16 Empregos para Talentos - Botucatu

Trata-se de Banco de Talentos e, portanto, a inscrição não é para uma vaga específica.

Avaliaremos a inscrição de acordo as eventuais oportunidades destinadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência.

A Centroflora oferece um ambiente de respeito, transparência e ética, reconhecendo o potencial das pessoas e incentivando o desenvolvimento pessoal para promover a transformação do negócio e da sociedade. A gestão de pessoas está estruturada para desenvolver manter e valorizar os colaboradores. Somos profissionais com diferentes experiências, pensamentos, crenças, etnias, gêneros, culturas e conhecimentos.

Procuramos pessoas que se identificam com os nossos valores e que sintam paixão pelo que fazem, afinal, somos movidos por fazer parte deste grupo e poder proporcionar saúde, bem estar e qualidade vida.

Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo, desta forma, procuramos pessoas que estejam abertas à diversidade.

Trabalhar no Grupo Centroflora, requer flexibilidade, comprometimento, resiliência, criatividade, inovação e um espírito colaborativo.

Requisitos desejados:

Organizado; Engajado; Bom Relacionamento interpessoal; Proatividade.

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em

BANCO DE TALENTOS

O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.

Principais atividades:

• Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
• Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
• Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
• Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
• Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
• Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
• Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
• Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

Requisitos:

• Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
• Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
• Experiência no uso das metodologias ágeis
• Experiência em Storytelling e gamificação;
• Desejável pós-graduação;
• Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

Escolaridade

• Ensino Médio Completo

Cursos/Conhecimentos específicos 

• Pacote Office Básico.

• Administrar o abastecimento dos clientes, retirando e disponibilizando para a venda a mercadoria em estoque no cliente com os itens;
• Conferir Check-list dos itens faltantes nas gôndolas de vendas;
• Cumprir o roteiro de visita aos clientes e presença estabelecida pelo empregador;
• Cumprir a ferramenta de vendas denominada Scorecard conforme orientações do empregador;
• Layoutizar gôndola do cliente com os produtos Focomix de distribuição (UNILEVER, DIAGEO, KIMBERLY-CLARK, CONCHA Y TORO, GLOBALBEV, GTEX;
• COTY e VINICULA AURORA) de acordo com os parâmetros determinado pelo empregador;
• Sugerir preço final de venda para os clientes de acordo com as orientações do empregador;
• Sugerir os clientes do sortimento ideal de produtos do fornecedor de acordo com as orientações do empregador;
• Administrar o rodízio ideal priorizando vendas em função da menor validade de cada produto de acordo com as orientações do empregador.

Banco de Talentos PCD - Tecnologia Getronics

Faça parte do nosso time de tecnologia e transforme o futuro com a Getronics!

A Getronics é líder global em soluções de TI, com mais de 4.000 profissionais em 17 países, entregando serviços inovadores de ponta a ponta.

Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão e queremos ampliar a participação de profissionais com deficiência (PCD) em nossas equipes de tecnologia. Por isso, criamos este Banco de Talentos PCD para conectar pessoas talentosas às nossas oportunidades em:

- Analista de Testes

- DevOps

- UX Designer

- Gerente de Projetos

- Analista de Suporte

- Scrum Master

- Business Intelligence (BI)

- Engenheiro de Software

- Desenvolvedor Fullstack

- Engenheiro de Dados

- Analista Mainframe

Se você é PCD e atua (ou deseja atuar) em tecnologia, cadastre-se agora mesmo e faça parte do nosso pipeline de talentos!

O que oferecemos a você:

Benefícios e Suporte

- Assistência médica e odontológica sem desconto para titulares

- Cartão flex (alimentação e/ou refeição)

- Auxílio home office (para vagas remotas)

- Vale-transporte (para posições presenciais/híbridas)

- Auxílio creche

- Seguro de vida

- Desconto em terapia (plataforma de apoio psicossocial)

- Licença-maternidade estendida (180 dias) e licença-paternidade (20 dias)

Desenvolvimento Profissional

- Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas

- Subsídio para aulas de inglês

- Acesso a +80.000 cursos (NorthStar, LinkedIn Learning, Udemy)

- Programa de mentoria e capacitação contínua

Cultura Inclusiva

- GetVibes – Nosso programa de escuta ativa para melhorar continuamente

- Processo seletivo adaptado – Avaliação por competências e acessibilidade garantida

- Apoio à adaptação – Ambiente inclusivo e suporte para sua jornada

O que esperamos de você:

Conhecimento ou experiência na área de tecnologia (mesmo que inicial)

Vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico

Se você se identifica com 75% ou mais dos requisitos de alguma vaga, inscreva-se!

Como participar?

Se você é PCD e busca oportunidades em tecnologia, cadastre-se no nosso Banco de Talentos!

Candidate-se via Linkedin, aplicando-se nessa oportunidade.

Assim que surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, entraremos em contato!

Dúvidas?

Entre em contato em nosso e-mail

Vem transformar o futuro da tecnologia com a Getronics!

QIMA/WQS oferece soluções para a indústria de alimentos, do campo à mesa, por meio de certificações reconhecidas GFSI (PrimusGFS, GLOBAL.GAP, SQF, BRCGS, IFS), auditorias de segurança de alimentos de terceira e segunda parte, auditorias éticas, selos de qualidade, inspeções, treinamento e gestão da cadeia de abastecimento. Temos escritórios no Brasil, Estados Unidos e México, e equipe de auditores em diversos países. Desde 2019 somos parte do grupo QIMA.

• Atuar como inspetor de embarque de produtos congelados
• Elaborar relatório de conformidade
• Avaliar a integridade do produto

• Formação técnica ou superior
• Experiência na produção de alimentos congelados ou inspeção de alimentos congelados
• Disponibilidade para atuar como PJ
• Disponibilidade para atuar nos Portos de Santos ou Paranaguá ou Vitória

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:

• Ensino médio completo

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Reportar- se ao Gestor de Produção, ajustar a máquinas conforme ficha de processo, realizar set up conforme programação e iniciar a produção quando o equipamento estiver liberado com registro no formulário, visando contribuir para que os produtos estejam sempre em conformidade e de acordo com as necessidades da empresa, conforme política de qualidade estabelecida. Pode exercer as atividades nos setores de Extrusão , Moldagem , Preparação de Pintura , Montagem e Acabamento Pós Pintura , Injeção PU , DCPD e Injetoras Plásticas .

Reportando-se ao Supervisor e/ou Monitor de Produção, realiza trabalhos diversos para fabricação de fibras de vidro, seguindo procedimentos descritos, preparando os trabalhos e moldes envolvidos, laminando, acabando, montando, preparando as peças conforme os processos existentes, empregando os materiais necessários, garantindo a fabricação de peças e componentes do produto com os padrões de qualidade requeridos, executando outras tarefas afins relativas a laminação, utilizando-se de alguns equipamentos apropriados.

Para esta vaga, você precisa ter/estar:

Ensino médio completo (ou Ensino Fundamental nível I, desde que tenha experiência anterior comprovada).

Você de destaca, se tiver:

Experiência em Fibra.

Informações adicionais:

Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:

-Ter, no mínimo, seis meses atuando no Grupo Caio;

-Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno. 

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino médio completo;
• Inglês a partir do nível básico;
• Experiência em processos industriais de logística (recebimento, conferência, armazenagem e expedição de materiais) e rotinas de almoxarifado;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Experiência em SAP.

Você se destaca se tiver:

• Experiência com empilhadeira.

Como será o seu dia a dia:

•  Trabalhos em diversas áreas da Logística, como: Recebimento, Quarentena, Expedição, Inventário e Transportes.

• Experiência em pintura aeronautica ou automotiva.

Presencial em BOTUCATU / SP. A partir de 01 de janeiro de 2026, o novo modelo de trabalho será presencial, com possibilidade de até 2 dias de home office por semana, conforme necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. O contrato atual será no modelo híbrido com auxílio de custo até essa data.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios (para modelos Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelos Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Plataforma de treinamento e desenvolvimento EMpower

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo, movidos por uma paixão genuína por superar o impossível. Nosso objetivo é transformar o Brasil em um país com alta tecnologia, desafiando, criando e superando limites.

Valorizamos a diversidade, oferecendo oportunidades de crescimento, programas educacionais, projetos especiais, integração cultural global e desenvolvimento pessoal. Nosso foco é construir times diversos, representativos e inclusivos, com oportunidades para todos, independentemente de orientação, identidade de gênero, raça, etnia, idade ou deficiência.