38 Empregos para Recrutamento e seleção - Belo Horizonte
Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
**Com quem você trabalhará?**
O recrutamento é fundamental para o sucesso da Wabtec. Temos uma equipe de classe mundial trabalhando para impulsionar nossas ambições e nos levar ao próximo nível. Você fará parte do time Latam com foco específico em atividades para Brasil, sem perder a chance de ter conexões globais.
**Como você irá fazer a diferença?**
Como membro do time, o (a) estagiário (a) de Recrutamento e Seleção irá atuar prestando auxilio a área de Talent Acquistion conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento da profissão. Além disso, participará de projetos globais, será responsável por todo o escopo de TA Coordinator e terá possibilidades de conhecer outros ecossistemas da área de RH.
**O que queremos saber sobre você?**
+ A partir do 4º período dos cursos de Administração, Psicologia ou afins.
+ Inglês avançado.
+ Habilidade de comunicação, resolução de problemas e criatividade.
+ Conhecimento básico de Microsoft Office
+ Habilidade com programas como Canva, Photoshop, entre outros será um diferencial.
+ Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida em Contagem
**Como será o seu dia-a-dia?**
+ Agendar e gerenciar as entrevistas, garantindo que todas as partes interessadas estejam informadas e alinhadas na logística das entrevistas.
+ Comunicar-se com os candidatos para proporcionar uma experiência positiva ao candidato, incluindo respostas oportunas a perguntas e feedback.
+ Gerenciar o fornecedor internacional de background check e dar suporte para todos os candidatos durante o processo de documentação.
+ Auxiliar na gestão do sistema de recrutamento, garantindo a precisão dos dados.
+ Estar aberto à aprender sobre processos seletivos e eventualmente, realizar atividades da área como análise de currículos, sourcing e entrevistas.
+ Contribuição criativa em campanhas de atração de talentos, colaborando com ideias de conteúdo de divulgação alinhadas à marca empregadora da empresa.
+ Apoio na criação de templates visuais e comunicados internos relacionados a iniciativas de employer branding, utilizando ferramentas de design e comunicação.
+ Apoiar o time de TA em eventos universitários para ajudar a fortalecer a marca Wabtec.
#LI-JM1
**Who are we?**
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers' potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! Commitment to Embrace Diversity:**
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world's brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles. People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Coordenador(a) de recrutamento & seleção
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos da vaga
- Formação em Psicologia;
- Experiência sólida em R&S com grande volume de vagas;
- Atuação em posições de liderança;
- Conhecimento em análise de dados e indicadores de R&S
- Domínio de ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, testes online, etc.);
- Perfil ágil, proativo(a) e capaz de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
- Capacidade de influência e de ter conversas difíceis, especialmente com lideranças;
- Habilidade em comunicação, gestão de stakeholders e visão estratégica.
- Capacidade de gestão de equipe;
- Bons conhecimentos em Excel, Google Sheets ou ferramentas de BI (ex: Power BI, Looker Studio) para análise de dados;
- Perfil estratégico, orientado a resultados e capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.
Dia a dia
- Liderar o time de Recrutamento & Seleção da Onfly.
- Estruturar a estratégia e planejamento da área de Recrutamento & Seleção.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes áreas da empresa.
- Apoiar lideranças na definição de perfis e acompanhamento dos processos seletivos.
- Responsável pelos programas de PCDs, Aprendizes, Estágio e Trainee;
- Responsável pelas ações de marca empregadora e relacionamento com instituições de ensino e demais parceiros;
- Monitorar, analisar e apresentar indicadores de R&S, utilizando dados para gerar insights, identificar gargalos e propor melhorias contínuas;
- Desenvolver, revisar e implementar políticas, processos e mapeamentos da área.
- Construir relatórios e dashboards para acompanhamento dos resultados e tomada de decisão baseada em dados;
Pessoa analista de recrutamento & seleção sênior
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Acreditamos que a diversidade nos fortalece! Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Quem somos
A Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.
Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários.
Descrição da Vaga
Procuramos um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Sênior para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa. Essa posição exige experiência consolidada em recrutamento end-to-end, capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente e conhecimento de perfis técnicos, incluindo posições na área de tecnologia.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos e áreas de atuação, com volume variado de vagas;
- Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo, utilizando plataformas como LinkedIn Recruiter e outras ferramentas especializadas;
- Alinhar perfil e requisitos com gestores, propondo ajustes e recomendações sempre que necessário;
- Gerenciar o pipeline de candidatos, garantindo etapas claras, feedbacks consistentes e comunicação transparente;
- Apoiar na definição de estratégias de divulgação e canais de atração;
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos de seleção;
- Acompanhar indicadores de recrutamento e apresentar relatórios periódicos;
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado, principalmente relacionadas a perfis técnicos e de tecnologia.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em recrutamento e seleção, incluindo vagas para áreas de tecnologia;
- Vivência com hunting ativo, mapeamento de mercado e sourcing;
- Experiência comprovada no gerenciamento de alto volume de vagas simultâneas;
- Experiência em ambientes de crescimento acelerado e inovação constante;
- Familiaridade com ATS, ferramentas de recrutamento e planilhas de acompanhamento;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com perfil consultivo e colaborativo.
Diferenciais
- Inglês ou espanhol intermediário ou avançado para conduzir processos seletivos;
- Experiência anterior em consultorias ou startups de rápido crescimento;
- Familiaridade com indicadores de performance, métricas de recrutamento e uso de Power BI para análise de dados;
- Vivência em implantação e melhoria de processos de Recrutamento & Seleção;
- Capacidade de atuar de forma orientada a resultados, utilizando dados para apoiar decisões estratégicas.
Benefícios? É claro que temos!
Vale Refeição no cartão Caju.
Auxílio mobilidade.
Plano de Saúde e Odontológico - para você se cuidar.
Wellhub - para se manter saudável.
Seguro de vida.
Ensino de idiomas (inglês ou espanhol).
Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história!
Analista de recrutamento & seleção jr - foco comercial
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos da vaga
- Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana;
- Ter experiência prévia com Recrutamento e Seleção (preferencialmente com atuação na contratação de talentos para a área comercial)
- Vivência com grande volume de vagas e SLAs desafiadores;
- Experiência com ferramentas como LinkedIn Recruiter e Gupy (ou outros ATS);
Dia a dia
- Apoiar os gestores da área comercial na definição de perfis ideais, alinhando as necessidades do cargo com a cultura e contexto da empresa;
- Conduzir triagens de currículos e realizar contato inicial com candidatos;
- Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para posições comerciais, garantindo a contratação dos melhores talentos;
- Participar de dinâmicas, entrevistas e aplicação de testes, assegurando alinhamento com os critérios da vaga;
- Atuar com alto volume de vagas, respeitando prazos e metas desafiadoras;
- Monitorar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;
- Fazer o acompanhamento dos novos colaboradores durante o período de integração (onboarding/rampagem);
- Contribuir com projetos e ações da área de Gente e Gestão;
- Apoiar processos de seleção interna e iniciativas de engajamento do time comercial;
- Ser um parceiro estratégico da liderança comercial, atuando com escuta ativa e visão consultiva.
Analista de Recrutamento e Seleção
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Se você está de olho no mercado, a Equinox Gold tem uma oportunidade que pode ser sua! Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção.
Como será a atividade no dia a dia na Equinox:
- Conduzir processos seletivos a nível Brasil;
- Apoiar gestores na definição de perfis e nas estratégias de atração de talentos;
- Realizar entrevistas comportamentais e técnicas;
- Conduzir processos de seleção para diversos perfis, incluindo Engenheiros, Geólogos, cargos de Liderança, entre outros;
- Gerenciar a plataforma de recrutamento e seleção, além de acompanhar os indicadores da área;
- Atuar de forma consultiva, assegurando qualidade e agilidade em cada contratação.
Para isso, buscamos um talento que tenha:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em mineração, siderurgia, indústria pesada ou setores similares será um diferencial;
- Vivência em mapeamento de mercado e em processos seletivos de alto volume;
- O profissional atuará em Belo Horizonte, em forte parceria com as áreas de RH e operação, realizando visitas esporádicas aos sites;
- Domínio do Pacote Office e de ferramentas de recrutamento online.
Estagiário de Recrutamento e Seleção
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
- Estar cursando Psicologia.
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade em trabalhar em equipe.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de candidatos (ATS).
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e iniciativa.
- Capacidade de realizar entrevistas e dinâmicas.
- Domínio do Pacote Office.
- Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.
Desejável:
Benefícios: Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte
Jornada de trabalho: Segunda a sexta - 9h às 16h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - psicologia - Cursando
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Relacionamento, organização
Analista de Recrutamento e Seleção
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Realizar todo o processo de recrutamento e seleção. Desde a divulgação das vagas, recolhimento de documentos até a contratação final dos candidatos de acordo com o perfil desejado.
- Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados.
- Alinhamento com os gestores para entender as necessidades de contratação.
- Monitorar e garantir o cumprimento SLA para vagas abertas.
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
- Capacidade de comunicação, negociação, senso de urgência e relacionamento interpessoal.
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimento das leis trabalhistas e normas de recrutamento.
- Experiência no varejo ou consultoria.
- Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
- Presença premiada.
- Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
- Plano Odontológico.
- PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
- Trio de serviços (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
- Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
- Desconto de 24% na conta de energia.
- Desconto na compra de medicamento.
- Empréstimo consignado.
- Seg. a Sex.
- Horário: 08:00h as 18:00h
LEMBRANDO: ACEITAMOS CANDIDATOS 50+ E PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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Sobre o mais recente Recrutamento e seleção Empregos em Belo Horizonte !
Analista de Recrutamento e Seleção
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Se você está de olho no mercado, a Equinox Gold tem uma oportunidade que pode ser sua! Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção.
Como será a atividade no dia a dia na Equinox:
- Conduzir processos seletivos a nível Brasil;
- Apoiar gestores na definição de perfis e nas estratégias de atração de talentos;
- Realizar entrevistas comportamentais e técnicas;
- Conduzir processos de seleção para diversos perfis, incluindo Engenheiros, Geólogos, cargos de Liderança, entre outros;
- Gerenciar a plataforma de recrutamento e seleção, além de acompanhar os indicadores da área;
- Atuar de forma consultiva, assegurando qualidade e agilidade em cada contratação.
Para isso, buscamos um talento que tenha:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em mineração, siderurgia, indústria pesada ou setores similares será um diferencial;
- Vivência em mapeamento de mercado e em processos seletivos de alto volume;
- O profissional atuará em Belo Horizonte, em forte parceria com as áreas de RH e operação, realizando visitas esporádicas aos sites;
- Domínio do Pacote Office e de ferramentas de recrutamento online.
Analista de Recrutamento e Seleção
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Se você está de olho no mercado, a Equinox Gold tem uma oportunidade que pode ser sua! Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção.
Como será a atividade no dia a dia na Equinox:
- Conduzir processos seletivos a nível Brasil;
- Apoiar gestores na definição de perfis e nas estratégias de atração de talentos;
- Realizar entrevistas comportamentais e técnicas;
- Conduzir processos de seleção para diversos perfis, incluindo Engenheiros, Geólogos, cargos de Liderança, entre outros;
- Gerenciar a plataforma de recrutamento e seleção, além de acompanhar os indicadores da área;
- Atuar de forma consultiva, assegurando qualidade e agilidade em cada contratação.
Para isso, buscamos um talento que tenha:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em mineração, siderurgia, indústria pesada ou setores similares será um diferencial;
- Vivência em mapeamento de mercado e em processos seletivos de alto volume;
- O profissional atuará em Belo Horizonte, em forte parceria com as áreas de RH e operação, realizando visitas esporádicas aos sites;
- Domínio do Pacote Office e de ferramentas de recrutamento online.
Analista de Recrutamento e Seleção
Hoje
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Descrição Do Trabalho
A Onfly é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor
Democratizar a gestão de viagens, reembolsos, descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é foco do nosso negócio
Somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (inclusive somos uma das empresas do Great Place to work)
Para que alcancemos a meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e que queiram crescer muuuito.
Para a vaga de Analista de R&S Jr. buscamos uma pessoa para atuar para atuar diretamente com o time Comercial, sendo responsável por conduzir processos seletivos do início ao fim. Se você tem experiência com R&S em ambientes dinâmicos, com alto volume de vagas e deseja impactar diretamente o crescimento da área comercial, essa oportunidade é pra você
Se você se identificou com nossa oportunidade, veja como será seu dia-a-dia aqui
Responsabilidades e atribuições:
- Apoiar os gestores da área comercial na definição de perfis ideais, alinhando as necessidades do cargo com a cultura e contexto da empresa;
- Conduzir triagens de currículos e realizar contato inicial com candidatos;
- Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para posições comerciais, garantindo a contratação dos melhores talentos;
- Participar de dinâmicas, entrevistas e aplicação de testes, assegurando alinhamento com os critérios da vaga;
- Atuar com alto volume de vagas, respeitando prazos e metas desafiadoras;
- Monitorar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas.
Requisitos da vaga
- Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana;
- Ter experiência prévia com Recrutamento e Seleção (preferencialmente com atuação na contratação de talentos para a área comercial)
- Vivência com grande volume de vagas e SLAs desafiadores;
- Experiência com ferramentas como Recruiter e Gupy (ou outros ATS);
- Perfil dinâmico.
Benefícios de ser Onflyer
- Escritório incrível (regime híbrido - 2x home e 3x presencial - 9h às 18h seg a sex);
- Vale refeição em cartão flexível R$35 (sem desconto de 6%);
- Vale transporte em cartão flexível (sem desconto de 6%);
- Plano de Saúde Unimed, sem coparticipação e sem mensalidade para o Onflyer (por nossa conta :D);
- Plano Odontológico (desconto na mensalidade)
- Desconto Farmácia;
- No dress code;
- Benefício de Psicoterapia on-line (Vittude);
- Benefícios de academia (Gympass);
- Bolsa de 90% para estudos de idiomas;
- Descontos em Graduações e Pós-graduações (UNA e UNIBH);
- Assistência Funeral (Grupo Zelo);
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Voucher de R$00,00 no Onhappy (plataforma exclusiva para viajar com desconto para qualquer lugar do Brasil);
- Birthday Gift no valor de R 55,00 para você celebrar o seu aniversário como quiser;
- Seguro de vida.
#VemSerOnfly