Analista Administrativo - Gestão de Contratos de Plano de Saúde
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos buscando um talento para a posição de Analista Administrativo - Gestão de Contratos de Plano de Saúde
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 8.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
Atividades:
- Executar as atividades de rotina administrativa, conferindo e analisando, desenvolvendo atividades afins, visando contribuir para o perfeito desenvolvimento das rotinas de trabalho consideradas de média complexidade e atuando sempre sob supervisão;
- Prestar assistência na elaboração, digitação e encaminhamento de ofícios, despachos, memorandos e outros documentos, bem como revisão de textos, ajustando- os à redação técnica.
- Apoiar os servidores na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, elaborando atas de reunião.
- Assistir e apoiar à execução de atividades de desenvolvimento e manutenção de sistemas administrativos e técnicos;
- Contribuir com o desenvolvimento dos procedimentos de trabalho;
- Colaborar na análise e instrução de processos diversos;
- Auxiliar na elaboração de exposições em multimídia, na elaboração de planilhas e gráficos e na geração de relatórios, bem como na elaboração de minutas de expedientes em geral;
- Auxiliar no levantamento de dados relativos às matérias que importa ao setor;
- Apoiar as chefias na execução de atividades de gestão de pessoal, despesa pública, finanças, convênio, contratos, licitação, logística, material, patrimônio, arquivo, protocolo, tecnologia da informação, planejamento, projetos, processos, orçamento, manutenção, riscos, comunicação, estratégia, preparativos de reuniões e demais atividades administrativas e técnicas;
- Minutar textos e documentos.
- Apoiar a elaboração de relatórios internos e relatórios gerenciais por meio de levantamentos estatísticos, apuração de indicadores e realização de pesquisas.
- Executar outras tarefas correlatas;
- Assistir na prestação de informações sobre tramitação e andamento de processos e documentos.
- Providenciar a elaboração de atas, pautas e relatórios;
- Análise crítica das demandas recebidas;
- Flexibilidade e criatividade;
- Capacidade de demonstrar interesse, cortesia, atenção e esforço para atender às necessidades que surgirem no dia a dia do serviço;
- Facilidade de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe com responsabilidade e dedicação;
- Capacidade de se organizar, planejar e priorizar as tarefas e demandas;
- Disposição para buscar soluções por iniciativa própria e através de pesquisa
- Noções em direito administrativo e, conhecimento de planos de tipos de planos de saúde, carteiras de planos, composição de preços, dentre outros;
- Noções Básicas de análise de processo;
- Habilidade e Cálculos matemáticos;
- Boa fluência verbal;
- Agir com dinamismo;
- Demonstrar capacidade de concentração;
- Demonstrar iniciativa, sobretudo para propor revisão nos processos e controles da área;
- Demonstrar comprometimento com resultados;
- Ser usuário de microinformática (Word, Excel (planilhas dinâmicas), Internet e Power Point);
- Ensino Superior Completo: Graduação em Administração, Administração Pública, Economia, Direito, ou cursos superiores de tecnologia ou graduações tecnológicas correlatos ou pertinentes à área.
- Experiência em gestão de contratos de planos de saúdes corporativos, inclusive odontológicos.
Informações adicionais:
Atuação presencial
Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex
Analista Administrativo - Gestão de Contratos de Plano de Saúde
Hoje
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Estamos buscando um talento para a posição de Analista Administrativo - Gestão de Contratos de Plano de Saúde
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 8.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
Atividades:
- Executar as atividades de rotina administrativa, conferindo e analisando, desenvolvendo atividades afins, visando contribuir para o perfeito desenvolvimento das rotinas de trabalho consideradas de média complexidade e atuando sempre sob supervisão;
- Prestar assistência na elaboração, digitação e encaminhamento de ofícios, despachos, memorandos e outros documentos, bem como revisão de textos, ajustando- os à redação técnica.
- Apoiar os servidores na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, elaborando atas de reunião.
- Assistir e apoiar à execução de atividades de desenvolvimento e manutenção de sistemas administrativos e técnicos;
- Contribuir com o desenvolvimento dos procedimentos de trabalho;
- Colaborar na análise e instrução de processos diversos;
- Auxiliar na elaboração de exposições em multimídia, na elaboração de planilhas e gráficos e na geração de relatórios, bem como na elaboração de minutas de expedientes em geral;
- Auxiliar no levantamento de dados relativos às matérias que importa ao setor;
- Apoiar as chefias na execução de atividades de gestão de pessoal, despesa pública, finanças, convênio, contratos, licitação, logística, material, patrimônio, arquivo, protocolo, tecnologia da informação, planejamento, projetos, processos, orçamento, manutenção, riscos, comunicação, estratégia, preparativos de reuniões e demais atividades administrativas e técnicas;
- Minutar textos e documentos.
- Apoiar a elaboração de relatórios internos e relatórios gerenciais por meio de levantamentos estatísticos, apuração de indicadores e realização de pesquisas.
- Executar outras tarefas correlatas;
- Assistir na prestação de informações sobre tramitação e andamento de processos e documentos.
- Providenciar a elaboração de atas, pautas e relatórios;
- Análise crítica das demandas recebidas;
- Flexibilidade e criatividade;
- Capacidade de demonstrar interesse, cortesia, atenção e esforço para atender às necessidades que surgirem no dia a dia do serviço;
- Facilidade de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe com responsabilidade e dedicação;
- Capacidade de se organizar, planejar e priorizar as tarefas e demandas;
- Disposição para buscar soluções por iniciativa própria e através de pesquisa
- Noções em direito administrativo e, conhecimento de planos de tipos de planos de saúde, carteiras de planos, composição de preços, dentre outros;
- Noções Básicas de análise de processo;
- Habilidade e Cálculos matemáticos;
- Boa fluência verbal;
- Agir com dinamismo;
- Demonstrar capacidade de concentração;
- Demonstrar iniciativa, sobretudo para propor revisão nos processos e controles da área;
- Demonstrar comprometimento com resultados;
- Ser usuário de microinformática (Word, Excel (planilhas dinâmicas), Internet e Power Point);
- Ensino Superior Completo: Graduação em Administração, Administração Pública, Economia, Direito, ou cursos superiores de tecnologia ou graduações tecnológicas correlatos ou pertinentes à área.
- Experiência em gestão de contratos de planos de saúdes corporativos, inclusive odontológicos.
Informações adicionais:
Atuação presencial
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Coordenador de Plano de Saúde
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Vaga: Coordenador(a) de Plano de Saúde
Estamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, foco em excelência operacional e forte capacidade de liderança para atuar na coordenação de operações relacionadas à gestão de planos de saúde. Se você é motivado(a) pela entrega de resultados, melhoria contínua e cuidado com pessoas, esta oportunidade é para você!
Responsabilidades
Gestão Operacional e de Pessoas
- Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe da área (analistas, assistentes e atendentes), garantindo alta performance e engajamento.
- Organizar processos internos administrativos, assegurando eficiência, agilidade e assertividade na execução das atividades.
- Realizar treinamentos e promover o alinhamento das melhores práticas com foco em qualidade e conformidade.
Monitoramento de Indicadores & Qualidade Assistencial
- Acompanhar resultados e KPIs da área, propondo melhorias contínuas nos processos.
- Assegurar padrões elevados de atendimento ao beneficiário e de gestão de sinistros.
Relacionamento Institucional
- Ser o principal ponto de conexão entre equipe, diretoria, operadoras de saúde, prestadores de serviço e clientes.
- Atuar na mediação e resolução de demandas estratégicas, oferecendo suporte qualificado ao beneficiário.
Gestão de Contratos & Conformidade Regulatória
- Avaliar e gerir contratos de planos de saúde, incluindo apuração de indicadores, negociação de reajustes e movimentação de vidas.
- Garantir a aderência das operações às normas da ANS e demais regulamentações aplicáveis.
Atendimento ao Beneficiário
- Gerenciar o fluxo de atendimentos, solucionando ocorrências de maior complexidade.
- Assegurar comunicação clara, objetiva e eficaz sobre direitos, coberturas e responsabilidades.
Requisitos e Qualificações
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, áreas da Saúde ou correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
- Experiência: Vivência comprovada em gestão ou coordenação, no segmento de saúde suplementar .
- Habilidades: Liderança, organização, comunicação eficaz, visão analítica, foco em resultados e excelente relacionamento interpessoal.
- Conhecimentos técnicos: Regras da ANS, gestão de sinistros, faturamento e administração de contratos de saúde.
Se você se identifica com este desafio e deseja contribuir para uma gestão de saúde eficiente e humanizada, queremos conhecer você!
Coordenador de Plano de Saúde
Hoje
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Vaga: Coordenador(a) de Plano de Saúde
Estamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, foco em excelência operacional e forte capacidade de liderança para atuar na coordenação de operações relacionadas à gestão de planos de saúde. Se você é motivado(a) pela entrega de resultados, melhoria contínua e cuidado com pessoas, esta oportunidade é para você!
Responsabilidades
Gestão Operacional e de Pessoas
- Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe da área (analistas, assistentes e atendentes), garantindo alta performance e engajamento.
- Organizar processos internos administrativos, assegurando eficiência, agilidade e assertividade na execução das atividades.
- Realizar treinamentos e promover o alinhamento das melhores práticas com foco em qualidade e conformidade.
Monitoramento de Indicadores & Qualidade Assistencial
- Acompanhar resultados e KPIs da área, propondo melhorias contínuas nos processos.
- Assegurar padrões elevados de atendimento ao beneficiário e de gestão de sinistros.
Relacionamento Institucional
- Ser o principal ponto de conexão entre equipe, diretoria, operadoras de saúde, prestadores de serviço e clientes.
- Atuar na mediação e resolução de demandas estratégicas, oferecendo suporte qualificado ao beneficiário.
Gestão de Contratos & Conformidade Regulatória
- Avaliar e gerir contratos de planos de saúde, incluindo apuração de indicadores, negociação de reajustes e movimentação de vidas.
- Garantir a aderência das operações às normas da ANS e demais regulamentações aplicáveis.
Atendimento ao Beneficiário
- Gerenciar o fluxo de atendimentos, solucionando ocorrências de maior complexidade.
- Assegurar comunicação clara, objetiva e eficaz sobre direitos, coberturas e responsabilidades.
Requisitos e Qualificações
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, áreas da Saúde ou correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
- Experiência: Vivência comprovada em gestão ou coordenação, no segmento de saúde suplementar .
- Habilidades: Liderança, organização, comunicação eficaz, visão analítica, foco em resultados e excelente relacionamento interpessoal.
- Conhecimentos técnicos: Regras da ANS, gestão de sinistros, faturamento e administração de contratos de saúde.
Se você se identifica com este desafio e deseja contribuir para uma gestão de saúde eficiente e humanizada, queremos conhecer você!
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