15 Empregos para Tecnologia - Barueri

Assessoramos a Ingram Micro, maior distribuidor mundial de tecnologia e líder global da cadeia de suprimentos de TI, serviços para dispositivos móveis, cloud, automação e soluções de logística. Além dos serviços de distribuição de soluções e produtos, oferece apoio para o desenvolvimento de seu ecossistema, com benefícios exclusivos, recursos de logística e de mobilidade, suporte profissional técnico e soluções financeiras, atuando como um elo vital na cadeia de valor de tecnologia.

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Responsabilidades e atribuições

Cuidará dos processos de operação comercial, como imput de pedidos, controle de faturamentos e elaboração de propostas comerciais.

Requisitos e qualificações

• Cursando 1º ano de superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
• Formação prevista a partir de 12/2027;
• Estudar no período noturno;
• Conhecimento básico em Excel.

Informações adicionais

Bolsa Estágio e Benefícios:

• R$ 1.800,00;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Assistência Médica.

Horário de Estágio:

• 2ª a 6ªfeira - 6 horas/dia com 1h de almoço
• Das 10h às 17h

Local de Estágio:

• Tamboré - Barueri/SP

O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos em programas de Estágio e Aprendiz.

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Departamento de Sistemas (DS)?

Viabilizamos soluções de TI que proporcionem o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.

Modelo de trabalho: Presencial

Unidade: Osasco - SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Superintendente, atuará na gerência Cartões e suas principais atividades serão:

• Atuar como responsável estratégico por um conjunto de produtos técnicos;
• Manter a comunicação constante com áreas de negócio, operações, segurança e arquitetura;
• Liderar modernização de plataformas de cartões.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Conhecimento no ciclo de vida de cartão de crédito, débito e pré-pago;
• Conhecimento em plataformas de processamento de cartões (autorização, monetário, cadastro, intercambio) e integração com sistemas bancários;
• Conhecimento em desenvolvimento e integração de funcionalidades em aplicativos e outros canais digitais.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• 13º Cesta Alimentação

• Total Pass

• Vale Transporte (adesão opcional)

• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

• Auxílio Creche ou Babá

• Licença Paternidade estendida de 20 dias

• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

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Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time de Departamento de Sistemas (DS)?

Viabilizamos soluções de TI que proporcionem o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.

Modelo de trabalho : Presencial

Unidade: Osasco - SP

Como será seu dia a dia?
Sendo Superintendente, atuará na gerência Cartões e suas principais atividades serão:

• Atuar como responsável estratégico por um conjunto de produtos técnicos;
• Manter a comunicação constante com áreas de negócio, operações, segurança e arquitetura;
• Liderar modernização de plataformas de cartões.

Requisitos e Qualificações
O que você precisa ter ou saber?

• Conhecimento no ciclo de vida de cartão de crédito, débito e pré-pago;
• Conhecimento em plataformas de processamento de cartões (autorização, monetário, cadastro, intercambio) e integração com sistemas bancários;
• Conhecimento em desenvolvimento e integração de funcionalidades em aplicativos e outros canais digitais.

O que nós oferecemos
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• 13º Cesta Alimentação
• Total Pass
• Vale Transporte (adesão opcional)
• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença Paternidade estendida de 20 dias
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Resumo

O Head de Tech será responsável por liderar toda a área de tecnologia, garantindo escalabilidade, segurança e confiabilidade da plataforma de venda de ingressos da e-inscrição. Este papel exige forte visão estratégica, capacidade de gestão de times técnicos e experiência prática em arquitetura de sistemas SaaS de alta performance.

Atribuições

• Definir a visão e estratégia tecnológica da plataforma, alinhada aos objetivos de negócio.
• Liderar e desenvolver o time de engenharia (backend, frontend, mobile, QA, infraestrutura e DevOps).
• Assegurar a escalabilidade, segurança e disponibilidade do sistema em ambientes de alto tráfego.
• Implementar boas práticas de desenvolvimento, versionamento, testes e deploy contínuo.
• Avaliar e introduzir novas tecnologias que tragam eficiência, inovação e vantagem competitiva.
• Garantir governança em segurança da informação, LGPD e compliance.
• Trabalhar em proximidade com o Head de Produto para priorizar entregas de alto impacto.

Requisitos

• Experiência sólida em liderança de times de tecnologia em empresas SaaS ou plataformas digitais de alto volume.
• Domínio em arquitetura de sistemas escaláveis.
• Conhecimentos profundos em banco de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência em práticas ágeis (Scrum/Kanban).
• Habilidade em comunicação com áreas de negócio e stakeholders.

Desejáveis

• Experiência prévia em plataformas de ticketing, e-commerce ou pagamentos.
• Conhecimento em observabilidade (monitoramento, logging e alertas).
• Vivência com metodologias de segurança.
• Perfil hands-on, com background como desenvolvedor sênior ou arquiteto.

Benefícios de trabalhar conosco

• ? Day-Off no seu aniversário
• ? Descanso Remunerado de 20 dias úteis;
• ? Participe de iniciativas de bem-estar;
• ? Pipelovers como ferramenta de desenvolvimento individual profissional;
• ? Cresça conosco Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira;
• ? Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia);
• ? Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos);
• ? Ações internas com premiações em dinheiro;
• • Premiação trimestral de destaque da área;
• ? 87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24);
• ? Wellhub (Gympass);
• ? Telemedicina;
• Onfly (descontos em hotéis e passagens).

Resumo

O Head de Tech será responsável por liderar toda a área de tecnologia, garantindo escalabilidade, segurança e confiabilidade da plataforma de venda de ingressos da e-inscrição. Este papel exige forte visão estratégica, capacidade de gestão de times técnicos e experiência prática em arquitetura de sistemas SaaS de alta performance.

Atribuições

• Definir a visão e estratégia tecnológica da plataforma, alinhada aos objetivos de negócio.
• Liderar e desenvolver o time de engenharia (backend, frontend, mobile, QA, infraestrutura e DevOps).
• Assegurar a escalabilidade, segurança e disponibilidade do sistema em ambientes de alto tráfego.
• Implementar boas práticas de desenvolvimento, versionamento, testes e deploy contínuo.
• Avaliar e introduzir novas tecnologias que tragam eficiência, inovação e vantagem competitiva.
• Garantir governança em segurança da informação, LGPD e compliance.
• Trabalhar em proximidade com o Head de Produto para priorizar entregas de alto impacto.

Requisitos

• Experiência sólida em liderança de times de tecnologia em empresas SaaS ou plataformas digitais de alto volume.
• Domínio em arquitetura de sistemas escaláveis.
• Conhecimentos profundos em banco de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência em práticas ágeis (Scrum/Kanban).
• Habilidade em comunicação com áreas de negócio e stakeholders.

Desejáveis

• Experiência prévia em plataformas de ticketing, e-commerce ou pagamentos.
• Conhecimento em observabilidade (monitoramento, logging e alertas).
• Vivência com metodologias de segurança.
• Perfil hands-on, com background como desenvolvedor sênior ou arquiteto.

Benefícios de trabalhar conosco

• ? Day-Off no seu aniversário
• ? Descanso Remunerado de 20 dias úteis;
• ? Participe de iniciativas de bem-estar;
• ? Pipelovers como ferramenta de desenvolvimento individual profissional;
• ? Cresça conosco Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira;
• ? Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia);
• ? Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos);
• ? Ações internas com premiações em dinheiro;
• Premiação trimestral de destaque da área;
• ? 87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24);
• ? Wellhub (Gympass);
• ? Telemedicina;
• Onfly (descontos em hotéis e passagens).

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

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Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Auditoria Interna Global?

A área de O Departamento de Auditoria Interna Global tem por objetivo avaliar os processos da Organização Bradesco, com independência, a fim de contribuir para a mitigação dos riscos e para a adequação dos Processos e a eficácia dos Controles Internos, em aderência às Políticas, Normas e Regulamentações Internas e Externas.

Modelo de trabalho:Híbrido: 3x presencial

Unidade: Cidade de Deus, Osasco/SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Auditor Tecnologia da Informação JR, atuará na gerência Gestão de TI e suas principais atividades serão:

• Atuar no desenvolvimento de sistemas WEB;

• Automatização de Processos;

• Desenvolvimento de novas funcionalidades e manutenção de sistemas;

• Contribuir na sustenção do ambiente de TI (banco de dados, servidores, jobs etc).

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Ensino superior: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação

• Lógica de Programação;

• Conhecimento de linguagens de programação (.NET / C# / HTML / JQUERY);

• Conhecimento em SQL (DML, Manipulação de Dados e DDL Criação de Objetos);

• Conhecimento de Modelagem de Dados Relacional;

• Conhecimento de Ferramentas Analíticas POWER BI, SAS, DATABRICKS;

• Conhecimento do ambiente AZURE (AZ-900);

Será um diferencial se você tiver:

• Ter atuado em vilas e tribos.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• 13º Cesta Alimentação

• Total Pass

• Vale Transporte (adesão opcional)

• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

• Auxílio Creche ou Babá

• Licença Paternidade estendida de 20 dias

• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

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Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de DITI?

A área de Infraestrutura de TI possui a missão de garantir a disponibilidade e performance dos serviços e canais de atendimento, por meio de ações automatizadas, com eficiência operacional, aprimorando a experiência dos clientes.

Modelo de trabalho:Híbrido - 3x Presencial

Unidade:

Como será seu dia a dia?

Sendo Analista Seg Informação PL, atuará na gerência Infraestrutura de TI e suas principais atividades serão:

• Participar ativamente na atualização e implantação de ferramentas de segurança em conjunto com o fornecedor, apoiando na análise de requisitos, testes e configurações necessárias;

• Gerenciar o compliance das soluções de segurança endpoint, monitorando os servidores e estações, identificando possíveis falhas e implementando ações corretivas;

• Verificação e atendimento de Incidentes;

• Acompanhamentos de Projetos de implantação de ferramentas em conjunto com o Fornecedor/especialistas;

• Atualizar documentações e topologias utilizadas pela equipe;

• Acionar fornecedores externos;

• Abertura de projetos;

• Abertura de Changes para atualizações/implantações de ferramentas de Segurança conforme orientação dos especialistas do time;

• Acionamento dos Gestores para validação dos ambientes após atualizações/implantações;

• Atuação em Incidentes e sustentação Ferramentas Segurança;

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Formação em Tecnologia da Informação e áreas correlatas;

• Experiência na área de Infraestrutura;

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em Ferramentas de Identidade OpenText, SailPoint, etc

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• 13º Cesta Alimentação

• Total Pass

• Vale Transporte (adesão opcional)

• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

• Auxílio Creche ou Babá

• Licença Paternidade estendida de 20 dias

• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Será responsável por liderar a área de Tecnologia da Informação, reposicionando-a de suporte operacional para protagonista na transformação digital da companhia. Irá atuar como motor de inovação, automação e inteligência de dados, gerando valor para o negócio, aumentando a competitividade e fortalecendo a experiência dos clientes e colaboradores.

Buscamos um(a) líder inspirador(a), que tenha o foco em resultados e capaz de construir parcerias estratégicas, promover inovação e conduzir mudanças significativas. Além disso, deverá atuar de forma colaborativa com todas as áreas do negócio, traduzindo necessidades em soluções inovadoras e sustentáveis.

Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Liderança:

• Desenvolver e implementar o roadmap de Tecnologia alinhado aos desafios logísticos e estratégicos da Companhia;
• Atuar como parceiro(a) estratégico das áreas de negócio, promovendo integração e sinergia entre G2L e Gerdau, propondo soluções tecnológicas que ampliem produtividade e rentabilidade;
• Liderar a transformação digital com foco em eficiência, inovação e geração de valor;
• Conduzir projetos de transformação digital, com foco em automação de processos, inovação tecnológica e utilização avançada de dados para a tomada de decisão;
• Desenvolver e manter arquitetura de tecnologia escalável, segura e resiliente, garantindo alta disponibilidade e performance dos serviços;
• Representar a área de TI junto à liderança, influenciando em decisões estratégicas;
• Formar, engajar e desenvolver o time de TI, fortalecendo competências em inovação, automação, analytics, segurança da informação e experiência o usuário.

Gestão dos Subsistemas de TI:

• Infraestrutura e Segurança da Informação: Garantir a estabilidade, escalabilidade e segurança dos ambientes tecnológicos, com foco em compliance e certificações;
• Dados e Analytics: Reestruturar a área com foco em inteligência de dados, automação e IA, promovendo integração com líderes técnicos da Gerdau;
• Sistemas e Produtos Digitais: Gerenciar o ciclo completo de desenvolvimento e manutenção de sistemas, com foco em produtos digitais como diferencial competitivo;
• Projetos e Portifólio: Liderar a gestão estratégica do portifólio de projetos, categorizando iniciativas por impacto (transformacional, operacional e incremental);
• Service Desk e Suporte: Revisar e automatizar processos de atendimento para maior eficiência operacional e melhorar a experiência interna.

Indicadores de Sucesso (KPI's):

• Aumentar o uso de dados para a tomada de decisão (dashboards, relatórios preditivos, etc);
• Eficiência operacional e redução de custos logísticos;
• ROI dos projetos de TI;
• Nível de evolução do índice de automação e digitalização de processos;
• Segurança da informação e compliance;
• Previsibilidade e qualidade das entregas;
• Experiência do clientes (NPS);
• Redução de incidentes críticos e aumento da disponibilidade dos serviços de TI.

Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharias, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas;
• Pós Graduação/MBA em Gestão de TI, Transformação Digital e/ou áreas correlatas;
• Desejável - MBA em Gestão de Pessoas/Liderança;
• Inglês avançado;
• Experiência com gestão da área de Tecnologia;
• Pacote Office avançado;
• Power BI;
• Project Manager, ITIL;
• Controle e gestão de indicadores;
• Disponibilidade para viagens pontuais;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (4x presenciais);
• Habilidade de comunicação e liderança;
• Olhar estratégico e inovador;
• Poder de influência.

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) com os pilares da nossa cultura, que são:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• Conexa - Atendimento Psicológico;
• PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente

Será responsável por liderar a área de Tecnologia da Informação, reposicionando-a de suporte operacional para protagonista na transformação digital da companhia. Irá atuar como motor de inovação, automação e inteligência de dados, gerando valor para o negócio, aumentando a competitividade e fortalecendo a experiência dos clientes e colaboradores.

Buscamos um(a) líder inspirador(a), que tenha o foco em resultados e capaz de construir parcerias estratégicas, promover inovação e conduzir mudanças significativas. Além disso, deverá atuar de forma colaborativa com todas as áreas do negócio, traduzindo necessidades em soluções inovadoras e sustentáveis.

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Liderança:

• Desenvolver e implementar o roadmap de Tecnologia alinhado aos desafios logísticos e estratégicos da Companhia;
• Atuar como parceiro(a) estratégico das áreas de negócio, promovendo integração e sinergia entre G2L e Gerdau, propondo soluções tecnológicas que ampliem produtividade e rentabilidade;
• Liderar a transformação digital com foco em eficiência, inovação e geração de valor;
• Conduzir projetos de transformação digital, com foco em automação de processos, inovação tecnológica e utilização avançada de dados para a tomada de decisão;
• Desenvolver e manter arquitetura de tecnologia escalável, segura e resiliente, garantindo alta disponibilidade e performance dos serviços;
• Representar a área de TI junto à liderança, influenciando em decisões estratégicas;
• Formar, engajar e desenvolver o time de TI, fortalecendo competências em inovação, automação, analytics , segurança da informação e experiência o usuário.

Gestão dos Subsistemas de TI:

• Infraestrutura e Segurança da Informação: Garantir a estabilidade, escalabilidade e segurança dos ambientes tecnológicos, com foco em compliance e certificações;
• Dados e Analytics : Reestruturar a área com foco em inteligência de dados, automação e IA, promovendo integração com líderes técnicos da Gerdau;
• Sistemas e Produtos Digitais: Gerenciar o ciclo completo de desenvolvimento e manutenção de sistemas, com foco em produtos digitais como diferencial competitivo;
• Projetos e Portifólio: Liderar a gestão estratégica do portifólio de projetos, categorizando iniciativas por impacto (transformacional, operacional e incremental);
• Service Desk e Suporte: Revisar e automatizar processos de atendimento para maior eficiência operacional e melhorar a experiência interna.

Indicadores de Sucesso (KPI's):

• Aumentar o uso de dados para a tomada de decisão (dashboards, relatórios preditivos, etc);
• Eficiência operacional e redução de custos logísticos;
• ROI dos projetos de TI;
• Nível de evolução do índice de automação e digitalização de processos;
• Segurança da informação e compliance ;
• Previsibilidade e qualidade das entregas;
• Experiência do clientes (NPS);
• Redução de incidentes críticos e aumento da disponibilidade dos serviços de TI.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharias, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas;
• Pós Graduação/MBA em Gestão de TI, Transformação Digital e/ou áreas correlatas;
• Desejável - MBA em Gestão de Pessoas/Liderança;
• Inglês avançado;
• Experiência com gestão da área de Tecnologia;
• Pacote Office avançado;
• Power BI;
• Project Manager, ITIL;
• Controle e gestão de indicadores;
• Disponibilidade para viagens pontuais;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (4x presenciais);
• Habilidade de comunicação e liderança;
• Olhar estratégico e inovador;
• Poder de influência.

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) com os pilares da nossa cultura, que são:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• Conexa - Atendimento Psicológico;
• PPR.

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Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente