59 Empregos para Tecnologia - Belo Horizonte

Contratamos profissionais de todos os níveis de carreira - Estágio, Júnior, Pleno ou Sênior.

Como desenvolvedor(a), você poderá atuar em alguma destas 03 áreas:

• Frontend: cuida de nossos sites desktop e mobile. React, Sass, REST, GraphQL, CSS Modules são alguns recursos utilizados. Usabilidade, com código otimizado e performático é o foco.
• Backend: API, SQL, DevOps, Go, Python, Linux, PHP e GraphQL são alguns recursos que os times utilizam. Performance e otimização são as palavras-chaves!
• Mobile: programação nativa para Android e iOS. O desenvolvimento é feito em Kotlin, Java e Swift. Utilizamos o Github para controle de versão.

Mas em nossos times de tecnologia há outras áreas de atuação, como testes e projetos.

Join to apply for the CONSULTOR EXPERIENCIA TECNOLOGIA EDUCACIONAL role at Bernoulli Educação

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Se o olho brilha, vem ser Bernoulli

Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento.

Se o olho brilha, vem ser Bernoulli

Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento.

Tudo isso em um ambiente onde as diferenças se encontram, dialogam e trabalham em equipe. Um ambiente acolhedor, plural e dinâmico, onde as pessoas são motivadas a se desenvolver para evoluir, prosperar e alcançar seus objetivos.

Se seu olho brilha para novos desafios e você quer fazer parte de uma cultura em transformação, em uma empresa que não para de crescer, venha ser Bernoulli!

Venha revolucionar a educação junto com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Utilização de soluções tecnológicas - Assegurar que as escolas atendidas utilizem as plataformas e ferramentas educacionais, promovendo sua integração no dia a dia pedagógico.

Capacitação personalizada e eficiente - Conduzir formações alinhadas às necessidades das escolas, garantindo pelo menos a meta de presença ativa e atingindo um índice de satisfação superior à meta nos feedbacks.

Agilidade na resolução de demandas - Solucionar as solicitações técnicas dentro do SLA estabelecido, mantendo um canal ativo para suporte contínuo e acessível.

Elaborar planos estratégicos - Criar e implementar planos de ação específicos para cada escola, com base em diagnósticos prévios e alinhamento com as prioridades tecnológicas.

Monitoramento e análise de impacto - Apresentar relatórios trimestrais que demonstrem os avanços na usabilidade das ferramentas.

Melhoria contínua e proatividade - Identificar oportunidades de melhorias e inovações tecnológica, implementando soluções personalizadas para otimizar resultados nas escolas atendidas.

Fidelização e relacionamento - Estabelecer relações de confiança com as escolas, garantindo contato ativo, refletindo índices de satisfação superiores à meta nos atendimentos. Alinhamento com estratégias organizacionais - Participar ativamente de reuniões e planejamentos internos, garantindo que as ações e entregas estejam alinhadas com os objetivos organizacionais e contribuam para os resultados globais.

Requisitos e qualificações

Domínio de Ferramentas Tecnológicas Educacionais: Proficiência no uso e na configuração de plataformas de gestão escolar, ambientes virtuais de aprendizagem (AVAs) e ferramentas de suporte técnico educacional.

Capacitação e Formação de Usuários: Habilidade para ministrar treinamentos presenciais e online, com foco em tecnologia aplicada à educação para diferentes públicos (gestores, professores e equipes técnicas).

Análise de Dados Educacionais: Capacidade de interpretar métricas e relatórios das ferramentas tecnológicas para orientar estratégias e tomadas de decisão na escola.

Suporte Técnico: Conhecimento para diagnosticar e solucionar problemas relacionados a plataformas educacionais.

Comunicação Interpessoal: Capacidade de comunicação clara e assertiva, tanto oral quanto escrita, para interagir com diferentes perfis de clientes e stakeholders.

Adaptação às Inovações Tecnológicas: Habilidade para se atualizar constantemente sobre novas tendências e ferramentas no mercado de tecnologia educacional.

Planejamento e Organização: Competência para criar cronogramas de atendimento e personalizar estratégias de suporte conforme as demandas específicas dos atendimentos.

Necessário habilitação B, disponibilidade para viagens e para dirigir em rodovias federais.

Informações adicionais

? Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Vale-alimentação e refeição no mesmo cartão

️ Café da manhã ou lanche da tarde nas unidades físicas

Vale-transporte

️️ Total Pass e Wellhub (acesso a academias e serviços de bem-estar)

Day off no aniversário

Universidade Corporativa

Programa de acompanhamento a pessoas gestantes

️ Programa de orientação psicológica, jurídica, financeira e social

Presente de casamento

Duo Gourmet

️ Clube de Vantagens Bernoulli: acesso a uma rede de parcerias com descontos em cursos de graduação e pós-graduação, conta de energia, idiomas e muito mais para você e sua família

Mães em regime híbrido têm 100% home office do 6º mês de gravidez até 1 ano da criança

Pais em regime híbrido têm 100% home office do nascimento até 6 meses da criança

Proteção de dados muda tudo

Durante o processo de seleção de candidatos para o preenchimento das nossas posições de trabalho, utilizaremos seus dados pessoais cadastrados na plataforma Gupy.

Todas essas informações coletadas serão tratadas de acordo com rigorosos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, entre elas a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) nº 13.709/18, bem como os termos de nossa política de privacidade, disponível no endereço:

não seja admitido na vaga para a qual se candidatou, seus dados pessoais permanecem em nossos bancos de dados, seguindo os mesmos parâmetros acima destacados, a fim de que possam ser considerados no caso de oportunidades futuras.

Se desejar seguir em nosso processo de seleção, você declara estar ciente e de acordo para realização de sua candidatura nessas condições.

Referrals increase your chances of interviewing at Bernoulli Educação by 2x

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 days ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$5,000.00-R$7,000.00 4 days ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 days ago

Netvagas Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Netvagas Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? Então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Se você é movido(a) por desafios, gosta de aprender e deseja atuar em um ambiente dinâmico, onde suas ideias são valorizadas, esse é o momento!

No Grupo Hinova, oferecemos um ambiente colaborativo e inovador, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional e um plano de benefícios incrível!

Nosso Banco de Talentos para a área Tech é a porta de entrada para profissionais que querem fazer parte de um time que respira tecnologia, aprende todos os dias e trabalha com propósito.

Cadastre-se no nosso Banco de Talentos e fique no radar para futuras oportunidades que combinem com seu perfil!

Requisitos

Quem pode participar?

Este banco é voltado para profissionais de tecnologia, apaixonados por inovação, que atuam (ou desejam atuar) com desenvolvimento, dados, produto, testes, UX/UI, suporte, agilidade ou infraestrutura.

Você também pode explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras: como funciona?

Depois de se inscrever, seu perfil será analisado com atenção pela nossa equipe. Quando surgirem vagas que tenham match com suas experiências, habilidades e expectativas, entraremos em contato para dar andamento no processo seletivo.

Pronto(a) para decolar com a gente?

Junte-se ao nosso time tech e ajude a desenvolver soluções que transformam o dia a dia de milhares de pessoas.

Benefícios

O que você pode esperar de nós?

Esteja em um lugar onde sua experiência seja reconhecida e seus objetivos profissionais sejam apoiados.

Oportunidades de desenvolvimento profissional: Estamos comprometidos em ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira, oferecendo treinamento e desenvolvimento contínuos.

Ambiente de trabalho colaborativo e inovador: Aqui, suas ideias são valorizadas e você terá a oportunidade de colaborar com uma equipe diversificada e talentosa. O Grupo Hinova respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Sabemos que temos muito a fazer e por isso, buscamos pessoas que querem buscar esse sonho com a gente.

Plano De Benefícios Abrangente

Vale refeição/alimentação (R$37,20 /dia), no cartão flex CAJU, inclusive nas férias;

Auxílio mobilidade no cartão flex CAJU;

Plano de saúde Unimed com coparticipação;

Plano odontológico;

Day off e vale presente de R$300,00 no mês do seu aniversário;

Clube de benefícios Hinova Mais;

Descontos em universidades;

Gympass;

Psicologia viva;

Conexa saúde;

Ginástica Laboral três vezes na semana

Massagem uma vez por semana;

Serviço de beleza disponível para todos os colaboradores;

Participação nos lucros da empresa;

Desconto em plano de saúde para Pet s.

Costumamos dizer que somos um universo de possibilidades, por isso, queremos saber de você:

Está pronto(a) para fazer parte da nossa equipe?

Junte-se a nós nessa jornada incrível!

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 10 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months ago

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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 10 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$2,500.00-R$3,0 0.00 4 days ago

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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 6 days ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

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A StartBet é uma empresa de tecnologia e entretenimento digital no segmento de apostas, com alto volume de acessos e foco em inovação. Nosso time garante a disponibilidade, segurança e performance do ambiente corporativo e aqui você terá a oportunidade de aprender em um ambiente dinâmico, cheio de tecnologia e desafios reais que aceleram o desenvolvimento profissional.

Dar suporte aos usuários de nosso escritório em Belo Horizonte e aos demais usuários remotos da empresa. Você vai aprender e atuar em rotinas de Infraestrutura de TI (rede, sistemas, hardware, cloud, segurança e documentação), ajudando a manter o ambiente estável e organizado, sempre com supervisão e apoio do time técnico.

• Atender chamados de Service Desk (N1) via GLPI: diagnóstico inicial, registro, classificação, escalonamento.

• Suporte a estações Windows / macOS / Mobile: instalação, configuração, atualização.

• Manutenção básica de hardware (limpeza, upgrades simples, troca de periféricos) e inventário de ativos.

• Criação e ajuste de contas e permissões (E-mails / Sistemas / Google / Office 365) conforme procedimentos.

• Apoio em rede local: cabeamento, Wi-Fi, VPN, testes de conectividade.

• Execução de rotinas de backup/restauração sob supervisão.

• Monitoramento básico de serviços e registro de alertas.

• Documentação de procedimentos (POP) e atualização de documentação interna.

• Apoio em rotinas de segurança (aplicação de updates/patches, antivírus) e boas práticas de LGPD.

• Estar cursando Ensino Médio Técnico ou Curso Técnico em Informática, Redes, TI ou áreas correlatas (ou entre o 1º e 3º período do curso superior em TI).

• Noções de sistemas operacionais (Windows/macOS) e Office 365.

• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

• Disponibilidade de 30h semanais (segunda a sexta).

• Familiaridade com GLPI ou ferramentas similares.

• Noções de Governança de TI (ITIL).

• Noções de Segurança da Informação (ex.: política de senhas).

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? Então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Se você é movido(a) por desafios, gosta de aprender e deseja atuar em um ambiente dinâmico, onde suas ideias são valorizadas, esse é o momento!

No Grupo Hinova, oferecemos um ambiente colaborativo e inovador, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional e um plano de benefícios incrível!  

Nosso Banco de Talentos para a área Tech é a porta de entrada para profissionais que querem fazer parte de um time que respira tecnologia, aprende todos os dias e trabalha com propósito.

Cadastre-se no nosso Banco de Talentos e fique no radar para futuras oportunidades que combinem com seu perfil!

Quem pode participar?
Este banco é voltado para profissionais de tecnologia, apaixonados por inovação, que atuam (ou desejam atuar) com desenvolvimento, dados, produto, testes, UX/UI, suporte, agilidade ou infraestrutura.
Você também pode explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras:

E como funciona?
Depois de se inscrever, seu perfil será analisado com atenção pela nossa equipe. Quando surgirem vagas que tenham match com suas experiências, habilidades e expectativas, entraremos em contato para dar andamento no processo seletivo.

Pronto(a) para decolar com a gente?
Junte-se ao nosso time tech e ajude a desenvolver soluções que transformam o dia a dia de milhares de pessoas.

O que você pode esperar de nós?

Esteja em um lugar onde sua experiência seja reconhecida e seus objetivos profissionais sejam apoiados.

Oportunidades de desenvolvimento profissional: Estamos comprometidos em ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira, oferecendo treinamento e desenvolvimento contínuos.

Ambiente de trabalho colaborativo e inovador: Aqui, suas ideias são valorizadas e você terá a oportunidade de colaborar com uma equipe diversificada e talentosa. O Grupo Hinova respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Sabemos que temos muito a fazer e por isso, buscamos pessoas que querem buscar esse sonho com a gente.

Plano de benefícios abrangente:

Vale refeição/alimentação (R$37,20 /dia), no cartão flex CAJU, inclusive nas férias;
Auxílio mobilidade no cartão flex CAJU;
Plano de saúde Unimed com coparticipação;
Plano odontológico;
Day off e vale presente de R$ 300,00 no mês do seu aniversário;
Clube de benefícios Hinova Mais;
Descontos em universidades;
Gympass;
Psicologia viva;
Conexa saúde;
Ginástica Laboral três vezes na semana
Massagem uma vez por semana;
Serviço de beleza disponível para todos os colaboradores;
Participação nos lucros da empresa;
Desconto em plano de saúde para Pet s.

Costumamos dizer que somos um universo de possibilidades, por isso, queremos saber de você:
Está pronto(a) para fazer parte da nossa equipe?

Junte-se a nós nessa jornada incrível!

• Ter entre 16 a 18 anos de idade;
• Residir em Belo Horizonte 
• Ter ensino médio cursando ou concluído;
• Ter ensino técnico cursando ou concluído em Desenvolvimento de Sistemas; Computer Programming/Programmer, General; NET, C#, JavaScript; Jogos Digitais; Segurança da Informação;
• Cursando Graduação em: Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Ciência da Computação; Engenharia da Computação; Engenharia de Software; entre outras correlatas.
• Ter disponibilidade para trabalhar presencial;
• Disponibilidade para trabalhar 4h por dia (20h semanais)

• Ensino médio completo, desejável superior em curso.
• Conhecimentos Específicos - Pacote Office, Sistema RM

Acompanhe o nosso dia a dia de trabalho

• O modelo de trabalho da vaga é hibrido, presencialmente 2 vezes na semana- CSC Raja Gabaglia, Estoril/BH;
• Horário: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00
• Rede de cuidados e benefícios: Vale transporte; Seguro de vida + auxílio funeral gratuito; Day off no aniversário; Programa de orientação psicológica, jurídica, financeira e social; Café da manhã ou café da tarde servidos diariamente em nossas unidades físicas.

• Gerenciar os cadastros e o acesso das escolas parceiras, através do acompanhamento e monitoramento de seus perfis, visando garantir o acesso dos clientes aos produtos adquiridos.
• Prestar atendimento aos clientes externos através de interação virtual com o objetivo de satisfazer as necessidades dos clientes e assegurar a utilização correta da plataforma. 
• Captar, analisar, corrigir e importar para a plataforma os vetores de respostas dos simulados realizados pelas escolas parceiras, utilizando softwares OMR para a transformação dos gabaritos em arquivos .dat ou .csv, objetivando garantir o resultado dos simulados para todas as escolas participantes.
• Cadastrar e controlar as chaves de acesso no perfil sistema e no perfil da escola parceira, utilizando a base de produtos contratados de cada escola, visando garantir o acesso dos alunos ao material digital.
• Ministrar treinamentos externos virtual, visando engajar a utilização dos recursos disponíveis nas plataformas digitais.

Conhecimentos Específicos - Didática, Processos de ensino e aprendizagem; currículo e políticas públicas educacionais; legislações e diretrizes curriculares nacionais; objetos digitais de aprendizagem e tecnologia educacional; tendências e inovações educacionais; planejamento pedagógico; metodologias de ensino e aprendizagem; taxonomias e contribuições da neurociência para a educação.

É imprescindível habilitação B, disponibilidade para viagens constantes e para dirigir em rodovias federais.

Profundo domínio do segmento da Educação Infantil, Fundamental Anos Iniciais, a partir das temáticas dos multiletramentos, transições de segmentos de ensino, avaliação das infâncias e planejamento pedagógico.

Sólido conhecimento de Tecnologia Digital, em especial IA Generativa, e suas interfaces de desafios e riscos com os segmentos da Educação Infantil e Fundamental Anos Iniciais.

Experiência como Consultor, Docente ou Coordenador Pedagógico da Educação Infantil ou Anos Iniciais;

Necessário graduação em Pedagogia, obrigatória pós-graduação completa, desejável Mestrado e/ou Doutorado em Educação.

Experiência de , pelo menos 3 anos como Docente na Educação Básica.

Antecipar tendências educacionais que possam aumentar o repertório pedagógico das escolas, especialmente na interface da Educação Infantil, Fundamental Anos Iniciais com Tecnologia Digital

Apresentar soluções para as escolas parceiras, personalizando as demandas pedagógicas, para além dos materiais Bernoulli, abarcando todas as camadas da escola: estudantes, equipe gestora, docentes, coordenação, familiares e demais colaboradores; 

Criar produtos complementares que visam ao aprofundamento da compreensão das Soluções Pedagógicas do Sistema de Ensino;

Potencializar o repertório das escolas parceiras sobre as possibilidades e desafios do uso de IA Generativa para docentes e coordenação, especialmente, nos segmentos da Educação Infantil e Fundamental Anos Iniciais 

Participar da criação de novas soluções educacionais auxiliando à Diretoria de Produtos;

Participar de encontros pedagógicos, congressos e feiras educacionais, elaborando relatórios críticos e analíticos que subsidiam a empresa na tomada de decisões;

Promover formações de excelência, coesas com a proposta pedagógica do Bernoulli Sistema de Ensino, destinadas à impactar positivamente as escolas no que tange aos seus processos múltiplos de ensino e aprendizagem, e gestão escolar;

Atuar estrategicamente na Diretoria Comercial auxiliando decisivamente no fechamento de contratos;

Promover formação interna sob demanda de diversas Diretorias, tendo como foco os segmentos da Educação Infantil, Fundamental Anos Iniciais e suas relações com as pautas da tecnologia digital.

Protagonizar os eventos institucionais garantindo performance de excelência, a partir de temáticas contemporâneas educacionais;

Participar de reuniões estratégicas com escolas parceiras no que tange à resolução de conflitos e impasses com nossas Soluções;

Domínio de Ferramentas Tecnológicas Educacionais: Proficiência no uso e na configuração de plataformas de gestão escolar, ambientes virtuais de aprendizagem (AVAs) e ferramentas de suporte técnico educacional.

Capacitação e Formação de Usuários: Habilidade para ministrar treinamentos presenciais e online, com foco em tecnologia aplicada à educação para diferentes públicos (gestores, professores e equipes técnicas).

Análise de Dados Educacionais: Capacidade de interpretar métricas e relatórios das ferramentas tecnológicas para orientar estratégias e tomadas de decisão na escola.

Suporte Técnico: Conhecimento para diagnosticar e solucionar problemas relacionados a plataformas educacionais.

Comunicação Interpessoal: Capacidade de comunicação clara e assertiva, tanto oral quanto escrita, para interagir com diferentes perfis de clientes e stakeholders.

Adaptação às Inovações Tecnológicas: Habilidade para se atualizar constantemente sobre novas tendências e ferramentas no mercado de tecnologia educacional.

Planejamento e Organização: Competência para criar cronogramas de atendimento e personalizar estratégias de suporte conforme as demandas específicas dos atendimentos.

Necessário habilitação B, disponibilidade para viagens e para dirigir em rodovias federais.

Utilização de soluções tecnológicas - Assegurar que as escolas atendidas utilizem as plataformas e ferramentas educacionais, promovendo sua integração no dia a dia pedagógico.

Capacitação personalizada e eficiente - Conduzir formações alinhadas às necessidades das escolas, garantindo pelo menos a meta de presença ativa e atingindo um índice de satisfação superior à meta nos feedbacks.

Agilidade na resolução de demandas - Solucionar as solicitações técnicas dentro do SLA estabelecido, mantendo um canal ativo para suporte contínuo e acessível.

Elaborar planos estratégicos - Criar e implementar planos de ação específicos para cada escola, com base em diagnósticos prévios e alinhamento com as prioridades tecnológicas.

Monitoramento e análise de impacto - Apresentar relatórios trimestrais que demonstrem os avanços na usabilidade das ferramentas.

Melhoria contínua e proatividade - Identificar oportunidades de melhorias e inovações tecnológica, implementando soluções personalizadas para otimizar resultados nas escolas atendidas.

Fidelização e relacionamento - Estabelecer relações de confiança com as escolas, garantindo contato ativo, refletindo índices de satisfação superiores à meta nos atendimentos. Alinhamento com estratégias organizacionais - Participar ativamente de reuniões e planejamentos internos, garantindo que as ações e entregas estejam alinhadas com os objetivos organizacionais e contribuam para os resultados globais.