16 Empregos para Subgerente do departamento pessoal clt aracaju--se - Aracaju

ATRIBUIÇÕES:

Atribuições de acordo com o cargo.

REQUISITOS:

Requisitos:

Necessário possuir experiência em: Folha de pagamento, E-social, DCTFweb e as rotinas trabalhistas.

JORNADA:

Horário a combinar

BENEFÍCIOS:

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Principais ResponsabilidadesSupervisionar as rotinas de admissões, rescisões, férias, folhas de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal aplicável.Acompanhar e orientar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo desenvolvimento e alinhamento às diretrizes da empresa.Controlar e validar o fechamento de folha de pagamento, conferindo cálculos e integrações com sistemas.Gerenciar processos de ponto eletrônico, banco de horas e escalas de trabalho, considerando a realidade de operação do call center.Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios sempre que solicitado.Propor melhorias nos processos internos, buscando otimização e maior eficiência.Atuar em conjunto com a área de RH e demais setores para garantir integração entre pessoas, processos e resultados?RequisitosFormação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência consolidada em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de grande porte ou call centers.Conhecimento avançado da legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.Habilidade em liderança de equipes e boa comunicação interpessoal?Competências ComportamentaisLiderança e gestão de equipesOrganização e atenção a detalhesCapacidade de análise críticaFoco em resultados e prazosProatividade e visão de melhoria contínuaBoa comunicação e relacionamento interpessoal?Condições da VagaLocal de trabalho: Call center em Aracaju/SERegime de contratação: CLTJornada: 44 horas semanais (segunda a sexta)Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde e outros conforme política da empresaSalário: 2500 a 2800#esc1

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

1. Gerenciar rotinas de admissão, assegurando que todos os documentos e procedimentos estejam em conformidade com as regulamentações vigentes. Coordenar processos de demissão, incluindo cálculos de rescisões, documentação e orientação aos colaboradores.

2. Administrar os benefícios dos funcionários, como plano médico, odontológico, vale alimentação e vale-transporte.

3. Manter um sistema organizado de arquivamento de documentos relacionados ao departamento pessoal.

4. Auxiliar na administração das férias dos colaboradores, garantindo que sejam concedidas de acordo com a política da empresa.

1. Cumprir as políticas da empresa junto as suas equipes: RH / Qualidade / Segurança / Compras / Financeiras / ambientes etc;

1. Gerar sugestão de melhorias de processos, de economia de recursos, de redução de perdas e de retrabalhos em seu setor e na sua função;

2. Realizar seu trabalho priorizando a entrega de produtos e serviços com qualidade para o cliente interno / externo;

3. Respeitar e cumprir o Código de ética e conduta da empresa;

Participar e contribuir ativamente dos programas institucionais / corporativos de melhoria do clima, do ambiente e de condições de trabalho coletivo (CIPA / 5S / SIPAT ETC).

• Gerenciar rotinas de admissão, assegurando que todos os documentos e procedimentos estejam em conformidade com as regulamentações vigentes. Coordenar processos de demissão, incluindo cálculos de rescisões, documentação e orientação aos colaboradores.
• Administrar os benefícios dos funcionários, como plano médico, odontológico, vale alimentação e vale-transporte.
• Manter um sistema organizado de arquivamento de documentos relacionados ao departamento pessoal.
• Auxiliar na administração das férias dos colaboradores, garantindo que sejam concedidas de acordo com a política da empresa.
• Cumprir as políticas da empresa junto as suas equipes: RH / Qualidade / Segurança / Compras / Financeiras / ambientes etc;
• Gerar sugestão de melhorias de processos, de economia de recursos, de redução de perdas e de retrabalhos em seu setor e na sua função;
• Realizar seu trabalho priorizando a entrega de produtos e serviços com qualidade para o cliente interno / externo;
• Respeitar e cumprir o Código de ética e conduta da empresa;

Participar e contribuir ativamente dos programas institucionais / corporativos de melhoria do clima, do ambiente e de condições de trabalho coletivo (CIPA / 5S / SIPAT ETC).

Escritório Contábil admite Assistente de Departamento Pessoal em Aracaju (São José).

Responsabilidades:

Apoio nas rotinas de admissões, demissões, folha de pagamento. Controle de ponto, benefícios e encargos trabalhistas. Organização de documentos e atualização de informações dos colaboradores. Suporte às demandas do setor de RH e DP.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial

Prazo para inscrição: 13/09/2025

Data de início prevista 21/09/2025

JobId.:

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ATRIBUIÇÕES: Descrição: Oportunidade para empresa de Comunicação Visual em Aracaju/SE Atividades: Analisar de folha de pagamento; Acompanhar indicadores; Conduzir avaliação de desempenho; Endomarketing; Acompanhamento de ponto eletrônico; Realizar o atendimento de cliente (telefone, e-mail, WhatsApp e presencial); Apoiar na emissão nota fiscais e conciliação bancária; Realizar compra com fornecedor; Entre outras atividade que cabem no setor administrativo. REQUISITOS: Requisitos: Ensino Superior em Administração ou RH Pacote Office Avançado ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de trabalho: Segunda à Quinta Feira das 08:00 às 18:00 Sexta Feira das 08:00 às 17:00 BENEFÍCIOS: Salário: R$ 1.400,00 Benefícios Vale transporte Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Execução de folha de pagamento( Cálculo hora Extra, DSR , IRRF, Adicional Noturno); Escala de trabalho, cálculo de Férias , rescisão, 13º Salário, GPS Previdenciária, Vale transporte, Alimentação, FGTS, E-social , DCTF web; Comunicar com o cliente sobre o serviço executado. Programa Contábil – Domínio Sistema REQUISITOS: Ensino Superior Completo Formação em Ciências Contábeis, Administração ou RH Conhecimento em Cálculo hora Extra, DSR , IRRF, Adicional Noturno) Escala de trabalho, cálculo de Férias , Rescisão, 13º Salário, GPS Previdenciária, Vale transporte, Alimentação, FGTS, E-social , DCTF web. Programa Contábil – Domínio Sistema ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda à Quinta Feira das 07:30 às 12:00 e 13:00 às 17:30 Sexta-feira das 08:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 BENEFÍCIOS: Vale transporte + Vale alimentação + Auxílio saúde e odontológico Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Execução de folha de pagamento( Cálculo hora Extra, DSR , IRRF, Adicional Noturno); Escala de trabalho, cálculo de Férias , rescisão, 13º Salário, GPS Previdenciária, Vale transporte, Alimentação, FGTS, E-social , DCTF web; Comunicar com o cliente sobre o serviço executado. Programa Contábil – Domínio Sistema REQUISITOS: Ensino Superior Completo Ciências Contábeis, Administração ou RH Conhecimento em Cálculo hora Extra, DSR , IRRF, Adicional Noturno) Escala de trabalho, cálculo de Férias , Rescisão, 13º Salário, GPS Previdenciária, Vale transporte, Alimentação, FGTS, E-social , DCTF web. Programa Contábil – Domínio Sistema ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda à Quinta Feira das 07:30 às 12:00 e 13:00 às 17:30 Sexta-feira das 08:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 BENEFÍCIOS: Vale transporte + Vale alimentação + Auxílio saúde e odontológico Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Preparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP; Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores; Realizar a apuração de banco de horas; Manter o cadastro do funcionário atualizado e sendo responsável o subsistema de benefícios da empresa. Realizar processo de admissão, sendo responsável pela solicitação de benefícios e apoiando toda a área de administração de pessoal; Envios ao E-social; Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções; Executar outras tarefas correlatas à área. REQUISITOS: Ensino Médio Completo Experiência no setor de departamento pessoal Conhecimento em E-social Conhecimento em Folha de pagamento, IRRF, DIRF, cálculo de Férias, Rescisões, Encargos, Benefícios, Tratamento de Ponto, Admissões; ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda à Sexta Feira das 08:00 às 18:00 BENEFÍCIOS: Salário a combinar + VT Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio