6 Empregos para Talentos - Roraima

Overview

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!

Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 38 anos no mercado. Somos referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, incluindo análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo. O Sabin atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde.

Somos reconhecidos no Brasil e na América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar há mais de 18 anos. Mantemos uma cultura organizacional baseada em respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, com mais de 7.000 colaboradores, presentes em 15 estados e no Distrito Federal, em 350 unidades.

Conheça mais sobre a nossa marca em ou em nossas redes oficiais: LinkedIn Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica.

• Atender aos clientes com humanização;
• Realizar coleta e triagem de materiais para realização de exames laboratoriais;
• Realizar etapas do processo analítico, controle interno de qualidade, inspeções e checagem das amostras;
• Centrifugar amostras biológicas e manipular equipamentos laboratoriais;
• Anotar no sistema informatizado os resultados das análises e testes procedidos;
• Repor o material e conservar sempre arrumado o box de coleta;
• Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência;
• Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
• Executar demais atividades pertinentes ao cargo;
• Zelar pelo sigilo e segurança das informações respeitando as normas e políticas de segurança da informação e proteção de dados.
• Realizar Cadastro e atendimento

Formação mínima: Curso Técnico em Laboratório, Técnico em Análises Clínicas e/ou Patologia Clínica.

44h semanais e 12x36.

• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;
• Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
• Sua Conquista: PLR;
• Festividades: Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
• Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão;
• Benefícios para a família: Eu cuido dos meus pais;

Os benefícios podem sofrer alterações.

Descrição de como será o processo seletivo: Analisamos todos os perfis com atenção. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga. Pode ocorrer variação no tempo de convocação devido ao volume de candidaturas. Toda comunicação do processo é feita via e-mail; fique atento à caixa de entrada e ao spam. Caso tenha dúvidas, utilize o chat no canto inferior direito da página do Portal do Candidato para suporte.

Ficamos felizes com o seu interesse em compor o nosso time e esperamos encontrá-lo em breve.

Referência em saúde, liderança feminina e práticas sustentáveis, o Grupo Sabin nasceu em 1984, conta com cerca de 7.000 colaboradores e está presente em 14 estados e no Distrito Federal, com 354 unidades. O ecossistema de saúde do grupo integra análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo, além de serviços de atenção primária através da Amparo Saúde e a plataforma Rita Saúde – solução digital com diversos parceiros, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Fique atento e evite golpes: não cobramos qualquer valor para participação em nossos processos seletivos.

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. ️

Adnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados;somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções .

Globalmente, adnata foi fundada em 1959, em Dubai. Possuímos mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.

Possuímos várias posições disponíveis com foco operacional, as principais sendo:

• Auxiliar de Rampa

As atividades consistem na movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se telefone e rádio de comunicação. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)

As atividades consistem na organização da bolsa de suprimentos, aguardo da liberação de limpeza pela tripulação, acoplamento da escada na aeronave, coleta dos sacos de lixos, reposição dos suprimentos, aspiração do carpete, verificação da presença de objetos e higienização das poltronas e de bolsões, preenchimento de documentação do voo e limpeza das salas administrativas. Dentre os equipamentos utilizados destacam-se telefone, aspirador, panos, sacos de lixo, lixeira e bolsa de suprimentos. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, deambulação por toda extensão do aeroporto para o atendimento do voo, rotação e flexão do tronco e esforço físico para limpeza e deslocamento da escada da aeronave.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para inspeções e limpezas e percepção auditiva para atendimento telefônico e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Auxiliar Administrativo (Operações)

As atividades consistem na gestão do faturamento e conciliação documental diária dos voos realizados, encaminhamento para departamento financeiro, elaboração de relatórios, lançamento de dados no sistema, arquivo, leitura e envio de e-mail. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se cadeira, mesa, arquivos, microcomputador, impressora com 1,28m de altura do piso e telefone. O setor encontra-se no piso térreo, com deslocamento do colaborador pelas áreas administrativas e operacionais do aeroporto por meio de elevadores e escadas rolantes.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, eventualmente existe a necessidade de esforço físico e deambulação entre áreas administrativas e operacionais do aeroporto.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para elaboração de relatórios, leitura e elaboração de e-mails, faturamento, lançamento de dados no sistema, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores, visitantes e clientes.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Ensino médio concluído;
• Boa comunicação interpessoal;
• Proatividade;
• Vontade de aprender;
• Vontade de trabalhar em equipe;
• Disciplina e organização;
• Disponibilidade de horário e para trabalhar em turnos rotativos presenciais ;

Todos os envios de CV devem vir obrigatoriamente acompanhados do "LAUDO CARACTERIZADOR DE DEFICIÊNCIA". De acordo com o Decreto 3.298/1999 e com a Instrução Normativa SIT/ MTE n.º 98 de 15/08/2012, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com deficiência, Lei 12764/12, Lei13146/2015.

Farmacêutico - Boa Vista (Banco de Talentos)

ABemolé uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Continua.

No time Bemol, suas principais missões serão:

• Atuar como profissional Farmacêutico durante suas atividades na Bemol;
• Responder tecnicamente pelas atividades desenvolvidas na drogaria;
• Garantir que os aspectos sanitários e éticos sejam adequadamente cumpridos;
• Gerir sua equipe de trabalho, desenvolvendo-os conforme os princípios éticos, políticos-organizacionais e de legislação trabalhista;
• Buscar a satisfação do Cliente, por meio do atendimento conforme padrão Bemol.

É importante que você tenha os seguintes requisitos, que serão indispensáveis para o cargo:

• Graduação Completa em Farmácia;
• Disponibilidade para trabalhar aos domingos e feriados.
• Experiência anterior como Farmacêutico.

Vamos amar, caso você tenha!

• Conhecimento em Atendimento ao Cliente;
• Preferencialmente especialização em farmacologia clínica, farmácia clínica, atenção farmacêutica, gestão de pessoas ou negócios e áreas correlacionadas.
• Desejável experiência na área de farmácia de 6 meses.

A Sociedade Fogás Ltda é uma empresa de distribuição de Gás LP (gás de cozinha). Atuamos comercializando nossos produtos no segmento doméstico e industrial nos estados do Amazonas, Rondônia, Acre, Roraima, Pará, Amapá, Mato Grosso e São Paulo. Nossa organização está sempre inovando, atuando com tecnologia de ponta e qualificando nossos colaboradores para oferecer produtos com alta qualidade e serviços para nossos Clientes. As práticas na Fogás são norteadas pelos Princípios e Valores Culturais, que são: Integridade, Respeito, Energia, Economia e Melhoria Contínua.

No time Fogás, suas principais missões serão:

• Executar tarefas diversas em áreas Operacionais;

É importante que você tenha:

• Desejável: Disponibilidade de horário comercial;

O Nosso diferencial:

• Oportunidade de treinamento e desenvolvimento contínuo, tanto presenciais como EAD (ensino à distância);
• Programa de Participação em Lucros e Resultados - PLR, em que é possível receber até dois salários adicionais no ano;
• Possuímos opção de refeitório próprio em nossas unidades, fornecemos vale refeição/cesta de alimentos;
• Convênios com óticas, livrarias, drogarias e convênios médicos;
• Remuneração acima do mercado, valorizando a meritocracia e o desempenho superior;
• Programas internos de valorização e reconhecimento;
• Excelente ambiente de trabalho!

Com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação desde sua fundação em 20 de agosto de 1956, em Manaus, a Fogás foi uma das primeiras empresas a introduzir a distribuição de gás de cozinha no Brasil. A visão empreendedora dos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol permitiu que a empresa rapidamente se destacasse no segmento de distribuição de GLP, investindo continuamente em tecnologia, gestão e inovação. Esse compromisso transformou a Fogás em um importante gerador de novos negócios para seus revendedores.

A Sociedade Fogás Ltda é uma empresa de distribuição de Gás LP (gás de cozinha), que atua nos estados do Amazonas, Rondônia, Acre, Roraima, Pará, Amapá, Mato Grosso e São Paulo. Atuamos comercializando os nossos produtos no segmento doméstico e industrial. Na linha de produtos envasados, osprincipais são os botijões de 2kg, 5kg, 8kg, 10kg, 13kg, 20kg e 45Kg e na linha granel, o abastecimentoem centrais de gás LP em tanques de 125Kg até 20.000Kg.

Nossa organização está sempre inovando, atuando com tecnologia de ponta e qualificando nossos colaboradores para oferecer produtos com alta qualidade e serviços para nossos Clientes. As práticas na Fogás são norteadas pelos Princípios e Valores Culturais, que são: Integridade, Respeito, Energia, Economia e Melhoria Contínua.

Desde já agradecemos o interesse em fazer parte de nossa organização.

Job description

Buscamos profissionais nos estadosAcre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia e Roraima para atuar em nossa áreaComercial , comoGerente de Vendas e com o objetivo de desenvolver Líderes Empreendedoras ampliar o desempenho de vendas por meio de gestão do resultado e de pessoas no campo!

Se você tem agilidade, gosta de trabalhar no campo, tem foco em resultados, bom relacionamento, com planejamento e principalmente tem atitude? Aqui é o seu lugar!

#VenhaParaoTimeJequiti

ComoGerente de Vendas você estará à frente dos desafios:

• Gerenciar a estratégia de venda direta e administrar os resultados através das informações comerciais (indicadores);
• Participar da prospecção de consultoras e líderes, realizando buscas criativas para apresentação dos negócios e oportunidades. Estar presente no campo, realizando ação porta a porta, divulgando promoções e benefícios;
• Buscar, encorajar e qualificar a Equipe de Líderes Empreendedoras e Consultoras Jequiti;
• Atingir metas de vendas, mapear mercados para identificar e executar ações que levarão ao aumento de vendas e pedidos;
• Realizar atividades de faturamento, fechamento de episódio e pedidos, preparar relatórios gerenciais;

Para estes desafios você precisa ter:

• Formação superior completa;
• Experiência em venda direta
• Vivência em gestão comercial e no segmento de venda direta;
• Capacidade para interagir e influenciar de forma clara;
• CNH - Categoria B
• Disponibilidade de horário e para viagens na região de atuação

Desejável:

• Conhecimento no pacote Office, principalmente Excel;
• Conhecimentos em Empresas de Cosméticos
• Experiência em gestão de pessoas (time externo)

Além de proporcionar um ambiente alegre, acolhedor, dinâmico e inclusivo, também oferecemos um pacote atrativo de benefícios:

• Remuneração fixa + variável de acordo com resultados a cada Episódio (21 dias) e premiações no atingimento de indicadores.
• Ajuda de custo (combustível para atividades externas exclusiva para Gerente Nacional, Regional e Vendas);
• Assistência Médica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes(copartipação por utilização);
• Assistência Odontológica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes;
• Auxílio Creche;
• Convênio Farmácia;
• Empréstimo Consignado (após 6 "seis" meses de companhia e sujeito à análise);
• Wellhub (antigo Gympass);
• Parceria com Instituições de Ensino e Lazer;
• Programas de Qualidade de Vida e Bem Estar;
• Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
• Vale Refeição - Mensalmente subsidiado pela companhia;
• Vale Alimentação - Mensalmente subsidiado pela companhia;
• Trilhas e Desenvolvimento de Carreira.