37 Empregos para Recursos Humanos - São José dos Campos

Descrição da vaga

Executivo de Negócios Sênior com experiência consolidada em vendas consultivas e gestão de contas no mercado GIS. O candidato será responsável por cultivar e expandir relacionamentos com clientes existentes, identificar novas oportunidades de negócios dentro da carteira e promover soluções GIS que atendam às necessidades específicas do setor. Este papel exige habilidades avançadas em vendas técnicas, profundo conhecimento do mercado de energia elétrica e capacidade de alinhar tecnologias geoespaciais às demandas estratégicas dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e expandir uma carteira de clientes;
• Responder pela prospecção, qualificação e fechamento de oportunidades de negócios;
• Identificar oportunidades de upselling e cross-selling de soluções GIS;
• Atuar como consultor técnico-comercial, traduzindo as necessidades dos clientes em soluções práticas baseadas em GIS.
• Colaborar com equipes técnicas internas para personalizar soluções e garantir a entrega de valor ao cliente;
• Monitorar tendências do mercado e adaptar estratégias de vendas para atender às demandas emergentes;
• Criar estratégias de posicionamento dos produtos/soluções da Imagem nos clientes, mapeando perfis de cliente e identificando influenciadores, decisores, agentes externos e concorrentes;
• Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e fechar contratos de alto valor;
• Realizar apresentações técnicas de produtos/soluções e serviços para clientes, promover o sistema GIS, a visão da plataforma e outros negócios;
• Representar a empresa em eventos, feiras e conferências do setor, fortalecendo a rede de contatos e a marca;
• Desenvolver e manter uma rede comercial consistente, contemplando carteira de clientes e rede de contatos que contribua para a geração de negócios da empresa.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduação em Ciências da Terra, Engenharia, Administração, ou campo técnico relacionado. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios é um diferencial.

Qualificações e Experiência:

• Experiência: Experiência em vendas B2B e soluções tecnológicas (GIS, TI ou software empresarial);
• Experiência em gestão de contas estratégicas e atingimento de metas de receita em vendas complexas;
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com sistema GIS (ex.: ArcGIS) e suas aplicabilidades;
• Visão Estratégica: Aptidão para identificar oportunidades de negócios em um mercado técnico e competitivo;
• Comunicação: Clareza ao apresentar soluções complexas para stakeholders técnicos e executivos;
• Negociação: Expertise em conduzir negociações de alto nível com tomadores de decisão (C-level);
• Orientação a Resultados: Foco em metas de vendas e satisfação do cliente.

Habilidades Desejáveis:

• Mestrado;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Fluente/Avançado;
• Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem;
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos.

Informações adicionais

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
• ️ ️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.

VAGA: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RESCISÃO
CIDADE: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP


REQUISITOS:
- RESIDIR EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP;
ENSINO MÉDIO COMPLETO;
- NECESSÁRIO TER EM DEPARTAMENTO PESSOAL (DP);
- NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM RESCISÃO.
< r /> SALÁRIO: R$ 1.986,35 + VR + VT + CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO
T PO DE CONTRATO: CLT

VAGA: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RESCISÃO
C DADE: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP
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REQUISITOS:
- RESIDIR EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP;
ENSINO MÉDIO COMPLETO;
- NECESSÁRIO TER EM DEPARTAMENTO PESSOAL (DP);
- NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM RESCISÃO.
< r /> SALÁRIO: R$1.986,35 + VR + VT + CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO
T PO DE CONTRATO: CLT

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Buscamos uma parceria com prestador de serviço. Requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direitos Trabalhistas;
• Disponibilidade para prestação de serviço em São José dos Campos/SP.

Requisitos:

• Analisar a carteira de pedidos e o estoque dos materiais para industrialização;
• Gerir processos de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e propondo programas de liderança e equipe;
• Supervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• Apoiar a gestão de relações trabalhistas, atuando na prevenção e resolução de conflitos, e no relacionamento com sindicatos;
• Implementar e monitorar políticas de cargos, salários e avaliações de desempenho, alinhadas à estratégia organizacional;
• Conduzir ações voltadas ao clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
• Coordenar processos de segurança e saúde ocupacional com a área responsável;
• Assegurar conformidade com legislações vigentes, auditorias internas e externas;
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas, oferecendo suporte consultivo e estratégico.

Local de trabalho: São José dos Campos, SP

Regime de contratação: PJ

Jornada: Período integral

Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade mínima: Ensino superior

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

• Seguro de Vida
• Refeição no Local
• Estacionamento

• Setores: Comércio atacadista de materiais de construção em geral

Indicações aumentam suas chances de conseguir entrevista na ORION S.A

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São José dos Campos, SP R$3.000 - R$.000 há 6 meses

São José dos Campos, SP R$6,90 - R 6,90 há 2 dias

Estamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira, com estatísticas adicionadas por especialistas com ajuda da IA.

Localização: Fábrica Chocolates Caçapava

Área / BU: Fabricação / Chocolates

Reporte: Supervisão Fabricação

Algum interno mapeado? Não

“Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades”.

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

• Auxiliar na operação de equipamentos de baixa complexidade;
• Auxiliar o programa de produção e processo de embalagens e envase dos produtos com qualidade, segurança e respeitando os parâmetros de processos;
• Auxiliar na solução de problemas de rotina e/ou melhorias, compartilhar conhecimento, entender e propor ações para os indicadores, tais como ações corretivas, preventivas e acionar cadeia de ajuda, identificar anormalidades e auxiliar na solução de pequenos reparos, auxiliar nas trocas de produto/formato, limpezas, inspeções e lubrificações, zelando pela qualidade dos produtos, segurança dos colaboradores e sustentabilidade;
• Auxiliar na operação de equipamentos para entregar o plano de produção e auxiliar na realização de ajustes de parâmetros necessários para o correto funcionamento dos equipamentos, realizar limpezas e atividades de suporte na operação da linha.

• Ensino Médio completo;
• Desejável experiência prévia em áreas fabris;
• Conhecimento de informática;
• Resiliência, empatia, vontade de trabalhar, flexibilidade, disciplina, organização;
• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.

Na Moppe você poderá participar de um time incrível, inquieto na busca pela excelência e pelo novo; trabalhar em uma cultura forte e ambiente colaborativo e afetivo; impactar a sociedade através da formação de alunos-cidadãos críticos, autônomos e responsáveis; estudar e desenvolver conhecimentos profissionais e de autoconhecimento.

Inscreva-se no banco de talentos para:

• Manutenção;

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Formação em nível médio;
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Iniciativa e resolução de problemas;

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos relacionados à área;
• Vale refeição ou alimentação mensal em cartão VR Benefícios;
• Opção de convênios médico e odontológico com desconto em folha de pagamento;
• Apoio à saúde mental e física através das parcerias com a Uniser do Vale e DDF Fitness;
• Formação continuada através de ações internas promovidas pela escola;
• Subsídio para realização de cursos relacionados à sua atuação;
• Programa de descontos e bolsas de estudo para até três filhos nas unidades Moppe;
• Espaço de descanso aos colaboradores com estrutura ao ar livre e redário.

Esta é a nossa plataforma de banco de talentos e gestão de vagas e recrutamento, que nos auxilia na busca por candidatos alinhados com nossa cultura e perfil.

Aqui você pode se cadastrar para participar dos processos seletivos.

E isso só é possível graças à dedicação de nossos colaboradores, chamados carinhosamente de "moppeanos", que têm uma paixão genuína por educação.

É assim desde o início. Seguimos norteados em ser uma escola de vanguarda e carregamos esse diferencial até mesmo em nosso nome, Moderna Orientação Psicopedagógica (Moppe).

Fomos criados em 1982, a partir de um sonho da Teresinha, nossa diretora. Ela tinha o desejo de construir uma escola diferente de tudo o que se praticava na época, uma escola que formasse alunos muito além do conteúdo e isso só foi possível com o encontro de outras pessoas que compartilhavam deste mesmo ideal.

É por esses e outros motivos que nos orgulhamos de oferecer a base mais forte aos nossos alunos.

E para construirmos essa base forte, contamos com processos de seleção de excelência, diversas estratégias e tecnologias, a fim de encontrar as pessoas certas para ajudar em nossa missão.

Aqui na Moppe você vai encontrar um ambiente colaborativo, dinâmico, afetivo, com uma história e missão valorosa. E saiba que aqui o foco está na parceria, pois independente da área de atuação na escola, buscamos pessoas criativas e movidas pela paixão em aprender, construir e melhorar continuamente aquilo pelo que forem responsáveis.

Na Moppe você poderá participar de um time incrível, inquieto na busca pela excelência e pelo novo; trabalhar em uma cultura forte e ambiente colaborativo e afetivo; impactar a sociedade através da formação de alunos-cidadãos críticos, autônomos e responsáveis; estudar e desenvolver conhecimentos profissionais e de autoconhecimento.

Inscreva-se no banco de talentos para:

• Vagas Administrativas;
• Vagas Operacionais;
• Vagas Pedagógicas;
• Vagas de Gestão.

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Formação em nível médio ou superior (conforme a área/ vaga);
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Ética profissional;
• Controle emocional;
• Iniciativa e resolução de problemas.

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos adicionais relacionados à área;
• Habilidade com a tecnologia;
• Paixão pela educação, arte e cultura.

Benefícios:

• Vale refeição ou alimentação mensal em cartão VR Benefícios;
• Vale transporte ou estacionamento no local;
• PLR anual;
• Opção de convênios médico e odontológico com desconto em folha de pagamento;
• Apoio à saúde mental e física através das parcerias com a Uniser do Vale e DDF Fitness;
• Formação continuada através de ações internas promovidas pela escola;
• Subsídio para realização de cursos relacionados à sua atuação;
• Programa de descontos e bolsas de estudo para até três filhos nas unidades Moppe;
• Espaço de descanso aos colaboradores com estrutura ao ar livre e redário.

Na Moppe você poderá participar de um time incrível, inquieto na busca pela excelência e pelo novo; trabalhar em uma cultura forte e ambiente colaborativo e afetivo; impactar a sociedade através da formação de alunos-cidadãos críticos, autônomos e responsáveis; estudar e desenvolver conhecimentos profissionais e de autoconhecimento.

Inscreva-se no banco de talentos para:

• Auxiliar de Coordenação Pedagógica;

Para fazer parte desse time você precisa ter:

• Formação em nível médio ou superior (conforme a área/ vaga);
• Organização;
• Comunicação;
• Espírito colaborativo e acolhedor;
• Iniciativa e resolução de problemas.

Você se destaca se tiver:

• Habilidade de trabalho em equipe;
• Cursos adicionais relacionados à área;
• Habilidade com a tecnologia;
• Paixão pela educação, arte e cultura.
• Vale refeição ou alimentação mensal em cartão VR Benefícios;
• Opção de convênios médico e odontológico com desconto em folha de pagamento;
• Apoio à saúde mental e física através das parcerias com a Uniser do Vale e DDF Fitness;
• Formação continuada através de ações internas promovidas pela escola;
• Subsídio para realização de cursos relacionados à sua atuação;
• Programa de descontos e bolsas de estudo para até três filhos nas unidades Moppe;
• Espaço de descanso aos colaboradores com estrutura ao ar livre e redário.

Esta é a nossa plataforma de banco de talentos e gestão de vagas e recrutamento, que nos auxilia na busca por candidatos alinhados com nossa cultura e perfil.

Aqui você pode se cadastrar para participar dos processos seletivos.

E isso só é possível graças à dedicação de nossos colaboradores, chamados carinhosamente de "moppeanos", que têm uma paixão genuína por educação.

É assim desde o início. Seguimos norteados em ser uma escola de vanguarda e carregamos esse diferencial até mesmo em nosso nome, Moderna Orientação Psicopedagógica (Moppe).

Fomos criados em 1982, a partir de um sonho da Teresinha, nossa diretora. Ela tinha o desejo de construir uma escola diferente de tudo o que se praticava na época, uma escola que formasse alunos muito além do conteúdo e isso só foi possível com o encontro de outras pessoas que compartilhavam deste mesmo ideal.

É por esses e outros motivos que nos orgulhamos de oferecer a base mais forte aos nossos alunos.

E para construirmos essa base forte, contamos com processos de seleção de excelência, diversas estratégias e tecnologias, a fim de encontrar as pessoas certas para ajudar em nossa missão.

Aqui na Moppe você vai encontrar um ambiente colaborativo, dinâmico, afetivo, com uma história e missão valorosa. E saiba que aqui o foco está na parceria, pois independente da área de atuação na escola, buscamos pessoas criativas e movidas pela paixão em aprender, construir e melhorar continuamente aquilo pelo que forem responsáveis.

Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência - Fábrica Jacareí/SP

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas.

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!

Seu brilho transforma a nossa estrela!

Este é um Banco de Talentos destinado à futuras oportunidades para Pessoas com Deficiência para a Fábrica de Jacareí/SP. Se você se identifica com o ambiente industrial e gostaria de fazer parte do nosso Time de Estrelas nas áreas de Produção, Logística, Qualidade ou Manutenção, não deixe de se aplicar.

Ao se cadastrar, por favor, especifique a área de seu interesse e confirme sua escolaridade, isso nos ajudará a entrar em contato quando surgirem vagas compatíveis com suas habilidades.

NÓS SOMOS HEINEKEN!

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.