740 Empregos para Talentos - Ibirité

Você é daquelas pessoas que não se contentam com o "jeito tradicional" de fazer as coisas?

Adora aprender rápido, explorar novas tecnologias e transformar problemas do dia a dia em soluções criativas?

Se sim, esta pode ser a
oportunidade que vai acelerar a sua carreira
.

Aqui, você terá a missão de desenvolver estratégias que engajem e encantem clientes, usando dados, criatividade e automação para criar jornadas personalizadas. Mas, mais do que isso, você vai
criar impacto, aprender todos os dias e crescer junto com a gente
.

O que você vai encontrar aqui:

• Um ambiente que
  valoriza curiosidade e inovação
  .
• Liberdade para testar, errar rápido e aprender com cada experiência
  .
• Desafios reais
  que exigem criatividade, pensamento analítico e foco em resultados.
• Um time
  colaborativo
  , que acredita no crescimento conjunto.

Essa vaga é
para todo mundo
: independente do seu nível de experiência, acreditamos que talento, vontade de aprender e atitude fazem toda a diferença. Aqui, você será
capacitado e guiado
para atuar em algo disruptivo, o que fazemos é diferente de tudo que o mercado oferece. Mas, mais do que técnica, valorizamos suas
people skills
: queremos quem jogue junto, colabore de verdade e esteja disposto a
mudar o jogo
com a gente.

Como se candidatar:

Nada de currículo pronto e formal. Queremos ver sua criatividade logo de cara.

Para se inscrever, envie um e-mail para

com o assunto que nos faça abrir sem pensar duas vezes (sim, teste sua criatividade aqui).

No corpo do e-mail, escreva
um pitch (apresentação breve e direta) sobre você
:

• Quem é você e por que essa vaga tem tudo a ver com o seu momento.
• O que te motiva e como você aprende rápido.
• Como você pode gerar impacto e crescer junto com a gente.

Dica: não queremos frases prontas de LinkedIn ou cópia de currículo. Queremos sentir sua energia, autenticidade e vontade de estar aqui.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1. O e-mail que nos conquistar
   : Vamos abrir os e-mails que mais chamarem nossa atenção afinal criatividade é uma das people skills
   que valorizamos e que fará parte do seu dia a dia.
2. Desafio de perfil
   : Um formulário rápido com algumas perguntas pessoais e situações práticas para entendermos seu estilo de pensamento, criatividade e capacidade de tomar decisões.
3. Bate-papo com RH
   : Conversa para conhecer suas motivações, energia e fit cultural.
4. Bate-papo com a liderança
   : Um momento para explorar como você pode gerar impacto e crescer junto com o time.
5. Visita à sede + bate-papo com um dos sócios
   : Conhecer de perto nosso espaço, nossa cultura e se inspirar na visão de quem construiu tudo isso.

Cada etapa é pensada para sentir sua energia, habilidades e capacidade de se conectar, do jeito que valorizamos aqui. Ao final de cada uma, daremos um feedback.

O QUE FAZ A DIFERENÇA POR AQUI: NOSSO CLUBE PLUS

iFood Benefícios
– Crédito mensal para você escolher onde e o que quiser comer, com liberdade e praticidade.

Wellhub | Gympass
– Acesso a academias, personal trainer, estúdios e apps de bem-estar para cuidar do corpo e da mente.

Plano de Saúde e Odontológico AMIL ONE
– Sem mensalidade para você e seus filhos (até 18 anos), e sem coparticipação. Cuidado de ponta, sem custo extra.

Licença maternidade e paternidade estendida
– Tempo de qualidade com quem mais importa.

Vale Celebration
– Um mimo em momentos importantes como casamento, nascimento de filhos e aniversário.

AVUS, Starbem e DASA
– Parceiras de saúde e bem-estar que completam o nosso cuidado integral com você.

Curso de idiomas (inglês ou espanhol)
– Para expandir horizontes e crescer junto com a gente.

No dress code
– Aqui você é livre para se vestir do seu jeito. Seja você.

Horário flexível
– Para facilitar sua rotina.

Refeição e lanches na sede
– Energia garantida com comida boa e sempre por perto.

Balas e doces sempre à disposição
– Porque um docinho salva o dia

Estacionamento na sede
– Comodidade para quem vem de carro.

Parcerias com faculdades
– Incentivo ao seu desenvolvimento contínuo.

A vaga é presencial no bairro Fernão Dias - Belo Horizonte/MG onde está localizada nossa sede incrível

Banco de Talentos – CDA Contagem - Contagem/MG

Venha fazer parte do nosso time de estrelas

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas.

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades

Seu brilho transforma a nossa estrela

Este é um Banco de Talentos destinado à futuras oportunidades para o CDA de Contagem/MG .

Se você se identifica com a área logística ou vendas e gostaria de fazer parte do nosso Time de Estrelas, não deixe de se aplicar.

Ao se cadastrar, por favor, especifique a área de seu interesse e confirme sua escolaridade, isso nos ajudará a entrar em contato quando surgirem vagas compatíveis com suas habilidades.

NÓS SOMOS HEINEKEN

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.

AtkinsRéalis, anteriormente conhecido como SNC-Lavalin , é uma empresa canadense com sede em Montreal que fornece serviços de engenharia, compras e construção para vários setores, incluindo mineração e metalurgia, meio ambiente e água, infraestrutura e energia limpa.

No Brasil, atuamos há 35 anos com os principais players de mineração mundial e em variadas commodities, oferecendo consultoria em engenharia, com serviços completos de estudos preliminares até à implantação de um projeto. Temos orgulho de sermos parceiros de longa data de nossos clientes, mantendo nossas relações a partir do nosso alto compromisso com as políticas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidade.

Possuímos escritórios em Belo Horizonte -MG e Vitória -ES, onde contamos com a colaboração de cerca de 1.200 profissionais, entre empregados próprios e consultores, além de fazermos parte de um ecossistema de mais de funcionários, falando mais de 70 idiomas e representa 130 nacionalidades em seis continentes. Essas diferenças são um dos nossos maiores pontos fortes e essenciais para entender as necessidades dos nossos clientes em todo o mundo.

Estamos buscando JOVENS TALENTOS para oportunidade futuras no nosso escritório de
Belo Horizonte MG.
Habilidades e Conhecimentos

• Cursando a partir do 5º período de Engenharia, administração ou afins;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
• Domínio em Excel;
• Inglês intermediário ( diferencial);
• Gostar de inovação;
• Ter facilidade em aprender novas tecnologias

Oferecemos

• Bolsa auxílio
• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Dental
• Oportunidade de Crescimento profissional

Estagiário de engenharia de produção - Planejamento financeiro

Sobre a empresa

Somos uma empresa que valoriza e respeita a diversidade.

A Cervejaria Viela foi criada em 2015, inicialmente como uma fábrica de cervejas artesanais. Em 2017 fundamos o Juramento 202, bar que mudou a cena de cervejas artesanais da cidade e recebeu prêmios ainda no primeiro ano de funcionamento como: melhor cervejaria, melhor bar e melhor carta de cervejas pela Veja Comer e Beber.

Em 2019 abrimos a Cozinha Tupis e a Distribuidora Goitacazes, empresas que iniciaram o movimento de revitalização do Mercado Novo, que foi liderado por nós através da curadoria das lojas a serem inauguradas. No carnaval de 2020 fizemos o bar pop-up na praça Raul Soares, Scaramouche, e, na pandemia abrimos a pizzaria Forno da Saudade, com pizza de massa de fermentação natural, para nos adequar ao momento.

O Forno da Saudade, abriu fisicamente em agosto de 2022 e transformou a praça Zigue-Zague em mais um ponto turístico para a cidade. Atualmente a empresa tem 75 funcionários.

Em tudo que fazemos, nosso objetivo é entregar um produto de qualidade a preços justos, além de presarmos pelo ambiente de trabalho e pela informalidade dos nossos ambientes (na visão do cliente e dos funcionários).

Sobre a vaga

O estagiário atuará no setor administrativo, focando no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de performance. Suas responsabilidades incluem identificar e criar métricas de desempenho, coletar e analisar dados, elaborarar relatórios e apresentações, monitorar os indicadores ao longo do tempo, colaborar com diversos departamentos e realizar ajustes conforme necessário.

O objetivo do estágio é estruturar, desenvolver e acompanhar os indicadores de performance da empresa, realizando um diagnóstico detalhado e uma análise abrangente dos dados coletados. Esse processo não apenas ajudará a empresa a obter uma visão clara e precisa de seu desempenho, mas também fornecerá ao estagiário uma oportunidade de aplicar conhecimentos teóricos na prática. Além disso, o estágio permitirá o desenvolvimento de artigos acadêmicos baseados nas experiências e resultados obtidos.

Sobre você

A preferência com boa capacidade de trabalho em equipe e organização, para efetuar os processos e garantir a comunicação às pessoas corretas sobre cada processo, além de atenção aos detalhes. Espera-se que a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos durante a graduação, incluindo análise de dados, desenvolvimento de indicadores de performance, diagnósticos organizacionais e elaboração de relatórios. Isso deverá resultar em uma tomada de decisões mais informada, um alinhamento estratégico aprimorado e um monitoramento contínuo do desempenho empresarial.

Sobre os beneficios

Bolsa estágio mensal - R$ 1.300,00

Auxílio transporte mensal - R$200,00

Vale refeição mensal - R$ 00,00

VAGA PRESENCIAL EM BELO HORIZONTE

Envie seu currículo atualizado no email:

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Comece sua jornada profissional com propósito
Na Who, acreditamos que cada pessoa tem um potencial único — e que o início da vida profissional pode (e deve) ser uma experiência transformadora.

Se você está começando agora no mercado de trabalho e quer aprender com quem está fazendo a diferença no combate à fraude no Brasil,
o nosso Banco de Talentos de Jovem Aprendiz é o seu lugar
Quem somos?
A Who é uma empresa de tecnologia especializada na prevenção à fraude. Atuamos com inovação, inteligência de dados e, principalmente, com pessoas comprometidas com a construção de uma sociedade mais segura e justa. O nosso
#JeitodeSerWHO
valoriza a escuta ativa, o aprendizado constante e o protagonismo de cada pessoa na sua jornada.

Por que entrar para o Banco de Talentos de Jovem Aprendiz da WHO?
Aqui, você tem espaço para aprender, contribuir, experimentar e crescer. Ao se inscrever no banco de talentos, seu perfil será analisado para oportunidades nas áreas que mais combinam com seus interesses e habilidades.

Áreas com oportunidades frequentes:

• Dados, Produto e Tecnologia
• Suporte e Infraestrutura
• Operações, Qualidade e Planejamento
• Gente e Gestão
• Comercial
• Financeiro e Administrativo

O que buscamos:

• Pessoas com vontade de aprender e fazer a diferença
• Curiosidade e iniciativa para enfrentar desafios
• Comprometimento com o crescimento pessoal e coletivo
• Interesse em temas como inovação, tecnologia e impacto social

Requisitos obrigatórios:

• Ter entre 15 e 22 anos
• Estar matriculado(a) ou ter concluído o Ensino Médio
• Ter disponibilidade para jornada de 6 horas por dia
• Não ter sido aprendiz anteriormente

Benefícios oferecidos pela WHO:

• Vale transporte ou vale combustível
• Cartão Flash (flexível para alimentação e/ou refeição) 11,39 por dia
• TotalPass (acesso a academias e estúdios)
• C4Life (apoio psicológico, financeiro, social, jurídico e auxílio PET)
• Plano de saúde e odontológico (após período de experiência)
• Plano de saúde pet (Guapeco)
• Auxílio-creche para mães com crianças até 2 anos
• Seguro de vida
• Descontos em universidades parceiras
• Descontos com o SESC
• Bday Off (folga no aniversário)
• Ambiente acolhedor, com foco em aprendizado, troca e desenvolvimento

Nosso compromisso com a juventude
Sabemos que o primeiro passo profissional pode gerar inseguranças, dúvidas e descobertas. Por isso, aqui na Who, cuidamos para que o programa de Jovem Aprendiz seja uma experiência de acolhimento e crescimento. Você não estará só — terá acompanhamento, feedbacks e espaço para se desenvolver com autonomia.

• Se você está buscando um lugar para aprender de verdade, com pessoas que acreditam no seu potencial, cadastre-se no nosso Banco de Talentos

#VemSerWHO
e inicie sua carreira com propósito, impacto e pertencimento.

BANCO DE TALENTOS – PROJETISTA DE CONCRETO

Na BRASS, acreditamos que grandes resultados começam com grandes pessoas. Estamos formando um Banco de Talentos
com profissionais que queiram crescer conosco e que compartilhem dos nossos valores de
excelência, agilidade e compromisso
.

Se você tem perfil
proativo, analítico, responsável, comunicativo
e com forte atuação em
concreto
, essa é a sua chance de fazer parte do nosso radar para futuras oportunidades

Principais responsabilidades
:

• Atuar tecnicamente nos projetos da empresa, realizando o desenvolvimento de projetos conceituais, básicos e detalhados, promovendo sua integração com as demais disciplinas;
• Elaborar desenhos de locação, forma, armação e inseridos,
• Modelagem 3D no Revit das estruturas de concreto e fundações;
• A partir do modelo 3D, extrair desenhos de forma em 2D e preparação dos mesmos para emissão;
• Incorporar aos desenhos comentários do cliente e internos, após revisões;
• Apoiar os engenheiros nas soluções de questões técnicas relacionadas aos projetos de engenharia, conduzindo com qualidade para obter os resultados esperados;
• Verificação de desenhos de locação, forma, armação e inseridos;
• Verificação de interferências dos projetos com outras disciplinas;
• Participar de reuniões técnicas;
• Apoiar as frentes de trabalho tecnicamente;
• Orientar desenhistas e projetistas menos experientes;
• Colaborar na definição das diretrizes dos projetos;
• Dimensionar materiais e realizar levantamento de quantitativos;
• Manter sigilo sobre as informações confidenciais da empresa;
• Realizar visitas de campo, utilizando veículo de passeio da empresa;

Benefícios:

• Vale Transporte, com desconto simbólico de R$1.00;
• Ticket Alimentação/Refeição, com desconto simbólico de R$.00;
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica, com desconto simbólico de R$2,0 ;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Convênios com faculdades e escola de idioma.

Requisitos
:

• Desejável Técnico Completo;
• Pacote Office intermediário;
• Autodesk Autocad e Autodesk Revit.

Savassi | Belo Horizonte/MG

Em conformidade com a
LGPD
, garantimos a confidencialidade dos dados pessoais enviados.

Interessados podem encaminhar currículo para:

Lembre-se: este é um
BANCO DE TALENTOS
, ou seja, sua candidatura será considerada para oportunidades futuras de acordo com seu perfil profissional.

Descrição
Nossa história:
Há oito décadas, o Hospital da Baleia é uma referência inabalável em cuidados médicos em Minas Gerais. Orgulhamo-nos de conquistar o segundo lugar em ortopedia, destacando-nos como uma referência estadual nessa especialidade. Na área de oncologia pediátrica, somos reconhecidos como a segunda melhor instituição, e lideramos em tratamentos oncológicos ginecológicos. Somos uma referência nacional no tratamento de fissuras labiopalatinas e nefrologia. Nossa trajetória é marcada pelo compromisso inabalável com a qualidade e acessibilidade aos serviços de saúde, sendo parte integrante do bem-estar da comunidade mineira.

Estão abertas as inscrições para a turma do Baleia no Movimento pela Diversidade e Inclusão.
Os selecionados passarão por treinamentos, cursos e estágio prático com duração total de 3 meses, havendo possibilidade de ser efetivado para cargos CLT.

Os cursos são nas áreas administrativa e de serviços, não sendo necessário ter formação na área da saúde.

• Oferecemos uma bolsa auxílio no valor de R$712,99 mensal.

O Que é Necessário Para a Posição

• Buscamos por profissionais de diversas áreas (administrativas, operacionais, atendimento, manutenção, entre outras).
• Ensino médio completo, para áreas administrativas.
• Ensino fundamental completo, para áreas operacionais.
• Pacote Office Básico
• Desejável experiência administrativa e/ou atendimento ao público.

Localidade e Horário De Trabalho

• Saudade, Belo Horizonte.
• Segunda a sexta-feira: 13:30h as 17:30h (jornada de 4h por dia)

Benefícios

• Refeição no Local: Almoço + lanche da tarde
• Vale transporte

Se você compartilha nossa missão e deseja contribuir para a saúde de Minas Gerais, queremos você em nossa equipe

Descrição

Você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, mas não encontrou uma vaga aberta no seu perfil? Não tem problema! Queremos conhecer o seu talento!
Estamos sempre em busca de profissionais engajados, proativos e que queiram crescer conosco. Se você acredita no poder da colaboração, da excelência e da vontade de sempre contribuir e fazer cada dia melhor, cadastre-se em nosso Banco de Talentos . Assim que surgir uma oportunidade compatível com o seu perfil, entraremos em contato!

Áreas de Interesse:

• Administrativo
• Financeiro
• Compras
• Farmácia
• Almoxarifado
• Logística
• Engenharia
• Meio Ambiente
• Qualidade
• ESG
• Jurídico
• Operação
• Rouparia
• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

• – Necessário:
• Ensino médio completo;
• Técnico ou superior (completo ou em andamento), conforme a área de interesse;
• Conhecimento em Word, Power point e Excel;
• Todas as nossas vagas são 100% presenciais;
• Para algumas vagas é necessário disponibilidade para trabalhar 12×36 no período diurno e noturno;
• Para algumas vagas é necessário qualificações e experiências específicas;
• Boa comunicação, espírito de equipe e vontade de aprender e contribuir.

Cadastre seu currículo e mantenha seus dados sempre atualizados. Estamos de olho em novos talentos!

Belo Horizonte, Brazil | Postado em 22/07/2025

ASatel Safar Terraplanagem é referência no mercado, agindo comexcelência em serviços de terraplanagem e soluções para grandesprojetos, estamos há 47 anos no mercado atuando em diversossetores como saneamento, mineração, aeroportos.

Sevocê se identifica com o setor de máquinaspesadas e gostaria de fazer parte de uma equipe comprometida com aexcelência, cadastre seu currículo em nosso Bancode Talentos .

Estamossempre em busca de profissionais qualificados e proativos para compornosso time em diversas áreas. Ao se inscrever, seu perfil ficaráregistrado para futuras oportunidades compatíveis com suasexperiências e habilidades.

EnsinoMédio, Técnico ou Superior (conforme a área de interesse)

Experiênciaanterior no setor de máquinas,equipamentos pesados será um diferencial

Conhecimentobásico/intermediário em ferramentas de informática (PacoteOffice, sistemas ERP)

Disponibilidadepara trabalho presencial

• Vale transporte ou Combustivel (Sem desconto no pagamento)
  
• Horas extras com adicionais previstos na lei
  

Plano de saúde

Seguro de vida.

Café da manhã e café da tarde fornecidos pela organização.