11 Empregos para Recursos Humanos - Palmas

Departamento Pessoal (DP)

• Apoiar nos processos de admissão, demissão e alterações contratuais.
• Calcular e controlar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais etc.).
• Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, entre outros).
• Acompanhar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP etc.).
• Manter arquivos de colaboradores e documentações sempre atualizados.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e na apuração de horas extras, faltas e afastamentos.

Financeiro

• Realizar o controle de contas a pagar
• Apoiar no fluxo de caixa, registrando entradas .
• Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros mensais.
• Apoiar o gestor financeiro na organização de documentos contábeis e fiscais.

Estamos em busca de um nome da vaga para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin

O que temos para você:

• Carga horária: 44h semanais
• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, acesso sem custo ao serviço de atenção primária à saúde Amparo, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• Sua Conquista: PLR e licença prêmio.
• Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1.000,00 por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.

Atenção:

• Benefícios referentes a Brasília, nas demais regiões podem sofrer alterações;
• A elegibilidade de alguns benefícios depende de tempo mínimo de permanência na empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro estratégico do negócio nas regionais, conhecendo a fundo as operações locais, seus desafios e oportunidades de crescimento;
• Promover e disseminar ativamente a Cultura, os Valores e o Propósito Organizacional do Grupo Sabin em todas as unidades sob sua responsabilidade;
• Planejar, adaptar e facilitar a implementação de processos e estratégias de RH, garantindo alinhamento entre as áreas locais e corporativas;
• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento da gestão regional, promovendo práticas de liderança alinhadas à cultura da empresa;
• Apoiar o desenvolvimento do time local de RH, assegurando a aplicação das práticas e políticas do Grupo Sabin com consistência e qualidade;
• Garantir a execução e o acompanhamento de todos os processos de RH na regional, atuando como facilitador entre o corporativo e as áreas locais;
• Contribuir para o desenvolvimento das lideranças locais, especialmente coordenadores, por meio de orientação, mentoria e suporte contínuo;
• Monitorar os principais indicadores do negócio e colaborar com as regionais na construção de planos de ação para melhoria de resultados;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento (técnico, operacional e comportamental), atuando em parceria com a Universidade Corporativa;
• Atuar como mentor e facilitador no desenvolvimento de líderes, equipes e colaboradores, apoiando iniciativas que acelerem o desempenho individual e coletivo;
• Estabelecer relacionamento próximo com gestores e lideranças, compreendendo o público local e apoiando estratégias organizacionais com foco em resultados;
• Apoiar as atividades de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente e aos sábados.

Informações adicionais

Candidato, é importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovação no processo seletivo, os seguintes documentos serão necessários para uma possível admissão: cartão de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Tríplice Viral, Difteria (DT), Febre-amarela (FA), 1ª, 2ª e 3ª doses de Hepatite B e 1ª e 2ª doses de Covid 19, certidão de nascimento ou casamento, RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho, PIS, comprovante da escolaridade mínima que é requisito da vaga, comprovante de residência com CEP, certidão de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos, além de outros documentos específicos para a posição.

Observações

• Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga;
• Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata;
• Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio – um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.

Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.

Conheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.

Fique atento e evite cair em golpes Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.

Banco de Talentos PCD – Grupo Nícia | O Boticário

No Grupo Nícia, acreditamos que a diversidade torna nossa jornada ainda mais rica e inspiradora.

Estamos com nosso Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD) e buscamos profissionais que desejam crescer, aprender e se desenvolver conosco.

Temos vagas em diversas áreas e queremos encontrar o espaço ideal para o seu talento brilhar!

Se você é PCD e deseja fazer parte do nosso time, cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos. Assim, entraremos em contato sempre que surgirem oportunidades compatíveis com seu perfil.

Aqui, valorizamos cada história e cada pessoa. Porque juntos construímos um mundo mais bonito – por dentro e por fora.

Link para candidatura:

• Segunda a Sexta: 08h às 18h (2h de intervalo)
• Sábado: 08h às 12h

Disponíveis conforme necessidade

• Vale Alimentação
• Convênio com farmácia
• Cartão Fidelidade
• Folga no dia do seu aniversário
• Descontos exclusivos nos produtos da marca

Somos uma empresa inclusiva e diversa, valorizamos talentos de todas as origens, identidades e experiências.

Descrição da Empresa
Somos uma empresa com foco em atender negócios rurais e indústrias na montagem e manutenção de equipamentos agroindustriais para beneficiamento, armazenagem e movimentação de grãos. A atuação da ENGETINS iniciou-se no estado do Tocantins em 2015 e hoje transita nas mais diversas localidades do território nacional.

A ENGETINS compreende que a entrega de um serviço de excelência está atrelada à qualidade dos equipamentos produzidos pela fábrica, fechando uma cadeia de qualidade total que irá garantir o bom desempenho do investimento para o cliente.

Contamos com um corpo técnico especializado que busca soluções personalizadas e eficientes para cada cliente. Nossa montagem e manutenção compreende equipamentos como Silos, Secadores, Máquina de limpeza, Transportadores Verticais e Horizontais, entre outros.

Descrição do Cargo
Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à nossa equipe em Palmas, TO. Este papel envolve a execução de tarefas diárias relacionadas à gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e administração de benefícios. Adicionalmente, o profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de RH e garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Recrutamento e Seleção:
  Experiência em realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e avaliação de candidatos.
• Integração de Novos Colaboradores:
  Habilidade em organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores, facilitando a adaptação e engajamento.
• Administração de Benefícios:
  Conhecimento em gerenciar benefícios dos colaboradores, garantindo a correta administração e satisfação dos mesmos.
• Desenvolvimento e Implementação de Políticas:
  Competência em desenvolver, revisar e implementar políticas de recursos humanos alinhadas com a cultura e objetivos da empresa.
• Regulamentações Trabalhistas:
  Compreensão das leis e regulamentações trabalhistas vigentes para assegurar que a empresa esteja em conformidade.
• Serão considerados diferenciais a formação em Administração, Psicologia ou áreas afins, bem como a fluência em idiomas estrangeiros.

Essa posição, apoiará na atração e captação de talentos de cargos de média e alta complexidade, no acompanhamento da jornada de formação dos novos colaboradores, no suporte de programas e projetos de desenvolvimento das equipes, na melhoria nos processos de gestão de pessoas da organização e na disseminação da estratégia e cultura das unidades das concessionárias do grupo no estado do Tocantins. Dará suporte aos colaboradores, conciliando ferramentas e sistemas de informações do RH. Também será responsável por analisar dados e relatórios para gerar indicadores consistentes de acompanhamento das entregas e evolução da atuação.

Principais Atividades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e técnicas de média e alta complexidade;
• Desenvolver, implementar e acompanhar trilhas de aprendizagem e programas de formação de colaboradores;
• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e desenhar soluções educacionais (presenciais, híbridos e EAD);
• Medir e analisar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e talentos internos;
• Participar na construção de planos de sucessão e programas de reconhecimento e engajamento;
• Apoiar ações de cultura organizacional e Employer Branding;
• Utilização de indicadores de RH para tomada de decisão e relatório de gestão.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência relevante em desenvolvimento de pessoas, treinamento e recrutamento de cargos complexos;
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem e plataformas de educação corporativa;
• Familiaridade com ferramentas de avaliação e mapeamento de competências (DISC, PDA);
• Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Diferencial:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
• Experiência com programas de liderança e gestão de talentos;

VP Engenharia e Serviços ao Cliente

Local de Trabalho: Palmas-TO

Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time deEngenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão debuscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade noreparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes.

Estas oportunidades fazem parte doBanco de Talentos para as Áreas Técnicas e é destinado para as vagas de:

· Instalador

· Reparador

Quer fazer parte deste time?

Então vem!

Instalador:

• Executar a Instalação dos serviços solicitados pelo Cliente parte física interna e externa, como instalação de linha telefônica, instalação de Banda larga e TV por assinatura e efetuar serviços como binagem de armário.
• Executar implantação e manutenção de rede óptica externa, assim como atuação no atendimento a rede de clientes B2B.
• Cumprir os requisitos para manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, assim como, participar dos programas de Saúde e Segurança Ocupacional.
• Conhecer a Política de Meio Ambiente da Telefônica e implementar nas atividades desenvolvidas diariamente a fim de garantir as boas práticas para gestão ambiental da companhia

Reparador:

• Você poderá atuar com Implantação, Casa Cliente ou Rede Externa realizando reparos e instalações de redes ópticas, para atendimento a clientes Internet e TV com a qualidade dos serviços exigidos pela Vivo, com excelência no atendimento ao cliente.

Instalador e Reparador:

• Ensino Médio Completo
• Carteira de Habilitação B definitiva e ativa
• Desejável curso técnico em telecomunicações ou elétrica
• Vivência em áreas de Campo
• Conhecimento e prática na utilização dos equipamentos envolvidos nas atividades do dia a dia (OTDR, Máquina de Fusão, Power Meter)
• Ter disciplina e atitude no dia a dia de suas atividades
• Conhecimento de Informática, Windows e Pacote Office
• Experiência em Atendimento a Clientes
• Conhecimento das Tecnologias de GPON, IPTV e VoIP
• Ter habilidades de trabalho em altura

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes

benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas

categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições

de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora,

afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui,

temos o #VivoBemEstar , que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social,

telemedicina, e muito mais!

#VemPraVivo

#campoengenharia

Conheça a nossa história!

Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.

Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.

Qual será o seu papel?

Como Especialista Técnico em Equipamentos de Diagnóstico por Imagem , você será responsável por garantir a instalação, manutenção e suporte técnico dos nossos equipamentos de diagnóstico por imagem, garantindo a qualidade e a confiabilidade de nossos produtos no campo. Seu trabalho será essencial para o bom funcionamento dos equipamentos nos hospitais e clínicas, sempre buscando a excelência no atendimento aos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

• Realizar instalação, calibração e manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de diagnóstico por imagem (radiologia, ultrassonografia, tomografia, entre outros);
• Oferecer suporte técnico remoto e presencial aos clientes, solucionando dúvidas e problemas técnicos;
• Treinar usuários sobre a operação e manutenção dos equipamentos;
• Diagnosticar falhas e realizar reparos de acordo com os procedimentos da empresa;
• Acompanhar e controlar os indicadores de performance dos equipamentos, gerando relatórios técnicos para os gestores;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, engenharia e atendimento ao cliente para garantir a satisfação dos clientes;
• Assegurar que todos os procedimentos de segurança e regulamentações técnicas sejam seguidos rigorosamente.

Requisitos e qualificações

Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:

• Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia Biomédica, Engenharia Eletrônica, Física Médica ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com equipamentos de diagnóstico por imagem (radiologia, ultrassonografia, tomografia, etc.);
• Conhecimento em processos de manutenção e calibração de equipamentos médicos;
• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos com agilidade e precisão;
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar;
• CNH de categoria B;
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos conforme demanda.

Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter…

• Conhecimento em normas regulatórias da ANVISA e demais regulamentações do setor de saúde;
• Inglês técnico para leitura de manuais e normas internacionais;
• Experiência prévia em empresas do segmento de equipamentos médicos ou saúde.

Informações adicionais

O que você ganha ao fazer parte da nossa história

• Trabalhar em um ambiente inovador e com grande potencial de crescimento profissional;
• Possibilidade de atuação remota ou em diversos pontos do Brasil, com flexibilidade de horários;
• Participação em programas de capacitação e treinamentos contínuos;
• Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira no setor de saúde e tecnologia.

Região de atuação?

Palmas, Tocantins.

Se você é apaixonado por tecnologia e saúde, deseja fazer a diferença em um setor inovador e em crescimento, cadastre-se e venha fazer parte da nossa história!

Join to apply for the Armador -TO (vaga cadastro de reserva) role at SLN CONSTRUTORA E INCORPORADORA

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Armador -TO (vaga cadastro de reserva) role at SLN CONSTRUTORA E INCORPORADORA

VAGA PARA ARMADOR – DÊ FORÇA ÀS ESTRUTURAS DO FUTURO!

A SLN Construtora está em busca de um Armador habilidoso, comprometido e com experiência em obras civis para fazer parte da nossa equipe!

Com mais de 40 anos de atuação em obras públicas e privadas por todo o Brasil, a SLN entrega construções que transformam realidades – hospitais, escolas, laboratórios e grandes estruturas que fazem a diferença na vida das pessoas.

Se você tem conhecimento em armações de ferro para concreto, trabalha com atenção aos detalhes e valoriza a segurança, essa vaga é pra você! Aqui, o seu trabalho é a base das nossas obras!

Benefícios SLN

Salário compatível com o mercado

Benefício de saúde com a plataforma Starbem

Plano odontológico

Seguro de vida

Vale Transporte

Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa

Day Off no dia do seu aniversário

️ Principais Atividades

• Cortar, dobrar, moldar e montar ferragens conforme os projetos estruturais
• Interpretar desenhos técnicos e seguir especificações da obra
• Trabalhar em conjunto com pedreiros, carpinteiros e engenheiros
• Garantir o posicionamento correto das armações nas formas
• Seguir rigorosamente as normas de segurança no canteiro de obras
  
  

• Experiência comprovada como Armador em obras civis
• Leitura e interpretação de projetos e desenhos técnicos
• Comprometimento, atenção aos detalhes e agilidade
• Noções de segurança no trabalho
• Ensino fundamental completo (desejável)
  
  

• Cursos na área da construção (ex: NR-18, leitura de projetos)
• Vivência em obras de médio e grande porte
• Facilidade para trabalhar em equipe
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Administrative
• Industries Civil Engineering

Referrals increase your chances of interviewing at SLN CONSTRUTORA E INCORPORADORA by 2x

Palmas, Tocantins, Brazil R$1,350.00-R$,600.00 1 year ago

Palmas, Tocantins, Brazil R 4,000.00-R 4,000.00 3 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Vivência anterior com atuação generalista ou como Business Partner;
• Conhecimento em legislação trabalhista, gestão por competências e ferramentas de desenvolvimento;
• Boa capacidade analítica e domínio de ferramentas do google sheets e dashboards;
• Habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos;
• Diferencial: Conhecimento com a plataforma Sólides;
• Ter disponibilidade para viagens.

Atividades:

• Atuar como um consultor estratégico para as áreas de negócios da empresa, alinhando as iniciativas de RH com os objetivos organizacionais;
• Dar suporte aos gestores nos processos e políticas de Gestão de Pessoas;
• Suporte aos colaboradores;
• Atuar nas ações de endomarketing;
• Entre outras demandas da área de RH.
  
  

Remuneração:

• Salário compatível com a função.
• Vale Transporte; Vale Alimentação (R$295,00); Seguro de Vida; Café da manhã; Restaurante na empresa; Estacionamento; Adiantamento de salário; Convênio com SEST/SENAT.