24 Empregos para Talentos - Mogi Guaçu

REQUISITOS:

Possuir Ensino Médio Completo;

Necessário vivência em áreas produtivas; 

Desejável experiência no ramo alimentício, cosmético ou farmacêutico;

 Disponibilidade de horários e jornadas de trabalho;

 Disponibilidade de atuação em Itapira-SP.

RESPONSABILIDADES:

Auxiliar na preparação de materiais e equipamentos para a produção;

Colaborar com a equipe para cumprir as metas de produção e prazos estabelecidos;

Realizar a limpeza e sanitização das áreas e equipamentos de produção;

 Efetuar o correto descarte de materiais utilizados no processo produtivo;

Seguir os procedimentos operacionais padrões e regulamentos de Boas Práticas de Fabricação (BPF).

• Ensino médio completo (cursos técnicos ou superiores são diferenciais);
• CNH válida;
• Boa comunicação e espírito de equipe;
• Organização, responsabilidade e proatividade;
• Facilidade de aprendizado e adaptação;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office, sistemas, e-mail);
• Disponibilidade para atuar de forma presencial e em turnos.

Aqui, a gente valoriza:

• Gente colaborativa, simples e com atitude positiva;
• Ambientes inclusivos e respeitosos;
• A busca constante por crescimento e aprendizado;
• A coragem de ser você mesmo e evoluir com a gente.

Quer fazer parte dessa jornada, mas ainda não achou a vaga ideal?

Cadastre-se aqui no nosso Banco de Talentos e deixe seu perfil disponível para futuras oportunidades. Estamos sempre de olho em pessoas com energia, vontade de aprender e brilhar com a gente!

Áreas comuns de interesse:

• Motorista Distribuição
• Ajudante de Distribuição
• Operador(a) de Empilhadeira
• Ajudante de Armazém
• Motorista de Van
• Manobrista

Informações importantes:

Seu cadastro neste banco nos permite te considerar em futuras oportunidades.

Fique atento ao seu e-mail e notificações na Gupy, assim que uma vaga combinando com seu perfil surgir, entraremos em contato!

Chegou a sua vez. Vem ser #IN!

Requisitos gerais:

• Ensino médio completo (cursos técnicos ou superiores são diferenciais);
• Boa comunicação e espírito de equipe;
• Organização, responsabilidade e proatividade;
• Facilidade de aprendizado e adaptação;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office, sistemas, e-mail);
• Disponibilidade para atuar de forma presencial e em turnos.

Aqui, a gente valoriza:

• Gente colaborativa, simples e com atitude positiva;
• Ambientes inclusivos e respeitosos;
• A busca constante por crescimento e aprendizado;
• A coragem de ser você mesmo e evoluir com a gente.

Quer fazer parte dessa jornada, mas ainda não achou a vaga ideal?

Cadastre-se aqui no nosso Banco de Talentos para vagas Administrativas e Operacionais e deixe seu perfil disponível para futuras oportunidades. Estamos sempre de olho em pessoas com energia, vontade de aprender e brilhar com a gente!

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em

BANCO DE TALENTOS

O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.

Principais atividades:

• Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
• Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
• Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
• Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
• Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

Requisitos:

• Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
• Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
• Experiência no uso das metodologias ágeis
• Experiência em Storytelling e gamificação;
• Desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em

BANCO DE TALENTOS

O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.

Principais atividades:

• Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
• Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
• Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
• Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
• Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

Requisitos:

• Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
• Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
• Experiência no uso das metodologias ágeis
• Experiência em Storytelling e gamificação;
• Desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

Participar dos treinamentos de capacitação do programa Trainee, visando desenvolvimento, habilidades necessárias, comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, disposição para aprender e adaptabilidade;
- Realizar o estágio supervisionado no período do programa, visando desenvolver as competências  e conhecimentos necessários para assumir uma unidade;
- Acompanha e desenvolve atividades na loja, assessorando o gerente da loja nos controles dos processos de venda, gestão da equipe, participação na elaboração de estratégia de negócios, a fim de capacitar para ocupação do cargo profissional planejado e aprimorar o conhecimento dos negócios, produtos ou serviços da empresa;
- Monitorar as ações do cliente, prestando suporte se necessário e esclarecimentos sobre os produtos, bem como providenciar no estoque a numeração ou tamanho solicitado caso não esteja disponível no salão de venda;
- Orientar e realizar a venda de produtos financeiros, como cartão de crédito, seguro, etc., prestando esclarecimentos aos clientes, oferecendo o cartão e cadastro, e facilidade do crédito para as compras;
- Manterse atualizado com as informações sobre moda e tendências, com o objetivo de enriquecer seus conhecimentos para orientações junto a equipe e melhoria de conhecimento, proporcionando alavancar as vendas;
- Acompanhar os indicadores de performance e metas, analisando os resultados e promovendo a divulgação, bem como acompanhar sua evolução, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados;
- Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.

A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. #SomosGreaters #Tech

Apoio Técnico Administrativo - Banco de Talentos

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento básico em Windows e pacote Office (Obrigatório apresentação de Certificado);
• Disponibilidade para participação em treinamento obrigatório fornecido pela CONTRATANTE;
• Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
• Disponibilidade para atuar em diferentes escalas de trabalho, inclusive durante a madrugada

Atribuições:

• Promover, gerar e distribuir Ordens de Serviço (OS) para equipes de manutenção.
• Registrar Solicitações de Serviço (SS) no sistema.
• Abrir e distribuir OS com base em solicitações via telefone, rádio ou presencial.
• Operar o sistema para lançamentos e atualizações das OS.
• Utilizar rádio do "Grupo Manutenção" para comunicação.
• Digitalizar e disponibilizar as OS encerradas na rede para consulta e análise.
• Arquivar fisicamente e eletronicamente as OS.
• Executar tarefas administrativas de apoio ao Núcleo de Informação da Manutenção.

Informações adicionais:

Atuação presencial em Brasília, DF

Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex