6 Empregos para Saúde - Ivoti

Auxiliar o dentista no atendimento odontológico ao paciente, planejando o trabalho técnico odontológico na clínica. Confeccionar e reparar próteses dentárias. Executar procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista, otimizando a execução e garantindo a qualidade do serviço prestado, seguindo as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa.

Remuneração R$2.200,00 + insalubridade
Auxílio-creche
Vale-refeição
Vale-transporte
Assistência odontológica

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Médio completo;
Curso Técnico em Saúde Bucal;
Atendimento ao cliente;
Informática intermediária.

• Experiência prévia em atendimento ao cliente, preferencialmente na área da saúde.
• Noções básicas de informática.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

• Recepcionar e acolher os pacientes com cortesia e empatia.
• Realizar o cadastro e atualização de informações dos pacientes no sistema.
• Agendar consultas, exames e procedimentos médicos conforme a demanda.
• Fornecer informações claras e precisas sobre os serviços oferecidos, horários de atendimento e procedimentos.
• Orientar os pacientes sobre preparos necessários para exames e consultas.
• Esclarecer dúvidas e encaminhar os pacientes para os setores apropriados.
• Atender e realizar chamadas telefônicas, fornecendo informações.
• Comunicar-se de forma eficaz com a equipe médica, enfermeiros e demais colaboradores para garantir a coordenação do atendimento.

• Experiência em atendimento humanizado e gestão de equipe.
• Familiaridade com normas de saúde e boas práticas hospitalares.
• Capacidade de trabalhar sob pressão, em ambiente dinâmico e com alta demanda
• Noções básicas de informática.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

• Organizar a escala de trabalho dos recepcionistas, garantindo cobertura adequada em todos os turnos.
• Coordenar, orientar e supervisionar equipes operacionais em diversas áreas.
• Monitorar o andamento das operações, identificando e solucionando problemas ou desvios que possam afetar o desempenho.
• Controlar o fluxo de informações entre a equipe e a gerência, relatando resultados, dificuldades e propondo melhorias operacionais.
• Treinar e desenvolver os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
• Auxiliar a gerência no processo de seleção e admissão de novos funcionários. < li>
• Organização e arquivo das fichas registro e EPIs.
• Encaminhar planilha de benefícios, férias, atestados e fechamento do ponto.
• Auxiliar clientes na solução de possíveis dificuldades de atendimento.
• Auxiliar equipes médicas para utilização dos sistemas de prontuário eletrônico.
• Garantir que a recepção esteja sempre limpa, organizada e que todos os materiais necessários estejam disponíveis.

Atribuições

Desenvolver, implementar e acompanhar o planejamento estratégico da unidade. Definir metas e indicadores de desempenho, garantindo a sustentabilidade e eficiência da unidade. Monitorar e coordenar as atividades assistenciais e administrativas, assegurando fluxos eficientes. Garantir que a infraestrutura e os equipamentos estejam em conformidade com as demandas operacionais. Liderar e motivar as equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Conduzir avaliações de desempenho e desenvolver programas de capacitação. Controlar orçamentos, otimizar custos e garantir o uso eficiente dos recursos. Buscar parcerias estratégicas e gerenciar contratos com fornecedores. Representar a unidade junto a órgãos públicos, parceiros e a comunidade. Manter relacionamento ativo com os stakeholders internos e externos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, regulatórias e éticas aplicáveis à saúde. Implementar programas de melhoria contínua e certificações de qualidade.

Área De Atuação

Outros

Localização

São Leopoldo-RS

Atribuições

Desenvolver, implementar e acompanhar o planejamento estratégico da unidade. Definir metas e indicadores de desempenho, garantindo a sustentabilidade e eficiência da unidade. Monitorar e coordenar as atividades assistenciais e administrativas, assegurando fluxos eficientes. Garantir que a infraestrutura e os equipamentos estejam em conformidade com as demandas operacionais. Liderar e motivar as equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Conduzir avaliações de desempenho e desenvolver programas de capacitação. Controlar orçamentos, otimizar custos e garantir o uso eficiente dos recursos. Buscar parcerias estratégicas e gerenciar contratos com fornecedores. Representar a unidade junto a órgãos públicos, parceiros e a comunidade. Manter relacionamento ativo com os stakeholders internos e externos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, regulatórias e éticas aplicáveis à saúde. Implementar programas de melhoria contínua e certificações de qualidade.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Gestão Hospitalar, Medicina, Enfermagem ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável). Experiência em cargos de liderança na área da saúde, preferencialmente em unidades hospitalares ou de alta complexidade. Conhecimento em legislação sanitária e de saúde pública. Gestão de indicadores de desempenho. Planejamento estratégico e gestão de processos. Familiaridade com ferramentas de qualidade e certificações (ONA, ISO, entre outros). Experiência em gestão orçamentária e financeira.
  
  

• Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial

São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 1 day ago

Responsável por garantir a execução eficiente das operações de uma empresa, liderando equipes e monitorando processos para atingir os resultados planejados. Supervisiona as atividades diárias, assegurando o cumprimento de normas, padrões de qualidade e metas estabelecidas.

• Organizar a escala de trabalho dos recepcionistas, garantindo cobertura adequada em todos os turnos.
• Coordenar, orientar e supervisionar equipes operacionais em diversas áreas.
• Monitorar o andamento das operações, identificando e solucionando problemas ou desvios que possam afetar o desempenho.
• Controlar o fluxo de informações entre a equipe e a gerência, relatando resultados, dificuldades e propondo melhorias operacionais.
• Treinar e desenvolver os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
• Auxiliar a gerência no processo de seleção e admissão de novos funcionários.
• Organização e arquivo das fichas registro e EPIs.
• Encaminhar planilha de benefícios, férias, atestados e fechamento do ponto.
• Auxiliar clientes na solução de possíveis dificuldades de atendimento.
• Auxiliar equipes médicas para utilização dos sistemas de prontuário eletrônico.
• Garantir que a recepção esteja sempre limpa, organizada e que todos os materiais necessários estejam disponíveis.
• Experiência em atendimento humanizado e gestão de equipe.
• Familiaridade com normas de saúde e boas práticas hospitalares.
• Capacidade de trabalhar sob pressão, em ambiente dinâmico e com alta demanda
• Noções básicas de informática.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Universidade Corporativa

? Planos de Saúde e Odontológico isento de mensalidade para o profissional

Horário de trabalho:

07:30 às 17:18 - Segunda a Sexta-feira

• Step 2: Vídeo de apresentação 2 Vídeo de apresentação

Somos um grupo forte, experiente, movido pela saúde.

O DC Group é uma plataforma de marcas e serviços independentes conectados por um mesmo propósito: oferecer soluções em saúde para as pessoas.

Esses são os três pilares que norteiam nossas ações. E é a partir disso que nossas empresas crescem e se destacam cada vez mais em suas áreas de atuação.

Com ética, comprometimento social e constante evolução, seguimos promovendo qualidade de vida para as pessoas, facilitando e simplificando o acesso à saúde e inovando na gestão dos nossos processos e serviços.

Nós somos o DC Group e aqui respiramos saúde.