9 Empregos para Supervisor de produção - Campinas

Objetivo da posição:

Garantir a execução das etapas do processo produtivo por meio da liderança direta dos operadores, assegurando o cumprimento das demandas de mercado conforme o planejamento estabelecido. Atuar no desenvolvimento e na gestão das equipes de produção, promovendo treinamentos, acompanhando os indicadores de performance e assegurando a conformidade com os padrões operacionais e a disponibilidade dos recursos.

Expectativas para a função:

Buscamos um(a) profissional para liderar equipes de produção com foco na entrega de demandas de mercado, garantindo produtividade, qualidade e desenvolvimento contínuo da equipe.

Será responsável por acompanhar indicadores operacionais e de processo, avaliar a performance das linhas e promover ações corretivas e de melhoria, assegurando a eficiência e o cumprimento dos padrões estabelecidos.

Espera-se que tenha visão crítica para identificar oportunidades de melhoria contínua, atuando na análise de perdas, produtividade e estabilidade dos processos produtivos, além de liderar iniciativas que contribuam para a redução de desperdícios e otimização operacional.

É essencial ter forte compromisso com a ética e o respeito às pessoas, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, seguro e alinhado a princípios de integridade e equidade. Também será responsável por garantir o cumprimento das legislações aplicáveis e das boas práticas operacionais, com foco em mitigação de riscos e manutenção de
padrões de conformidade. Valorizamos profissionais que contribuam ativamente para a construção de um bom clima organizacional, promovendo a escuta, o diálogo aberto e o engajamento das equipes. A gestão do desempenho dos operadores deverá ser baseada em métricas claras, que reflitam produtividade, comprometimento e alinhamento às diretrizes da função.

Qualificações necessárias:

Graduação em Engenharia, Farmácia, Química ou áreas afins.

Vivência na liderança de equipes e na condução de processos operacionais.

Conhecimento prático em normas e diretrizes relacionadas às boas práticas regulatórias.

Nível de inglês intermediário.

A EGSA DO BRASIL é uma indústria de equipamentos para transporte, distribuição e armazenamento de produtos líquidos e gasosos, fornecendo soluções com excelência e inovação para as maiores empresas do Brasil e da América Latina.Somos especialistas em atender as necessidades de nossos clientes, na fabricação de; Tanque Vaso de pressão. Tanque Inox e Projetos especiais que atendem as especificações e necessidades de nossos clientes.Com mais de 40 anos de experiência no mercado, e com know-how próprio, garantimos o máximo de qualidade e proporcionamos a maior capacidade de transporte, distribuição e armazenamento para nossos clientes, sempre atendendo suas necessidades, e por este motivo temos expressiva representação no mercado nacional e no mercado internacional, tendo o prestígio de ser referência nos mercados em que atua.

Supervisionar e treinar equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção (trabalhadores de chão de fabrica);

Elaborar documentação técnica (relatórios e planilhas com dados da produção, manuais de procedimentos operacionais, escalas de serviços e outras);

Promover melhorias no processo de produção;

Supervisionar processos de produção visando otimizar a produtividade e gerenciar cultura de organização;

Ajustar prazos relativos à entrega de produtos e estrutura processos de fabricação;

Analisar os indicadores e propor melhorias ou pontos de ação.

Formação correlata ao cargo;

Conhecimento na área de caldeiraria;

Vivência em processo de soldagem;

Vivência em acompanhamento de cronograma de Fabricação.

Benefícios:

Refeição no Local;

Cesta Básica;

Estacionamento Próprio;

Convenio Médico e Odontológico;

Vale Transporte.

Atividades:

• Supervisionar o desempenho da área de produção, monitorando e garantindo o desempenho dos funcionários e máquinas, de acordo com a programação de produção;
• Avaliar os dados gerados pelas máquinas nos quadros de gestão visual e ferramentas de gerenciamento fabril para auxiliar os operadores no atingimento das metas da empresa. Este processo deve ser auditado e constar no LSW;
• Realizar gestão de pessoas no setor, identificando potencial des melhorias em cada um dos funcionários, através de processos de avaliações de desempenho, reuniões de feedbacks, levantamento de necessidades e aplicação de planos de treinamentos e/ou orientação individual a fim de promover o crescimento profissional da equipe;
• Garantir que os produtos estejam de acordo com as especificações técnicas da Ordem em Produção;
• Manter as células limpas e organizadas de acordo com os padrões estabelecidos no programa 6S;
• Abrir e liderar a condução dos RPP´s (Resolução Prática de Problema) de acordo com a necessidade de cada célula e conforme as regras internas sobre produtividade e qualidade. Requisitar a ajuda das áreas de apoio para a aplicação desta ferramenta e após a conclusão, deverá fazer os registros de acordo com os procedimentos internos;
• Liderar a reunião de Tier de sua responsabilidade passando por cada um dos pilares e indicadores pré determinados, avaliando o dia anterior, a situação atual e as próximas 24h;
• Elaborar procedimentos e padrões internos de trabalho, englobando Segurança, produtividade e qualidade de acordo com as necessidades da empresa. Treinar seus subordinados e auditar através do LSW (trabalho padrão do líder) o bom funcionamento dos procedimentos e quando necessário traçar ações corretivas;
• Garantir através de auditorias presentes no LSW que o Alto Controle seja realizado de acordo com os procedimentos internos e na frequência determinada;
• Liderar o programa SMED para reduzir o tempo de set up das linhas produtivas;
• Executar o programa de manutenção preventivo das suas células, desde a elaboração do programa anual, bem como, a marcação e execução de reuniões de preparação, follow up e fechamento, garantindo a execução eficaz e dentro dos prazos e custos pré determinados;
• Buscar junto aos fornecedores soluções para eliminar os problemas de suas células e para aumentar a eficiência de acordo com a necessidade da empresa;
• Confeccionar etiquetas de produtos acabados de acordo com a necessidade do plano de produção.

Requisitos:

• Ensino Superior completo;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Experiência de 02 a 03 anos em gestão de equipe;
• Vivência anterior em ambiente industrial;
• Disponibilidade para atuar em turnos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$0,01 - R$0,10 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Previdência privada
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Qual a sua pretensão salarial ? (Não colocar a combinar)
• Você tem disponibilidade para atuar nos 03 turnos?
• Você possui fácil acesso a Valinhos, bairro Macuco?

Supervisionar a área de produção; garantir o faturamento do planejamento semanal; garantir as datas de entregas prometidas aos clientes; garantir a execução das filas de produção; garantir o fluxo de entrada e saída dos itens para terceiros conforme planejamento; validar os tempos e roteiros de produção; Garantir que o apontamento de mão de obra seja confiável; Desenvolver uma equipe com alta produtividade; Desenvolver ferramentas para ganhos de produtividade; planejar as manutenções preventivas e acompanhar as corretivas; Assegurar o cumprimento das metas de qualidade, quantidade e custos estabelecidos pela empresa.

Com experiência em gestão de produção de indústria metalúrgica, experiência na área de usinagem CNC/CTU, tornos convencionais, mecânicos, fresa ferramenteira, retificas

Indústria Metalúrgica admite Supervisor de Produção em Hortolândia (Chácaras Assay).

Responsabilidades:

Realizar o acompanhamento do planejamento e da distribuição das tarefas de usinagem e bancadas. Efetuar a facilitação da atuação do líder, antecipando os próximos trabalhos a serem executados pela equipe. Prestar suporte na cobrança ao líder sobre a verificação de ferramentas, aparelhos de medição e planos de fabricação. Realizar a comunicação entre coordenadores e líderes, buscando e transmitindo informações claras e concisas. Garantir o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Cesta Básica

• Refeição no Local
• Vale Transporte
• Convênio Farmácia
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Id.:

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Garantir a execução das etapas do processo produtivo por meio da liderança direta dos operadores, assegurando o cumprimento das demandas de mercado conforme o planejamento estabelecido. Atuar no desenvolvimento e na gestão das equipes de produção, promovendo treinamentos, acompanhando os indicadores de performance e assegurando a conformidade com os padrões operacionais e a disponibilidade dos recursos.

• Liderar equipes de produção para cumprir as etapas do processo produtivo conforme o planejamento, apoiando a entrega de demandas de mercado com foco em produtividade e qualidade.
• Desenvolver e gerenciar equipes de produção, promovendo treinamentos e acompanhando indicadores de performance para assegurar desempenho alinhado às metas.
• Assegurar a conformidade com padrões operacionais e a disponibilidade de recursos.
• Acompanhar indicadores operacionais e de processo, avaliar a performance das linhas e promover ações corretivas e de melhoria para assegurar eficiência e cumprimento dos padrões.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, atuando na análise de perdas, produtividade e estabilidade dos processos, e liderar iniciativas para reduzir desperdícios e OTIMIZAR operações.
• Contribuir para um ambiente de trabalho ético, inclusivo, seguro e alinhado a princípios de integridade e equidade; promover o cumprimento das legislações aplicáveis e das boas práticas operacionais, com foco em mitigação de riscos e conformidade.
• Gerenciar o desempenho dos operadores com base em métricas claras refletindo produtividade, comprometimento e alinhamento às diretrizes da função.

• Graduação em Engenharia, Farmácia, Química ou áreas afins.
• Experiência em liderança de equipes e condução de processos operacionais.
• Conhecimento prático em normas e diretrizes relacionadas às boas práticas regulatórias.
• Nível de inglês intermediário.

Hortolândia, São Paulo, Brasil

*A sua missão será: *
Liderar os/as operadores/as de produção através das etapas do processo produtivo, assegurando a entrega das demandas de mercado conforme o planejamento de produção. É responsável pela formação, gestão e treinamento das equipes de produção, pela gestão dos indicadores de performance, assegurando a aderência aos padrões de produção e a disponibilidade dos recursos produtivos. Também é responsável pela disseminação e manutenção da cultura de qualidade e segurança.

*Papéis e Responsabilidades: *

• Liderar as equipes de produção, assegurando a entrega das demandas de mercado por meio da análise diária dos indicadores de produtividade, gestão da performance das linhas e qualificação contínua das equipes;
• Garantir a gestão da performance por meio do acompanhamento dos indicadores de processo e da realização de reuniões operacionais regulares, focadas na análise da eficiência dos equipamentos (OEE), rendimento, variação no consumo de materiais, conformidade com os padrões de produção e desvios de qualidade;
• Identificar desperdícios e oportunidades de melhoria com base na análise de perdas do processo produtivo (eficiência dos/das operadores/as, produtividade por linha, perdas por processo e perdas de qualidade);
• Implementar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias reconhecidas, como A3, TPM (Manutenção Produtiva Total) e Seis Sigma, com foco na redução de custos operacionais e eliminação de instabilidades nos processos produtivos;
• Promover os princípios de inclusão, diversidade e respeito, conforme o Código de Ética da companhia;
• Estimular a prática do Speak Up por meio de reuniões individuais e coletivas com seus/suas liderados/as;
• Garantir igualdade de oportunidades e direitos no ambiente de trabalho para todos/as os/as colaboradores/as;
• Assegurar o cumprimento das legislações locais e internacionais relacionadas às Boas Práticas de Fabricação (BPF), por meio da avaliação contínua de riscos e impactos;
• Propor ações corretivas e preventivas visando a manutenção das certificações;
• Promover um ambiente de trabalho saudável por meio de discussões abertas, reuniões regulares e gestão de conflitos, com foco em comunicação, respeito, cooperação e inclusão;
• Gerir o desempenho dos/das operadores/as de produção com base em métricas que reflitam engajamento, produtividade e aderência aos padrões, valores e comportamentos esperados pela cultura da Boehringer Ingelheim

*Requeridos: *

• Curso superior completo em áreas como Farmácia, Química, Engenharia Química ou Engenharia em geral;
• Experiência prévia em linhas de embalagem no setor industrial, com atuação em ambientes produtivos;
• Vivência em gestão de equipes e processos produtivos

*Desejável: *

• Idioma Inglês intermediário;
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão operacional, tais como Lean Manufacturing, TPM (Manutenção Produtiva Total), Seis Sigma e TOC (Teoria das Restrições)

Nossa empresa

Na Boehringer Ingelheim, desenvolvemos terapias inovadoras que melhoram a vida de humanos e animais. Fundada em 1885 e de propriedade familiar desde então, a Boehringer Ingelheim tem uma perspectiva de longo prazo. Atualmente, contamos com funcionários em todo o mundo que nutrem uma cultura diversificada, colaborativa e inclusiva. Acreditamos que, se tivermos pessoas talentosas e ambiciosas, apaixonadas por inovação, não há limite para o que podemos alcançar.

Por que Boehringer Ingelheim?
Conosco, você pode crescer, colaborar, inovar e melhorar vidas.

Oferecemos uma oportinidade desafiadora em um ambiente de trabalho global respeitoso e amigável, cercado por um mundo de mentalidades e práticas voltadas para a inovação. Além disso, o aprendizado e o desenvolvimento de todos os funcionários são fundamentais, porque o seu crescimento é o nosso crescimento.

A Boehringer Ingelheim é uma empresa global de oportunidades iguais que se orgulha de manter uma cultura diversificada e inclusiva. Abraçamos a diversidade de perspectivas e lutamos por um ambiente inclusivo, que beneficie nossos funcionários, pacientes e comunidades.

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