28 Empregos para Programas de trainee - Belo Horizonte

Perfil do Candidato

O nosso cliente é uma empresa líder no ramo de serviços de manutenção de equipamentos pesados. Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para assumir o cargo de Mecânico de Manutenção Externa III.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Médio Completo;
• CNH B;
• Inglês Básico (Técnico);
• Conhecimento em Informática Básico a Intermediário;
• Disponibilidade para Viagens Constantes.

Requisitos Desejáveis

• Curso Técnico;

Atividades

1. Executar manutenção preventiva e corretiva, realizar diagnósticos de média complexidade em equipamentos e motores Caterpillar.
2. Manutenção Preventiva em equipamentos e motores:
• Executar manutenção programada (itens de manutenção estipulados pela Caterpillar nos intervalos de 250/500/1000/2000h).
• Executar TA (teste e análise – nível I e II).
• Realizar inspeções e elaborar relatórios de serviço.
3. Manutenção Corretiva em todos os sistemas da máquina e motores:
• Executar diagnósticos de média complexidade, testes e ajustes em todos os sistemas (motor, transmissão, elétrico, hidráulico, pneumático).
• Elaborar relatórios técnicos.
• Remover e instalar componentes maiores, como: motor, transmissão, bombas e motores hidráulicos, entre outros.
• Remover e instalar peças diversas e componentes menores, como: unidades injetoras, bombas de injeção, grupo de válvulas, cabeçote de motor diesel, entre outros.
4. Demais atividades:
• Elaborar relatórios técnicos das atividades realizadas em campo.

Localização

Contagem/MG ou Sabara/MG.

Modalidade

Presencial.

Hora de Trabalho

08:00 às 17:30h.

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Representação Comercial Nível hierárquico: Consultor Número de vagas: 8 Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Parcial noites Leia com atenção até o final antes de se candidatar: Regime de contratação Pessoa Jurídica (Não é CLT) Não é necessário ter CNPJ para se candidatar, apenas se for aprovado em todas as etapas Remuneração 100% comissionada, não tem salário fixo Não exigimos experiência na área comercial Principais Atribuições: Atuar de maneira ativa na prospecção e captação de novos clientes Conduzir negociações de vendas Realizar follow-up de vendas 100% home office O que oferecemos: Plano de carreira meritocrático com possibilidade de ascensão na empresa Treinamento em vendas, liderança e gestão de negócios Ambiente colaborativo com flexibilidade de horários Ganhos 100% comissionados que variam entre R$ 2.500,00 a 4.000,00 mensais, inicialmente O que buscamos: Espírito empreendedor Ambição profissional e financeira Mentalidade positiva Atitude proativa Comprometimento com metas e resultados Necessário ter: Disponibilidade para trabalhar no mínimo 4 horas por dia, em horários flexíveis Disponibilidade para participar de reuniões e treinamentos em horário comercial MAS ATENÇÃO Trata-se de uma oportunidade de renda extra, você será 100% comissionado pelos seus resultados. Não oferecemos salário fixo ou ajuda de custo. Se você está apenas em busca de um emprego, procure uma vaga CLT. Esta oportunidade é para quem quer se tornar protagonista da sua própria história e construir uma carreira de sucesso em vendas. Quem Somos: A Starlight Wiser Team é uma equipe comercial da Wiser Sales Platform, plataforma de vendas da Wise Up Online, maior escola de inglês da América Latina, fundada há 30 anos pelo empresário Flávio Augusto da Silva. Os aprovados em todas as etapas receberão treinamentos e mentorias gratuitos com CEO's da maior escola de vendas do Brasil com possibilidades reais de ganhos e ascensão profissional. Se você atende aos requisitos e tem fome, muita fome de crescer e transformar sua vida, candidate-se para essa oportunidade única.

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Vagas de Emprego de home office em Belo Horizonte - MG

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Para atuar com êxito em nosso ambiente, é essencial possuir formação completa em Administração ou Psicologia.

Nossa ideal é encontrar profissionais que já tenham experiência em empresas de Construção Civil.

A expectativa é que o candidato tenha capacidade para pensar e agir como um líder na área de Recursos Humanos, também conhecida por RH, desempenhando suas funções com responsabilidade e compromisso. Nesta função você precisará entender todas as áreas do RH e estar apto a gerenciar algumas delas de forma eficiente, garantindo assim que todos os sistemas funcionem da maneira mais harmônica possível.

Procuramos um profissional habilidoso em carpintaria para trabalhar como marceneiro.

Criar, restaurar e acabar produtos em madeira e derivados.

• Desejável experiência anterior na função;
• Capacidade de criar, restaurar e acabar produtos em madeira e derivados.

Estágio em Prospecção Comercial – SDR (Sales Development Representative)(30 horas semanais | Período Diurno e/ou Noturno | Trabalho Remoto | Contrato de Estágio)

Sobre a Vaga:A Med Fluency é uma escola online especializada no ensino de inglês técnico para profissionais da saúde. Estamos crescendo e buscamos estagiários(as) que desejam desenvolver habilidades comerciais e estratégicas em um ambiente educacional inovador, com acompanhamento constante, treinamentos práticos e oportunidade real de crescimento.

Descrição da Vaga:O(a) estagiário(a) atuará como SDR (Sales Development Representative), com foco em prospecção ativa de novos alunos, sendo o primeiro ponto de contato com leads qualificados e ajudando a impulsionar nossa missão de tornar o inglês técnico acessível a toda a área da saúde.

Principais Atividades:

• Realizar prospecção ativa de leads via WhatsApp, ligação e redes sociais;
• Identificar potenciais alunos e realizar o primeiro contato com clareza, empatia e estratégia;
• Nutrir relacionamentos com os leads e encaminhá-los para o time de vendas (closers);
• Utilizar scripts e ferramentas da empresa, seguindo os processos de CRM e registrando todas as interações;
• Participar de reuniões e treinamentos com foco em desenvolvimento comercial e melhoria contínua.

Requisitos:

• Estar matriculado(a) em curso superior (preferencialmente nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing, Gestão Comercial, ou correlatas);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Interesse em aprender e se desenvolver na área comercial;
• Organização, proatividade e disciplina;
• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais em modelo remoto (com acesso à internet e ambiente adequado);
• Interesse em educação e/ou área da saúde será considerado um diferencial.

Oferecemos:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado e premiações por performance;
• Carga horária de 30 horas semanais (com flexibilidade entre turnos diurnos e noturnos);
• Trabalho 100% remoto;
• Desenvolvimento prático em vendas, com treinamentos, mentorias e acompanhamento próximo;
• Possibilidade de efetivação e crescimento dentro da área comercial;
• Ambiente jovem, meritocrático e com propósito educacional.

Se você é estudante, gosta de se comunicar, tem espírito comercial e deseja crescer em um time que valoriza o seu desenvolvimento, vem com a gente transformar a fluência em inglês técnico na saúde em realidade.

Candidate-se agora

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 24 meses

Pagamento: R$1.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida

Descrição do cargo

• Nossa empresa está procurando um profissional experiente para atuar como Coordenador de Recursos Humanos.

Cargo responsável por supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos e garantir a conformidade com as políticas estabelecidas pela empresa.

Para este cargo, estamos procurando alguém que tenha:

• Formação completa em Administração ou Psicologia.
• Experiência significativa em empresas de Construção Civil.
• Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões estratégicas.

Pretendemos trabalhar com um profissional que seja capaz de liderar a equipe de Recursos Humanos e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Além de uma remuneração competitiva, oferecemos ao nosso colaborador:

• Oportunidades de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Equipamentos de última geração para apoiar suas atividades.

Nossa empresa é composta por uma equipe diversificada e comprometida com a qualidade do serviço. Estamos ansiosos para encontrar um novo membro para our time!

A Localiza&Co, uma das maiores e mais completas plataformas de soluções de mobilidade do mundo, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2026. O programa oferece vagas para formados em todos os cursos entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025.

Aqui, ser trainee é assumir um desafio real, com visibilidade, formação e a oportunidade de liderar projetos estratégicos em um dos maiores ecossistemas de mobilidade da América Latina.

Nosso programa é feito para quem está pronto para o próximo nível, com mindset de dono, sede por inovação e vontade de causar impacto. Ao longo da jornada, você terá mentoria, trilhas de desenvolvimento acelerado e uma imersão nas diversas áreas da companhia.

Quem começa grande, cresce ainda mais.

Pré-requisitos:

• Aberto para todos os cursos superiores
• Ter formação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025
• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte/MG
• Disponibilidade para viajar durante o programa
• Inglês e Espanhol são diferenciais
• Trabalho híbrido

Inscrições até: 18/09

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Trainee

Cursos de:
Administração,Economia,Engenharia

Escolaridade:
Graduação - Administração,Economia,Engenharia - Indiferente

Tipo de contrato:
PJ

Jornada de trabalho:
No Grupo FEG estamos procurando mentes brilhantes, analíticas, autodidatas e obstinadas para participar da construção (desde o INÍCIO) de um projeto inovador dentro de uma das maiores empresas de marketing digital do Brasil.Durante seu dia a dia, você trabalhará diretamente com o CEO do Grupo FEG no desenvolvimento de um novo projeto voltado à construção de uma marca no setor de saúde e bem-estar nos EUA. Não precisa ter nenhuma experiência prévia com nenhuma área do marketing digital (como Copywriting, Tráfego, Funis de Vendas etc.). VAGA 100% REMOTASobre o Grupo FEG:O Grupo FEG é uma das maiores empresas de Direct Response Marketing do Brasil, especializada na venda de nutracêuticos nos EUA. Atuamos desde novembro de 2023 desenvolvendo estratégias inovadoras de marketing digital para vender produtos físicos e digitais, com um faturamento total superior a R$450 milhões. ETAPAS DO PROCESSOCadastro + Teste de perfilAvaliação técnica (lógica + finanças corporativas)Entrevistas

Disponibilidade para home-office
Benefícios:
Bonificação por resultado, TotalPass, Horário Flexível, Trabalho remoto, Plano de Carreira

Responsabilidades Da Posição
Programa Trainee Intensivo
– 3 meses de aprendizado acelerado ao lado do CEO do Grupo FEG.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Inglês fluente
• Superior concluída entre dezembro/23 e junho/2026
• Cursos: Engenharia, Economia, Administração e área correlatas
• Comprovações de alta performance: medalhas, certificações, rankings, prêmios, colocação em vestibulares, etc.
• Modelo de trabalho: 100% remoto
• Altíssima velocidade de aprendizado, excelente capacidade de filtrar informações e analisar padrões
• Muita vontade de aprender, proatividade e ambição

Sobre a Empresa
O Grupo FEG é uma das maiores empresas de Direct Response Marketing do Brasil
, especializada na venda de nutracêuticos nos EUA. Atuamos desde novembro de 2023 desenvolvendo estratégias inovadoras de marketing digital para vender produtos físicos e digitais, com um faturamento total superior a R$450 milhões.

A empresa é uma empresa de tecnologia especializada em soluções de comunicação em nuvem e telefonia VoIP.

Estamos buscando um profissional para atuar na melhoria e otimização de um sistema já existente, preparando-o para produção e escalabilidade.

• Revisar, higienizar e otimizar o código existente, aplicando boas práticas e padrões de arquitetura.
• Diagnosticar e corrigir erros, gargalos e falhas de lógica.
• Aprimorar performance e segurança das principais páginas e fluxos do sistema.
• Garantir o correto funcionamento de permissões, limites e planos de uso.
• Preparar o ambiente de execução e deployment utilizando Docker e Docker Compose.
• Implementar melhorias em integrações Realtime (Supabase, Redis, WebRTC).
• Colaborar com revisões técnicas e propor soluções estruturadas.
• Contribuir com documentação e padronização de código.

Buscamos um(a) profissional com senso de responsabilidade, organização e mentalidade de melhoria contínua. Valorizamos pessoas proativas, com iniciativa e comprometimento em entregar resultados de qualidade.