57 Empregos para Segurança da Informação - São Bernardo do Campo

Overview

Estamos contratando Consultor de Segurança da Informação – Saviynt SME para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa.

• Domínio da plataforma Saviynt e suas funcionalidades.
• Sólido entendimento dos conceitos de Identity and Access Management (IAM).
• Conhecimento em linguagens de programação como Python, Java ou JavaScript.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade para trabalhar de forma independente e colaborativa em equipe.
• Experiência com metodologias ágeis (Agile) e ferramentas de gerenciamento de projetos.
• Experiência prática na implementação de projetos com a plataforma Saviynt, com atuação hands-on.

• Inglês fluente.
• Home Office.
• Salário: 9000
• Cargo: Outros
• Empresa: Innolevels
• Ramo: Informática/ Tecnologia

Overview

Estamos contratando Consultor de Segurança da Informação – Saviynt SME para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa.

• Domínio da plataforma Saviynt e suas funcionalidades.
• Sólido entendimento dos conceitos de Identity and Access Management (IAM).
• Conhecimento em linguagens de programação como Python, Java ou JavaScript.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade para trabalhar de forma independente e colaborativa em equipe.
• Experiência com metodologias ágeis (Agile) e ferramentas de gerenciamento de projetos.
• Experiência prática na implementação de projetos com a plataforma Saviynt, com atuação hands-on.

• Inglês fluente.
• Home Office.
• Salário: 9000
• Cargo: Outros
• Empresa: Innolevels
• Ramo: Informática/ Tecnologia

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

É o principal responsável pela governança e estratégia de segurança da informação dentro da organização. Ele lidera a definição e execução da estratégia de segurança, assegurando a proteção de dados, sistemas e infraestrutura tecnológica contra ameaças cibernéticas, além de garantir a conformidade com regulamentações e a continuidade dos negócios. Seu papel envolve a liderança da equipe de segurança, a colaboração com executivos e stakeholders, e a gestão dos riscos cibernéticos da organização de forma estratégica e integrada ao negócio.

• Desenvolvimento e Execução da Estratégia de Segurança: Definir e liderar a estratégia de segurança da informação alinhada aos objetivos de negócios e às necessidades de conformidade, garantindo a implementação de controles e práticas de segurança em todos os níveis da organização.
• Liderança e Gestão da Equipe de Segurança: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de segurança da informação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e focado na excelência técnica e operacional.
• Governança e Compliance de Segurança: Garantir a conformidade com regulamentações de segurança e privacidade (como GDPR, LGPD, PCI-DSS, ISO 27001), coordenando auditorias internas e externas, e assegurando que todas as políticas e práticas estejam alinhadas com os requisitos legais e normativos.
• Gestão de Riscos Cibernéticos: Identificar, avaliar e mitigar riscos cibernéticos de forma proativa, conduzindo avaliações regulares de riscos, e implementando um plano robusto de resposta a incidentes e continuidade de negócios.
• Orçamento e Investimentos em Segurança: Gerenciar o orçamento de segurança da informação, alinhando os investimentos em tecnologia e recursos com as prioridades estratégicas da organização, garantindo eficiência e adequação financeira.
• Visão Estratégica e Inovação em Segurança: Antecipar tendências e ameaças emergentes em cibersegurança, explorando novas tecnologias, abordagens e soluções inovadoras para proteger a organização contra ataques avançados.
• Comunicação com Executivos e Stakeholders: Comunicar-se de forma eficaz com a alta liderança e stakeholders externos sobre os riscos cibernéticos, as iniciativas de segurança e as métricas de desempenho, garantindo alinhamento estratégico e suporte.
• Gerenciamento de Incidentes Críticos e Crises: Liderar a resposta a incidentes de segurança de grande impacto, coordenando a mitigação e a recuperação, além de gerenciar a comunicação durante crises para minimizar os danos à organização.
• Cultura de Segurança e Conscientização: Promover uma cultura organizacional focada em segurança, desenvolvendo e implementando programas de conscientização contínuos para engajar todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.
• Graduação em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou áreas afins.
• Desejável Pós- Graduação
• Estratégia e Governança de Segurança: Profundo conhecimento em gestão estratégica de segurança da informação, incluindo governança de TI, desenvolvimento de políticas, frameworks (ISO 27001, NIST, COBIT) e práticas de compliance.
• Gestão de Riscos e Conformidade: Expertise em avaliação e mitigação de riscos cibernéticos, incluindo a criação de planos de contingência, gestão de riscos e compliance com regulamentações como GDPR, LGPD, PCI-DSS, HIPAA, entre outras.
• Liderança e Gestão de Equipes: Habilidade para liderar equipes multidisciplinares de segurança, promover o desenvolvimento contínuo da equipe e garantir o alinhamento estratégico e operacional das ações de segurança.
• Orçamento e Gestão de Recursos: Competência para gerenciar orçamentos e recursos de segurança, alocando de forma eficiente os investimentos em tecnologia e pessoal, e justificando os custos com base em riscos e benefícios.
• Gestão de Incidentes e Resposta a Crises: Expertise em gerenciar e coordenar respostas a incidentes críticos e crises cibernéticas, incluindo a análise forense, mitigação de danos e recuperação pós-incidente.
• Tecnologias de Segurança Avançada: Conhecimento em soluções avançadas de segurança, como firewalls de próxima geração, SIEM, DLP, criptografia, IAM, segurança em nuvem e inteligência de ameaças.
• Comunicação e Relacionamento com Executivos: Habilidade em se comunicar de forma clara e assertiva com a alta liderança, traduzindo questões técnicas de segurança em termos compreensíveis e alinhados aos objetivos de negócio.
• Inovação e Inteligência Cibernética: Capacidade de identificar e aplicar inovações tecnológicas em cibersegurança, como IA/ML em defesa cibernética, e promover soluções proativas para combater ameaças emergentes.
• Cultura de Segurança: Habilidade para criar e fomentar uma cultura organizacional que valorize e pratique a segurança, com programas de conscientização e engajamento de todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.

Pontos a mais que você possui:

• Certificações em Segurança da Informação (ex: CISSP, CISM, CISA) são valorizadas.
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista de Atributos de liderança 3 Entrevista de Atributos de liderança
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

É o principal responsável pela governança e estratégia de segurança da informação dentro da organização. Ele lidera a definição e execução da estratégia de segurança, assegurando a proteção de dados, sistemas e infraestrutura tecnológica contra ameaças cibernéticas, além de garantir a conformidade com regulamentações e a continuidade dos negócios. Seu papel envolve a liderança da equipe de segurança, a colaboração com executivos e stakeholders, e a gestão dos riscos cibernéticos da organização de forma estratégica e integrada ao negócio.

• Desenvolvimento e Execução da Estratégia de Segurança: Definir e liderar a estratégia de segurança da informação alinhada aos objetivos de negócios e às necessidades de conformidade, garantindo a implementação de controles e práticas de segurança em todos os níveis da organização.
• Liderança e Gestão da Equipe de Segurança: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de segurança da informação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e focado na excelência técnica e operacional.
• Governança e Compliance de Segurança: Garantir a conformidade com regulamentações de segurança e privacidade (como GDPR, LGPD, PCI-DSS, ISO 27001), coordenando auditorias internas e externas, e assegurando que todas as políticas e práticas estejam alinhadas com os requisitos legais e normativos.
• Gestão de Riscos Cibernéticos: Identificar, avaliar e mitigar riscos cibernéticos de forma proativa, conduzindo avaliações regulares de riscos, e implementando um plano robusto de resposta a incidentes e continuidade de negócios.
• Orçamento e Investimentos em Segurança: Gerenciar o orçamento de segurança da informação, alinhando os investimentos em tecnologia e recursos com as prioridades estratégicas da organização, garantindo eficiência e adequação financeira.
• Visão Estratégica e Inovação em Segurança: Antecipar tendências e ameaças emergentes em cibersegurança, explorando novas tecnologias, abordagens e soluções inovadoras para proteger a organização contra ataques avançados.
• Comunicação com Executivos e Stakeholders: Comunicar-se de forma eficaz com a alta liderança e stakeholders externos sobre os riscos cibernéticos, as iniciativas de segurança e as métricas de desempenho, garantindo alinhamento estratégico e suporte.
• Gerenciamento de Incidentes Críticos e Crises: Liderar a resposta a incidentes de segurança de grande impacto, coordenando a mitigação e a recuperação, além de gerenciar a comunicação durante crises para minimizar os danos à organização.
• Cultura de Segurança e Conscientização: Promover uma cultura organizacional focada em segurança, desenvolvendo e implementando programas de conscientização contínuos para engajar todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.
• Graduação em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou áreas afins.
• Desejável Pós- Graduação
• Estratégia e Governança de Segurança: Profundo conhecimento em gestão estratégica de segurança da informação, incluindo governança de TI, desenvolvimento de políticas, frameworks (ISO 27001, NIST, COBIT) e práticas de compliance.
• Gestão de Riscos e Conformidade: Expertise em avaliação e mitigação de riscos cibernéticos, incluindo a criação de planos de contingência, gestão de riscos e compliance com regulamentações como GDPR, LGPD, PCI-DSS, HIPAA, entre outras.
• Liderança e Gestão de Equipes: Habilidade para liderar equipes multidisciplinares de segurança, promover o desenvolvimento contínuo da equipe e garantir o alinhamento estratégico e operacional das ações de segurança.
• Orçamento e Gestão de Recursos: Competência para gerenciar orçamentos e recursos de segurança, alocando de forma eficiente os investimentos em tecnologia e pessoal, e justificando os custos com base em riscos e benefícios.
• Gestão de Incidentes e Resposta a Crises: Expertise em gerenciar e coordenar respostas a incidentes críticos e crises cibernéticas, incluindo a análise forense, mitigação de danos e recuperação pós-incidente.
• Tecnologias de Segurança Avançada: Conhecimento em soluções avançadas de segurança, como firewalls de próxima geração, SIEM, DLP, criptografia, IAM, segurança em nuvem e inteligência de ameaças.
• Comunicação e Relacionamento com Executivos: Habilidade em se comunicar de forma clara e assertiva com a alta liderança, traduzindo questões técnicas de segurança em termos compreensíveis e alinhados aos objetivos de negócio.
• Inovação e Inteligência Cibernética: Capacidade de identificar e aplicar inovações tecnológicas em cibersegurança, como IA/ML em defesa cibernética, e promover soluções proativas para combater ameaças emergentes.
• Cultura de Segurança: Habilidade para criar e fomentar uma cultura organizacional que valorize e pratique a segurança, com programas de conscientização e engajamento de todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.

Pontos a mais que você possui:

• Certificações em Segurança da Informação (ex: CISSP, CISM, CISA) são valorizadas.
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista de Atributos de liderança 3 Entrevista de Atributos de liderança
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

Job type: Full-time employee Full-time employee

A sua missão:

Se você é um profissional apaixonado por Segurança da Informação e deseja fazer parte de uma equipe dedicada a construir soluções robustas e inovadoras, esta vaga é para você. Estamos em busca de um Analista Sênior altamente qualificado para liderar nossos esforços na Conformidade de Segurança da Informação. Seu papel será fundamental na análise e controle de riscos de segurança da Contabilizei, trabalhando na avaliação de parceiros, softwares, processos, conscientização de nossos Guardiões e colaborar com as demais áreas para assegurar conformidade com a nossa Política e estratégia de segurança, bem como com padrões internacionais.

• Realizar análises de conformidades internas e em parceiros mediante aplicação das normativas vigentes;
• Realizar análises de risco nas diferentes áreas da empresa através da aplicação de frameworks de mercado;
• Acompanhar a maturidade de segurança por meio da utilização controles de frameworks e KPIs;
• Elaborar e ministrar treinamentos de conscientização em segurança;
• Gerenciar os riscos de segurança conhecidos, garantindo correta priorização e engajamento das áreas envolvidas, dando visibilidade do processo para fóruns técnicos e executivos;
• Aprimorar processos, normas e políticas existentes e estabelecer novos controles visando a otimização dos recursos e aumento da assertividade dos pontos de controle e maturidade de segurança;
• Atuar no suporte à implantação dos controles recomendados pela lei geral de proteção de dados (LGPD);
• Atuar com base em frameworks internacionais, como o NIST, gerenciando os KPIs e nível de maturidade das disciplinas;
• Gestão de Riscos: Conduzir o processo de gestão de riscos de segurança, realizando a identificação, avaliação, priorização e mitigação dos riscos que possam impactar a conformidade da organização;
• Colaboração com times de Compliance e Jurídico: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para a construção e implementação dos processos necessários para suportar nossa estratégia;
• Desenvolvimento de políticas e procedimentos: Desenvolver,atualizar e melhorar as políticas e procedimentos de segurança da informação, garantindo que estejam alinhados com a estratégia de segurança do grupo;
• Treinamentos e Conscientização: Elaborar treinamentos e práticas de conscientização de segurança da informação para nossos Guardiões e parceiros, a fim de garantir que eles compreendam os requisitos de conformidade;
• Avaliação de fornecedores: Conduzir o processo de avaliação e conformidade de fornecedores e parceiros de negócios em relação aos requisitos de segurança da informação;
• Compliance e Padrões de Segurança: Trabalhe diretamente e garanta a conformidade com padrões como NIST, LGPD, MITRE, PCI-DSS e ISO 27001 e ISO 31000;
• Documentação Técnica: Realizar a documentação completa dos processos relacionados a resposta a incidentes;
• Melhoria Contínua: Implante e busque constantemente a melhoria contínua dos processos e estratégia global de segurança da informação do grupo.
• Experiência em projetos de auditoria interna e externa;
• Experiência em gestão de riscos de segurança;
• Experiência no desenvolvimento de Políticas voltadas para Segurança da Informação;
• Experiência na realização de projetos de diagnósticos e implementações de ações voltadas à Lei Geral de Proteção de Dados;
• Experiência na implementação e acompanhamento de indicadores (KPIs);
• Conhecimentos em regulamentações, frameworks e normas de segurança, como, CIS Control, NIST, ISO 27001, ISO 38000 e PCI-DSS. entre outros.
• Certificações na área de Segurança da Informação como:
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• niversidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Avaliação de Perfil Profissional 2 Avaliação de Perfil Profissional
• Step 3: Entrevista com Atração e Seleção 3 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 4: Vamos conhecer suas habilidades técnicas 4 Vamos conhecer suas habilidades técnicas
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

É o principal responsável pela governança e estratégia de segurança da informação dentro da organização. Ele lidera a definição e execução da estratégia de segurança, assegurando a proteção de dados, sistemas e infraestrutura tecnológica contra ameaças cibernéticas, além de garantir a conformidade com regulamentações e a continuidade dos negócios. Seu papel envolve a liderança da equipe de segurança, a colaboração com executivos e stakeholders, e a gestão dos riscos cibernéticos da organização de forma estratégica e integrada ao negócio.

• Desenvolvimento e Execução da Estratégia de Segurança: Definir e liderar a estratégia de segurança da informação alinhada aos objetivos de negócios e às necessidades de conformidade, garantindo a implementação de controles e práticas de segurança em todos os níveis da organização.
• Liderança e Gestão da Equipe de Segurança: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de segurança da informação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e focado na excelência técnica e operacional.
• Governança e Compliance de Segurança: Garantir a conformidade com regulamentações de segurança e privacidade (como GDPR, LGPD, PCI-DSS, ISO 27001), coordenando auditorias internas e externas, e assegurando que todas as políticas e práticas estejam alinhadas com os requisitos legais e normativos.
• Gestão de Riscos Cibernéticos: Identificar, avaliar e mitigar riscos cibernéticos de forma proativa, conduzindo avaliações regulares de riscos, e implementando um plano robusto de resposta a incidentes e continuidade de negócios.
• Orçamento e Investimentos em Segurança: Gerenciar o orçamento de segurança da informação, alinhando os investimentos em tecnologia e recursos com as prioridades estratégicas da organização, garantindo eficiência e adequação financeira.
• Visão Estratégica e Inovação em Segurança: Antecipar tendências e ameaças emergentes em cibersegurança, explorando novas tecnologias, abordagens e soluções inovadoras para proteger a organização contra ataques avançados.
• Comunicação com Executivos e Stakeholders: Comunicar-se de forma eficaz com a alta liderança e stakeholders externos sobre os riscos cibernéticos, as iniciativas de segurança e as métricas de desempenho, garantindo alinhamento estratégico e suporte.
• Gerenciamento de Incidentes Críticos e Crises: Liderar a resposta a incidentes de segurança de grande impacto, coordenando a mitigação e a recuperação, além de gerenciar a comunicação durante crises para minimizar os danos à organização.
• Cultura de Segurança e Conscientização: Promover uma cultura organizacional focada em segurança, desenvolvendo e implementando programas de conscientização contínuos para engajar todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.
• Graduação em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou áreas afins.
• Desejável Pós- Graduação
• Estratégia e Governança de Segurança: Profundo conhecimento em gestão estratégica de segurança da informação, incluindo governança de TI, desenvolvimento de políticas, frameworks (ISO 27001, NIST, COBIT) e práticas de compliance.
• Gestão de Riscos e Conformidade: Expertise em avaliação e mitigação de riscos cibernéticos, incluindo a criação de planos de contingência, gestão de riscos e compliance com regulamentações como GDPR, LGPD, PCI-DSS, HIPAA, entre outras.
• Liderança e Gestão de Equipes: Habilidade para liderar equipes multidisciplinares de segurança, promover o desenvolvimento contínuo da equipe e garantir o alinhamento estratégico e operacional das ações de segurança.
• Orçamento e Gestão de Recursos: Competência para gerenciar orçamentos e recursos de segurança, alocando de forma eficiente os investimentos em tecnologia e pessoal, e justificando os custos com base em riscos e benefícios.
• Gestão de Incidentes e Resposta a Crises: Expertise em gerenciar e coordenar respostas a incidentes críticos e crises cibernéticas, incluindo a análise forense, mitigação de danos e recuperação pós-incidente.
• Tecnologias de Segurança Avançada: Conhecimento em soluções avançadas de segurança, como firewalls de próxima geração, SIEM, DLP, criptografia, IAM, segurança em nuvem e inteligência de ameaças.
• Comunicação e Relacionamento com Executivos: Habilidade em se comunicar de forma clara e assertiva com a alta liderança, traduzindo questões técnicas de segurança em termos compreensíveis e alinhados aos objetivos de negócio.
• Inovação e Inteligência Cibernética: Capacidade de identificar e aplicar inovações tecnológicas em cibersegurança, como IA/ML em defesa cibernética, e promover soluções proativas para combater ameaças emergentes.
• Cultura de Segurança: Habilidade para criar e fomentar uma cultura organizacional que valorize e pratique a segurança, com programas de conscientização e engajamento de todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.

Pontos a mais que você possui:

• Certificações em Segurança da Informação (ex: CISSP, CISM, CISA) são valorizadas.
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista de Atributos de liderança 3 Entrevista de Atributos de liderança
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

Join to apply for the Engenheiro(a) de Segurança da Informação | Red Team (Remoto) role at Beyond Soluções .

Nosso maior diferencial é que não enxergamos profissionais como meros recursos, e sim, como pessoas reais, com sonhos, ambições e vontade de fazer o seu melhor. Buscamos Talentos que vão ALÉM de capacidades técnicas excepcionais; perseverança, olhar crítico e novas ideias são qualidades que nos movem diariamente em direção a um futuro cada vez mais tecnológico. Aqui as pessoas são o nosso maior ativo, nosso maior orgulho e são verdadeiramente valorizadas por suas habilidades.

Estamos presentes como Outsourcing e Projetos em grandes nomes do mercado financeiro!

Atuar na frente de Engenharia de Segurança do Banco, garantindo que os produtos e soluções sejam concebidos, desenvolvidos e implantados com segurança desde o início do ciclo de vida. O profissional será responsável por prover práticas de AppSec, DevSecOps, simulações ofensivas e validação técnica de controles de segurança.

• Experiência comprovada com segurança em ambientes DevOps e pipelines automatizadas (GitLab, Jenkins, Azure DevOps).


• Conhecimento avançado em segurança de aplicações (AppSec).


• OWASP Top 10


• SDLC seguro


• Arquitetura segura para APIs RESTful


• Vivência com ferramentas como: Burp Suite, ZAP, SonarQube, Snyk, Checkmarx, GitLeaks


• Capacidade de atuação prática em ambientes cloud-native (Kubernetes, containers, AWS)

• Experiência com segurança de infraestrutura como código (IaC) - Terraform, CloudFormation, etc.


• CHE


• OSCP (Offensive Security Certified Professional)


• CSSLP (Certified Secure Software Lifecycle Professional)


• GWAPT (GIAC Web Application Penetration Tester)


• DevSecOps Foundation

O Profissional deverá atuar de forma técnica e integrada aos times de tecnologia, segurança e produtos nas seguintes frentes:

• Conduzir testes de invasão (pentests) em aplicações web, mobile e APIs.


• Executar simulações ofensivas, como phishing, engenharia social e testes de evasão de controles.


• Integrar ferramentas de segurança ao pipeline de desenvolvimento (CI/CD), como SAST, DAST e SCA.


• Apoiar a modelagem de ameaças (Threat Modeling) e participar de revisões técnicas de arquitetura.


• Promover práticas de SDLC seguro em conjunto com squads (DevSecOps).


• Fornecer consultoria técnica em segurança para decisões relacionadas a autenticação, criptografia, armazenamento seguro e APIs.


• Criar frameworks internos e boas práticas de segurança para microserviços, containers e repositórios.


• Garantir a segurança de esteiras CI/CD, repositórios Git e gestão de segredos.


• Avaliar e validar ferramentas ofensivas e automações de testes de segurança.


• Participar da definição de controles de segurança by design em novos produtos e sistemas.

• Segurança de aplicações (AppSec)


• Testes ofensivos (red teaming técnico)


• DevSecOps


• Segurança de APIs, containers e CI/CD


• Threat modeling e revisão de arquitetura


• Integração de segurança com squads de desenvolvimento

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.

• VR/VA e Auxílio Mobilidade no valor de R$936,00 no FLASH;


• Plano de Saúde;


• Plano Odontológico (SulAmérica);


• Seguro de Vida Individual; (Sem custos para o colaborador);


• Programa de indicações! Você e sua indicação saem ganhando! Se sua indicação for contratada o prêmio é de R$500,00;


• Wellhub e TotalPass;


• Convênio com o Sesc que oferece acesso a programação como espetáculos de teatro, dança, música, artes visuais, cinema, literatura, oficinas, colônia de férias, atividades esportivas, serviços odontológicos, hotéis, passeios, entre outras atividades que compõem a gama de ações da Instituição.

1. Primeiro contato a fim de entender se nossas posições dão match com o seu momento de carreira;


2. Bate Papo com alguém do nosso time de Pessoas para te conhecer melhor e apresentar as nossas oportunidades;


3. Entrevista Técnica com as lideranças da área.

A Beyond promove o melhor ambiente para se trabalhar e o mais humano possível! Queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, por isso vem fazer parte do #melhortimedasgalaxias!

Veja nossa avaliação no Glassdoor!

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Nosso maior diferencial é que não enxergamos profissionais como meros recursos, e sim, como pessoas reais, com sonhos, ambições e vontade de fazer o seu melhor. Buscamos Talentos que vão ALÉM de capacidades técnicas excepcionais; perseverança, olhar crítico e novas ideias são qualidades que nos movem diariamente em direção a um futuro cada vez mais tecnológico. Aqui as pessoas são o nosso maior ativo, nosso maior orgulho e são verdadeiramente valorizadas por suas habilidades.

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• Experiência comprovada com segurança em ambientes DevOps e pipelines automatizadas (GitLab, Jenkins, Azure DevOps).


• Conhecimento avançado em segurança de aplicações (AppSec).


• OWASP Top 10


• SDLC seguro


• Arquitetura segura para APIs RESTful


• Vivência com ferramentas como: Burp Suite, ZAP, SonarQube, Snyk, Checkmarx, GitLeaks


• Capacidade de atuação prática em ambientes cloud-native (Kubernetes, containers, AWS)

• Experiência com segurança de infraestrutura como código (IaC) - Terraform, CloudFormation, etc.


• CHE


• OSCP (Offensive Security Certified Professional)


• CSSLP (Certified Secure Software Lifecycle Professional)


• GWAPT (GIAC Web Application Penetration Tester)


• DevSecOps Foundation

O Profissional deverá atuar de forma técnica e integrada aos times de tecnologia, segurança e produtos nas seguintes frentes:

• Conduzir testes de invasão (pentests) em aplicações web, mobile e APIs.


• Executar simulações ofensivas, como phishing, engenharia social e testes de evasão de controles.


• Integrar ferramentas de segurança ao pipeline de desenvolvimento (CI/CD), como SAST, DAST e SCA.


• Apoiar a modelagem de ameaças (Threat Modeling) e participar de revisões técnicas de arquitetura.


• Promover práticas de SDLC seguro em conjunto com squads (DevSecOps).


• Fornecer consultoria técnica em segurança para decisões relacionadas a autenticação, criptografia, armazenamento seguro e APIs.


• Criar frameworks internos e boas práticas de segurança para microserviços, containers e repositórios.


• Garantir a segurança de esteiras CI/CD, repositórios Git e gestão de segredos.


• Avaliar e validar ferramentas ofensivas e automações de testes de segurança.


• Participar da definição de controles de segurança by design em novos produtos e sistemas.

• Segurança de aplicações (AppSec)


• Testes ofensivos (red teaming técnico)


• DevSecOps


• Segurança de APIs, containers e CI/CD


• Threat modeling e revisão de arquitetura


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• Plano de Saúde;


• Plano Odontológico (SulAmérica);


• Seguro de Vida Individual; (Sem custos para o colaborador);


• Programa de indicações! Você e sua indicação saem ganhando! Se sua indicação for contratada o prêmio é de R$500,00;


• Wellhub e TotalPass;


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1. Primeiro contato a fim de entender se nossas posições dão match com o seu momento de carreira;


2. Bate Papo com alguém do nosso time de Pessoas para te conhecer melhor e apresentar as nossas oportunidades;


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Você quer aplicar sua expertise em projetos diversos e estratégicos ?

Estamos procurando um(a) Consultor de Segurança da Informação para apoiar clientes na avaliação de riscos, definição de estratégias e implementação de soluções robustas.

O que esperamos de você:

• Experiência ampla em segurança, gestão de riscos e compliance;
• Conhecimento em frameworks e normas (ISO 27001, NIST, etc.);
• Habilidades de comunicação e apresentação.

️Realizar diagnósticos de segurança;

️Propor soluções personalizadas;

️Apoiar na implementação de melhores práticas.

Tempo de Alocação: Longo prazo

Tipo de Alocação: Remoto

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00

Contratação: CLT + benefícios Softtek

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa possui uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, tornando o ambiente de trabalho mais rico e interessante.

Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto-determinados que se consideram pessoas incríveis! Venha fazer parte desse time!

Quer saber mais? Acesse:

Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos, com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países. A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.

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• Analista de Segurança da Informação – Privacidade e Governança de Dados (Pleno)
• Analista de segurança da informação privacidade e governança de dados pleno
• Consultor(a) de Segurança em Nuvem - Banco de Talentos
• Consultor Segurança (Gestão de Risco) - Unidade São Bento
• Consultor(a) de segurança da informação sênior - Rio de Janeiro
• Analista de Segurança da Informação Pleno
• Analista de Riscos de Segurança da Informação - Magalu Cloud
• Analista de Segurança da Informação Sênior | Pentester
• Analista de Segurança da Informação – AppSec