Computação ou semelhante.

Treinamentos/CertificaçõesDesejável certificações em Sistema Operacional e/ou AWS.

ConhecimentosSplunk, OEM, VMWare, Unix, Windows, Linux, Zabbix, AWS.

1 Melhorias nos processos:

Identificar e implementar melhorias nos processos atuais com o objetivo de agilizar as atividades na empresa sem perder a qualidade do serviço.

2 Atuações em Requisições de Serviços e Incidentes:

Atender as requisições de serviços no SLA acordado.

Restabelecer o serviço o mais rápido possível, seguindo os processos Tecban.

3 Atuação no Processo Gerenciamento de Mudanças:

Realizar a análise das mudanças com visão de capacidade e performance.

4 Planejamento de Capacidade:

Desenvolver e manter planos de capacidade para garantir que os recursos estejam disponíveis para atender às demandas atuais e futuras.

Analisar tendências de uso e prever necessidades futuras de capacidade.

Alocação de Recursos:

Distribuir recursos de forma eficiente para maximizar a produtividade e minimizar o desperdício.

Coordenar com outras equipes para garantir que os recursos sejam utilizados de maneira eficaz.

Monitoramento e Análise de Desempenho:

Monitorar o desempenho dos recursos e identificar áreas de melhoria.

Utilizar ferramentas e métricas para avaliar a eficiência e a eficácia dos recursos.

Gestão de Demandas:

Trabalhar com as partes interessadas para entender e priorizar as demandas de capacidade.

Implementar processos para gerenciar picos de demanda e garantir a continuidade dos serviços.

Melhoria Contínua:

Identificar oportunidades para otimizar o uso dos recursos e implementar melhorias contínuas.

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a gestão da capacidade.

Relatórios e Comunicação:

Preparar relatórios regulares sobre o status da capacidade e apresentar aos gestores.

Comunicar de forma eficaz com as partes interessadas sobre questões de capacidade e planos de ação.