3 Empregos para Recrutamento e seleção - Rio das Ostras
Analista de Recrutamento e Seleção Junior - PCD
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, /o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.
O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção apaixonada por diversidade e inclusão, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados. Esta é uma oportunidade exclusiva para profissionais PCDs que desejam fazer a diferença promovendo um ambiente mais plural e representativo.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
- Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
- Desenvolver estratégias de atração com foco em diversidade;
- Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
- Apoiar na construção de parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;
- Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
- Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
- Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
- Vivência com ações afirmativas e programas de diversidade e inclusão;
- Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação;
- Wellhub;
- Participação nos lucros;
- Descontos em produtos;
- Programas de saúde e bem-estar;
Analista de Recrutamento e Seleção Junior - PCD
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, /o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.
O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção apaixonada por diversidade e inclusão, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados. Esta é uma oportunidade exclusiva para profissionais PCDs que desejam fazer a diferença promovendo um ambiente mais plural e representativo.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
- Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
- Desenvolver estratégias de atração com foco em diversidade;
- Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
- Apoiar na construção de parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;
- Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
- Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
- Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
- Vivência com ações afirmativas e programas de diversidade e inclusão;
- Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação;
- Wellhub;
- Participação nos lucros;
- Descontos em produtos;
- Programas de saúde e bem-estar;
Analista de recrutamento e seleção | rio das ostras/rj
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Mandatório :
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência na função;
Conhecimentos em Pacote Office.
Desejável :
Entrevista por competências;
Experiência no recrutamento de marítimos, offshore, Mergulho e/ou ROV.
Inglês;
Power BI;
Gupy;
LinkedIn.
- Alinhar o perfil de cada vaga ao gestor responsável;
- Conduzir as entrevistas de RH com os candidatos, além de administrar todo o processo de recrutamento e seleção;
- Analisar os documentos dos candidatos, de acordo com as políticas internas;
- Avaliar os candidatos de forma assertiva, oferencendo oportunidades iguais a todos;
- Promover o recrutamento de programas especiais, tais como: Programa Trainee, Programa Jovem Aprendiz, Programa de Estágio, Programa de PcDs, entre outros;
- Realizar postagens de vagas nas plataformas Gupy e LinkedIn, auxiliando na divulgação;
- Manter todos os controles da área, atualizados;
- Prover iniciativas que elevem a experiência da pessoa candidata;
- Atuar em equipe com outros times dentro dos Recursos Humanos;
- Consolidar e manter organizados os dados de recrutamento, assegurando a confidencialidade dos mesmo, além de analisá-los com o intuito de munir a companhia com informações trazidas do mercado;
- Performar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
- Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;
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