138 Empregos para Talentos - Paço do Lumiar

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Pleno

Escolaridade:
Ensino médio - Completo

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
Seletivo exclusivo para banco de talentos

Benefícios:
Plano de Saúde sem Coparticipação , Plano odontológico , Day Off de Aniversário., Vale transporte, Benefício SESC

Responsabilidades Da Posição
Seletivo exclusivo para banco de talentos

Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Seletivo exclusivo para banco de talentos

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
Seletivo exclusivo para banco de talentos

Sobre a Empresa
Seletivo exclusivo para banco de talentos

Somos uma empresa de tecnologia com mais de 5 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.

Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!

O que oferecemos:

Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.

Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.

Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.

Responsabilidades e atribuições:

Vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.

Overview

Candidate-se rapidamente pelo email:

• Nível: Pleno
• Escolaridade: Ensino médio - Completo
• Tipo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: Seletivo exclusivo para banco de talentos
• Benefícios: Plano de Saúde sem Coparticipação, Plano odontológico, Day Off de Aniversário, Vale transporte, Benefício SESC

Seletivo exclusivo para banco de talentos

Seletivo exclusivo para banco de talentos

Seletivo exclusivo para banco de talentos

Seletivo exclusivo para banco de talentos

Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Banco de Talentos na empresa Grupo Parvi

Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Banco de Talentos na empresa Grupo Parvi

Receba aconselhamentos alimentados por IA sobre esta vaga e mais recursos exclusivos.

DESCRIÇÃO

Quer fazer parte de um time que move o agro, as cidades e transforma vidas através da mobilidade?

DESCRIÇÃO

Quer fazer parte de um time que move o agro, as cidades e transforma vidas através da mobilidade?

Estamos formando nosso Banco de Talentos para diferentes áreas da concessionária — e você pode ser a próxima pessoa a embarcar nessa jornada com a gente!

Se você se identifica com o nosso propósito, valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e tem vontade de crescer, cadastre seu currículo com a gente.

Vagas Podem Surgir Nas Seguintes Áreas

• Comercial (veículos leves e máquinas agrícolas)
• Administrativo
• Financeiro
• Pós-vendas e atendimento ao cliente
• Oficina e manutenção
• Logística e estoque
• Tecnologia e inovação
• Aprendizes e estagiários
  
  

• Local de trabalho: São Luís, MA
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Consultor
  
  

• Comercial
• Atendimento
• Vendas

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Grupo Parvi

Receba alertas de novas vagas de Talentos em: São Luís, MA .

São Luís, MA
R$1.553,00
-
R$1.553,00
Há 2 semanas

Estamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira. Os especialistas adicionam estatísticas diretamente em cada artigo iniciado com a ajuda da IA.

• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade de horário;
• Trabalho em equipe; 
• Agilidade, iniciativa, comprometimento;

Seletivo exclusivo para banco de talentos

Seletivo exclusivo para banco de talentos

Seletivo exclusivo para banco de talentos

ATRIBUIÇÕES: O vendedor em uma loja de cosméticos é responsável por atender os clientes com cordialidade, identificar suas necessidades e oferecer os produtos adequados para cada cliente especifico, Também realiza demonstrações, explica os benefícios e diferenciais dos produtos e orienta quanto ao modo de uso, buscando sempre proporcionar uma experiência de compra positiva. Além disso, é sua atribuição cumprir metas de vendas, apresentar novidades e promoções, organizar prateleiras e expositores, repor mercadorias e auxiliar em processos de trocas e no pós-venda. REQUISITOS: Ensino Médio Completo, experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, é necessário que o profissional seja pontual, proativo e tenha boa comunicação, características essenciais para garantir um atendimento de qualidade e o alcance das metas de vendas. Também é importante ter interesse pelo setor de beleza e disposição para aprender continuamente sobre produtos e tendências. Organização, atenção aos detalhes e disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados, também são requisitos valorizados. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Escala 6x1, sendo 44 horas semanais. BENEFÍCIOS: Comissão, Premiação por metas e Vale Transporte. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Visão geral

Ser MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar. Acreditamos que a construção de uma sociedade mais forte depende de evolução interior, com um ambiente acolhedor e sentimento de pertencimento para o crescimento individual e coletivo. Ser MJVer é fazer parte, não apenas ser um colaborador.

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV! O nosso banco de talentos de agilidade está a todo vapor. Quer trabalhar em equipes plurais, ágeis e inovadoras? A MJV Technology&Innovation investe em uma equipe de agilidade com desenvolvimento profissional e um centro de excelência em Lean-Agile disponível para todos os nossos agilistas.

Curtiu? Inscreva-se no nosso banco para batermos um papo e explorar as oportunidades dentro da empresa.

Para facilitar o matching, precisamos que você tenha perfil de agile mindset e as capacidades a seguir.

• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP, Lean e demais)
• Conhecimento de otimização de fluxos
• Experiência em remoção de impedimentos
• Boa comunicação e empatia
• Capacidade de negociação

• Vale Refeição
• Plano de saúde e odontológico - Amil
• People Mobility: apoio para atuar em projetos desafiadores em outros estados e países
• Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas de conhecimentos e aprendizado contínuo
• Grupos de idiomas
• Parcerias: descontos e parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços
• Programa +MJVer: programa interno de indicação com recompensa
• Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas
• A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação; trabalhamos com design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas
• Legado de mais de 25 anos, transformando jornadas digitais com Design Thinking, Metodologias Ágeis e Sustentabilidade
• Equipe multidisciplinar e atuação global nas Américas e Europa, com Laboratório de Inovação na UFRJ
• Certificação Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo

Não encontrou sua vaga? Não tem problema! Faça parte do nosso banco de talentos! #vemserAprova

A Aprova é Govtech líder em crescimento no Brasil. Nosso objetivo é utilizar o potencial da tecnologia para ajudar o governo a melhorar a vida das pessoas, impactando de forma positiva na redução do gasto com papel, no meio ambiente, na burocracia, evitando o deslocamento e reduzindo o tempo necessário para aprovações.

Em 2022, recebemos o nosso segundo aporte, no valor de R$ 22,5 milhões, liderado pela Astella e Vox Capital, passando a ser o maior investimento feito em uma Govtech da América Latina. Esses recursos vieram para impulsionar ainda mais os nossos produtos e alcançar nosso maior objetivo, tornar as prefeituras e câmaras 100% eficientes, menos burocráticas e digitais pra todos.

Nosso time está em constante crescimento e estamos em busca de profissionais que queiram resolver grandes desafios, construir sua carreira com a gente e, juntos, desburocratizar este Brasilzão!

Na Aprova trabalhamos norteados por nossos pilares de cultura, que proporcionam um ambiente de trocas e confiança entre os aproveiros.

Para fazer parte de nosso time esperamos que você:

• Tenha afinidade com tecnologia, conhecimento em linguagens de programação e de sistemas de gestão;


• Que goste de desafios e seja motivado a superá-los a cada dia;


• Vontade de implementar e melhorar processos do seu time;


• Que tope trabalhar por um grande propósito e queira fazer a diferença na vida das pessoas.

• Plano de Saúde Bradesco 100% pago pela empresa;


• Convênio Odontológico;


• Vale Refeição Swile;


• Desconto para Psicoterapia em parceria com a Vittude;


• Licença paternidade de 20 dias;


• Day off para o seu aniversário;


• Equipamentos fornecidos pela empresa;


• Ambiente informal, descontraído e com pessoas incríveis;


• Aprendizados e desafios diários.

A Aprova é uma plataforma de gestão e automação de processos para o setor público.

Queremos um Brasil mais digital, especialmente no âmbito governamental. Nosso propósito é potencializar o trabalho do servidor e construir para o cidadão um governo confiável, eficiente e de excelência.

Com serviços públicos melhores proporcionamos uma experiência tão ágil e positiva quanto a já vivenciada (e aprovada) pelo cidadão no setor privado.

Já impactamos a rotina de 21 milhões de brasileiros com serviços em cidades de Norte a Sul do país, como alvarás para construção, licenças ambientais, autorizações para vacinação, pagamento de impostos, entre outros.

Uma Govtech do Brasil, para o Brasil!

Desde sua fundação em Cascavel, no Paraná, no ano de 2017, a Aprova se tornou líder em crescimento no cenário nacional de startups para gestão pública. E também recebeu duas rodadas de investimento, sendo a última o maior aporte já realizado em uma govtech da América Latina.

Aproveiras e Aproveiros: quem são?

Profissionais das áreas de programação, psicologia, jornalismo, publicidade, engenharia civil, arquitetura, administração, contabilidade, vendas e outros tantos talentos diversos que modernizam os serviços públicos para que o cidadão tenha suas demandas resolvidas e acredite novamente no país.

Trabalhamos com tecnologia e um propósito real (e muito forte)

A Aprova está em busca de mais gente habilidosa a fim de resolver grandes desafios e crescer modernizando nosso país. Somos pessoas:

Esses são os nossos Pilares de Cultura , que criam um ambiente de trocas e confiança entre colaboradores/as, heads, clientes e parceiros. Entenda o que nos faz ser Aprova :

ARROJADOS : Não importa o quanto você já alcançou, mire em algo maior. Tempos curiosidade e disciplina na busca das melhores referências para aumentar nossa capacidade e régua de qualidade. Os desafios nos energizam!

PERSPICAZES : A nossa ajuda é a melhor que nosso cliente pode receber. Somos especialistas em resolver os problemas do setor público. Se não temos, criamos uma solução para melhorar o jeito de fazer as coisas.

RESILIENTES : Faço o que posso, com o que eu tenho, onde estou. Sabemos extrair aprendizados dos acertos e lidar rápido com os erros. Provocar grandes mudanças é estar disposto a lidar com os desafios naturais dessa trajetória.

ORQUESTRADOS : A melhor maneira de ter resultados é realizar junto. Acreditamos na realização coletiva, com alto nível de responsabilidade individual e colaboração entre times, comunicação aberta e expectativas alinhadas.

VIRTUOSOS : Fazer o que é correto sempre é a escolha certa. Guiamos nossos relacionamentos com integridade. Isso nos leva onde queremos chegar, sem atalhos, sempre estimando a missão acima de ganhos pessoais.

AMBICIOSOS : Resolvendo um ticket de cada vez, vamos mudar o Brasil. Cuidamos de cada demanda com a máxima atenção. Um time orientado a executar entregas incrementais faz toda diferença para escalar nosso impacto.

Topa o desafio de transformar a gestão pública com a gente?