147 Empregos para Talentos - Barcarena

Descrição da vaga

Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos
#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Realizar cópias e arquivamento de documentos diversos;
• Conferir e organizar documentos físicos e em planilhas;
• Auxiliar em processos administrativos;
• Dar suporte nas demais atividades da área em que for alocado.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

• Está cursando o ensino fundamental / médio;
• Tem habilidade com pacote office básico.

Será um diferencial se você:

• Concluiu o ensino fundamental / médio.

Horário de Trabalho:
Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você ;
• Seguro de vida.

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado.

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar

A Hydro é uma empresa de alumínio integrada com empregados em 40 países em todos os continentes, combinando competências locais, presença global e capacidades incomparáveis em P&D. Além da produção de alumínio primário, produtos laminados e extrudados e reciclagem, a Hydro também lavra bauxita, refina alumina e produz energia, para ser a única empresa 360° da indústria global do alumínio. A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação, a Hydro está comprometida com o fortalecimento da viabilidade de seus clientes e comunidades, moldando um futuro sustentável por meio de soluções de alumínio inovadoras.

Sobre o Banco de talentos

A Hydro Busca por profissionais engajados e que venham a somar com seus conhecimentos ao dia a dia da empresa. Nossos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração são as bases do nosso ambiente de trabalho, então se identificar com eles é fundamental para nós.

A Hydro também incentiva a diversidade no ambiente de trabalho e com isso todas as nossas posições também são abertas aos profissionais pessoa com deficiência,
mas caso você seja parte deste grupo de PCDs e não tenha encontrado uma posição especifica no seu perfil, você pode também cadastrar seu currículo neste
Banco de Talentos - Pessoa com Deficiência

.
Buscamos por profissionais de múltiplas áreas dentro das nossas unidades.

Importante destacar que este banco é
exclusivo para profissionais com deficiência
e de que iremos avaliar seu perfil, e de acordo com a demanda da empresa entraremos em contato com você.

Escolaridade

Mandatório Ensino médio completo.

Desejável Ensino Superior ou Técnico.

Perfil & Conhecimentos Desejados

Buscamos por profissionais de diversas áreas (administrativas, operacionais, manutenção, engenharia, entre outras) com disponibilidade de atuação em nossas unidades no Pará (Belém, Barcarena e Paragominas), Rio de Janeiro, São Paulo (Santo André e Itu) e Santa Catarina (Tubarão);

É desejável conhecimentos de informática (Internet, Pacote office etc.).

Conhecimentos de SAP e outros sistemas serão um diferencial;

O perfil desejado é de determinação e disposição a novos desafios e conhecimentos, sempre com respeito aos cumprimentos de normas de segurança nas unidades;

Documentação:

No ato da inscrição é obrigatório anexar, além do currículo,
os laudos médicos e/ou reabilitado do INSS

(Atente-se para adicionar este documento com o nome correto. Ex: "Laudo - Seu nome")

"Uma história moldada por você."

Banco de talentos aberto para todas as localidades onde temos unidades.

INSCRIÇÕES:

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro até o dia
31/12/2025.
Para maiores informações, visite

Este banco destina-se a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados do INSS.
No ato da inscrição é obrigatório anexar, além do currículo, os laudos médicos e/ou reabilitado do INSS

As candidaturas sem laudos não serão consideradas.

Descrição da vaga

Executar todas as atividades privativas do auxiliar de enfermagem na assistência ao paciente em conformidade com

as normas e procedimentos de biossegurança.

Responsabilidades e atribuições

Laboratório

• Identificação de beneficiários pela identidade registro e solicitações de exame.
• Conferência de dados pessoais na pulseira do beneficiário (Identificação Segura).
• Coletar sangue com uso de dispositivos ou agulhas de maneira asséptica, além do recebimento de outros materiais

biológicos.

• Etiquetar corretamente as amostras, cumprindo a meta 01 - segurança do paciente.
• Confirmar identificação nos tubos de coleta junto ao beneficiário.
• Encaminhar material biológico para área técnica devidamente identificados.
• Utilizar recursos de informática no sistema interno da cooperativa.
• Receber, conferir e armazenar material de coleta, observando a validade do material.
• Manter organização dos boxes de coletas, assim como do setor de atuação.

Sadt

• Prestar cuidados integrais ao paciente sob sua responsabilidade, de acordo com o plano de assistência, atendendo a

necessidade de higiene, privacidade, conforto, humanização e segurança dos mesmos, de acordo com os protocolos

definidos.

• Confirmar identificação completa do paciente.
• Preparar e administrar medicamentos aos clientes (com exceção dos contrastes), bem como executar

procedimentos de baixa complexidade de acordo com a prescrição médica.

• Assistir ao enfermeiro e a equipe médica quando necessário, dentro do previsto em suas resposnabilidades.
• Cumprir os Protocolos Clínicos e de Segurança do Paciente.
• Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, realizar a anotação de enfermagem e comunicar alterações.
• Orientar e preparar o paciente e/ ou acompanhantes quanto ao exame, confirmar identidade do paciente e

obter informações relevantes para realização do exame.

• Preparar e organizar as salas de procedimentos.
• Realizar a transferência interna juntamente com o auxiliar de transporte, até o setor de destino, acompanhar o

transporte do paciente.

• Garantir a continuidade da assistência através do recebimento e passagem de plantão.
• Registrar em prontuário, anotando data, horário e atendimentos e/ou intercorrências dos pacientes.
• Auxiliar na organização do prontuário, mantendo todos os documentos em ordem cronológica.
• Registrar no Livro de Ocorrências pendências relacionadas aos pacientes, bem como outras informações que sejam

necessárias dar conhecimento à equipe.

• Preparar e manter material para execução das atividades médicas e de enfermagem.
• Cumprir a proibição quanto ao uso de adornos no ambiente de trabalho.

Internação

• Preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos.
• Observar, reconhecer e descrever sinais vitais e sintomas, ao nível de sua qualificação.
• Executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem.
• Preparar e administrar medicamentos via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal,

segundo prescrição médica.

• Realizar punção venosa periférica, utilizando técnicas assépticas.
• Realizar medidas de higiene e conforto ao paciente, sempre que necessário, realizando banho no leito, higiene oral

e higiene íntima, etc.

• Realizar controle hídrico.
• Fazer curativos simples e/ou baixa complexidade.
• Aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio.
• Efetuar o controle de pacientes e de comunicantes de doenças transmissíveis.
• Prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatório.
• Cumprir as medidas de prevenção e controle de infecção hospitalar.
• Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem.
• Realizar imobilização do paciente, mediante orientação médica e/ou enfermeiro (a).
• Executar atividades de desinfecção de baixo nível.
• Realizar anotação de enfermagem em prontuário eletrônico.
• Participar do hound de segurança, atendendo às demandas solicitadas pelos enfermeiros imediatos a fim de garantir

a continuidade das atividades do setor e segurança do paciente.

• Realizar os cuidados necessários com o corpo após óbito.
• Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar pela segurança do paciente.
• Alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se.
• Realizar ronda horária, verificando as intercorrências do setor a fim de realizar os registros em prontuário.
• Realizar o controle e devolução de MAT/MED dispensado pela farmácia.
• Utilizar equipamento de proteção individual (EPI), a fim de garantir a sua segurança e a do paciente.
• Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
• Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participar de reuniões quando convocado.
• Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho,

cronograma de férias etc.

• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as

atividades da equipe e das áreas intervenientes.

• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza

do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior

Requisitos e qualificações

• Curso completo de Auxiliar de Enfermagem e registro ATIVO no conselho de classe.
• Experiência na área da saúde, podendo ser considerado vivência de estágio.

Informações adicionais

n/a

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

PROGRAMA BANCO DE TALENTOS DE ESTÁGIO – IEL PARÁ

O Programa de Estágio do IEL aproxima estudantes universitários e de cursos técnicos de oportunidades no mercado de trabalho. A partir de um amplo cadastro e de critérios inovadores de seleção e acompanhamento, o IEL identifica e indica talentos para preencher as vagas de estágio oferecidas pelas empresas.

Quem procuramos?

• Buscamos alunos das mais diversas áreas de formação, devidamente matriculados, com disponibilidade para estagiar em horário Matutino ou Vespertino e que tenham vontade de aprender;
• Será um diferencial possuir conhecimentos em informática;
• Necessário residir no Pará

Conheça Instituto Euvaldo Lodi (IEL)

Mais do que caminhar ao lado da indústria, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) auxilia as empresas a ganharem em competitividade. Por meio de linhas de atuação de Desenvolvimento de Carreiras e de Desenvolvimento Empresarial, o IEL oferece serviços que, aplicados individualmente ou em conjunto, ajudam a melhorar os processos internos da empresa e colaboram com o seu crescimento.

Atualmente, o IEL promove o desenvolvimento das empresas do Estado com a oferta de educação empresarial. Qualifica profissionais para os desafios de gestão e liderança, possibilitando o aumento da competitividade dos setores produtivos. Atua, também, com expertise e metodologias focadas em soluções práticas para as indústrias, por meio de consultorias.

Orientações:

• Realize o seu cadastro em nossa plataforma com atenção, não esquecendo de atualizar os seus dados de contato como telefone e e-mail.
• Anexar um currículo atualizado também é importante.

O IEL agradece o seu interesse em participar das nossas oportunidades

Requisitos
Estudos
Ensino Superior

Ensino Médio (2º Grau)

Somos uma empresa de tecnologia com mais de 5 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.

Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!

O que oferecemos:

Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.

Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.

Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.

Responsabilidades e atribuições:

Vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.

Quer fazer parte da JET, mas não encontrou uma vaga ideal no momento?

Sem problemas Cadastre-se no nosso Banco de Talentos.

Aqui você pode deixar seu currículo e suas informações de contato. Sempre que surgir uma nova oportunidade que combine com o seu perfil, nossa equipe entrará em contato com você.

Para quem?

• Pessoas interessadas em trabalhar em qualquer uma das cidades onde a JET está presente no Brasil.
• Candidatos(as) de diferentes áreas: operações, logística, manutenção, atendimento, administrativo, liderança, entre outras.

O que oferecemos?

• Um ambiente dinâmico, com crescimento acelerado.
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional.
• Fazer parte de uma empresa inovadora que está transformando a mobilidade urbana no Brasil.

Se você não encontrou a vaga certa agora, não se preocupe. Deixe seu cadastro aqui e nós cuidamos do resto

Overview

Quer fazer parte da JET, mas não encontrou uma vaga ideal no momento? Sem problemas! Cadastre-se no nosso Banco de Talentos. Aqui você pode deixar seu currículo e suas informações de contato. Sempre que surgir uma nova oportunidade que combine com o seu perfil, nossa equipe entrará em contato com você.

• Pessoas interessadas em trabalhar em qualquer uma das cidades onde a JET está presente no Brasil.
• Candidatos(as) de diferentes áreas: operações, logística, manutenção, atendimento, administrativo, liderança, entre outras.

• Um ambiente dinâmico, com crescimento acelerado.
• Oportunidades reais de desenvolvimento profissional.
• Fazer parte de uma empresa inovadora que está transformando a mobilidade urbana no Brasil.

Se você não encontrou a vaga certa agora, não se preocupe. Deixe seu cadastro aqui e nós cuidamos do resto!

Visão geral

Ser MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar. Acreditamos que a construção de uma sociedade mais forte depende de evolução interior, com um ambiente acolhedor e sentimento de pertencimento para o crescimento individual e coletivo. Ser MJVer é fazer parte, não apenas ser um colaborador.

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV! O nosso banco de talentos de agilidade está a todo vapor. Quer trabalhar em equipes plurais, ágeis e inovadoras? A MJV Technology&Innovation investe em uma equipe de agilidade com desenvolvimento profissional e um centro de excelência em Lean-Agile disponível para todos os nossos agilistas.

Curtiu? Inscreva-se no nosso banco para batermos um papo e explorar as oportunidades dentro da empresa.

Para facilitar o matching, precisamos que você tenha perfil de agile mindset e as capacidades a seguir.

• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP, Lean e demais)
• Conhecimento de otimização de fluxos
• Experiência em remoção de impedimentos
• Boa comunicação e empatia
• Capacidade de negociação

• Vale Refeição
• Plano de saúde e odontológico - Amil
• People Mobility: apoio para atuar em projetos desafiadores em outros estados e países
• Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas de conhecimentos e aprendizado contínuo
• Grupos de idiomas
• Parcerias: descontos e parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços
• Programa +MJVer: programa interno de indicação com recompensa
• Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas
• A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação; trabalhamos com design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas
• Legado de mais de 25 anos, transformando jornadas digitais com Design Thinking, Metodologias Ágeis e Sustentabilidade
• Equipe multidisciplinar e atuação global nas Américas e Europa, com Laboratório de Inovação na UFRJ
• Certificação Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo