42 Empregos para Recursos Humanos - Ananindeua

Na Agropalma, há muita coisa boa à sua espera. Então, se você é um profissional apaixonado por aprendizado e gosta de trabalhar em união, venha fazer parte do nosso time! Juntos, alcançaremos nosso objetivos.

Estamos com oportunidades para pessoas com deficiência para todo o grupo.

Descrição Breve do Cargo:

• Verificar e corrigir apontamentos de produção e componentes (óleos e insumos) utilizados em ordens de produção;
• Analisar movimentação de óleos, através do software de ERP;
• Controlar estoque através do software;
• Realizar balanço de massa da empresa e organizar fluxo de informações;
• Executar controle do programa dos 5’s refinaria;
• Controlar relatórios de incidentes e participar de DDS e ginastica laboral junto aos demais colegas de equipe.

Instrução:

• Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em áreas como Produção, Química, Administração ou áreas Afins);

Necessário:

• Habilidades com as Ferramentas: Pacote Office, e sistemas.

Desejável:

• Atuação anterior em Industrias

Sobre a Agropalma

A Agropalma é uma empresa brasileira reconhecida em todo o mundo como referência na produção sustentável de soluções com óleo de palma. Sua trajetória começou em 1982, no município de Tailândia (PA), e sua atuação perfaz toda a cadeia produtiva – da fabricação de mudas ao óleo refinado e gorduras especiais às soluções de alto valor agregado, incluindo produtos orgânicos. Atualmente, a companhia conta com seis indústrias de extração de óleo bruto, duas refinarias e um terminal de exportação alfandegado, e emprega cerca de 5 mil colaboradores. A Agropalma também foi pioneira em implementar, há mais de 20 anos, um programa de Agricultura Familiar com palma, que beneficia hoje mais de 300 agricultores parceiros. Guiada pelo compromisso com o planeta e as pessoas, a empresa segue avançando em suas práticas para tornar a palma sustentável uma referência brasileira. Para mais informações, acesse: .

Na Agropalma, há muita coisa boa à sua espera. Então, se você é um profissional apaixonado por aprendizado e gosta de trabalhar em união, venha fazer parte do nosso time! Juntos, alcançaremos nosso objetivos.

Estamos com oportunidades para pessoas com deficiência para todo o grupo.

Descrição Breve do Cargo:

• Processar mensalmente a folha de pagamento dos colaboradores.
• Realizar o fechamento da folha em datas predefinidas.
• Emitir relatórios de conferência e análises da folha.
• Registrar eventos de adiantamento, folha complementar e diferença de pagamento.
• Calcular encargos trabalhistas obrigatórios da folha.
• Emitir e validar as guias de recolhimento de encargos.
• Transmitir informações ao sistema eSocial e Receita Federal.
• Gerar eventos do eSocial referentes à folha de pagamento.
• Transmitir eventos periódicos e não periódicos ao eSocial.
• Monitorar retorno dos eventos enviados.
• Cadastrar novos colaboradores no sistema de folha.
• Enviar informações de admissão ao eSocial.
• Manter o cadastro atualizado durante o vínculo empregatício.
• Calcular e programar férias individuais ou coletivas.
• Registrar afastamentos legais e previdenciários.
• Emitir recibos e comunicados de férias.
• Efetuar cálculo das verbas rescisórias.
• Emitir documentos de desligamento.
• Transmitir eventos de desligamento ao eSocial.
• Controlar lançamentos de benefícios mensais.
• Ajustar valores conforme coparticipações e alterações de plano.
• Realizar conferência dos benefícios antes do fechamento da folha.
• Esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento.
• Emitir documentos solicitados por colaboradores.
• Registrar e controlar os atendimentos realizados.
• Auditar cálculos da folha mensal.
• Avaliar integridade dos lançamentos variáveis.
• Identificar falhas e propor melhorias em processos e otimizar tempo, redução de erros;
• Gerar relatórios de provisão de encargos e férias;
• Fornecer dados da folha para lançamento contábil.
• Colaborar na apuração de custos de pessoal.
• Acompanhamento de Auditorias Internas Externas
• Atuar apoiando e direcionando Analistas Jr – da Folha de Pagamento
• Realizar outras atividades conforme necessidade do gestor Imediato.

Instrução:

• Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins

Sobre a Agropalma

A Agropalma é uma empresa brasileira reconhecida em todo o mundo como referência na produção sustentável de soluções com óleo de palma. Sua trajetória começou em 1982, no município de Tailândia (PA), e sua atuação perfaz toda a cadeia produtiva – da fabricação de mudas ao óleo refinado e gorduras especiais às soluções de alto valor agregado, incluindo produtos orgânicos. Atualmente, a companhia conta com seis indústrias de extração de óleo bruto, duas refinarias e um terminal de exportação alfandegado, e emprega cerca de 5 mil colaboradores. A Agropalma também foi pioneira em implementar, há mais de 20 anos, um programa de Agricultura Familiar com palma, que beneficia hoje mais de 300 agricultores parceiros. Guiada pelo compromisso com o planeta e as pessoas, a empresa segue avançando em suas práticas para tornar a palma sustentável uma referência brasileira. Para mais informações, acesse: .

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls , em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Atividades:

• Organizar e desenvolver o conteúdo dos Workshops específicos das Diretorias atendidas, junto com a BP responsável e demais líderes, diante demanda;
• Suportar na organização e definição das ações customizadas de engajamento e cultura para as Diretorias atendidas, conforme direcionamento da área de Cultura e/ou necessidade/demanda dos clientes;
• Suportar os BP’s nas ações customizadas por Diretoria;
• Atuar como parceiro da Comunicação Interna no papel de “comunicador” para as Diretorias atendidas;
• Suportar a viabilização e organização dos treinamentos técnicos e comportamentais programados e ou por demanda das Diretorias atendidas;
• Organizar a Integração na Cia para os novos admitidos da Holding e Backoffice em parceria com o Analista de Gente e Gestão de Operações Hld;
• Suportar as BP’s acompanhando os orçamentos ex-pessoal das áreas para viabilidade das ações;
• Apoiar os BP’s nas entrevistas de desligamento online e análise de resultado dos cargos de base.

Requisitos:

• Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Recursos Humanos perfil generalista.
• Experiência com depto pessoal, movimentações, fechamento de ponto, controle de férias e acordos ao sindicato;
• Conhecimento com pesquisa de clima, avaliação de desempenho, treinamentos, comunicação e integração;
• Gostar de gente em primeiro lugar e visão longo prazo;
• Conhecimento em SAP será considerado diferencial.

Nossos benefícios:

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• WellHurb;
• Day Off de aniversário;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);

Local de Trabalho: Parque Shopping Belém

Este profissional será responsável por:

1. Prestar assistência integral ao paciente, sob supervisão do enfermeiro e de acordo com as prescrições médicas;
2. Atuar de forma eficiente na passagem de plantão, garantindo a continuidade dos cuidados ao paciente;
3. Realizar procedimentos de baixa complexidade dentro de sua competência técnica e auxiliar o enfermeiro em procedimentos de média e alta complexidade;
4. Realizar higienização do paciente e dos equipamentos;
5. Participar do processo de admissão de pacientes, conforme rotina do setor;
6. Preparar o paciente para exames e procedimentos, além de adequar o leito para internações futuras;
7. Cumprir escalas de trabalho mensais e diárias, conforme organização do setor;
8. Controlar e organizar materiais utilizados ou descartados junto à CME;
9. Comunicar ao enfermeiro a necessidade de medicações ou materiais;
10. Executar outras atividades relacionadas à sua função ou solicitadas pelo superior imediato.

Requisitos:

• Curso de Técnico de Enfermagem completo;
• Disponibilidade para escalas 12x36;
• Experiência em ambiente hospitalar será um diferencial;
• Fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial;
• Alimentação no refeitório local.

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.

Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.

Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, venha fazer parte do nosso time!

Acompanhe nosso trabalho nas redes sociais.

Banco de Talentos destinado ao Programa Formar na cidade de Belém/PA.

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras , de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto. E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de “renovar a vida a partir da árvore”. É assim que nós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas .

Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina . Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países.

Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais . Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade.

Executar atividades de apoio aos setores financeiro, recursos humanos, saúde e segurança do trabalho, prestando suporte ao setor contábil e realizando tarefas em conformidade com a legislação vigente. Cumprir prazos estabelecidos para garantir os resultados do departamento.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

• Acompanhar e executar processos de recrutamento, seleção, admissão, movimentação e demissão.
• Checar informações pessoais e profissionais.
• Acompanhar contratos de experiência e treinamentos necessários.
• Atualizar cadastros no bioponto, colher assinatura do colaborador ao final de cada mês.
• Receber, acompanhar e providenciar documentos referentes a notificações e fiscalizações.
• Solicitar confecção de advertências e elaborar feedbacks conforme orientações do líder.
• Acompanhar o recolhimento das obrigações trabalhistas de empresas terceirizadas.
• Auxiliar no processo de destrato de parcerias com representantes de vendas.
• Manter-se atualizado sobre convenções coletivas.
• Dar suporte ao setor contábil do escritório central perante órgãos públicos, quando necessário.
• Auxiliar nos lançamentos de entradas e saídas no caixa, conferir autenticidade de cédulas, prestar contas de documentos e saldos em espécie.
• Auxiliar em lançamentos e conciliações bancárias, contas a pagar, a receber e adiantamentos.

Outras atividades relacionadas ao setor.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Experiência com atendimento ao cliente.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento financeiro e processos de RH.

Quem nos inspira?

Alguém que acredita e se identifica com nossa cultura:

• Goste de atender bem e se preocupe com a satisfação do cliente.
• Seja proativo(a) e responsável.
• Traga ideias, tenha iniciativa e resolva problemas com criatividade.
• Tenha interesse por tecnologia e disposição para aprender.
• Adapte-se facilmente a mudanças e novos desafios.
• Seja organizado(a) e comunique-se claramente.

Informações adicionais

Salário compatível com a função.

Nossos principais benefícios:

• Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde, apoio psicológico, financeiro, jurídico, social (Apoio Pass), acesso à academia (Wellhub), telemedicina.
• Reconhecimento e Celebração: Momentos especiais com reconhecimento, kit maternidade/paternidade, presentes no Dia dos Pais, Dia das Mães e Páscoa.
• Desenvolvimento Contínuo: Acesso à biblioteca e treinamentos constantes.
• Benefícios Financeiros: Vale alimentação, descontos em peças e produtos, até 15º salário conforme política.
• Conexão Simplificada: Wi-Fi gratuito.
• Momentos Especiais: Encontro de campeões, day off de aniversário.
• Presentes Festivos: Kit natalino para o fim do ano.

Descrição da vaga

Temos oportunidade para a vaga de Gerente de Negócios PF . Avalie os pré-requisitos e, se você se identificar com eles, não perca tempo: inscreva-se logo! Essa oportunidade é afirmativa também para Pessoas com Deficiência (PCD).

Se identificou? Então vem cooperar com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Conosco Você Irá

• A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida;
• Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida;
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Física (PF), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico;
• Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados;
• Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais;
• Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis;
• Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial.
• Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados;
• Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo;
• Contribuir com a formação funcional dos colegas da agência, apoiando-os tecnicamente na utilização dos sistemas, nas atividades necessárias ao suporte da carteira de forma a garantir a satisfação do associado e o cumprimento do planejamento da carteira;
• Atuar na gestão de carteiras de associados pessoa física, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
  
  

• Ensino Superior completo ou em andamento no curso de Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
• Certificações: CPA10, CPA20 ou CEA;
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas;
  
  

• Ter experiência na carteira;
• Ter atuado em Cooperativa de Crédito.
  
  

• Auxílio Alimentação
• Auxílio: creche/babá/filho especial mediante comprovação de despesa
• Plano de saúde (Unimed)
• Plano odontológico (Uniodonto)
• Vale-transporte (se for necessário)
• Day off de aniversário
• Seguro de vida
• Apoio a atividade física (Wellhub)
• Telemedicina
• Benefício Nutrição
• Previdência Privada
• Programa de Educação Corporativa (SICREDI APRENDE)
• Sempre Bem (pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência psicológica, Orientação jurídica, Consultoria financeira e Serviço social)
  
  

• Dica: Quanto mais completo e detalhado estiver seu cadastro/inscrição, contribuirá ainda mais para a nossa triagem de currículos.
  
  

De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço.

- Realizar atividades administrativas em geral.

- Atender os colaboradores, via e-mail, telefone e presencial.

- Apoiar no controle de entrada e saída de todos os documentos para assinatura; arquivar documentos físicos e digitais.

- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério do superior.

Formação: Ensino superior incompleto.

Diferencial: Pacote office ou experiência em áreas administrativas.

Join to apply for the 250701763 - INSTRUTOR TREINAMENTO TEC II role at Sotreq S/A

Develop and promote technical training activities related to maintenance and/or operation at the branch, Training Center, or with clients. Cover topics related to technical specifications of products, services, and equipment operation, aiming at employee development, customer support, and technical quality improvement within the Sotreq Group.

• Work modality: Traditional / On-site
• Technical Education in Electromechanics, Electronics, or Mechanics
• Intermediate proficiency in Office Package
• Solid experience and technical knowledge in machine maintenance activities, including:
• Disassembly and assembly of parts and components
• Removal and installation of components in machines
• Testing, adjustments, and calibration of systems
• Fault diagnosis in equipment
• Preventive and corrective inspections

• Opportunities for development in a supportive environment with learning, growth, and challenging projects
• Team sharing and learning with excellent professionals and specialists
• Great work environment with necessary amenities for a rewarding experience
• Market-competitive salary
• Health and dental plans
• Funeral assistance
• Life insurance
• Personal support programs
• Private pension plan
• Christmas card
• Profit sharing
• Day off on birthday
• Pharmacy partnership
• On-site meal or food allowance
• Transportation voucher

• Seniority Level: Mid-Senior level
• Employment Type: Full-time
• Job Function: Human Resources
• Industry: Machinery Manufacturing

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