84 Empregos para Recursos Humanos - Guarapari

Candidate-se pelo email:

Nível: Consultor

Cursos de: Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humanos, psicologia

Escolaridade: Graduação - Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos, psicologia - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Por demanda. Valor hora acordado por contrato.

Disponibilidade para viajar: Sim

• Apoiar na implantação de políticas de RH
• Planejamento de Pessoal (Análise da estrutura organizacional atual e futura, incluindo organograma, identificação das necessidades de pessoal (quantitativas e qualitativas), definição de planos de recrutamento e seleção, planos de carreira e sucessão)
• Avaliação de desempenho (Modelo de Avaliação de Desempenho, formulários de feedback, modelos de PDI)
• Integração-onboarding (Manual de Onboarding, cronograma de integração)
• Remuneração e Benefícios (Plano de Cargos e Salários, política de remuneração e benefícios, análise e descrição de cargos)
• Administração de Pessoal (Modelos de documentos de administração de pessoal, fluxogramas de processos administrativos)
• Pesquisa de clima (aplicação, análise e aplicação do plano de ação)
• Relações Trabalhistas e Sindicais (Políticas de relações trabalhistas, manuais de conduta)
• Saúde e Segurança no Trabalho (Plano de Saúde e Segurança no Trabalho)
• Políticas e Procedimentos de RH (Manual de Políticas e Procedimentos de RH)
• Gestão de Carreira e Sucessão (Plano de Gestão de Carreira e Sucessão)
• Realizar mapeamento de perfil comportamental e técnico em pessoas
• Elaborar e apresentar relatórios de recrutamento e seleção e pareceres psicológicos
• Prestar suporte consultivo ao cliente na gestão de pessoas
• Criar e Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação)
• Desenvolver materiais e treinamentos de integração e desenvolvimento humano

• Comunicação clara e empática.
• Escuta ativa e análise de perfil.
• Organização e gestão de tempo.
• Senso crítico e olhar estratégico.
• Familiaridade com LGPD.
• Capacidade de leitura de cenário organizacional.

• Testes psicológicos e comportamentais: DISC, Big5.
• Sistemas ATS
• Técnicas de entrevista: STAR, BEI (entrevista por competências), Entrevista situacional.
• Sistemas de CRM e/ou ERP com módulo de RH
• Ferramentas de vídeo e comunicação: Zoom, Google Meet, Teams (para entrevistas online).

• Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia em consultoria de RH
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidade em recrutamento e seleção
• Capacidade de elaboração de laudos e relatórios
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas
• Boa comunicação verbal e escrita
• Experiência em treinamento e desenvolvimento
• Proatividade e resolução de problemas
• Disponibilidade para viagens

• Atendimento personalizado às demandas de RH dos clientes.
• Elaboração de relatórios de análise de desempenho.
• Desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos.
• Consultoria em processos de recrutamento e seleção.
• Treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de projetos de melhoria contínua.
• Mediação de conflitos e resolução de problemas.
• Apoio à gestão de talentos e sucessão.
• Realização de diagnósticos organizacionais.
• Implementação de ferramentas de engajamento e cultura organizacional.

Coletar dados para fins estatísticos, de acordo com os manuais e regras/normas determinadas pela Kantar Ibope Media.

Responsabilidades:

• Aplicar questionários dos produtos, de acordo com a amostra definida pela estatística. Cumprir

procedimentos metodológicos e objetivos do estudo, assegurando a qualidade e veracidade das informações;

• Utilizar adequadamente todos os materiais e ferramentas disponíveis para a realização da coleta de dados, atendendo às políticas definidas para utilização dos ativos da empresa;

• Realizar abordagem dos entrevistados de acordo com os valores definidos pela empresa, transmitindo confiança, segurança e preservando a confidencialidade das informações coletadas.

Escala de trabalho: 5x2 - Folgas em 2 Domingos por mês garantidos (1 sábado com domingo e 1 domingo com segunda), o restante das folgas caem durante a semana conforme posição na escala.

O que é necessário?

• Ensino Fundamental Completo – 1º ao 9º Ano;
• Facilidade de comunicação;
• Habilidade para manusear equipamentos eletrônicos: tablet, celular, etc;
• Disponibilidade para escala rotativa;
• Disponibilidade para viagens;
• Trabalhos com vendas ou outros trabalhos externos.

O que oferecemos?

Além de um clima descontraído e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:

• Vale Refeição;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Day off de Aniversário;
• Previdência Privada;
• Convênio com Farmácias;
• Programa de Qualidade de Vida: Total Pass; ginastica laboral com profissional de educação física toda semana; palestras sobre temas relevantes; vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais.
• Programa de Mobilidade Interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua.

Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte de nossa equipe. Esperamos por você!

Na Kantar, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, não fazemos distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

A Kantar reúne algumas das principais empresas de pesquisa, dados e insights do mundo todo.

Parte do grupo WPP, conglomerado global de propaganda e serviços de marketing, a Kantar oferece pesquisas cheias de insight e recomendações de negócios inspiradoras para algumas das maiores marcas do mundo.

Através das suas 12 operações, a Kantar abrange um grande espectro de soluções de pesquisa e consultoria, como a compra e análise de mídia, previsão de tendências a longo prazo, uso da neurociência para pesquisas de opinião pública, estudos quantitativos em larga escala e pesquisas qualitativas. A Kantar trabalha com mais de metade das empresas listadas pela Fortune 500, e também com governos, proprietários de mídia e pequenos negócios.

Sua equipe de mais de 30 mil colaboradores no mundo todo inclui pesquisadores, estatísticos e especialistas em assuntos relacionados, como consultoria de marca, processamento e análise de dados, finanças e recursos humanos.

No Brasil, a Kantar possui escritórios para as operações da TNS, Millward Brown, Kantar IBOPE Media, Kantar Worldpanel, Kantar Retail, Kantar Health - Evidências, The Futures Company e Lightspeed GMI.

Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!

• Engajamento/colaboração
• Comprometimento
• Comunicação
• Visão de Futuro
• Proatividade
• Relacionamento
• Inovação/aprendizado e desenvolvimento
• Comportamento seguro
  
  
  

• Realizar cálculo, apuração e encargos de folha de pagamento;
• Realizar gestão de controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extas;
• Realizar processos admissões, rescisões, envio de informações ao e-Social, encargos sociais e obrigações acessórias;
• Realizar tratativas no E-Consignado e FGTS Digital.
  
  
  

• Superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
• Sólido domínio das rotinas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
• Conhecimento no sistema Protheus (Totvs);
• Conhecimento em Excel Intermediário.
  
  
  

• Ticket Alimentação
• Alimentação na empresa
• Plano de Saúde Unimed – Cobertura nacional
• Plano odontológico
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Transporte Fretado e/ou Vale transporte
• Programa de Medicamentos
• Previdência Complementar
• Bônus de retorno de Férias
• Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos
• Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos
• Cesta de Natal
• Atendimento Bancário interno
• Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão)
• Welhub
• Seguro de Vida

A Ábacos está no mercado desde 2005, ajudando empresas a crescerem com serviços que fazem a diferença. E a gente acredita que tudo começa com as pessoas! Valorizamos o aprendizado, o bem-estar e o crescimento de cada colaborador. Vem crescer com a gente?

Estamos formando nosso Banco de Talentos para oportunidades futuras na área Contábil da nossa empresa.

Se você tem interesse em fazer parte do nosso time, confira os detalhes e cadastre-se!

Atividades:

• Executar rotinas contábeis
• Analisar relatórios contábeis
• Realizar classificação e análise contábil
• Obrigações acessórias (DIRF, SPED ECD, SPED ECF e DEFIS)
  
  

• Ensino superior completo ou cursando na área de Ciências Contábeis
• Experiência com empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido
• Conhecimento em pacote office
  
  

• Auxilio alimentação/refeição
• Plano odontológico
• Plano de saúde
• Convênio faculdade
• Seguro de vida
• Avaliação de Desempenho anual
• Dayoff no aniversário
  
  

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 4 days ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$1,928.00-R$,928.00 4 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 month ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$2, 07.33-R 2,807.33 2 weeks ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 3 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$1, 00.00-R 1,700.00 1 month ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$2 001.00-R 3,000.00 2 months ago

Viana, Espírito Santo, Brazil 2 months ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$2, 50.00-R 2,450.00 1 month ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 1 month ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$1 200.00-R 1,800.00 2 weeks ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 week ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 9 hours ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 3 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$2,001 00-R 3,000.00 3 weeks ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 46 minutes ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 week ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$2,200 00-R 2,200.00 3 days ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 3 days ago

Job description

Vem fazer parte daJDREL !

Somos uma empresa que, há 20 anos,facilita a vida de pessoas e organizações , sendo umarevenda modelo dos produtos daThomson Reuters .

Comovendedor , você fará parte de um time que oferece amelhor experiência para nossos clientes, você será responsável porvender nossos produtos a clientes em potencial eaumentar a receita por meio da aquisição de novas contas.

Quer conhecer mais sobre aJDREL ? Assista aosvídeos no final desta página! ️

O seu dia a dia será:

• Realizar visitas in-loco e contatar clientes por videoconferência, telefone e-mail, informando a importância de ter um bom Sistema de Contabilidade como o DOMÍNIO SISTEMAS.
• Realizar o cadastro e atualização de clientes no sistema.
• Levantamento de necessidades e soluções.
• Gerar propostas comerciais , negociar preços, realizar o fechamento da negociação.
• Entrar em contato com as nossas parceiras de negócios para execução de atividades/processos internos, emitir e acompanhar relatórios de atividades (ligações, prospecções, visitas, demonstrações, e-mails).

O que você precisa ter:

• Ensino Médio Completo;
• Histórico comprovado emvendas ;
• Comunicação ehabilidades interpessoais excelentes;
• Capacidade de trabalhar de formaindependente , bem como em um ambiente de equipe;
• Fortes habilidades denegociação efechamento ;
• Capacidade deconstruir e manterrelacionamentos com os clientes;
• Orientado para resultados com capacidade detrabalhar sob pressão ;
• Forteshabilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo;
• Conhecimento em MicrosoftOffice e software deCRM ;
• Amar trazersolução para as pessoas. :)

O que oferecemos:

Remuneração fixa : Fixo + Comissionamento;

Horário de trabalho : De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30);

Modalidade : Efetivo/CLT;

Local de trabalho: Vitória/ES.

Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:

Oferecemos um pacote abrangente debenefícios , projetado para atender às diversas necessidades individuais:

Vale Refeição : Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para suaalimentação , garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;

Flexibilidade : Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre:vale alimentação ,vale-transporte ,vale combustível ,vale cultura ,gympass ,plano odontológico eplano de saúde ;

Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série deações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional .

Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta);

Seguro de vida;

Convênio com SESC;

DayOff;

Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;

Na nossa sede você encontra:

Open Café

Área de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas)

Área gourmet

Sala de descanso

Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes

Incentivo a leitura

Sobre o nosso processo seletivo:

Nosso processo ésimples edireto ! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após ocadastro, mapeamento e atriagem , você passará por uma entrevista com o nosso time degestão de pessoas e, após, uma entrevista com ogestor da área .

Deu match com a vaga?Vem fazer parte do nosso time !

Banco de talentos - Mulheres em vendas

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Nosso banco de talentos busca atrair candidaturas para inclusão de profissionais mulheres na área de vendas/comercial, de todo o Brasil!

Com a MICHELIN Connected Fleet indo cada vez mais longe, esperamos encontrar logo com você.

A inscrição em nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação de currículos e requisitos de cada uma das oportunidades.

BENEFÍCIOS:

• Vale transporte ou reembolso do fretado

• Vale refeição ou alimentação

• Plano de saúde e odontológico

• Participação de resultados

• Auxílio creche

• Licença parental estendida (6 meses para mulheres e 20 dias para homens)

• Seguro de vida

• Gympass

• Empréstimo consignado

• Plano de aquisição de ações

• Day off aniversário

• Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades)

• Descontos na compra de pneus Michelin

• Campanha anual de vacinação contra a gripe

• Programa de promoção da saúde psicológica

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!

Estamos captando currículos para vagas destinadas a pessoas com deficiência. Se você está em busca de uma colocação no mercado de trabalho e se identifica com a nossa instituição, faça sua inscrição e venha fazer parte do nosso time!

Possuímos vagas em diversas áreas.

• Conhecimentos em Informática Básica;
• Boa comunicação;
• Laudo atualizado constando CID;
• Convênio médico e odontológico (Participativo);
• Alimentação na empresa por R$0,50 ao dia (Café da manhã e almoço);
• Convênio com faculdades e Clube SESC;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Café da manhã;
• Refeitório.

Avenida Marechal Campos, 1579, Santa Cecília, Vitória - ES, Brasil,

O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais.
Buscamos e valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Buscamos e valorizamos talentos diversos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação, independentemente de suas condições físicas, sensoriais ou cognitivas.

Esse banco de talentos é direcionado a pessoas com deficiência (PCD) que desejam fazer parte do nosso time, mas ainda não encontraram uma vaga ideal. Nosso objetivo é direcioná-lo(a) para futuras oportunidades, promovendo um ambiente inclusivo e acessível para todos.

Como funciona o nosso processo:

1. Assim que surgir uma vaga em sua cidade ou região, buscaremos possíveis talentos em nosso Banco de Talentos PCD.
2. Caso seu perfil se encaixe na oportunidade disponível, entraremos em contato para convidá-lo(a) a participar do processo seletivo.

A FORTLEV está em busca de pessoas que gostam de contribuir com pessoas!

Acreditamos na diversidade e inclusão como fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, criamos este Banco de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência (PcD). Se você busca oportunidades para desenvolver sua carreira, cadastre seu currículo e, assim que tivermos uma vaga alinhada ao seu perfil, entraremos em contato!

Buscamos profissional proativo (a), flexível, comprometido (a), responsável e que goste de trabalhar em equipe para compor nosso time!

• Colocar seus talentos em ação! Seja em áreas administrativas, operacionais, tecnologia, atendimento ou qualquer outra que combine com seu perfil;
• Colaborar com nosso time ! Trabalhando em equipe, compartilhando ideias e ajudando a construir um ambiente mais inovador e diverso;
• Aprender e crescer! Participando de treinamentos, desenvolvendo novas habilidades e se preparando para desafios dentro da empresa;
• Fazer a diferença! Contribuir para o sucesso da empresa com suas experiências e perspectivas únicas.

O que é essencial para nós:

• Aderência aos nossos valores;
• Possuir um bom relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horário;
• Escolaridade: variável conforme a área de atuação e o nível da vaga. Consideramos candidatos com diferentes níveis de formação.

Local de trabalho: a definir de acordo com o local de atuação da vaga.

• Vale alimentação;
• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
• No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
• Empréstimo consignado;
• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
• Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Assistência psicossocial;
• Convênio com o Gympass;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
• Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
• Acesso à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
• Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.

Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.

Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).