12 Empregos para Software - Porto Alegre

A AEL está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) de Software C++ para atuar em cooperação com times globais em projetos de Comando, Controle, Comunicações, Computadores e Inteligência (C4I). Se você tem paixão por tecnologia, experiência em sistemas embarcados em tempo real e deseja trabalhar em projetos desafiadores e inovadores voltados para comunicações táticas, essa oportunidade é para você!

Nessa posição você terá o desafio de

• Participar integralmente do ciclo de desenvolvimento de software para Rádios Definidos por Software (SDR), incluindo especificação, codificação, testes e manutenção;
• Desenvolver e integrar software embarcado em sistemas de comunicação de alta complexidade, com foco em desempenho, confiabilidade e escalabilidade;
• Interagir com equipes multidisciplinares, de hardware, sistemas e engenharia, garantindo alinhamento técnico e integração eficiente entre componentes;
• Executar testes unitários, funcionais e de integração, além de realizar validações e depuração de software em ambiente de desenvolvimento e produção.

Requisitos e qualificações

• Sólida experiência em programação C++ (5 anos ou mais), com foco em orientação a objetos;
• Sólidos conhecimentos em redes e protocolos de comunicação;
• Domínio de metodologias de debug;
• Conhecimento em integração software/hardware;
• Experiência com sistemas operacionais de tempo real e Linux embarcado;
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
• Inglês fluente;
• Graduação em Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em projetos de rádio e/ou redes será um diferencial;
• Experiência prévia em projetos com VXWorks será um diferencial.

O que a AEL te proporciona

• Política de horários flexível e modelo híbrido: Atuamos com banco de horas e um dia de atuação remota, proporcionando uma rotina flexível
• Plano de Saúde Unimed: Custos de adesão subsidiados pela AEL
• Seguro de Vida: Zelamos pela sua proteção e de seus familiares
• Vale Alimentação e Refeitório: Utilizamos o cartão multibenefícios Flash e contamos com refeitório na empresa
• Auxílio Mobilidade/Vale Transporte: Facilitamos o seu deslocamento diário com opções que se adaptam à sua rotina
• Estimulamos o equilíbrio da vida pessoal e profissional: Temos um calendário anual de feriados e férias coletivas, visando estimular o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
• Celebramos nossas conquistas: temos diversas ações de confraternização e reconhecimento, celebrando os atingimentos da jornada
• Auxílio idioma: Investimos no seu desenvolvimento através do aprimoramento em inglês
• Prêmio de fim de ano: Reconhecemos os desafios atingidos ao fim do ano
• Incentivos à prática de atividades físicas: Investimos na sua saúde através de grupos de corrida, ginástica funcional e ginástica laboral
• Bebê AEL: Celebramos a chegada de novos membros das famílias
• Empresa Cidadã: Contamos com dias estendidos de licença maternidade e paternidade

Sobre a AEL Sistemas

Excelência faz parte da nossa cultura. Está em tudo o que fazemos, nos processos, na forma de ser e inovar. A cada dia, o nosso potencial criativo se materializa na tecnologia de ponta que desenvolvemos. Aqui valorizamos as relações humanas, amigáveis e plurais, identificando os momentos em que é preciso seguir a formalidade e reforçar a nossa experiência.

Somos uma empresa genuinamente brasileira. Desde 2001 fazemos parte de um dos maiores conglomerados de defesa mundial: o Grupo Elbit Systems. E isso nos torna únicos: temos uma essência local, com presença e tecnologia global.

Sora, an ADP company, is hiring a Senior Lead Full-Stack Software Engineer.
+ _Do you enjoy working on collaborative and agile teams designing technical solutions to new problems?_
+ _Are you empathetic to client needs and inspired by transformation and impacting the lives of millions of people every day?_
+ _Are you looking to join a dynamic, inclusive team environment with a culture of belonging?_
Well, this may be the role for you. Ready to build what's next?
This role is for a motivated team player based in Brazil to work closely with Sora's product and development teams in the United States, across most US time zones. Strong written and verbal communication skills, availability for virtual meetings, and prompt asynchronous responses are essential to keep everything running smoothly.
Sora/Enhanced Workflows, an HR Workflow automation product, is empowering people-focused teams to create exceptional employee experiences. HR teams should be spending time with people, but unfortunately all facets of People teams are bogged down by managing processes instead of helping people. That's where Sora/Enhanced Workflows comes in: we're building a product that streamlines the tedious and repetitive work People teams do every day, from sending emails to assigning onboarding tasks to a new hire's manager to syncing data across anywhere from 3 to 20 tools in a customer's HR stack.
As a Senior Lead Full-Stack Software Engineer, you'll be an integral part of the agile and dynamic Sora engineering team. We take a startup mindset-focused, action-oriented, and quick to execute, while always being thoughtful in our approach.
In this role, you'll collaborate with a diverse group of stakeholders, including Product Managers, Architects, DevOps Engineers, and QA Engineers in both the US and Brazil. Together, you'll plan, design, develop, test, and deploy impactful solutions that cater to businesses of all sizes-from small teams to large enterprises. You'll also engage closely with cross-functional teams across ADP, contributing throughout the entire software development lifecycle (SDLC)-from product alignment and technical discovery to end-to-end integration and ongoing support.
Success in this role requires strong collaboration, excellent communication, and deep technical expertise. It's ideal for someone who's proactive, easy to work with, and adaptable to a fast-paced environment. If you enjoy collaboration and staying organized, this could be a great fit!
To thrive in this role, you'll need 8+ years of experience in modern web development and cloud technologies, and substantial experience in DevOps (CI/CD pipelines, cloud infrastructure, production support).
You'll be responsible for developing and shipping features and updates to Sora/Enhanced Workflows that bring joy to our clients, keep our product working smoothly for end users, and ensure we're a secure source of employee data for customers.
You'll build services and infrastructure in our backend implement frontend functionality, lead initiatives on performance, scale, and the "-ilities" (reliability, observability, etc), and contribute to the foundation of our engineering team. You'll help us keep our code up-to-date with best practices, and be a champion for shipping well-tested and well-organized code.
You'll be a driver for positive change to our team's engineering culture, processes and technology.
As part of our team, you'll find exciting challenges, get opportunities to grow your career, and develop solid friendships as we design what's next for Sora/Enhanced Workflows, ADP, and the industry.
WHAT YOU'LL DO:
Here's what you can expect on a typical day:
+ **Agile** . No two days are the same! You'll design, develop, and test code. You'll perform code reviews for your teammates. Some days you'll participate in stand-ups; every two weeks you'll have sprint planning meetings. You'll also get to interact with our customer success and sales teams to hear directly from clients and prospects.
+ **Build Products** . You will use your technical expertise to review your team's work and help your people excel in an Agile environment. You're proactive and hands-on. When you see a potential issue, you never leave things hanging and unfinished. When you and your team deliver a finished product, it's as polished as you can make it.
TO SUCCEED IN THIS ROLE:
+ Bachelor's degree OR equivalent.
+ 8+ years of professional experience in relevant skills (in the tech stack below) gained and developed in the same or similar role.
+ NodeJS
+ React (or similar modern front-end framework)
+ Postgres
+ AWS (EC2, SQS, SES) or similar cloud experience
NOTE: Experience in all these areas is not strictly required. However, we expect Sr Lead engineers to have significant experience in a majority of the stack and to onboard quickly, ramping up to Sr Lead level proficiency on our technologies and tools within a few months.
+ Significant experience writing technical plans/proposals, completing Proofs of Concept, making and defending recommendations on technical direction/strategy, and leading technical projects of 1-4 engineers.
+ Demonstrated success as a cross-functional collaborator and problem solver, working closely with multiple teams throughout an organization.
+ 3-5 years of experience as a technical leader and mentor to new or more junior developers.
+ (Preferred) Experience scaling distributed systems, database architecture, observability, security/vulnerability reduction, message queuing.
YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:
+ Have courageous team collaboration. Courage comes from how associates are willing to have difficult conversations, speak up, be an owner, and challenge one another's ideas to find the best solution.
+ Deliver at epic scale. We deliver real user outcomes using strong judgment and good instincts. We're obsessed with the art of achieving simplicity with a focus on client happiness and productivity.
+ Be surrounded by curious learners. We align ourselves with other smart people in an environment where we grow and elevate one another to the next level. We encourage our associates to listen, stay agile, and learn from mistakes.
+ Act like an owner & doer. Mission-driven and committed to leading change, you will be encouraged to take on any challenge and solve complex problems. No tasks are beneath or too great for us. We are hands-on and willing to master our craft.
+ Give back to others. Always do the right thing for our clients and our community and humbly give back to the community where we live and work. Support our associates in times of need through ADP's Philanthropic Foundation.
+ Join a company committed to equality and equity. Our goal is to impact lasting change through our actions.
*O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.
*Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.
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**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.

Aqui na Nelogica, desenvolvemos tecnologias e pessoas de alta performance com o propósito de transformar o futuro do mercado financeiro!

Você tem sede de desafios e está a fim de fazer parte de um time que busca a excelência, impactando diretamente milhares de usuários? Estamos sempre com posições abertas nas mais diversas frentes de atuação, para desenvolvedores apaixonados por transformar inteligência em código!

Nossos times Web atuam com o desenvolvimento dos nossos sites, sistemas de gestão para corretoras parceiras e também para processos internos da empresa, além de produtos como o Akeloo, InvestDay home brokers e as versões web e MacOS de nossos principais softwares: Profit, Vector e BlackArrow.

Os principais desafios variam de acordo com o projeto de alocação e temos posições para atuação tanto com frontend quanto backend e até mesmo como fullstack, com uma grande variedade de tecnologias como C#, JavaScript, TypeScript, Vue.js, PHP, Node, Laravel, React - e ainda envolvendo conhecimento relacionado a WebSocket e WebWorkers, bancos de dados como SQL Server e MySQL.

O que é essencial que você apresente:

• Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins de Tecnologia da Informação;
• Desejo de trabalhar em um ambiente ágil e acelerado;

O que é um diferencial:

• Tiver conhecimento relacionado ao mercado financeiro (ex: ações, opções, renda fixa, macroeconomia, HFT, criptomoedas)
• Envolvimento em projetos desafiadores e inovadores, com alto grau de complexidade (como projetos de pesquisa, mestrado, doutorado, ou P&D na indústria).

Consideramos como diferenciais experiências complementares além da atuação profissional, como o envolvimento acadêmico (PETs, mentorias, cursos, competições etc), ou envolvimento em comunidades de sua área de atuação, trabalho voluntário entre outros.

Além disso, por aqui jogamos juntos para promover um ambiente cada dia mais inclusivo, que valoriza todas as trajetórias independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

Aqui na Nelogica, desenvolvemos tecnologias e formamos profissionais de alta performance com o propósito de transformar o futuro do mercado financeiro!

Se você gosta de resolver problemas complexos e tem interesse em fazer parte de um time de excelência que busca revolucionar o mercado financeiro utilizando as técnicas mais recentes de Inteligência Artificial, então venha fazer parte do nosso time de IA, para impactar diretamente milhares de usuários dos sistemas da Nelogica!

As principais atividades são:

• Conduzir o treinamento de modelos de inteligência artificial;
• Aplicar e explorar o potencial de modelos de linguagem de última geração (LLMs);
• Projetar e implementar sistemas baseados em RAG (Retrieval-Augmented Generation), integrando bases de conhecimento para aprimorar a qualidade e confiabilidade das respostas geradas por IA;
• Desenvolver e orquestrar agentes inteligentes;
• Criar e gerenciar serviços de IA escaláveis, garantindo desempenho consistente, alta disponibilidade e adaptação dinâmica à demanda.

O que é essencial:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, ou áreas afins;
• Vivências e/ou experiências com projetos de desenvolvimento de soluções em IA sendo elas no âmbito acadêmico ou profissional;
• Conhecimento em Python e bibliotecas de IA como Tensorflow ou PyTorch;
• Disponibilidade para trabalhar de forma 100% presencial em Porto Alegre no Modelo CLT com carga de 40h semanais.

O que é um diferencial:

• Familiaridade com processamento de linguagem natural;
• Experiência na utilização de base de dados vetoriais;
• Conhecimento sobre o mercado financeiro;
• Fluência na língua inglesa.

Consideramos como diferenciais experiências complementares além da atuação profissional, como o envolvimento acadêmico (PETs, mentorias, cursos, competições etc), ou envolvimento em comunidades de sua área de atuação, trabalho voluntário entre outros.

Além disso, por aqui jogamos juntos para promover um ambiente cada dia mais inclusivo, que valoriza todas as trajetórias independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.