8 Empregos para Talentos - Itapema

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Com 14 anos de atuação, somos especialistas em incorporação e urbanismo, trazendo um novo conceito de moradia, traduzindo o estilo de vida contemporâneo em empreendimentos únicos, conectados à natureza e com arquitetura autoral.

Nossa sede fica localizada em Itapema/SC e também estamos presentes em Balneário Camboriú, Camboriú, Itajaí, Navegantes e Porto Belo.  

Venha fazer parte do nosso time e construir essa história única conosco!

Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos! Boa sorte!

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional dinâmico, proativo e apaixonado por viagens para integrar nossa equipe de vendas. O candidato ideal deve ter foco em atendimento ao cliente e habilidades com redes sociais para potencializar a divulgação de pacotes e promoções.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento personalizado e de excelência aos clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo as melhores soluções de viagem.
• Manter relação pós-venda com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
• Utilizar redes sociais para divulgar ofertas, pacotes e promoções da loja, interagindo com seguidores e atraindo novos clientes.
• Acompanhar tendências e novidades do setor de turismo.
• Alcançar metas de vendas estabelecidas.
• Organizar e atualizar o ambiente de trabalho, mantendo materiais promocionais sempre visíveis e atrativos.

Requisitos Necessários:

• Ensino médio completo (desejável superior em Turismo, Administração ou áreas correlatas).
• Experiência anterior em vendas e atendimento ao cliente.
• Domínio das principais redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, etc.).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com metas.
• Proatividade e capacidade de solucionar problemas.
• Desejável conhecimento em produtos e destinos turísticos.

Diferenciais:

• Experiência no setor de turismo.
• Conhecimento em ferramentas de edição de imagem e vídeos para redes sociais.

Benefícios:

• Salário fixo + comissão sobre vendas.
• Vale Alimentação
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Se você é apaixonado por viagens e possui habilidades em vendas e redes sociais, venha fazer parte do nosso time!

Que bom te ver por aqui!

Venha fazer parte da nossa gente e embarque em uma jornada dos sonhos, candidate-se para futuras oportunidades em nosso Banco de talentos.

Buscamos profissionais para apoiar o Gerente de Loja na supervisão das operações e no acompanhamento das equipes, assegurando a execução dos processos internos e o cumprimento das metas operacionais e de atendimento ao cliente, enquanto desenvolve competências em gestão estratégica e liderança.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

• Coordenar as atividades dos supervisores e apoiar no alinhamento das equipes, promovendo integração entre os setores e garantindo a eficiência nas operações, sob orientação do Gerente de Loja;

• Monitorar os indicadores operacionais da loja, como vendas, quebras e despesas, reportando ao Gerente de Loja e sugerindo ações de melhoria;

• Participar do planejamento operacional da loja, alinhando recursos e prazos sob orientação direta do Gerente de Loja, para garantir a execução eficiente das atividades, o cumprimento das metas estabelecidas e a integração entre as equipes;

• Acompanhar reuniões gerenciais e elaborar relatórios, destacando resultados e identificando pontos de melhoria com suporte do Gerente de Loja;

• Gerenciar a aplicação das normas de segurança no trabalho, promovendo um ambiente seguro e em conformidade com os regulamentos vigentes, por meio do uso correto de EPIs, isolamento de áreas de risco e práticas de manipulação adequadas;

• Apoiar o desenvolvimento de supervisores, coordenadores e equipe, fornecendo orientações e feedbacks estruturados, além de sugerir e promover treinamentos técnicos e comportamentais, para fortalecer competências individuais e coletivas, melhorar o desempenho operacional e preparar a equipe para novos desafios;

• Assegurar que os produtos do encarte promocional estejam devidamente abastecidos, precificados e destacados de forma estratégica, garantindo também que o abastecimento de toda a loja siga as diretrizes de gerenciamento de categorias (GC) e o método primeiro que vence, primeiro que sai (PVPS), para otimizar a exposição e reduzir perdas;

• Solicitar e acompanhar as manutenções da loja, assegurando que as áreas estejam organizadas e seguras, com foco no suporte ao Gerente de Loja;

• Apoiar no dimensionamento e na gestão do quadro de pessoal, participando de processos seletivos, admissões, transferências e avaliações de desempenho sob orientação do Gerente de Loja, para colaborar na formação de uma equipe alinhada aos objetivos e valores da empresa;
• Acompanhar as operações de frente de caixa, assegurando o cumprimento dos padrões de cordialidade, agilidade e eficiência no atendimento ao cliente;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

•  Ensino Superior Completo.

• Dois anos na função. 

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby; 
• Seguro de vida; 
• Treinamentos;
• Vale transporte; 
• Meta mensal; 
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia; 

Buscamos por profissionais para gerenciar as operações e estratégias da loja, garantindo o cumprimento das metas comerciais e operacionais, liderando equipes e promovendo a excelência no atendimento ao cliente, atuando como responsável principal pela loja, contando com apoio do Gerente Regional para desafios mais complexos e decisões estratégicas de maior impacto.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

• Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões operacionais definidos, liderando as equipes de forma prática, ajustando rotinas e promovendo a integração entre áreas, solicitando orientação do Gerente Regional em situações mais estratégicas;
• Acompanhar a performance de vendas, margem e custo operacional da loja, implementando estratégias comerciais e corretivas de forma proativa para maximizar os resultados;

• Controlar os custos operacionais, analisando relatórios financeiros básicos, como o DRE, e propondo ajustes para otimizar recursos, solicitando apoio do Gerente Regional em decisões que envolvam impactos financeiros mais amplos.

• Garantir o abastecimento e a organização da loja, assegurando que produtos estejam precificados e expostos conforme diretrizes comerciais, definindo itens promocionais e relevantes para os pontos extras sob a gestão da loja, alinhados às estratégias comerciais e de vendas.

• Monitorar e gerenciar rupturas, assegurando que os índices permaneçam dentro das metas estabelecidas, acompanhando a realização de auditorias de sortimento e a execução das tarefas, implementando ações corretivas e preventivas em conjunto com o Subgerente e as equipes operacionais.

• Supervisionar a realização de inventários periódicos e parciais, assegurando a acuracidade dos registros de estoque, propondo ajustes operacionais e solicitando apoio do Gerente Regional para lidar com discrepâncias significativas.

• Gerenciar perdas de estoque, incluindo quebras e avarias, analisando suas causas e implementando medidas preventivas, alinhando estratégias com o Subgerente e reportar questões mais complexas ao Gerente Regional.
• Estabelecer e cumprir a governança de comunicação na loja, conduzindo reuniões gerenciais para apresentação de indicadores de desempenho com análises sobre resultados, realizando reuniões diárias de alinhamento de 5 minutos com as equipes operacionais, assegurando a comunicação clara das metas, prioridades e ajustes necessários para otimizar as operações e alcançar os objetivos da loja;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

• Ensino Superior Completo 

• Desejável experiência na função;
• Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby; 
• Seguro de vida; 
• Treinamentos;
• Vale transporte; 
• Meta mensal; 
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia; 

Banco de Talentos PCD - Tecnologia Getronics

Faça parte do nosso time de tecnologia e transforme o futuro com a Getronics!

A Getronics é líder global em soluções de TI, com mais de 4.000 profissionais em 17 países, entregando serviços inovadores de ponta a ponta.

Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão e queremos ampliar a participação de profissionais com deficiência (PCD) em nossas equipes de tecnologia. Por isso, criamos este Banco de Talentos PCD para conectar pessoas talentosas às nossas oportunidades em:

- Analista de Testes

- DevOps

- UX Designer

- Gerente de Projetos

- Analista de Suporte

- Scrum Master

- Business Intelligence (BI)

- Engenheiro de Software

- Desenvolvedor Fullstack

- Engenheiro de Dados

- Analista Mainframe

Se você é PCD e atua (ou deseja atuar) em tecnologia, cadastre-se agora mesmo e faça parte do nosso pipeline de talentos!

O que oferecemos a você:

Benefícios e Suporte

- Assistência médica e odontológica sem desconto para titulares

- Cartão flex (alimentação e/ou refeição)

- Auxílio home office (para vagas remotas)

- Vale-transporte (para posições presenciais/híbridas)

- Auxílio creche

- Seguro de vida

- Desconto em terapia (plataforma de apoio psicossocial)

- Licença-maternidade estendida (180 dias) e licença-paternidade (20 dias)

Desenvolvimento Profissional

- Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas

- Subsídio para aulas de inglês

- Acesso a +80.000 cursos (NorthStar, LinkedIn Learning, Udemy)

- Programa de mentoria e capacitação contínua

Cultura Inclusiva

- GetVibes – Nosso programa de escuta ativa para melhorar continuamente

- Processo seletivo adaptado – Avaliação por competências e acessibilidade garantida

- Apoio à adaptação – Ambiente inclusivo e suporte para sua jornada

O que esperamos de você:

Conhecimento ou experiência na área de tecnologia (mesmo que inicial)

Vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico

Se você se identifica com 75% ou mais dos requisitos de alguma vaga, inscreva-se!

Como participar?

Se você é PCD e busca oportunidades em tecnologia, cadastre-se no nosso Banco de Talentos!

Candidate-se via Linkedin, aplicando-se nessa oportunidade.

Assim que surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, entraremos em contato!

Dúvidas?

Entre em contato em nosso e-mail

Vem transformar o futuro da tecnologia com a Getronics!

About Revolut

People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 60+ million customers get more from their money every day.

As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.

Diversity is how we build better

Diversity at Revolut drives better ideas, bolder thinking, and a more inclusive future. We’re committed to increasing representation, especially for people with disabilities who remain underrepresented in tech. That means removing barriers, opening doors, and creating access to opportunity so everyone can contribute, grow, and shape what's next in finance.

Roles we commonly hire for in Brazil

• Business Analyst
• Data Analyst
• Data Scientist
• Designer
• Finance Analyst
• FinCrime Analyst
• Operations Manager
• Product Manager
• Recruiter
• Software Engineer
• Support Specialist

This is a dedicated talent track to support the inclusion of professionals with disabilities.

We move fast and we move together. Real innovation starts with representation, and we’re building a team where different abilities and perspectives are welcomed and valued.

If you apply through this channel, our Talent Acquisition team will review your profile with care. When we find a potential fit with an open role, we’ll reach out to connect you with the next steps in our hiring process.

Who can apply through this channel?

We welcome professionals with disabilities to apply through this channel or any other open roles on our careers page. This is a proactive way for us to discover diverse talent. If your profile matches an open position, our team will reach out to guide you through the next steps in the hiring process.

Can I apply if I don’t identify as a person with a disability?

This channel is specifically designed to connect with talented professionals with disabilities who want to grow their careers with Revolut. If this doesn’t describe you, please check out the range of opportunities on our careers page.

Why is Revolut breaking barriers to hire persons with disabilities in Brazil?

Our Revoluters are our priority. That’s why in 2021 we launched our D&I Framework, designed to help us thrive everyday. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.

Does applying here mean I’m automatically part of the recruitment process?

When you apply through this platform, our team will carefully review every profile. If your skills and experience align with a current opportunity, we’ll reach out to invite you to the next stage of our hiring process.

What if I'm not based in São Paulo? Can I still apply?

Yes. Revolut is a remote-first company that hires talent across Brazil and beyond. Our recruitment and onboarding are designed to be fully remote, and we embrace flexible work arrangements tailored to the role and business needs.

What you’ll need

• Fluency in English
• Excellent communication skills
• Great problem-solving skills
• Experience in a fast-paced working environment
• The ability to communicate confidently, clearly, and accurately to all levels
• A confident, self-starter attitude
• A solid sense of ownership and ability to work independently
• High attention to detail

Nice to have

• Fluency in another language
• Practical knowledge of Google Suite

Important notice for candidates:

Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles:

• Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain.

We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.

By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed, if applicable, any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn, or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed.

By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

O Programa Talento Inovação do IEL Paraná tem como foco selecionar, acompanhar e desenvolver bolsistas, além de coordenar ações com organizações parceiras. Ele convida indústrias a proporem projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) nos quais a participação dos bolsistas promova o crescimento profissional em PD&I empresarial e contribua para a inovação da empresa. O programa oferece bolsas para graduandos, graduados, mestres e doutores, permitindo atividades de PD&I nas instalações das empresas pelo território nacional, após aprovação da Comissão Interna do IEL Paraná.

Projeto: Futuro da Beleza - Vaga afirmativa é para talentos diversos — Pessoa com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas 45+, Comunidade LGBTQI+ e Mulheres (Cis e Trans)

Sobre a Oportunidade:

No Grupo Boticário, acreditamos que inovar é conectar hoje com o amanhã. O projeto tem como propósito apoiar a equipe de Inovação Estratégica de Produtos na estratégia do projeto Futuro da Beleza, identificando as rotas tecnológicas de produto mais promissoras para os próximos anos. Nosso objetivo é traduzir tendências em oportunidades concretas, transformando ciência e tecnologia em valor para milhões de consumidores.

Aqui, você terá a oportunidade de explorar territórios de inovação já mapeados, caracterizar e quantificar rotas tecnológicas a partir da análise de ICTs, empresas e startups, além de colaborar com áreas estratégicas como marketing, foresight, categoria (embalagem e formulação) e pesquisa.

O resultado esperado é a conexão entre a estratégia de inovação de curto prazo e as de médio e longo prazo, garantindo maior eficiência na identificação de oportunidades tecnológicas em PD&I. Se você tem perfil analítico, curiosidade para explorar novas fronteiras da ciência e vontade de gerar impacto real no futuro da beleza, que desejam cocriar conosco o amanhã da beleza.

Essa vaga afirmativa é para talentos diversos — Pessoa com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas 45+, Comunidade LGBTQI+ e Mulheres (Cis e Trans).

Formação Acadêmica: Mestre em Engenharia, Biotecnologia, Química, Farmácia, Analytics, Data Science, Estratégia ou Marketing.

Idioma: Inglês - Nível avançado (leitura).

Principais Atividades:

• Realizar buscas em bases de dados já pré-definidas na metodologia, mapear e consolidar as tecnologias levantadas.
• Fazer a análise crítica dos dados obtidos e cruzar com estratégia de inovação do Grupo Boticário.
• Caracterizar as rotas tecnológicas identificadas de acordo com metodologia pré-definida.
• Calibrar pesquisa com consumidores e realizar consolidação do material e análise crítica dos resultados.
• Construir a apresentação do relatório final.

Conhecimento necessário:

• Capacidade analítica para interpretar os dados obtidos e conectá-los com os relatórios estratégicos obtidos e liderados por outras áreas do Grupo Boticário;
• Curiosidade e proatividade na busca por informações;
• Capacidade de síntese e comunicação clara;
• Interesse em inovação e novas tecnologias;
• Conhecimento em foresight estratégico;
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados (google sheets);

Conhecimento desejável:

• Experiência em foresight estratégico na área;
• Conhecimento da indústria de cosméticos;
• Desejável experiência em interpretação de escrita científica;
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados (looker);

Soft Skills:

• Empatia;
• Espírito de Equipe;
• Comunicação;
• Criatividade.
• Capacidade analítica;

Valor da bolsa (mensal): Bolsista (Mestre) R$ 4.000,00.

Formato de trabalho: Remoto