11 Empregos para Talentos - Santa Catarina

Projetos **desafiadores** , que buscam cada vez mais soluções **tecnológicas** e **humanas** na experiência e no contato com as pessoas.
Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com **autonomia** e **criatividade** . Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história** .
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa** por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
**Colaboração**
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
**Compromisso**
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
**Curiosidade**
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
Na **NTT DATA** , acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho e impulsiona nossa inovação.
Para reforçar nosso compromisso com a inclusão, estamos criando um Banco de Talentos dedicado a pessoas com deficiência (PcD).
Queremos conhecer você e explorar como suas habilidades e experiências podem contribuir para o nosso sucesso!
**Conhecimento e/ou experiência em uma das seguintes tecnologias, segmentos ou metodologias:**
+ Desenvolvimento Back end (.Net, Cobol, Java ou Node)
+ Desenvolvimento Front end (Angular, Javascript ou React)
+ Desenvolvimento Fullstack (Node/Typescript, Java/Angular, React/Node ou outras)
+ Quality Assurance (Testes não-funcionais, manuais, automatizados ou outros)
+ Infraestrutura (Cloud, DevOps, Observabilidade ou outros)
+ Engenharia de Dados (Big Data, Databrick, Pyspark, Skala ou outros)
+ UX/UI (Adobe XD, Figma, Overflow ou outros)
+ Desenvolvimento e Funcional Salesforce (CRM, Microsoft, Mulesoft, Dinamics ou outros)
+ Metodologias Ágeis (Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master)
+ Gestão de Projetos (Tech lead, Team lead, Project lead e Manager)
**Requisitos:**
+ Ensino médio completo ou Ensino técnico/superior cursando ou completo nas áreas correlatas;
+ Apresentação do laudo médico para enquadramento interno.
Na **NTT DATA** , trabalhamos para promover uma **cultura inclusiva** , acreditamos na força da **diversidade** para gerar inovação e atingir **resultados incríveis** , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. **Faça parte do nosso time!**

Projetos **desafiadores** , que buscam cada vez mais soluções **tecnológicas** e **humanas** na experiência e no contato com as pessoas.
Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com **autonomia** e **criatividade** . Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história** .
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa** por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
**Colaboração**
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
**Compromisso**
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
**Curiosidade**
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
Na **NTT DATA** , valorizamos a diversidade e acreditamos que a inclusão de diferentes perspectivas é fundamental para o nosso sucesso.
Para apoiar a promoção de um ambiente de trabalho mais equitativo e enriquecedor, estamos criando um Banco de Talentos dedicado a pessoas que se identificam com o gênero feminino que desejam fazer a diferença em sua carreira.
**Conhecimento e/ou experiência em uma das seguintes tecnologias, segmentos ou metodologias:**
+ Desenvolvimento Back end (.Net, Cobol, Java ou Node)
+ Desenvolvimento Front end (Angular, Javascript ou React)
+ Desenvolvimento Fullstack (Node/Typescript, Java/Angular, React/Node ou outras)
+ Quality Assurance (Testes não-funcionais, manuais, automatizados ou outros)
+ Infraestrutura (Cloud, DevOps, Observabilidade ou outros)
+ Engenharia de Dados (Big Data, Databrick, Pyspark, Skala ou outros)
+ UX/UI (Adobe XD, Figma, Overflow ou outros)
+ Desenvolvimento e Funcional Salesforce (CRM, Microsoft, Mulesoft, Dinamics ou outros)
+ Metodologias Ágeis (Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master)
+ Gestão de Projetos (Tech lead, Team lead, Project lead e Manager)
**Requisitos:**
+ Ensino médio completo ou Ensino técnico/superior cursando ou completo nas áreas correlatas;
Na **NTT DATA** , trabalhamos para promover uma **cultura inclusiva** , acreditamos na força da **diversidade** para gerar inovação e atingir **resultados incríveis** , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. **Faça parte do nosso time!**

Projetos **desafiadores** , que buscam cada vez mais soluções **tecnológicas** e **humanas** na experiência e no contato com as pessoas.
Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com **autonomia** e **criatividade** . Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história** .
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa** por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
**Colaboração**
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
**Compromisso**
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
**Curiosidade**
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
Na **NTT DATA** , acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho e impulsiona nossa inovação.
Para reforçar nosso compromisso com a inclusão, estamos criando um Banco de Talentos dedicado a pessoas com deficiência (PcD).
Queremos conhecer você e explorar como suas habilidades e experiências podem contribuir para o nosso sucesso!
**Conhecimento e/ou experiência em uma das seguintes tecnologias, segmentos ou metodologias:**
+ Desenvolvimento Back end (.Net, Cobol, Java ou Node)
+ Desenvolvimento Front end (Angular, Javascript ou React)
+ Desenvolvimento Fullstack (Node/Typescript, Java/Angular, React/Node ou outras)
+ Quality Assurance (Testes não-funcionais, manuais, automatizados ou outros)
+ Infraestrutura (Cloud, DevOps, Observabilidade ou outros)
+ Engenharia de Dados (Big Data, Databrick, Pyspark, Skala ou outros)
+ UX/UI (Adobe XD, Figma, Overflow ou outros)
+ Desenvolvimento e Funcional Salesforce (CRM, Microsoft, Mulesoft, Dinamics ou outros)
+ Metodologias Ágeis (Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master)
+ Gestão de Projetos (Tech lead, Team lead, Project lead e Manager)
**Requisitos:**
+ Ensino médio completo ou Ensino técnico/superior cursando ou completo nas áreas correlatas;
+ Apresentação do laudo médico para enquadramento interno.
Na **NTT DATA** , trabalhamos para promover uma **cultura inclusiva** , acreditamos na força da **diversidade** para gerar inovação e atingir **resultados incríveis** , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. **Faça parte do nosso time!**

Projetos **desafiadores** , que buscam cada vez mais soluções **tecnológicas** e **humanas** na experiência e no contato com as pessoas.
Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com **autonomia** e **criatividade** . Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história** .
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa** por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
**Colaboração**
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
**Compromisso**
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
**Curiosidade**
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
Na **NTT DATA** , valorizamos a diversidade e acreditamos que a inclusão de diferentes perspectivas é fundamental para o nosso sucesso.
Para apoiar a promoção de um ambiente de trabalho mais equitativo e enriquecedor, estamos criando um Banco de Talentos dedicado a pessoas que se identificam com o gênero feminino que desejam fazer a diferença em sua carreira.
**Conhecimento e/ou experiência em uma das seguintes tecnologias, segmentos ou metodologias:**
+ Desenvolvimento Back end (.Net, Cobol, Java ou Node)
+ Desenvolvimento Front end (Angular, Javascript ou React)
+ Desenvolvimento Fullstack (Node/Typescript, Java/Angular, React/Node ou outras)
+ Quality Assurance (Testes não-funcionais, manuais, automatizados ou outros)
+ Infraestrutura (Cloud, DevOps, Observabilidade ou outros)
+ Engenharia de Dados (Big Data, Databrick, Pyspark, Skala ou outros)
+ UX/UI (Adobe XD, Figma, Overflow ou outros)
+ Desenvolvimento e Funcional Salesforce (CRM, Microsoft, Mulesoft, Dinamics ou outros)
+ Metodologias Ágeis (Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master)
+ Gestão de Projetos (Tech lead, Team lead, Project lead e Manager)
**Requisitos:**
+ Ensino médio completo ou Ensino técnico/superior cursando ou completo nas áreas correlatas;
Na **NTT DATA** , trabalhamos para promover uma **cultura inclusiva** , acreditamos na força da **diversidade** para gerar inovação e atingir **resultados incríveis** , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. **Faça parte do nosso time!**

**Job Description**
A General Motors América do Sul busca identificar talentos para futuras oportunidades como Operador (a) de Produção para sua Planta de Joinville.
**Porque trabalhar conosco?**
Nossa cultura é focada na criação de times inclusivos, onde as diferenças e perspectivas únicas permitem que você possa contribuir com todo seu potencial à medida que prossiga em sua carreira.
**Atividades:**
+ Atuação na linha de produção
+ Abastecimento de linhas produtivas;
+ Montagem de equipamentos, operação, manutenção e limpeza de máquinas e assistência aos operadores;
+ Auxiliar no processo de embalagem e montagem do produto;
+ Prezar pela segurança da área, da empresa e dos colegas de trabalho, seguindo normas e procedimentos específicos;
+ Seguir as normas de seguranças estabelecidas pela empresa para que possa realizar as atividades de maneira segura;
+ Revezar os postos de trabalho.
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community (beamery.com) ( . As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.
Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click "Apply Now" on the job posting of interest.
The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

**Job Description**
**VAGA PARA ATUAÇÃO PRESENCIAL EM JOINVILLE/SC.**
**Necessário:**
+ Ensino fundamental completo;
+ Disponibilidade de horário para atuar em turnos.
+ Disponibilidade para atuar na planta de Joinville/SC
+ Noções básicas de processos de cozinha
**Desejável:**
+ Ensino fundamental
+ CNH (categoria B)
**Importante:**
1- Anexar o seu currículo no momento da aplicação, incluir o e-mail no perfil de candidato(a).
2- Confira seu número de telefone e endereço de e-mail para garantir que estejam corretos.
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community (beamery.com) ( . As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.
Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click "Apply Now" on the job posting of interest.
The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.