245 Empregos para Projetos - Curitiba

Requisitos:

• Superior completo em Engenharia Elétrica;
• Experiência na elaboração de projetos eletromecânicos de subestação e linha de transmissão de energia;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento em BIM E QIBuilder;
• Elaboração, leitura e interpretação de projetos eletromecânicos;
• Normas técnicas e legislação pertinente;
• Sistemas elétricos de potência.

Atividades:

Elaborar projetos eletromecânicos e desenvolver soluções para subestações de MT e AT (Média e Alta Tensão) no segmento de geração, transmissão e distribuição de energia, seja implantação ou ampliação, cumprindo com as respectivas normas legais vigentes tendo como base o escopo do projeto aprovado pelo cliente

Atribuições:

• Elaborar projetos eletromecânicos das subestações de energia, seja implantação ou ampliação, utilizando software próprio, consultando a legislação específica (nacionais e internacionais) e vigentes e assegurando sempre as melhores soluções, buscando equilibrio entre custo e benefício e satisfação do cliente final;
• Desenvolver os projetos e elaborar os documentos pertinentes verificando ítens como: interfaces estruturais, arranjos gerais dos equipametos (planta e cortes), blindagem da subestação, aterramento, malha de terra, detalhes de montagem instalaçoes prediais, iluminação externa e tomadas (Pátio), via dos cabos e canaletas entre outros que se tornam base para a execução do projeto e de todos os demais documentos técncos garantindo o atendimento as demandas do cliente e cumprindo a Política da qualidade definida pela empresa;
• Detalhar as especificações técnicas para os materiais e equipamentos que serão utilizados na execução dos projetos elaboradorados visando atender as necessidades técnicas do empreendimento, procedimentos de rede de NOS, transmissoras acessadas e clientes;
• Elaborar planta de localização para posicionar de forma georreferenciada a planta do arranjo da subestação, identificando as coordenadas geográficas tanto da área do terreno quanto da área da terraplanagem prevista para o projeto;
• Realizar as analises críticas dos projetos eletromecânicos existentes e elaborados por outras disciplinas da empresa, a fim de concluir e validar a melhor solução para o empreendimento em questão, utilizando computador e softwares de compartilhamento de arquivos para essa análise, além de reuniões e conversas com superiores e as outras disciplinas;
• Elaborar fases dos projetos como arranjo físico,memórias de cálculo, Dimensionamentos necessário, utilizando tabelas em Excel e rotinas em MatLAB, embasadas em normas técnicas, para realizar as compras de forma assertiva dentro do prazo estipulado garantindo o cumprimento do cronograma;
• Dimensionar e elaborar as listas, quantitativos e qualitativos, dos materiais e equipamentos que serão utilizados nas obras visando atender as necessidades técnicas necessárias para execução das atividades envolvidas;
• Organizar e arquivar todos os processos pertinentes aos projetos em pastas definidas, realizando o upload dos documentos finalizados, utilizando-se de softwares disponíveis, mantendo o acesso rápido e a disponibilidade do histórico do empreendimento;
• Realizar a elaboração dos projeto, na forma BIM, utilizando ArchiCAD, quando solicitado pelo cliente a fim de demonstrar como será executada a solução proposta bem como seu andamento em campo;
• Participar de reuniões com clientes a fim de prestar esclarecimentos técnicos, realizando alinhamentos, verificando prazos e andamento dos projetos e sanando dúvidas quando solicitado.

Terá como principal objetivo atuar na implantação de soluções de software, promovendo a integração entre tecnologia, processos e pessoas, por meio da condução de treinamentos, configurações iniciais e suporte à adaptação dos clientes ao sistema.

Responsabilidades:

• Planejar e conduzir o onboarding de clientes no uso das soluções Fretefy (TMS, YMS, DMS, Roteirizador, entre outras).
• Aplicar metodologias de gestão de projetos
• Realizar reuniões estratégicas com stakeholders (cliente, atendimento, suporte, produto), definindo escopo, cronograma e entregas.
• Desenvolver materiais de onboarding: cronogramas, treinamentos, dashboards de progresso, manuais e vídeos tutoriais.
• Monitorar indicadores-chave durante a implantação (satisfação, adesão, cumprimento de prazos, suporte demandado).
• Identificar riscos e desvios, propondo ações corretivas pró-ativas.
• Facilitar treinamentos com usuários para adoção da plataforma (funcionalidades, integração, dashboards).
• Garantir documentação adequada e transferência de conhecimento para os times de Customer Success ou Suporte, após conclusão do onboarding.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Logística, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão de projetos e implantação de soluções SaaS ou sistemas corporativos.
• Capacidade de comunicação assertiva com stakeholders de diferentes níveis (operacional, técnico e estratégico).
• Organização e foco em resultados e prazos.
• Conhecimento básico em ERP e integração de sistemas (diferencial).
• Noções de logística ou transporte (diferenciais: logística interna, indicadores de performance, operação de transporte).

Analista de arquitetura:

• Formação em arquitetura e urbanismo;
• Experiência comprovada no segmento da construção civil, padrão econômico
• Conhecimento em projetos técnicos de arquitetura/complementares 
• Experiência em tramitação de projetos arquitetônicos em órgãos públicos;
• Conhecimento do código de práticas da CAIXA
• Conhecimento da NBR 15575;
• Conhecimento da NBR 9050;
• Conhecimento em Autocad.

Desejáveis:

• Conhecimento em Revit;
• Conhecimento em BIM;

Interface com equipe de Aprovações/Legalização;

ompatibilização e análise de projetos, apoio a engenharia, 

Ana isar legislação urbana, analisar os terrenos; analisar tecnicamente o terreno e viabilidade, dentre outras atividades pertinentes a função. 

Elab ração e coordenação de projetos arquitetônicos dentro dos padrões da empresa, e demais projetos associados à disciplina;

Elabor ção do estudo de viabilidade; projeto legal e executivo dentro dos padrões da empresa e segundo normas e legislações;

Comp tibilização do projeto arquitetônico com as disciplinas complementares junto a equipe de engenharia;

El boração de fachada e setorização de áreas comuns;

Gara tia da padronização dos projetos dentro das legislações e normas vigentes;

Aco panhamento de projetos em órgãos públicos (Urbanismo, Meio Ambiente e Caixa Econômica) junto ao departamento de Legalização;

Valid ção de soluções e projetos com as equipes de Projetos, Novos Negócios, Orçamentos, Comercial e Obra;

Análi e e ajustes do memorial descritivo;

Desenvolvimento do material de vendas (plantas de contrato e memorial cliente). 

articipação da implementação BIM;

Gar ntia ao atendimento de cronogramas de aprovação.

A oiar o desenvolvimento dos procedimentos do setor, identificando possíveis melhorias;

companhar o cronograma de desenvolvimento de projetos;

Relatar falta de informações ou de documentos e projetos que interfiram no processo de desenvolvimento do projeto arquitetônico;

Le tura da legislação dos municípios no que diz respeito ao desenvolvimento do projeto

Co sulta aos fornecedores e projetistas, no que diz respeito as instalações que interferem na arquitetura;

Terá como principal objetivo atuar na implantação de soluções de software, promovendo a integração entre tecnologia, processos e pessoas, por meio da condução de treinamentos, configurações iniciais e suporte à adaptação dos clientes ao sistema.

Responsabilidades:

• Planejar e conduzir o onboarding de clientes no uso das soluções Fretefy (TMS, YMS, DMS, Roteirizador, entre outras).
• Aplicar metodologias de gestão de projetos
• Realizar reuniões estratégicas com stakeholders (cliente, atendimento, suporte, produto), definindo escopo, cronograma e entregas.
• Desenvolver materiais de onboarding: cronogramas, treinamentos, dashboards de progresso, manuais e vídeos tutoriais.
• Monitorar indicadores-chave durante a implantação (satisfação, adesão, cumprimento de prazos, suporte demandado).
• Identificar riscos e desvios, propondo ações corretivas pró-ativas.
• Facilitar treinamentos com usuários para adoção da plataforma (funcionalidades, integração, dashboards).
• Garantir documentação adequada e transferência de conhecimento para os times de Customer Success ou Suporte, após conclusão do onboarding.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Logística, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão de projetos e implantação de soluções SaaS ou sistemas corporativos.
• Capacidade de comunicação assertiva com stakeholders de diferentes níveis (operacional, técnico e estratégico).
• Organização e foco em resultados e prazos.
• Conhecimento básico em ERP e integração de sistemas (diferencial).
• Noções de logística ou transporte (diferenciais: logística interna, indicadores de performance, operação de transporte).

Terá como principal objetivo atuar na implantação de soluções de software, promovendo a integração entre tecnologia, processos e pessoas, por meio da condução de treinamentos, configurações iniciais e suporte à adaptação dos clientes ao sistema.

Responsabilidades:

• Planejar e conduzir o onboarding de clientes no uso das soluções Fretefy (TMS, YMS, DMS, Roteirizador, entre outras).
• Aplicar metodologias de gestão de projetos
• Realizar reuniões estratégicas com stakeholders (cliente, atendimento, suporte, produto), definindo escopo, cronograma e entregas.
• Desenvolver materiais de onboarding: cronogramas, treinamentos, dashboards de progresso, manuais e vídeos tutoriais.
• Monitorar indicadores-chave durante a implantação (satisfação, adesão, cumprimento de prazos, suporte demandado).
• Identificar riscos e desvios, propondo ações corretivas pró-ativas.
• Facilitar treinamentos com usuários para adoção da plataforma (funcionalidades, integração, dashboards).
• Garantir documentação adequada e transferência de conhecimento para os times de Customer Success ou Suporte, após conclusão do onboarding.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Logística, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão de projetos e implantação de soluções SaaS ou sistemas corporativos.
• Capacidade de comunicação assertiva com stakeholders de diferentes níveis (operacional, técnico e estratégico).
• Organização e foco em resultados e prazos.
• Conhecimento básico em ERP e integração de sistemas (diferencial).
• Noções de logística ou transporte (diferenciais: logística interna, indicadores de performance, operação de transporte).

Terá como principal objetivo atuar na implantação de soluções de software, promovendo a integração entre tecnologia, processos e pessoas, por meio da condução de treinamentos, configurações iniciais e suporte à adaptação dos clientes ao sistema.

Responsabilidades:

• Planejar e conduzir o onboarding de clientes no uso das soluções Fretefy (TMS, YMS, DMS, Roteirizador, entre outras).
• Aplicar metodologias de gestão de projetos
• Realizar reuniões estratégicas com stakeholders (cliente, atendimento, suporte, produto), definindo escopo, cronograma e entregas.
• Desenvolver materiais de onboarding: cronogramas, treinamentos, dashboards de progresso, manuais e vídeos tutoriais.
• Monitorar indicadores-chave durante a implantação (satisfação, adesão, cumprimento de prazos, suporte demandado).
• Identificar riscos e desvios, propondo ações corretivas pró-ativas.
• Facilitar treinamentos com usuários para adoção da plataforma (funcionalidades, integração, dashboards).
• Garantir documentação adequada e transferência de conhecimento para os times de Customer Success ou Suporte, após conclusão do onboarding.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Logística, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão de projetos e implantação de soluções SaaS ou sistemas corporativos.
• Capacidade de comunicação assertiva com stakeholders de diferentes níveis (operacional, técnico e estratégico).
• Organização e foco em resultados e prazos.
• Conhecimento básico em ERP e integração de sistemas (diferencial).
• Noções de logística ou transporte (diferenciais: logística interna, indicadores de performance, operação de transporte).

Responsabilidades

• Gerenciar o portfólio de projetos de TI, monitorando progresso e elaborando reportes padronizados
• Elaborar o plano de gerenciamento do projeto, integrando todos os planos auxiliares
• Documentar necessidades das partes interessadas e realizar follow-up com especialistas técnicos
• Criar e manter a Estrutura Analítica do Projeto (EAP)
• Definir, sequenciar e estimar atividades com apoio de analistas e arquitetos
• Desenvolver e manter o cronograma do projeto
• Elaborar e manter o plano de recursos humanos, incluindo papéis, habilidades e hierarquia
• Apoiar a comunicação interna e o gerenciamento do clima organizacional
• Documentar e manter o plano de riscos
• Acompanhar a execução do projeto, identificando desvios e propondo correções
• Apoiar auditorias de qualidade e garantir conformidade com padrões operacionais
• Gerenciar escopo e cronograma, incluindo controle de mudanças
• Consolidar e distribuir informações relevantes às partes interessadas
• Organizar reuniões de projeto, incluindo materiais, atas, logística e follow-up de ações

Requisitos

• Experiência na função de gerenciamento de projetos de TI
• Formação : Graduação completa em Administração ou Tecnologia da Informação
• Idiomas : Português fluente e Inglês básico
• Conhecimentos obrigatórios :
• PMBOK
• MS Project

Diferenciais

• Conhecimento em:
• EPM
• Jira
• Confluence
• Six Sigma
• ISO
• ITIL
• COBIT
• Certificação PMI (Project Management Institute)

Se quiser, posso adaptar esse conteúdo para uma versão mais informal, institucional ou até bilíngue. Quer que eu monte um modelo de anúncio visual também?

Responsabilidades

• Gerenciar o portfólio de projetos de TI, monitorando progresso e elaborando reportes padronizados
• Elaborar o plano de gerenciamento do projeto, integrando todos os planos auxiliares
• Documentar necessidades das partes interessadas e realizar follow-up com especialistas técnicos
• Criar e manter a Estrutura Analítica do Projeto (EAP)
• Definir, sequenciar e estimar atividades com apoio de analistas e arquitetos
• Desenvolver e manter o cronograma do projeto
• Elaborar e manter o plano de recursos humanos, incluindo papéis, habilidades e hierarquia
• Apoiar a comunicação interna e o gerenciamento do clima organizacional
• Documentar e manter o plano de riscos
• Acompanhar a execução do projeto, identificando desvios e propondo correções
• Apoiar auditorias de qualidade e garantir conformidade com padrões operacionais
• Gerenciar escopo e cronograma, incluindo controle de mudanças
• Consolidar e distribuir informações relevantes às partes interessadas
• Organizar reuniões de projeto, incluindo materiais, atas, logística e follow-up de ações

Requisitos

• Experiência na função de gerenciamento de projetos de TI
• Formação : Graduação completa em Administração ou Tecnologia da Informação
• Idiomas : Português fluente e Inglês básico
• Conhecimentos obrigatórios :
• PMBOK
• MS Project

Diferenciais

• Conhecimento em:
• EPM
• Jira
• Confluence
• Six Sigma
• ISO
• ITIL
• COBIT
• Certificação PMI (Project Management Institute)

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Responsabilidades

• Gerenciar o portfólio de projetos de TI, monitorando progresso e elaborando reportes padronizados
• Elaborar o plano de gerenciamento do projeto, integrando todos os planos auxiliares
• Documentar necessidades das partes interessadas e realizar follow-up com especialistas técnicos
• Criar e manter a Estrutura Analítica do Projeto (EAP)
• Definir, sequenciar e estimar atividades com apoio de analistas e arquitetos
• Desenvolver e manter o cronograma do projeto
• Elaborar e manter o plano de recursos humanos, incluindo papéis, habilidades e hierarquia
• Apoiar a comunicação interna e o gerenciamento do clima organizacional
• Documentar e manter o plano de riscos
• Acompanhar a execução do projeto, identificando desvios e propondo correções
• Apoiar auditorias de qualidade e garantir conformidade com padrões operacionais
• Gerenciar escopo e cronograma, incluindo controle de mudanças
• Consolidar e distribuir informações relevantes às partes interessadas
• Organizar reuniões de projeto, incluindo materiais, atas, logística e follow-up de ações

Requisitos

• Experiência na função de gerenciamento de projetos de TI
• Formação : Graduação completa em Administração ou Tecnologia da Informação
• Idiomas : Português fluente e Inglês básico
• Conhecimentos obrigatórios :
• PMBOK
• MS Project

Diferenciais

• Conhecimento em:
• EPM
• Jira
• Confluence
• Six Sigma
• ISO
• ITIL
• COBIT
• Certificação PMI (Project Management Institute)

Se quiser, posso adaptar esse conteúdo para uma versão mais informal, institucional ou até bilíngue. Quer que eu monte um modelo de anúncio visual também?