29 Empregos para Recursos Humanos - São Luís

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Luís.

Responsabilidades:

Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding). Planejar, organizar e acompanhar treinamentos e programas de desenvolvimento. Apoiar na gestão de desempenho e no acompanhamento de planos de desenvolvimento individual (PDI). Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, entre outros). Apoiar na administração de benefícios e rotinas de folha de pagamento junto ao departamento pessoal. Participar de ações de endomarketing e comunicação interna. Produzir conteúdos para Reels e mensagens internas.

Remuneração:

• Salário: 2.200,00

• Ajuda de Custos

• Plano Médico
• Auxílio Educação

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em São Luís / MA

Prazo para inscrição: 19/09/2025

Data de início prevista 27/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Faça parte de uma equipe dinâmica e contribua para o crescimento de um negócio em evolução Se você é proativo, engajado e comprometido, essa oportunidade é para você.

Requisitos:

Ensino Médio completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos etc;

Proficiência com Pacote Office;

Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento;

Familiaridade com softwares de gestão de processos seletivos;

Noções de técnicas de entrevistas e avaliação comportamental.

Atribuições:

Apoio ao Processo Seletivo;

Organização de Entrevistas e Dinâmicas;

Gestão do Banco de Candidatos;

Monitoramento de Processos;

Triagem de Currículos;

Entrevistas Iniciais.

Estação de abastecimento de combustíveis admite Analista de Recursos Humanos em São Luís.

Responsabilidades:

Apoiar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores para o posto de combustíveis. Conduzir a integração dos recém-contratados, apresentando a empresa, suas normas e procedimentos. Manter os registros dos funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, contratos de trabalho, férias, entre outros. Auxiliar na criação e na atualização de políticas e procedimentos internos pertinentes aos recursos humanos. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, assegurando a correta contabilização das horas trabalhadas.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Alimentação

• Vale Transporte
• Seguro de Vida

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Id.:

Siga @jobbol.empregos no Insta

O Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão (Lacmar) segue no mercado há 10 anos levando o orgulho de ser genuinamente maranhense e ser um dos laboratórios do estado que mais investem em tecnologia de ponta, incentiva a inovação e fortalece, continuamente, a melhoria do atendimento aos seus parceiros e clientes.

Tecnologia e inovação são pilares importantes para o Lacmar, e muito se tem investido na qualificação profissional das pessoas que compõem este time, pois o laboratório maranhense tem ciência de que os melhores resultados somente são possíveis quando se tem profissionais comprometidos, qualificados e com forte propósito social. E foi a partir deste investimento que conquistamos em 2023 o selo PALC de Qualidade, nos destacando estrategicamente no mercado.

Pré-requisitos:

Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;

Experiência mínima de 6 meses na área;

Desejável experiência em Treinamento e Desenvolvimento.

Atividades:

• Programar e executar processo de Recrutamento e seleção, do operacional ao estratégico, até a integração do(a) novo(a) colaborador(a);
• Identificar necessidades, planejar e executar treinamentos e programa de educação continuada, visando o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
• Dar suporte aos gestores e líderes de equipes em processos de gestão de pessoas, como feedback, entrevista de desligamento, resolução de conflitos, jornada de trabalho, entre outras;
• Monitorar o clima organizacional, conduzindo Pesquisa de Clima e implementando estratégias de melhoria junto ao gestor imediato e direção;
• Dar suporte aos gestores e colaboradores na criação e acompanhamento do PDI - Plano de Desenvolvimento Individual e no ciclo de Avaliação de Desempenho;
• Acompanhar a gestão imediata em atividades de gerenciamento junto aos demais gestores, como análise do quadro, planejamento de contratação e desligamento, reuniões estratégicas e outras;
• Planejar e implementar programas de responsabilidade social, como a inclusão de pessoas com deficiência, aprendizes e estagiários;
• Apoiar o setor de saúde e segurança no trabalho, realizando campanhas e ações de gestão de estresse, comunicação não violenta, entre outras;
• Elaborar ações de comunicação interna e desenvolver campanhas de endomarketing, valorizando a cultura organizacional e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
• Registrar e controlar indicadores de rotatividade, treinamento e absenteísmo, propondo melhorias para a empresa;
• Participar na revisão de documentos do setor, contribuindo com ajustes que atendam às necessidades e assegurem o registro das informações;
• Acompanhar e promover, junto ao setor de Tecnologia da Informação, o controle de acessos, visando a segurança de dados;
• Cumprir e fazer cumprir os processos conforme SGQ e outros instrumentos orientativos como Manual da Jornada e Código de Ética e Conduta.

Empresa de limpeza e serviços admite Analista de Departamento Pessoal em São Luís (Jardim Renascença).

Responsabilidades:

Realizar o processamento da folha de pagamento. Efetuar o controle de benefícios, como ticket alimentação, vale transporte, seguro de vida e plano de saúde. Gerir a marcação de ponto dos colaboradores. Processar rescisões, férias e afastamentos pelo INSS. Realizar o cálculo e o recolhimento de encargos trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores da área de departamento pessoal. Acompanhar as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) de cada categoria. Acompanhar as movimentações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Prestar suporte aos colaboradores, sanando dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Alimentação

• Vale Transporte
• Plano Médico
• Seguro de Vida

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em São Luís / MA

Prazo para inscrição: 20/09/2025

Data de início prevista 28/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Necessário possuir experiência em recrutamenta e seleção Fundamental ter experiência em formação de equipes e experiência em treinamentos ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de trabalho: Regime CLT 44 horas semanais BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o mercado Benefícios: Vale refeição + Transporte em dinheiro + Bonificação sobre resultado Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Shape Your World
At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

Reforçando nosso compromisso de construir ambientes cada vez mais diversos, plurais e equitativos, abrimos nosso banco de talentos para Pessoas com Deficiência (PcD), para trabalhar no Consórcio de Alumínio do Maranhão – Alumar, em São Luís (MA).

Alinhados às diretrizes globais de Inclusão & Diversidade, estamos comprometidos em gerar valor em todas as relações que mantemos com as partes interessadas de nosso negócio, comunidades e meio ambiente. Esse compromisso nos garante o selo de uma das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Place to Work, e também reconhecimento pelo Guia Exame de Diversidade e Instituto Ethos como uma das empresas com as melhores práticas do setor em prol da inclusão e equidade de gênero; étnico e racial; de Pessoas com Deficiência (PcD); e de pessoas LGBTQIA+.

Se você se identifica e quer contar essa história com a gente, te convidamos a fazer parte do nosso Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência.

Quem pode se inscrever?
Profissionais que possuem alguma deficiência podem cadastrar o seu currículo no nosso sistema. E quando houver uma oportunidade alinhada ao com seu perfil, entraremos em contato para dar continuidade ao processo seletivo

O que esperamos de você?
Valorizamos suas habilidades e competências, e os conhecimentos adquiridos até aqui.

Sua identificação com os nossos valores é essencial, além da vontade de querer aprender, ética, flexibilidade em cenários desafiadores, relacionamento colaborativo e comprometimento com suas atividades.

Ao nosso lado você terá diferentes oportunidades de crescimento e poderá realmente fazer a diferença, pertencendo a uma organização que respeita e considera a diversidade como parte de um dos pilares estratégicos.

Por que a Alcoa?
Nossos valores - Agir com integridade, Operar com excelência, Cuidar das pessoas e Liderar com coragem - estão na base de tudo o que fazemos.

Por aqui, estamos comprometidos em criar um local de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam trazer tudo de si para o trabalho. Sabemos que tudo começa e termina com você, e é por isso que nosso valor "Cuidar das pessoas" é tão importante para nós. Ele garante não apenas sua segurança física, mas também fornece um ambiente inclusivo e acolhedor para todas as pessoas, incentivando a diversidade de pensamento de cada um e cada uma.

Abraçamos mudanças, novas ideias e promovemos uma cultura de respeito e oportunidades igualitárias. Nossos programas de desenvolvimento, sustentados pela diversidade, equidade e inclusão, são reconhecidos e ajudam a transformar a carreira das nossas pessoas. Ao nosso lado, você terá diferentes oportunidades de crescimento e poderá realmente fazer a diferença, sendo parte de uma organização que respeita e considera a flexibilidade, ao mesmo tempo que desafia as pessoas em um ambiente estimulante e inovador.

O que oferecemos?

• Remuneração e benefícios competitivos e atrativos;
• Academia Alcoa: trilhas de conhecimento e experiências de aprendizagem consistentes, diferenciadas e inclusivas, com conteúdos híbridos e completos para o seu desenvolvimento profissional;
• Empresa baseada em valores, sendo que "Cuidar das Pessoas" está no centro de tudo o que fazemos
• Construir uma carreira de longo prazo;
• Grupos de inclusão, incluindo AWN (Rede de Mulheres Alcoa), EAGLE (Funcionários da Alcoa pela Igualdade LGBTQIA+), AWARE (Alcoanos e Alcoanas Trabalhando Ativamente para a Equidade Étnico-racial) e ABLE (Alcoanos e Alcoanas Indo Além de Expectativas Limitantes).
• Promoção da sustentabilidade e excelência operacional.
• Uma cultura diversa, segura, inclusiva e equitativa.
• Segurança é nossa maior prioridade - nossos dias começam e terminam com ela

About the Location
The Alumar Consortium, managed by Alcoa, located 25 kilometers from the center of São Luís - MA, began its operations in 1984. It is made up of companies with a tradition in the areas of alumina and aluminum production, with different participations in the two factories that make up the Complex.

At Alcoa, we are committed to generating value in our relationships with all stakeholders in our business, communities and environment. We build inclusive and secure environments so that our people can live and express themselves as they please. With the aim of attracting and retaining diverse talent, the company maintains the inclusion groups that promote internal and external activities to value human diversity and plurality as a way of enriching one's own values.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career

Your work. Your world. Shape them for the better.

Loja de artigos de festas admite Assistente de Recursos Humanos em São Luís (Cohama).

Responsabilidades:

Apoiar o processo de recrutamento e seleção, incluindo publicação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos colaboradores. Atuar no onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, e elaborar soluções para aprimorar as competências da equipe. Implementar e monitorar programas de desenvolvimento, capacitação e treinamentos. Apoiar iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores. Atuar como parceiro estratégico dos gestores, buscando soluções para as demandas de Recursos Humanos. Para atuação na cidade de São Luís / MA.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em São Luís / MA

Prazo para inscrição: 16/09/2025

Data de início prevista 24/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

ESTÁGIO DE RH (MATUTINO - 30h SEMANAIS):

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar nos processos de contratação, descontratação, registro de dados e organização de documentos para novos colaboradores e demitidos;

• Ajudar no controle de horas trabalhadas, faltas, atestados e no lançamento de dados no sistema de ponto;

• Apoiar na coleta de dados e informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento e outros encargos;

• Manter a organização e a preservação de arquivos, prontuários e outros documentos da área, tanto ativos quanto inativos;

• Realizar o cadastro e atualização de informações de funcionários nos sistemas internos da empresa;

• Prestar auxílio em diversas rotinas operacionais do DP.

Requisitos e Habilidades:

• Cursando graduação em áreas como Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis (a partir do 5º período);

• Conhecimentos (Desejável): Pacote Office (Word, Excel);

PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

• Bolsa de R$ 700,00 + Auxílio-transporte