6.595 Empregos para Recém-Formados - Brasil
Gerente de Rede de Aceitação - Estacionamentos e Pedágios
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Edenred é uma plataforma digital líder em serviços e pagamentos e a companhia diária para as pessoas no trabalho, conectando mais de 850.000 clientes corporativos, 50 milhões de usuários, 2 milhões de comerciantes parceiros em 44 países por meio de 4 linhas de negócios:
• MOVE : Gestão de Combustível e Frota, Frete, Manutenção, Pedágio
• EAT & CARE : Refeições e Alimentos, Cultura, Incentivos & Recompensas e Saúde
• PAY : Gestão de despesas, pagamento de salários e comissões para trabalhadores independentes e prestadores de serviços
• ACQUIRING : soluções para comerciantes
Estamos no centro de uma rede virtuosa que agrega valor aos seus clientes:
• Empresas e setor público , preocupados em ser empregadores atraentes, motivando suas equipes e otimizando seu desempenho
• Funcionários e cidadãos , que apreciam a simplicidade e conveniência de nossas soluções de pagamento para tornar suas vidas mais fáceis
• Comerciantes (restaurantes, lojas, postos de gasolina, etc.) que buscam aumentar sua receita, fidelizar seus clientes e tornar suas transações mais seguras
Nossos 10.000 funcionários estão comprometidos em tornar o mundo do trabalho um lugar melhor para todos , mais seguro, eficiente e fácil de usar
Com 1.500 funcionários, nossa linha de negócios MOVE no Brasil é a maior do grupo . Estamos agora regionalizando nossas operações MOVE em nível LATAM, proporcionando assim exposição internacional e oportunidades para nossos funcionário s. Daqui para frente, nossa linha de negócios continuará a entregar um crescimento sustentável e lucrativo de dois dígitos
Procuramos talentos que partilhem a nossa ambição, que queiram representar, desafiem-nos e a si próprios a seguir em frente todos os dias. Procuramos profissionais que vibram conosco e que partilham os nossos valores: paixão pelos clientes, respeito, imaginação, simplicidade e espírito empreendedor
Na Edenred, acreditamos que grandes conexões são uma força imparável. Nós os canalizamos para fortalecer negócios e fomentar soluções inclusivas. Criamos ecossistemas locais que criam mais riqueza. E mais saúde. Não só para as pessoas, mas também para o nosso meio ambiente. Melhores laços podem melhorar a vida. Damos a eles um propósito: promover o progresso .
Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que adesivos em nossas paredes, são pilares essenciais na gestão de pessoas e um compromisso com nossa sociedade. Portanto, todas as pessoas são bem-vindas, independente de deficiência, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra diversidade.
Estamos plenamente convencidos de que uma equipe diversificada traz diferentes perspectivas, maior propriedade para resolver desafios e maior capacidade de inovação!
Para todos que procuram esse tipo de VIBE em sua vida profissional, somos o melhor lugar para você!
O Gerente de Rede de Aceitação da Greenpass será responsável por implantar e manter a rede de estabelecimentos parceiros que aceitam nossos serviços, garantindo a satisfação e a performance da rede.
Responsabilidades
* Desenvolver e implementar estratégias para onboarding e sustentação de novos credenciados da rede de aceitação concessionarias e estacionamentos;
* Negociar termos e condições contratuais com fornecedores e prestadores de serviços, visando a manutenção, crescimento e a rentabilidade da rede.
* Gerenciar o relacionamento técnico com a rede de aceitação existente, garantindo a retenção, a satisfação e o suporte necessário aos credenciados
* Monitorar o desempenho da rede de aceitação, analisando métricas de uso, transações e feedback dos parceiros.
* Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos processos de aceitação e integração de novos credenciados;
* Colaborar com as equipes de marketing e produto para desenvolver campanhas e funcionalidades que impulsionem o uso da rede.
* Elaborar relatórios periódicos sobre o status e o desempenho da rede de aceitação para a diretoria.
* Treinar e capacitar a equipe de suporte sobre os produtos e processos relacionados à rede de aceitação, inclusive treinamentos;
Requisitos
* Experiência comprovada em gestão de redes de aceitação, em especial no que se refere à questões técnicas de estacionamentos;
* Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
* Pós-graduação será um diferencial;
* Forte habilidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas;
* Conhecimento avançado do pacote Office (Excel, PowerPoint);
* Proatividade, dinamismo e foco em resultados;
* Disponibilidade para viagens;
* Inglês Avançado - Diferencial
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Deployment Coordinator
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Outsourcing Position.
ZTE is seeking a highly organized and proactive Deployment Coordinator to manage and coordinate telecommunications deployment projects. The successful candidate will ensure that project activities are executed on schedule, within budget, and in compliance with customer requirements and quality standards. This role requires close collaboration with customers, subcontractors, field teams, and internal departments.
Position Mission
- Lead the deployment of telecommunications products and services by aligning internal demands with customer objectives, developing detailed implementation planning, distributing activities, and managing resources to ensure delivery within defined timelines and budgets. Proactively mitigate risks while ensuring full compliance with internal and external quality, safety, and acceptance procedures.
- Guarantee the eƯective execution of all field activities, directly supporting subcontractors and technical teams in the resolution of operational challenges, and ensuring full compliance with safety, quality, and customer acceptance procedures.
Key Responsibilities
Internal Coordination
- Receive and validate internal demands by checking prerequisites and documentation compliance with internal and customer standards.
- Plan deployment activities considering available resources, internal demands, and customer priorities. Request equipment, materials, and services to the project PM when necessary.
- Conduct periodicaly alignment with internal teams regarding execution prerequisites, changes in priorities, or timeline adjustments.
- Ensure accurate and daily updates of KPIs, project progress, reports, and communications in both internal and customer systems, supporting compliance and audit requirements.
- Perform sample audits, including unannounced site visits, to verify adherence to safety, quality, and acceptance standards. Demand corrective actions when necessary. Customer Alignment
- Align internal eƯorts with customer goals, negotiating priority changes when needed. Monitor the progress of customer-side prerequisites such as infrastructure readiness, transmission availability, and access authorizations.
- Participate actively in meetings, conferences, and events—both internal and customer-driven—whether in person or online, especially those involving compliance and audit processes. Subcontractor Management
- Ensure that all field activities are executed eƯectively and according to plan, providing on-the-ground support, removing blockers, and escalating issues when necessary to meet delivery targets.
- Monitor subcontractor field teams daily, recording summarized progress, adjusting priorities, and escalating as needed to ensure deadlines and budgets are respected.
- Act as a technical coach, providing guidance and support to subcontractor teams for safer and more assertive execution. Ensure compliance with all applicable local laws and internal/external regulations. Governance and Compliance
- Timely issuance of all reports, documents, and tickets as required by internal and customer procedures, following the approved formats and content standards.
- Ensure that all stakeholders (internal teams, subcontractors, and customers) comply with legal, regulatory, and procedural requirements— particularly in the areas of compliance, security, and auditing.
Field Execution Oversigh t
- Be the primary operational lead responsible for ensuring all deployment activities are executed in the field as planned.
- Anticipate and resolve execution challenges through direct interaction with subcontractors and technical supervisors.
- Monitor work quality, field conditions, safety protocols, and scheduling adherence on a daily basis.
Job Requirements Education
- Technical degree in Telecommunications, Electronics, Electrical Engineering or related fields.
- Associate (Technologist) or Bachelor’s degree is highly desirable. Experience
- 5+ years of experience in the telecom industry.
- 2+ years of experience as a deployment supervisor or senior deployment analyst.
- Experience working in or for a telecom carrier or vendor. Technical Knowledge
- Proven experience in coordinating 10+ field teams simultaneously.
- Proficiency in Microsoft OƯice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Basic knowledge of project management (certification is a plus).
- Understanding of wireless and/or bearer network engineering (installation) fundamentals. Key Skills
- Leadership and team motivation
- Negotiation and stakeholder management
- Clear oral and written communication
- Detail orientation and organizational skills
- Customer-centric mindset
- Self-discipline and emotional balance
- Creative problem-solving
- Integrity, coherence, and accountability.
Compensation package
- Contract as per Brazilian Labor Laws (CLT);
- Attractive monthly salary market average;
- Transportation vouchers;
- Profit Sharing;
- Meal vouchers;
- Medical and dental insurance for employee and family;
- Life insurance;
- Birthday off;
- Extended paternity/maternity leave;
- Gympass/Totalpass.
If you are interesting in this position please send your English CV.
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e colaborativa para apoiar a operação de PMO na sustentação das rotinas de governança e no acompanhamento de projetos de uma operação regional que atende os mercados da América do Sul.
A posição atuará em parceria com liderança e equipes de Mídia, Dados, Tecnologia e AdOps, contribuindo para a organização, visibilidade e controle da operação.
Principais atribuições
- Atualizar cronogramas, status reports, dashboards e demais artefatos de acompanhamento.
- Apoiar reuniões de governança, incluindo preparação de materiais, atas e acompanhamento de ações.
- Consolidar informações das diferentes frentes para reportes periódicos.
- Monitorar marcos, dependências e riscos dos projetos, sinalizando desvios quando necessário.
- Acompanhar planos de ação até sua conclusão.
- Apoiar a gestão da documentação, templates, playbooks e bases de conhecimento.
- Organizar e manter repositórios documentais.
- Contribuir para iniciativas de padronização de processos e automação.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Engenharia, Marketing, Tecnologia, Comunicação ou áreas correlatas.
- Excel intermediário.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
- Perfil proativo, colaborativo e com senso de responsabilidade.
Diferenciais
- Inglês e/ou espanhol.
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Asana, Workfront, MS Project ou similares).
- Conhecimento em metodologias ágeis ou gestão de projetos.
- Vivência em agências, mídia, martech ou operações digitais.
O que você vai encontrar por aqui:
- Plano de saúde e Odontológico Sulamérica extensivo a dependentes
- Seguro de vida
- VR ou VA
- Auxílio home office
- Auxílio Creche (para filhos até 5 anos e 11 meses);
- Plataforma de Aprendizagem eLearning (Dentsu university)
- Oportunidade de desenvolvimento de Carreira
- Parceria para desenvolvimento de idiomas, especialização, pós-graduação e MBA
- Programas de desenvolvimento local e Global
- Day Off de Aniversário
Sobre a dentsu internacional
Parte da dentsu, dentsu internacional com sede em Londres, opera em mais de 145 mercados no mundo inteiro com mais de 48.000 colaboradores. Ajudamos nossos clientes a conquistar, manter e fazer crescer seus consumidores e alcançar um progresso significativo para os seus negócios. Com os melhores serviços e soluções em mídia, CXM, e criatividade.
Trabalhando conosco
Juntando-se à dentsu international, você se juntará a um grupo de 48.000 pessoas. Será uma oportunidade de produzir trabalho orientado para a construção da sua carreira. Ao longo do caminho, você se unirá a colegas inspiradores e encontrará uma riqueza de clientes, culturas e experiências. Oferecemos desafios motivadores, experiências memoráveis e oportunidades para moldar seu futuro.
Inclusão e Diversidade
Estamos orgulhosos de ser diferente e isso começa com nossa gente. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e não definimos as pessoas por sua raça, sexo, orientação sexual, idade ou deficiência. A individualidade é o que nos torna grandes, queremos que cada um traga seu eu completo para o trabalho e crie algo surpreendente. É com isso que nos preocupamos. Portanto, quer você se junte a nós, quer procure mudar para uma parte diferente do negócio, nós trabalhamos duro para garantir a criação de oportunidades iguais para todos.
Nossas 8 maneiras
Com mais de 48.000 especialistas dedicados em 145 mercados, nossas '8 maneiras' formam e guiam a maneira como fazemos as coisas aqui, de modo que, juntos, podemos alcançar o 'nunca antes' para nossos clientes, para a sociedade e uns para os outros.
Nós sonhamos alto.
Inspiramos mudanças.
Formamos equipes sem limites.
Todos nós lideramos.
Tornamos isso realidade.
Escalamos alto.
Escolhemos a emoção.
Somos uma força para o bem.
Somos dentsu
Mantenha-se conectado
Visite nosso website para saber mais e se conectar conosco nas mídias sociais.
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Assistente de Risk & Quality
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Sobre nós
Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir mapeamentos de processos e riscos com autonomia, em diferentes áreas de negócio.
- Desenvolver matrizes de risco e controles, avaliando eficácia dos controles existentes.
- Executar testes de desenho e efetividade operacional de controles internos.
- Apoiar projetos de auditoria interna (outsourcing ou co-sourcing), incluindo entrevistas, testes e documentação.
- - Elaborar relatórios técnicos com achados, impactos, causas e recomendações práticas.
Requisitos e Qualificações
- Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
O que esperamos de você
- Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
- Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
- Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
- Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;
Benefícios
- Rede de academias;
- Canal de apoio psicológico;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida.
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Trilingual Recruiter
Hoje
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Descrição Do Trabalho
We are currently looking for a Junior Recruiter to join our team and support our staffing and outsourcing operations Hybrid in Bragança Paulista, SP or São Paulo, SP.
This role is ideal for someone who is starting or developing a career in recruitment and enjoys connecting with people, building relationships, and identifying talent. The ideal candidate is organized, proactive, and comfortable communicating with candidates throughout the hiring process.
Experience supporting recruitment for the Spain market is considered a strong plus , as we work with international clients and candidates.
Responsibilities:
- Build and maintain a pipeline of qualified candidates for current and future roles
- Conduct initial candidate screenings and interviews via phone or video
- Evaluate resumes and candidate profiles based on role requirements
- Maintain clear and professional communication with candidates throughout the process
- Support the recruitment team in meeting weekly activity goals , including calls, messages, and candidate outreach
- Update candidate information and recruitment progress in internal systems
- Partner with recruiters and hiring managers to support hiring initiatives
Qualifications:
- Fluent English and Spanish (required)
- Strong communication and interpersonal skills
- Good organizational skills and attention to detail
- Comfortable speaking with candidates and building relationships
- Experience with Microsoft Office tools
- High level of motivation, energy, and interest in recruitment
- Ability to work with activity goals and recruitment targets
Nice to Have
- Experience recruiting or sourcing for the Spanish-speaking market
- Previous experience in recruitment, HR, customer service, or sales
- Familiarity with LinkedIn or sourcing tools
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Professor(a) de Gestão de Pessoas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades:
- Planejar e ministrar aulas para turmas do Ensino Fundamental II e Ensino Médio Técnico, conforme a proposta pedagógica da instituição;
- Preparar aulas com foco no desenvolvimento de competências comportamentais e socioemocionais, conectando o conteúdo às experiências práticas dos alunos nas empresas parceiras;
- Acompanhar o desenvolvimento dos estudantes por meio de avaliações, feedbacks e planos de desenvolvimento individual;
- Integrar a cultura e os valores do Instituto e das empresas do Grupo às atividades pedagógicas e aos projetos interdisciplinares;
- Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento da proposta curricular da disciplina na Escola de Tecnologia, com foco nos desafios profissionais da formação;
- Manter um ambiente de aprendizagem colaborativo, inclusivo e orientado ao protagonismo dos estudantes.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Gestão de Pessoas, com foco em Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento no Pacote Office.
Diferenciais desejáveis:
- Inglês avançado;
- Experiência profissional em empresas de tecnologia;
- Vivência em sala de aula, especialmente no Ensino Fundamental ou Ensino Médio.
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Especialista de Excelência Operacional
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Como Especialista de Excelência Operacional , sua atuação será fundamental no ganho de eficiência da empresa através do gerenciamento e implementação de projetos estratégicos para a área de operações e atuando como elo entre várias equipes.
Responsabilidades e Atribuições:
- Gestão de projetos de melhoria contínua em operações de e-commerce (fulfillment, logística reversa, last-mile);
- Documentação, mapeamento (AS-IS / TO-BE) e otimização de processos com KPIs e dashboards operacionais;
- Identificação e eliminação de desperdícios via Lean/Six Sigma e aplicação de Value Stream Mapping;
- Interface entre operações, produto e tecnologia, traduzindo melhorias em user stories e requisitos de produto;
- Colaboração com stakeholders para desenho e implementação de processos-alvo com foco em escalabilidade;
- Monitoramento de performance operacional via Power BI ou ferramenta equivalente;
- Gestão de mudança, capacitação e treinamento para adoção de novos processos;
- Suporte à metodologia OKR para acompanhamento de metas operacionais.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência: Mais de 3 anos em melhoria de processos e gestão de projetos no segmento de e-commerce ou varejo;
- Formação em Engenharia de Produção, Supply Chain, Administração ou áreas correlatas;
- Certificação ou conhecimento sólido em Lean Six Sigma (Green Belt desejável) ou metodologias ágeis;
- Habilidade analítica com Power BI, Excel avançado ou equivalente; SQL será um diferencial;
- Capacidade de liderança e influência sem autoridade hierárquica;
- Excelente comunicação para transitar entre operação, produto e C-Level;
- Inglês e/ou espanhol intermediário (será considerado um diferencial);
- Proatividade e autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta.
O que oferecemos?
Além de um clima descontraído, sem política de dress code e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:
🩺Assistência Médica
Saúde em primeiro lugar! Oferecemos um plano médico completo pra você e seus dependentes se sentirem cuidados e tranquilos.
🪥 Assistência Odontológica
Sorriso bonito e saudável? Temos! Com acesso fácil a cuidados odontológicos de qualidade.
️ Vale Refeição ou Alimentação
Você escolhe: restaurante ou mercado. O importante é ter liberdade e equilíbrio na sua alimentação.
Vale Transporte
Facilitamos sua mobilidade para que você chegue ao trabalho com tranquilidade.
️ Desconto Privali@
Descontos especiais em marcas e produtos incríveis. Porque você também merece aproveitar!
VP Club
Nosso clube de vantagens exclusivo, com benefícios pensados especialmente pra quem é #Pri
️ Wellhub
Acesso a academias, estúdios e atividades físicas. Porque cuidar do corpo também é essencial.
🧘 ️ Zenklub
Saúde emocional importa — e muito. Conte com apoio psicológico e conteúdos de bem-estar sempre que precisar.
Guapeco
A Guapeco é um benefício que promove o cuidado com a saúde dos pets, disponibilizando planos para contratação por meio de desconto em folha de pagamento, reforçando nosso compromisso com qualidade de vida e bem-estar.
Happy Day (folga no aniversário)
Seu dia, do seu jeito. Aqui, aniversário é com a tarde livre pra comemorar como quiser.
Pet Day
Em datas especiais, seu pet é nosso convidado! Um dia leve e cheio de carinho no escritório.
Happy Friday
Encerramos a semana com leveza e integração. Um momento para relaxar e se conectar com o time.
🧖 ️Serviços no ambiente de trabalho
Manicure, snacks, barbeiro, quick massage, ginástica laboral, frutas, food truck (o famoso Corujinha!) e muito mais pra deixar sua rotina mais prática e gostosa.
O que você está esperando para se juntar a nós?
Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial
Esse trabalho é adequado ou não?
Analista de Desenvolvimento Analítico Pl - Pré-formulação
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Venha fazer parte da Nação Azul!
Como será o seu dia a dia:
Realizar estudos de pré-formulação, caracterização físico-química e funcional de IFAs e excipientes;
Avaliar propriedades como solubilidade, higroscopicidade, estabilidade, polimorfismo, granulometria, DSC/TGA, DRX, FTIR, umidade e compatibilidade fármaco-excipientes;
Conduzir estudos de compatibilidade e definir riscos críticos de formulação;
Acompanhar e interpretar análises analíticas associadas ao comportamento do IFA;
Planejar, executar e documentar experimentos conforme boas práticas de laboratório e padrões regulatórios;
Apoiar a definição de especificações do IFA e insumos críticos;
Participar do desenvolvimento inicial de formulações;
Elaborar relatórios técnicos, protocolos e justificativas para submissões regulatórias;
Interagir com equipes multidisciplinares (Analítica, Formulação, Assuntos Regulatórios, Garantia da Qualidade, Compras e Fornecedores);
Avaliar dados de estabilidade e apoiar investigações técnicas quando necessário.
O que você precisa ter para fazer acontecer:
Requisitos obrigatórios:
• Ensino Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia Química ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Pré-Formulação, Desenvolvimento Analítico ou Controle de Qualidade;
• Conhecimento prático em técnicas instrumentais como DSC/TGA, DRX, FTIR, Karl Fischer, HPLC/UPLC, granulometria, densidade e microscopia;
• Capacidade de análise crítica e interpretação de resultados;
• Inglês técnico para leitura e interpretação de materiais científicos e documentos técnicos.
Será considerado um diferencial:
• Inglês em nível avançado ou fluente.
Modelo de trabalho : 100% Presencial - Santo Amaro | São Paulo/SP
Horário de trabalho : De segunda a quinta-feira, das 08h00 às 17h30, e às sextas-feiras, das 08h00 às 15h00.
Oferecemos:
- Assistência médica e odontológica
- Auxílio farmácia
- Vale alimentação e refeitório no local
- Vale transporte ou estacionamento
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Wellhub para seu bem-estar físico e mental
Na Apsen , incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, e pessoas com deficiência. Temos o compromisso em promover diversidade, e acreditamos ser o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo, e que precisa ser começado dentro da nossa própria casa, então, junte-se à Nação Azul !
Esse trabalho é adequado ou não?
Consultor de Tributos de Transaction Advisory
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Estamos com uma oportunidade de trabalho na BDO. Somos 1º Global Financial Advisor (Factsheet, 2025), 1º M&A Advisors globalmente (Pitchbook, 2025) e 1º Deal Advisors and Accountants (Pitchbook, 2025), e a 5ª maior empresa de consultoria e auditoria do mundo, presente em 160+ países. Temos foco em middle-market e uma equipe de 2.200+ profissionais no Brasil e 120 mil+ no mundo.
As vagas são para a área de consultoria tributária em transações (Tax Due Diligence ).
REQUISITOS:
• Superior Completo em Ciências Contábeis.
• Especialização tributária é desejável.
CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:
- Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;
- Boa redação;
- Conhecimento inicial de tributos;
- Conhecimento inicial do ambiente de transações (Transaction Advisory ) é desejável;
- Conhecimento intermediário/avançado de Excel; e
- Inglês avançado é desejável.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
- Dar suporte em trabalhos de Tax Due Diligence (consultoria tributária) em transações no buy-side e sell-side , fornecendo avaliações independentes e devidamente suportadas.
- Dar suporte para analisar a razoabilidade dos cálculos e das obrigações principais e acessórias e respectivas formalidades exigidas pela legislação tributária no período histórico da target , incluindo procedimentos de Impostos Indiretos (PIS / COFINS, IPI, ICMS, ISS) e Diretos (IRPJ/CSLL).
- Ajudar a desenvolver Working Papers , e principais dados e inputs.
- Dar suporte para levantamento de key findings tributários.
- Dar suporte para mapeamento e cálculo de potenciais contingências tributárias.
- Compreender e compartilhar o impacto das análises tributárias nas outras áreas de Due Diligence .
- Dar suporte para desenvolver relatórios de Tax Due Diligence .
- Relacionar-se com superiores, com a target, cliente e assessores.
- Compreender e atender os requisitos associados com o desenvolvimento de conclusões acerca de valores determinados, em conformidade com o IFRS e CPCs, normas fiscais, e normas regulamentares, permitindo às empresas entenderem o valor do negócio, ativo ou passivo, e tomarem decisões de negócios e de investimento informadas;
- Participar de reuniões e interações com o cliente;
- Manter a equipe mais sênior e a liderança informada sobre o progresso dos trabalhos.
O QUE OFERECEMOS:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida em grupo;
- Adicional por fluência no idioma inglês (sujeito à teste de proficiência).
Esse trabalho é adequado ou não?
Supervisor Predial - Cobertura de Férias
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Venha fazer parte da nossa equipe de excelência! A CBRE, uma grande empresa do setor imobiliário, está com uma oportunidade incrível para um Supervisor de Operações.
Como Supervisor de Operações , você será responsável por:
- Gerenciar, organizar e controlar todas as operações do empreendimento, abrangendo recursos humanos, orçamentos, assembleias de condomínio, processos operacionais, investimentos e melhorias, contratos de terceiros, utilidades, finanças, documentação obrigatória e sistemas informatizados.
- Planejar e controlar a previsão orçamentária.
- Assegurar uma posição financeira saudável à edificação, zelando pelo pleno funcionamento dos serviços prestados, respeitando qualidade, prazos e custo.
- Conferir e liberar as pastas de prestação de contas do condomínio para envio ao síndico e conselheiros.
- Realizar a gestão física e financeira de todos os investimentos e obras aprovados em Assembleia.
- Garantir a excelência das operações de Property, contribuindo para a satisfação dos clientes, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível.
- Alocar de forma eficiente os recursos humanos, técnicos e materiais da sua equipe.
- Verificar funcionamento dos equipamentos do empreendimento e controlar a execução das manutenções preventivas e corretivas.
- Estabelecer um relacionamento de confiança com síndicos, proprietários e ocupantes.
Requisitos
Para se destacar nesta posição, você precisa ter ensino superior completo, conhecimento em toda rotina predial, capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, além de experiência anterior em prédios de alto padrão.
Ter disponiblidade para cobertura de férias em empreendimentos logisticos na região do Interior de SP, MG, RJ e SC.
Benefícios
Em troca do seu talento e dedicação, a CBRE oferece um pacote de benefícios completo, incluindo Vale Transporte, Vale Refeição ou Alimentação, Total Pass, Convênio Médico e Odontológico.
Junte-se a nós nessa jornada de sucesso! Envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe.
Esse trabalho é adequado ou não?
O mercado de trabalho para recém-formados no Brasil apresenta diversas oportunidades em diferentes setores. Empresas buscam jovens talentos com novas ideias e disposição para aprender, oferecendo programas de