53 Empregos para Recursos Humanos - Bento Gonçalves

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Fiscalizar e garantir a qualidade e a legalidade do serviço de saúde ocupacional do funcionário, bem como administrar a segurança dos mesmos;

Manter-se atualizado realizando ações embasadas na legislação vigente;

Zelar pelo bom andamento das rotinas da área do SESMT, aplicáveis a Empresa;

Responsabilizar-se pelas rotinas das atividades acima descritas, executando-as da melhor forma possível;

Fazer cumprir e cumprir as normas, procedimentos e orientações de saúde e segurança da empresa;

Zelar pelo uso dos equipamentos, ferramentas e patrimônio da empresa, informando alterações que possam interferir no processo ou no bom funcionamento e segurança das atividades;

Buscar melhoria contínua no processo de atuação;

Manter a gestão informada sobre as atividades operacionais realizadas;

Manter a interface e o bom relacionamento com demais áreas e colegas;

Desenvolver suas atividades de acordo com o sistema de gestão Ipacol.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Escritório de Contabilidade.

De segunda a sexta-feira, das 07h30min às 17h30min.

A combinar + vale refeição + vale transporte ou combustível.

Ensino superior em Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.

Cálculo, fechamento da folha de pagamento e emissão das guias;
Controle do módulo frequência;
Admissões, cálculos de rescisões e férias;
Gerenciamento de planilhas de controle;
Atendimento aos funcionários.

Necessário experiência no fechamento de folha de pagamento e sistema Metadados.

Escritório de Contabilidade.

BANCO DE TALENTOS BENTO GONÇALVES (Administrativa e Técnica)

Não encontrou uma vaga para trabalhar na WEG?

Não se preocupe! Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos, pois surgindo oportunidades, serão priorizados os candidatos inscritos no banco de talentos.

Atuar em área administrativa ou técnica, incluindo engenharia, da empresa na cidade de Bento Gonçalves/ RS.

Benefícios da Empresa:

• Participação nos resultados;
• Previdência privada;
• Plano de saúde e odontológico;
• Alimentação subsidiada;
• Ambulatório interno;

A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.

Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.

Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.

Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todasas partes interessadas.

Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.

Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.

Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.

Vaga exclusiva para PCD na Giordani Turismo.

Estamos com oportunidade para Pessoas com Deficiência (PCD) que desejam crescer conosco.

• Ensino médio completo (desejável cursando superior em áreas afins)
• Conhecimentos básicos em informática (Word, Excel)
• Laudo médico que comprove a deficiência (CID)

• Mid-Senior level

• Full-time

• Education and Training

• Consumer Services
• Entertainment Providers
• Events Services

Não encontrou uma vaga para trabalhar na WEG?

Não se preocupe! Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos, pois surgindo oportunidades, serão priorizados os candidatos inscritos no banco de talentos.

Atuar em área operacional da empresa na cidade de Bento Gonçalves/ RS.

• Participação nos resultados;
• Previdência privada;
• Plano de saúde e odontológico;
• Alimentação subsidiada;
• Ambulatório interno;

A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.

Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.

Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.

Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todasas partes interessadas.

Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.

Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.

Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.

Venha fazer a diferença com a gente!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa no que tange às rotinas administrativas, comerciais ou de atendimento ao cooperado, conforme a área que está alocado, confeccionando relatórios, garantindo assistência no atendimento ao público interno e externo, buscando otimização de tempo e recursos, cumprimento de prazos e respeitando normativos.

• PCD (Pessoa com Deficiência);
• Residir nas cidades de atuação da Cresol RS:
• BENTO GONÇALVES, IBIRAIARAS, PELOTAS, CARLOS BARBOSA, CASEIROS, CHARRUA, GENTIL, IJUI, JOIA, LAGOA VERMELHA, MARAU, MATO CASTELHANO, NOVA PRATA, PINHEIRO MACHADO, PIRATINI, SANTANA DO LIVRAMENTO, SÃO GABRIEL, SAO JORGE, TAPEJARA, VERANOPOLIS e GARIBALDI.
• Ensino Superior em andamento ou completo;
• CPA-10 e/ou CPA-20 será um diferencial para a área de atendimento.

Confira nossos benefícios:

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Tomasi RH Bento Gonçalves, Rio Grande do Sul, Brazil

• Realizar a admissão, documentação e integração de novos colaboradores.
• Gerenciar processos de folha de pagamento, garantindo a exatidão nas informações.
• Controlar benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte e vale-alimentação.
• Prestar suporte em questões relacionadas a legislação trabalhista e cumprimento de normas.
• Lidar com rescisões contratuais e demais movimentações de colaboradores.
• Realizar ponto eletrônico e controle de frequência dos funcionários.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento.

• Experiência prévia na área de departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ERP de recursos humanos.
• Habilidade com ferramentas do Office, principalmente Excel.
• Conhecimento no sistema METADADOS será um diferencial.