Analista de recrutamento e seleção

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais CONFIDENCIAL

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Descrição Do Trabalho

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior


Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, visão de negócio e paixão por conectar talentos ao propósito da empresa.


Principais responsabilidades:

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas administrativas de todos os níveis , incluindo posições estratégicas;
  • Atuar em parceria com os gestores na definição e alinhamento de perfil ;
  • Elaborar estratégias de atração e hunting ativo para diferentes áreas;
  • Realizar entrevistas por competências e garantir aderência ao perfil técnico e comportamental;
  • Conduzir o processo seletivo de forma consultiva , assegurando agilidade, qualidade e uma experiência positiva para o candidato;
  • Apoiar na análise de indicadores e melhorias contínuas dos processos de recrutamento e seleção.


Requisitos:

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins ;
  • Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e estratégicas;
  • Vivência em hunting ativo e condução de processos complexos;
  • Excelente comunicação , organização e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
  • Desejável experiência em ambientes dinâmicos, com alto volume e diversidade de posições.
Esse trabalho é adequado ou não?
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